会泽县党务公开�?/title> <meta name="Keywords" content="会泽,会泽党务公开,中共会泽县纪�?会泽党务公开�? /> <meta name="Description" content="会泽党务公开�? /> <meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=7" /> <link href="/images/imagescontentcss.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <style type="text/css"> .css_list ul li.t1 { background-color:#ffffff; } .css_list ul li.t2 { background-color: #ffffff; } .css_list ul li.t3 { background-color:#ffffff; } </style> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <body> <div class="w header"> <div class="tg"> <a href="/">欢迎访问会泽党务公开网！</a></div> <div class="topt"> <ul> <li><a href="#" onclick="this.style.behavior='url(#default#homepage)';this.setHomePage('http://www.lovely28.com');"> 设为首页</a></li> <li><a href="javascript:window.external.AddFavorite(location.href, document.title);" title="会泽县党务公开�?>加入收藏</a></li></ul> </div> </div> <div class="w banner"> <object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" 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�?/span> 矿山镇纪检工作制度 第一�?/span>矿山镇纪检组织自身建设方面工作职责 纪委工作职责 （一）督促农村基层党组织和党员干部遵守党章和其他党内法规�?/span>（二）检查党的路线方针政策和决议、决定在农村基层的执行情况；（三）协助镇党委加强农村党风廉政建设和组织协调反腐败工作�?/span>（四）履行行政监察职能，监督检查部门、村级组织及其相关人员执行上级政策、法规和决定的情�?/span>�?/span>（五）在镇行政区域内，开展党员干部反腐倡廉教育�?/span>（六）对党员干部行使权力和廉洁自律情况进行监督；（七）受理群众信访举报，调查处理党组织、党员和监察对象违纪案件�?/span>（八）受理党员、监察对象的控告和申诉，保障党员、监察对象的正当权利和合法权益；（九）指导所辖纪检组织和村级监督组织的工作�?/span>（十）完成上级纪检监察机关�?/span>�?/span>党委交办的其他工作任务�?/span> 纪委监察室工作职�?/span> （一）主管本镇行政监察工作。负责贯彻落实上级有关行政监察工作的决定，监督检查镇人民政府各部门及其工作人员执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及镇政府决定的情�?/span>�?/span>（二）负责调查处理镇政府各部门及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职以下的行政处分；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控�?/span>�?/span>（三）会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作。教育国家机关工作人员遵纪守法、为政清廉。对忠于职守、清正廉洁、政绩突出的工作人员，提出表彰和奖励的建�?/span>�?/span>（四）调查监察对象遵纪守法的情况，研究政风政纪中出现的带普遍性、倾向性问题，起草行政监察有关规定，并负责监督实施；了解镇政府各部门制定有关政策、规定情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的建议�?/span>（五）加强政风行风建设。开展效能监察，实施行政问责，规范政务公开，纠正损害群众利益的不正之风，督促支农惠农政策落实，促进政风行风好转�?/span>（六）协助镇纪委开展党风廉政建设，落实党风廉政建设责任�?/span>�?/span>（七）承办镇政府、县监察局授权和交办的其它任务�?/span> 镇纪委书记工作职�?/span> （一）主持镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神�?/span>（二）协助党委抓好本镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织协调落实党风廉政建设责任制，推动和促进本镇的党风廉政建设工�?/span>�?/span>（三）组织制定镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检�?/span>�?/span>（四）抓好纪委班子自身建设，积极抓好纪检监察干部和村级纪检监督�?/span>的政治理论和业务学习�?/span>不断提高纪检监察干部队伍的政治和业务素质�?/span>（五）认真调查研究，针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时向本镇党委和上级纪检监察机关提出工作的改进意见和建议�?/span>（六）参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决定前的酝酿协商，在事前、事中、事后进行全过程监督�?/span>（七）加强纪检组织和纪检干部工作实绩的考核，把考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据�?/span>（八）积极完成上级纪检监察机关和同级党委交办的其他工作任务�?/span> 纪委副书记（监察室主任）工作职责 （一）协助纪委书记抓好纪委的全面工作�?/span>（二）结合本镇工作实际，严格按照农村党风廉政建设责任制的要求，负责组织草拟建立健全农村惩治和预防腐败体系建设的相关文件，提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等，积极提出切实可行的实施方案�?/span>（三）结合实际，与时俱进，研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施�?/span>（四）深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，不定期对工作作风和效能建设进行督查，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见�?（五）接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等具体工作进行落实�?（六）完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的其他工作任务�?/span> 纪检专干工作职责 （一）协助纪委书记、副书记作好纪检监察工作，当好纪委领导的参谋和助手�?/span>（二）协助领导做好党员干部的党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传和学习工作�?/span>（三）接待群众的来信、来访，并认真作好登记、归档工作，参与协调和调查处理，做好信访分析�?/span>（四）负责本镇纪检监察的报表、资料统计工作，领导干部廉政档案的管理工作�?/span>（五）负责本部门的行政办公，文件的收发、登记、传阅�?/span>（六）协助领导做好纪检监察的宣传报道工作，参与理论学习和工作研讨�?/span>（七）完成上级领导交办的其它任务�?/span> 纪委委员工作职责 （一）认真学习党委和上级纪检监察机关文件，贯彻农村党风廉政建设工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐败工作的部署，执行镇纪委的决议和决定�?/span>（二）充分发挥个人在纪委集体领导中的作用，参与讨论研究纪委各项工作计划、总结，对纪委的各项工作提出建议；参与讨论决定纪委权限内的重大事项，积极发表自己的意见�?/span>（三）密切联系群众，对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究，及时了解党风党纪及党员的思想动态，并定期或不定期地向纪委书记汇报，为领导决策和研究工作提供依据�?/span>（四）经常与各村（社区）纪检监督员沟通情况，研究做好村（社区）纪检监督小组工作的方式、方法，并对其工作给予指导，促进纪检小组工作的顺利开展�?/span>（五）在镇纪委的领导下，开展反腐倡廉工作和案件查处工作�?/span>（六）认真完成镇纪委交办的其他工作，积极配合所在单位的党组织开展各项工作�?/span> 纪委会议议事规则 （一�?/span>为使纪委会议议事程序化、规范化、民主化和科学化，充分发挥集体领导的作用，切实履行纪委职责，制定本规则�?/span>（二�?/span>纪委会议由纪委书记或者由纪委书记委托副书记主持，并由专人做好记录，存档备查�?/span>（三�?/span>纪委委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次会议的内容�?/span>（四�?/span>涉及纪委总体部署、案件查办等重大事项须由集体讨论决定�?/span>（五�?/span>纪委委员提交纪委会议讨论的议题，经纪委书记或副书记审定后提交会议讨论�?/span>（六�?/span>纪委会议一般每季度举行1次，遇有特殊情况可随时举行。纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行�?/span>（七�?/span>纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。纪委会议的决定或决议，在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过，意见基本一致时可进行举手表决，意见有分歧时采取无记名投票方式表决�?/span>（八�?/span>参加纪委会议后要按保密纪律严格保密�?/span>（九�?/span>纪委会议议事，有利害关系的委员应主动回避�?/span>（十�?/span>纪委会议讨论决定的事项，按照分工负责的原则落实�?/span>（十一�?/span>对重大议案的调查研究及解决情况，要向镇党委和上级纪委报告�?/span> 纪委重大事项集体研究制度 （一�?/span>为进一步促进纪委工作制度化、规范化，坚持和完善民主集中制，发挥集体智慧，推进镇党风廉政建设工作，制定本制度�?/span>（二�?/span>镇纪委要做到凡有关党风廉政建设的大事，坚�?/span>�?/span>集体研究、集体决�?/span>�?/span>的原则�?/span>（三�?/span>党风廉政建设重大事项的决策，由纪委书记提出决策意见，纪委会议讨论研究具体方案，报县纪委、镇党委进行通过�?/span>（四�?/span>讨论研究重大事项，纪委成员须有应到正式成员五分之四参加方可召开。决定重要问题要进行表决，赞成票超过应到会议人数半数以上方可通过�?/span>（五�?/span>经集体讨论决定的事项，县纪委、镇党委要加强监督检查，指导把关，镇纪委要积极组织落实，并将落实情况向县纪委、党委汇报�?/span>（六�?/span>经集体讨论决定的事项，任何个人都无权改变，个人或少数人有不同意见允许保留，也可以向县纪委反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行�?（七�?/span>与会人员要严格保密，与会上发表的不同意见和需要保密的一律不得公开，对会议内容要进行记录存档�?/span> 监督检查制�?/span> （一）为加强对上级关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查，保证各项支农惠农政策落到实处，促进党风廉政建设，根据《行政监察法》、《行政监察法实施条例》等有关法律法规，制定本制度�?/span>（二�?/span>监督检查工作由镇纪委牵头组织开展�?/span>（三�?/span>�?/span>�?/span>�?/span>部门、村（社区）工作的监督检查适用本制度�?/span>（四�?/span>监督检查内�?/span>1．党风廉政建设落实情况；2．各项强农惠农支农资金和农村基础设施建设项目的落实情况；3�?/span>四议两公开、三务公开�?/span>党务、村务和财务）情况；4�?/span>集体“三资”（资金、资产、资源）管理、处置情况；5�?/span>其他需要监督检查的情况�?/span>（五�?/span>监督检查工作实行定期和不定期相结合，定期督查原则上每季度一次，不定期监督检查根据工作需要适时开展。采�?/span>�?/span>听、看、查、访、议�?/span>等方式进行监督检查�?/span>1．听：听取工作履职情况汇报；2．看：看档案痕迹资料�?/span>3．查：到实地检查落实情况；4．访：找相关人员询问落实情况�?/span>5．议：对存在问题商议解决的办法和措施�?/span>（六�?/span>监督检查结果运�?/span>1�?/span>形成监督检查专报，报镇党委、政府主要领导，供决策参考�?/span>2�?/span>对监督检查中发现的问题，提出限期整改意见，必要时下发整改通知书，责令整改�?/span>3�?/span>�?/span>不作为，慢作为，乱作为，损害群众利益�?/span>，及时问责并在镇范围内进行通报�?/span>4�?/span>�?/span>弄虚作假，骗取套取强农惠农支农资金，截留、挪用、贪污、私分财政专项资�?/span>的，严肃追究相关人员的责任，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理�?/span> 纪检干部职业规范和纪律规�?/span> 第一条�?�?/span>五严守、五禁止�?/span>认真贯彻执行中央纪委提出�?/span>�?/span>五严守、五禁止�?/span>，即严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益�?/span>第二条�?政治纪律（一）严格遵守党的章程和党内政治生活准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致�?/span>（二）坚决维护党的团结和统一，坚决维护党中央的权威，坚决维护党和政府在人民群众中的形象�?/span>（三）以�?/span>三个代表�?/span>重要思想和科学发展观为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，加强党性修养，增强辨别是非的能力，善于从政治上观察和处理问题，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑�?/span>（四）坚持求真务实，讲真话，办实事，言行一致，表里如一，坚决反对当面一套、背后一套�?/span>（五）未经批准不准参加各种游行、示威，不准参加非法集会、非法聚集活动以及其他群体性事件，严禁参加非法组织及其活动�?/span>（六）不准公开发表、散布、传播反对或诋毁�?/span>四项基本原则�?/span>以及党和国家路线、方针、政策的言论�?/span>（七）不准违背共产党员的信仰，参与封建迷信等活动�?/span>第三条�?工作纪律（一）不准越权批办、催办有关工作事项，严禁私自干预有关单位的案件处理或干部人事工作�?/span>（二）不准利用职务便利，为案件当事人说情�?/span>（三）不准拒不执行、拖延执行领导交办的工作任务�?/span>（四）个人参加各种活动，必须遵守党纪法规和社会公德，不得占用公款、公物，不得参与�?/span>黄、赌、毒�?/span>等不健康活动�?/span>第四条�?办案纪律（一）办案人员之间要讲政治、讲团结、讲协作，顾全大局，密切配合，不得争功诿过�?/span>（二）严格依纪依法办案，准确掌握政策，保护被调查对象的合法权益和人身安全�?/span>（三）不准私自处理举报材料或举报线索，瞒案不报，压案不查�?/span>（四）不准以威逼、诱供等方式获取证据，不准对被调查人和有关人员采取体罚、辱骂等违反党章或国家法律的手段�?/span>（五）不准指使、支持、授意他人作伪证�?/span>（六）不准涂改、隐匿、伪造、偷换或故意损毁证据材料；不准篡改、伪造或故意损毁案件讨论记录�?/span>（七）初核案件或问题时，不准向被调查人暴露调查意图或向被调查人和其他涉案人员泄露拟采取的�?/span>查手段、措施、方案�?/span>（八）在集中办案期间，办案人员未经案件负责人同意，不准私自外出，不准将无关人员或涉案人员带入驻地�?/span>第五保密纪律（一）不准向无关人员泄漏工作秘密�?/span>（二）不准打听、了解不在职责范围内的案件情况�?/span>（三）不准在公共场所谈论案情，不准用不保密的通讯工具谈论重要案件情况�?/span>（四）不准擅自复印、摘抄、传真、扩散案件材料�?/span>（五）不准向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息，或提供案卷供非办案人员查阅�?/span>（六）不准泄露、扩散有关举报材料内容，或向被举报人透露举报人情况�?/span>（七）不准泄露办案相关会议的具体内容或其他案件秘密�?/span>（八）不准携带案卷和调查材料外出探亲访友、游览、购物或办其他私事。因调查工作需要携带有关材料外出，必须经领导批准�?/span>第六条�?廉政纪律（一）不准利用职务便利或办案之便，为本人、配偶、子女或其他亲友谋取工作安排调动、干部录用提拔、经商办企业、收受钱物等方面的利益�?/span>（二）不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请和馈赠，或参加用公款支付�?/span>�?/span>消费娱乐、健�?/span>活动�?/span>（三）不准向被调查人及其亲友、其他涉案人员和单位索要、借用现金、交通工具、通讯工具或办公设备等钱物�?/span>（四）不准向涉案单位报销应由本人或本部门支付的费用�?/span> 第二编�?加强监督管理方面 党务公开、办事公开制度 第一条�?党务公开监督员制�?/span> （一）党务公开监督员由党支部支委会成员之外的其他党员组成�?/span> （二）党务公开监督员主要职责：对本支部党组织党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员和群众的建议、意见，并向党支部反馈；参与支部组织的评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容�?/span> （三）由党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件�?/span> （四）党务公开工作领导小组办公室定期组织监督员对党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现的问题，组织人员进行跟踪督查，要求有关部门限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈�?/span>（五）积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对监督员指出的问题，要根据有关规定认真办理和落实�?/span>第二条�?党务公开民主评议制度 （一）党务公开民主评议制度是实行党务公开、民主管理的有效形式，必须认真执行�?/span> （二）党务公开民主评议大会由党务公开领导小组召集，组长主持，全体党员、党务公开监督员参加�?/span> （三）党务公开领导小组每年至少召开一次民主评议会。评议会一般安排在年底进行�?/span>（四）在党务公开民主评议会上，党总支（支部）书记做党务公开工作总结，与会人员根据平时掌握的情况展开讨论，提出意见和建议，党务公开领导小组针对提出的意见和建议给予答复并在会后制定方案，及时予以整改�?/span>（五）党务公开监督小组要在民主评议会前认真听取群众方面的意见和建议写出书面评议材料�?/span>第三条�?党务公开督查制度 （一）建立党委督查机制，由镇纪委负责督查站所党务公开工作的落实情况，不断总结探索开展党务公开工作中的好方法和经验，提高党务公开质量和效果，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化�?/span>（二）督查落实的主要内容�?/span>1．公开的内容是否依照《目录》；2．公开的形式是否注重实效；3．公开的程序是否规范有序；4．公开的时限是否及时到位；5．收集的意见、建议是否及时整改和反馈�?/span>（三）党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查�?/span>（四）督查情况要及时向乡（镇）党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办�?/span>第四条�?党务公开意见建议收集办理及反馈制�?/span>（一）站所党务公开工作领导小组办公室负责党务公开意见和建议的收集办理工作�?/span>（二）站所党务公开工作领导小组办公室对党员、群众提出的意见和建议，必须认真及时研究办理，并及时向总支（支部）负责人反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。�?（三）意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复提意见、建议人，并进一步听取其意见�?/span>（四）党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限一般不得超过半个月�?/span>（五）意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核�?/span>第五条�?党务公开责任追究制度（一）为了严肃党务公开工作纪律，进一步改进机关工作作风，提高工作效率，推进党风廉政建设，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权，确保党务公开各项工作落到实处，取得预期效果，根据《中国共产党党内监督条例》、�?/span>中共会泽县委关于进一步深化全县党务公开工作的实施意�?/span>》（会发�?012�?号）和党风廉政建设的有关规定，制定本制度�?/span> （二）本制度所指责任追究的对象是违反党务公开有关规定，造成不良影响和严重后果的组织和个人�?/span> （三）党务公开责任追究要坚持实事求是、客观公正、过错追究、强化教育等教育与惩处相结合、改进工作与追究责任相促进、过错责任与惩治处罚相适应的原则�?/span>（四）党组织和个人违反党务公开工作纪律，造成不良影响或后果，有下列情形之一�?按管理权限给予通报批评并责令改正�?/span>1．不能及时传达贯彻和组织落实党务公开工作的部署和要求的；2．未按职责要求落实党务公开职责的；3．应公开而未公开，或避重就轻，避实就虚，致使党务公开工作流于形式的；4．不按规定的程序、形式和时限进行公开的；5．群众对公开内容提出批评意见、建议或要求，无正当理由拒不解释说明的；6．其它违反党务公开有关规定的�?/span>（五）有下列情形之一的，由组织、纪检部门对有关领导和直接责任人给予处理�?/span>1．弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开�?2．对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的;3．不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的;4．对群众提出的批评意见或建议打击报复�?5．其他违反规定应当给予纪律处分的�?/span>第六条�?办事公开制度（一）为加强站所行风建设，增加工作的透明度、提高办事效率和服务质量，进一步转变干部职工工作作风，建设一支廉洁、勤政、高效的工作队伍，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特制定本制度�?/span>（二）按照依法行政、办事公道、方便群众的原则，公开与本单位履行行政管理职能所依据的相关法律、法规、规章、政策和其它规定�?/span>（三）公开本站所机构级别、隶属关系、主要工作职责和权限、服务范围、领导责任分工，科室设置、分布及职能和各职位人员岗位工作职责�?（四）公开办事依据、办事时限、办事流程、办事结果、办事需要提交的申请材料示范文本以及涉及各项收费的依据、项目、标准及缴费办法�?/span>（五）公开工作制度、行为准则、服务标准、服务承诺以及接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员姓名、联系方式�?/span>（六）公开本单位的工作动态、财务管理、工程项目建设、人事任免、对工作人员违规违纪的处理规定以及与群众利益密切相关的其他重要事项�?/span>（七）公开涉及群众切身利益的各项新政策�?/span>（八）公开法律、法规、规章规定必须公开的其他事项�?/span>（九）应采取设立固定办事公开栏、印发文件、资料、制作便民通讯录、服务指南、建立信息公开网站或利用乡（镇）政务公开网络等形式定期或随时公开。必要时也可采取座谈会、听证会、咨询会和办事公开新闻发布会等形式公开�?/span>（十）各公开单位要成立办事公开领导小组及其办公室，制定办事公开的责任制度、审议制度、评议制度、保密制度、备案制度�?/span>（十一）本制度自印发之日起施行�?/span> 廉政风险预警防控管理暂行办法 第一章�?总则 第一�?/span> 为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高预防腐败工作水平，确保领导干部�?/span>一岗双�?/span>�?/span>落实到位，促进经济社会又好又快发展，根据中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体�?008�?/span>2012年工作规划》和省、市、县有关精神，结合实际，制定本办法�?/span> 第二�?/span> 廉政风险预警防控管理是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，对预防腐败工作进行科学化管理�?/span> 第三�?/span> 党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、有社会管理和公共服务职能的企事业单位、社会团体适用本办法�?/span>第四�?/span> 廉政风险预警防控管理工作坚持谁主管、谁负责的原则，分级管理、分级负责的原则，教育先行、预防为主的原则，以人为本、保护挽救的原则，动态排查、全程监控的原则，实事求是、有错必纠的原则�?/span>第二章�?廉政风险的排�?/span> 第五�?/span> 风险点排�?/span> （一）各单位（部门）在党委或党组的统一组织领导下，结合职能职责、履行公共权力、公共管理职能的性质和特点，全面查找、甑别风险点�?/span> （二）分别对单位（部门）班子成员、内设机构及下属单位负责人、重点岗位和关键环节的廉政风险点进行分类排查�?/span> （三）采取召开座谈会、问卷调查、网上征询等多种途径，广泛征求意见，通过自己找、领导提、相互帮、集中评、集体审的方式，全面查找风险点�?/span> （四）重点查找公共权力运行、公共服务、公共资源管理以及重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排、大额度资金使用等人财物管理和履行职责、开展业务、社会交往方面的风险点�?/span> （五）对查找出来的风险点进行认真梳理、分析、汇总、造册登记�?/span> 第六�?/span> 风险等级确定 各单位（部门）要结合工作任务，针对工作岗位特点，依据承担责任大小、权力使用频率、腐败现象发生的机率等因素，将风险点划分为a级、b级、c级三个等级�?/span> a级：是指发生机率高，或一旦发生，危害严重，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险�?/span> b级：是指发生的机率较高，或一旦发生，危害较为严重，有可能违反相关纪律规定，构成违规违纪的风险�?/span> c级：是发生的机率较低，或一旦发生，可能造成一定危害的风险�?/span> 第七�?/span> 风险点的审定各单位（部门）各类风险点确定后，需报相关纪工委监察分局审定并报县纪委监察局备案。同时，在一定范围内公开，主动接受监督�?/span> 第三章�?廉政风险的预�?/span> 第八�?/span> 整合廉政风险点信息资源，搭建信息共享机制，建立信息定期分析制度，加强风险点的动态管理，对在权力运行过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时发出预警卡，进行预警提示�?/span> 第九�?/span> 预警管理将区别不同情况，分别确定为红色、黄色、蓝色三种风险预警�?/span> （一）红色预警：发现a级风险信息的，对其发出红色预警卡，对当事人进行诫勉谈话�?/span> （二）黄色预警：发现b级风险信息的，对其发出黄色预警卡，对当事人进行信访约谈�?/span>（三）蓝色预警：发现c级风险信息的，对其发出蓝色预警卡，要求当事人在规定时限内提交书面情况说明�?/span> 第四章�?廉政风险的防�?/span> 第十�?/span> 思想道德防控。坚持把思想道德教育作为廉政风险预警防控管理的重要基础，针对每个廉政风险点的不同特点，有针对性地开展思想道德教育，加强警示教育，形成加强廉政风险点思想道德教育的长效机制�?/span> 第十一�?/span> 制度机制防控 （一）规范权力运行，严格工作程序，完善工作流程，健全办事规则，实行办事公开�?/span> （二）针对重点岗位和关键环节，建立健全结构合理，配置科学、程序严密、制约有效、可操作性强的防控制度�?/span> （三）加强制度执行力，建立健全制度执行保障机制，用制度管权，按制度办事，靠制度管人�?/span> 第十二条 岗位职责防控 （一）单位（部门）领导必须切实履�?/span>�?/span>一岗双�?/span>�?/span>，建立和落实廉政风险预警防控管理工作责任制�?/span> （二）风险岗位及人员必须实行廉政风险防范承诺，签订承诺书并在一定范围内公开，同时将承诺书报相关纪工委监察分局备案�?/span>（三）对风险等级高的岗位，建立工作人员定期交流轮岗制度。 �? 第五章�?廉政风险的监�?/span> 第十三条 建立健全行之有效的内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节风险点的监督。内部监督实行层级监管和设立专（兼）职监督员制度，由监督员采取现场监督、部分抽查、全面检查、实地核查、外部调查等方式，对重点岗位、关键环节权力运行的情况进行事前、事中和事后相结合的动态监督�?/span> 第十四条 纪检监察机关适时采取巡查、抽查、函询、质询等方式对风险点实施再监督，并设立和公布监督举报电话�?/span>第十五条 整合监督资源。坚持党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、新闻舆论监督相结合，构�?/span>�?/span>大监�?/span>�?/span>工作格局，形成监督合力�?/span> 第六章�?廉政风险的处�?/span> 第十六条 重点岗位、关键环节的a级风险点发生违法犯罪行为的，由纪检监察机关和司法机关进行处置，依纪依法追究相关当事人的责任�?/span> 第十七条 重点岗位、关键环节的b级风险点发生违规违纪行为的，由单位（部门）或纪检监察机关启动问责程序，对相关当事人实行问责�?/span> 第十八条 重点岗位、关键环节的c级风险点造成一定危害的，�?由单位（部门）或纪检监察机关对相关当事人采取函询、约谈、责令整改等方式进行处置�?/span>第十九条 对发生a级、b级廉政风险的单位（部门），对相关责任领导实施责任倒查，严格问责�?/span> 第七章�?考评与结果运�?/span> 第二十条 廉政风险预警防控管理工作纳入党风廉政建设责任制进行考核，并适时组织社会评价活动�?/span> 第二十一�?/span> 对廉政风险预警防控管理工作考核考评中发现的问题和不足，责成被评单位限期整改，并书面上报整改情况�?/span>第二十二�?/span> 对廉政风险预警防控管理工作成效明显的单位（部门）和有突出贡献的专（兼）职监督员予以表彰；对廉政风险预警防控管理不力，导致群众反映强烈的不正之风长期得不到有效整治或发生重大违纪违法案件的，要严格按照党风廉政建设责任制的规定对相关领导进行责任追究�?/span> 第二十三�?/span> 本办法自发文之日起施行�?/span> 第三�?/span>加强村级监督管理方面 村级�?/span>四议两公开�?/span>民主管理制度 第一条�?凡村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，都必须在村级党组织领导下，按照�?/span>四议两公开�?/span>的程序进行决策和实施�?/span>第二条�?�?/span>四议�?/span>�?/span>一）村（社区）党组织会提议。对村（社区）内重大事务和与群众切身利益相关的事项，村（社区）党组织根据中央和省、市、县、乡（镇）的有关要求，结合村（社区）情民情、在广泛听取群众意见、认真调查研究的基础上，本着先易后难、量力而行的原则，通过集体研究形成合民意、顺民心的初步意见和方案�?/span>（二）村（社区）�?/span>两委�?/span>班子会议商议。村（社区）党组织坚持事前酝酿、民主集中、集体决定的原则，会前将初步意见或方案发�?/span>�?/span>两委�?/span>班子成员，会上由村（社区�?/span>�?/span>两委�?/span>班子成员充分讨论，发表意见建议，对初步意见或方案进行认真修改和完善，按照少数服从多数的原则形成商议意见�?/span>（三）党员大会审议。对村（社区�?/span>�?/span>两委�?/span>商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前，须把方案送交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村（居）民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数�?/3以上（少数年老体弱行动不便的党员和长期外出务工、经商的党员，在征得其同意后，可不计算到应到党员人数中），审议事项经应到会党员半数以上同意方可提交村（居）民代表会议或村（民）会议表决；党员大会审议后，村（社区�?/span>�?/span>两委�?/span>要认真吸纳党员大会的意见建议，对方案再次修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作�?/span>（四）村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律法规规定，在村（社区）党组织领导下，由村（居）委会主持，召集村（居）民代表会议或村（居）民会议讨论表决。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体村（居）民代表或到会村（居）民半数以上同意方可决议通过�?/span>第三条�?�?/span>两公开�?/span>（一）决议公开。经�?/span>�?/span>四议�?/span>通过的事项，在村（社区）活动场所、各村（居）民小组村务公开栏或显著位置进行公告。公告时间原则上不少�?天。在公告期间，村（社区）�?/span>两委�?/span>要明�?�?名成员作为民意收集员，对群众提出的意见建议进行收集、梳理，吸纳合理性建议，修改完善决议事项经村（社区）�?/span>两委�?/span>会再次商议后实施。对群众不同意见较多、修改内容较大的事项，需重新启动�?/span>四议两公开�?/span>程序�?/span>（二）实施结果公开。决议事项在村（社区）党组织领导下由村（居）委会组织实施，实施过程要按进程实行阶段性公开，实施结果要全面公开，接受群众监督�?/span> 村级�?/span>三务公开�?/span>民主管理制度 第一条�?为进一步规范村级党务、村务、财务公开工作，保障党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，制定本制度�?/span>第二条�?公开的内�?/span>（一）党务工�?/span>党组织基本情况；基层党务工作情况；日常活动情况；重大事项通告；党员向党组织反映情况渠道；农村基层党风廉政建设及相关制度贯彻落实情况；其他应当公开的情况�?/span>（二）村务工�?/span>党和国家在农村的方针政策；计划生育政策措施；征用土地和宅基地审批政策措施；农村征兵政策措施；定向考录干部进入公务员队伍的政策、条件和程序；解�?/span>�?/span>三农�?/span>问题的政策措施及落实情况；集体资产资源的处置情况；其他应当公开的情况�?/span>（三）财务工�?/span>财务预算；财务收支执行情况；财务决策的重要事项；村集体经济组织债权债务、村�?/span>�?/span>一事一�?/span>�?/span>筹资筹劳、新型农村合作医疗、各种涉农补贴、退耕还林还草款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助集体经济组织的政策落实情况；其他应当公开的情况�?/span>第三条�?公开的时�?/span>（一）年度公开。时间一般在年初或年底，如党建工作目标、村委会年度工作计划等�?/span>（二）半年公开。时间一般在6月底�?2月底，如上半年工作完成情况、下半年工作计划等�?/span>（三）季度公开。每季度公开一次，如财务工作、计划生育指标分配等�?/span>（四）即时公开。根据工作需要随时公开，如救灾救济款物的分配、各种支农惠农政策的兑现等�?/span>第四条�?公开的程�?/span>（一）内容提出。公开的内容由村党总支、村委会共同提出，也可由村民代表会议研究确定�?/span>（二）审核把关。由纪检监督小组、民主理财小组审核把关，对公开的内容进行补充完善后再向村民公开公布�?/span>（三）公开公布。将纪检监督小组、民主理财小组经审核通过的公开内容采取各种形式向村民如实公布�?/span>（四）听取意见。广泛征求和听取村民的意见和建议，自觉接受村民的监督，并认真收集整理群众意见�?/span>（五）答疑解释。认真对待村民对公开内容的质询和查询，力求让每一位村民都满意�?/span>（六）建立台账。在将村级党务、村务、财务全方位向群众公开的基础上，还应建立�?/span>三务公开�?/span>管理台账，对所公开的内容、时间、地点以及群众意见、答疑解释等情况进行认真登记，便于群众随时查阅�?/span>第五条�?公开的形�?/span>（一）设定固定公开栏公开�?/span>（二）召开会议公开�?/span>（三）发放明细卡、入户卡、公开小册子进行公开�?/span>（四）通过广播、电视、网络进行公开�?/span> 村级集体合同管理制度 第一条�?村集体经济组织的集体资产、资源的承包、租赁、出让和集体建设工程承包等经济行为，都必须建立书面的合同和协议�?/span>第二条�?村集体合同的建立必须遵循公平、公正、公开的原则，杜绝一切权力合同、人情合同、口头合同、会议合同、条款不明合同等�?/span>第三条�?对集体资产资源的发包、转让、租赁和集体工程建设等，标的�?000元以上（�?000元）的，必须�?/span>�?/span>四议两公开�?/span>的程序进行民主决策；标的�?000元以下的可由�?/span>�?/span>两委�?/span>集体讨论确定，并报乡（镇）农经站备案�?/span>第四条�?各村集体经济组织是集体合同责任、受益、签约的主体，乡（镇）农经站是村级合同管理的职能部门，村级纪检监督小组和民主理财小组对合同的产生、履行、修订实施全程监督�?/span>第五条�?各村要建立健全村级合同档案和合同台账，明确专人管理。合同档案不得缺页、少项、私改、漏报�?/span>第六条�?禁止任何人以任何理由直接到合同对方收取、抵扣、冲销合同收入，严禁坐收坐支�?/span>第七条�?各村的经济责任人对本村集体合同负总责。对因违规签订合同造成上访、败诉、赔偿等后果的，追究责任人的责任；对在合同签订过程中有弄虚作假、欺上瞒下、违规操作、逃避管理行为的，一经查实，追究有关人员责任�?/span>第八条�?村级合同列入村务公开内容，按照相关规定进行公开。村级纪检监督小组和民主理财小组有权对合同进行检查及监督，在会计核算终结时，应由村级纪检监督小组和民主理财小组组长签字，才能上墙公示�?/span> 为民服务中心村级代办点工作制�?/span> 第一条�?代理服务宗旨便民、利民、富民、安民�?/span>第二条�?代理服务内容 （一）民事政务代理。主要包括一孩生育证、二胎准生证、流动人口婚育证明、新生婴儿入户、独生子女父母光荣证、户口转迁、新型农村合作医疗、五保户申报审核、救灾款物的领取和发放等�?/span>（二）经济发展代理。主要包括：林木采伐许可证、农户房屋准建证、农村宅基地使用审核上报、劳动就业服务等�?/span>（三）信访咨询代理。主要包括：法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力和人才需求信息咨询、农民群众需要向上级反映的问题和建议、民间纠纷调解、普法宣传、相关政策法规咨询等�?/span>第三条�?代理服务程序申请人提出代办申�?/span>—�?/span>申请人提供申报材�?/span>—�?/span>填写《代办服务登记簿�?/span>—�?/span>向申请人告知承诺时限—�?/span>上报办理—�?/span>将代办结果告知申请人，并交付代办结果—�?/span>填写代办结果回执单存档�?/span>第四条�?代理服务形式（一）村代办点受理。群众直接到村代办点申请办理�?/span>（二）电话联系上门办理。各行政村因村制宜，印制发放《便民服务明白卡》，公开代办事项名称和代办员的姓名以及联系方式等内容。群众根据《便民服务明白卡》中代办员的职责和联系电话，通过电话与代办员联系，代办员主动上门服务�?/span>第五条�?代理服务制度（一）建立首问责任制。村代办员要按照有关服务规定，做到有问必答、有需必办。要认真记录群众的有关需求，填写代办服务单，并负责申请事项的全过程代办，使群众提出的服务事项都有�?/span>一册登记、一人负责、一个答�?/span>�?/span>�?/span>（二）建立服务承诺制。要把受理事项的服务内容、办理程序、承诺时限、文明用语、规章制度、工作职责以及代办人员名单等公开上墙，向群众作出公开承诺�?/span>（三）建立限时办结制。即时办结类服务，要当场办结；对不能即办的申请事项，要根据实际情况明确代办时限，按承诺时限进行办理�?/span>（四）建立代办事项公开制。每月在�?/span>三务公开�?/span>栏公开一次代办事项，接受群众监督�?/span>第六条�?代理服务承诺（一）积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务�?/span>（二）在规定时限内办结并将结果反馈给村民；是特事急事的，及时给予代办帮办服务�?/span>（三）除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用�?/span>（四）实行ab角工作制。代办员为村民委员会主任、副主任，确保经常有人在岗�?/span> 村级集体�?/span>三资�?/span>监管制度 第一条�?为规范农村集体资金、资产、资源管理，实现村级�?/span>三资�?/span>监管的规范有序和保值增值，制定本制度�?/span>第二条�?集体资金管理制度（一）财务收入管理。所有村集体经济收入，都应纳入乡（镇）村级会计委托代理服务核算中心入账管理，严禁公款私存、私�?/span>�?/span>小金�?/span>�?/span>�?/span>（二）财务支出管理。村集体经济组织办理经济业务，需经手人和证明人在有效原始单据上注明用途并签字，经民主理财小组审核，由负责人签字后加盖民主理财小组印章，再经村集体经济负责人审批签字。属于村集体资金的，经乡（镇）会计委托代理服务核算中心审核后即可报账；属于财政资金的，还须经乡（镇）分管领导审批后才可报账�?/span>第三条�?集体资产、资源管理制�?/span>（一）开展集体资产资源清查。对集体所有的建筑物、机器、设备、工具、器具和农业基本建设设施等固定资产以及法律规定属于集体所有的土地、林地、草地、荒地、滩涂等集体资源要定期进行清查，逐一进行登记�?/span>（二）建立资产资源管理台账。集体所有的资产、资源应当建立管理台账，及时记录资产增减变动和资源开发利用情况�?/span>（三）进行集体资产资源评估。集体经济组织以招标投标方式承包、租赁、出让集体资产和资源，以参股、联营、合作方式经营集体资产资源，数额较大的都必须经中介机构评估定价�?/span>（四）规范集体资产资源管理。集体资产、资源实行承包、租赁、出让的，必须按�?/span>�?/span>四议两公开�?/span>的民主决策程序进行决策和实施，并建立相关合同，合同及有关资料应当及时归档并报乡（镇）农经站备案�?/span> 村级会计委托代理制度 第一条�?坚持�?/span>四权不变�?/span>原则村集体在坚持集体资金的所有权、使用权、审批权和收益分配权不变的前提下，将财务自愿委托乡（镇）�?/span>会计委托代理服务核算中心�?/span>（以下简称代理中心）代理，村级取消原主管会计和出纳员岗位，设置村级报账员，按期向会计委托代理服务核算中心报账�?/span>第二条�?规范支出审批制度村集体经济组织办理经济业务取得有效的原始单据，经手人和证明人注明用途签字后，经民主理财小组审核并由负责人签字后加盖民主理财小组印章，再经村集体经济负责人审批签字。属于村集体资金的，经乡（镇）代理中心审核后即可报账；属于财政资金的，还须经乡（镇）分管领导审批后才可报账�?/span>第三条�?建立备用金制�?/span>村级报账员负责将本村集体经济组织的全部收入上交乡（镇）代理中心代管，领取备用金，按规定程序审批后到代理中心报账�?第四条�?完善资金结算制度（一）村级收取的现金必须�?日内上交代理中心，不得直接用于村级支出或设置小金库；代理中心收取的现金必须当日交存银行，代理中心不留现金，同时严禁代理中心出纳员公款私存�?/span>（二）因公出差需用现金的，必须办理借款手续，业务事项结束后，要�?天以内结算，不得拖欠，逾期1个月不结算的视为挪用，半年以上不结算的视为贪污。 �?第五条�?健全档案管理制度（一）村级的各种会计凭证、收据、账簿、报表、财务计划、财会人员交接清册以及上级下发的各种文件，都要定期收集，审查核对，分类立卷，编制目录，归档保管�?/span>（二）代理中心会计负责把各村代管的账簿、记账凭证、会计报表、经济合同等资料按档案管理要求进行分村归档管理，做到存放有序，查阅方便�?/span>（三）各村会计档案要专柜妥善保管，不得随意堆放，严禁毁损、散失和泄密。对已归档的会计档案，任何人不得擅自拆封或抽出，需要调阅、复制档案时，要有正规的书面手续，并经主管领导审批，阅后归还�?/span>（四）财会人员离职和调动工作时，必须办理交接手续。交接由乡（镇）代理中心监交。移交人要将经手保管的会计档案及其它资料编制移交清册，并签字盖章交给接替人，在未办妥交接手续前，不得离职�?/span> 村级财务年度检查制�?/span> 第一条�?为认真搞好村级财务管理，严肃财经纪律，进一步理顺财务关系，做到�?/span>开源节流、合理开支、公开透明�?/span>，切实加强对财务情况的经常性监督、检查，制定本制度�?第二条�?检查的主要内容（一）村级财务是否实行预决算制度。看是否有预决算制度及其执行情况�?/span>（二）村级财务收支核算情况。收入是否全部纳入委托代管，支出是否按照规定的业务流程处理。 �?（三）农村集体资金的管理使用情况。包括现金、银行存款制度、档案管理制度等是否健全，是否存在白条顶库和私设小金库等公款私存现象，农村集体财务收支审批程序、账务处理是否规范�?/span>（四）民主管理及财务公开情况。包括农村集体土地租赁、举债、集体资产处置、大额开支等重大事项是否实行民主决策、民主管理；民主理财小组活动情况；农村财务公开情况等。 �?（五）村级债权债务清理情况。包括村级债权债务底数是否清楚，债权债务增减变动情况，是否建立村级债务管理台账，是否有随意增加债务的情况等。 �?（六）农村审计工作开展情况。村级换届或人员变动时，是否开展村干部任期和离任经济责任审计情况等�?/span>第三条�?检查的方式及时间安�?/span>检查采取自查和重点抽查的方式进行�?/span>（一）自检自查。每年的11-12月份，各村要按照上述检查内容逐一进行检查，写出自检自查报告。认真总结一年来财务管理方面取得的成绩、经验、存在问题以及整改措施，写出自检自查报告�?/span>12�?1�?/span>�?/span>上报乡（镇）村级会计委托代理服务工作实施领导小组办公室�?/span>（二）检查和抽查。次年的1-4月份，乡（镇）村级会计委托代理服务工作实施领导小组办公室组织人员，对各村的农村财务管理情况进行重点检查和抽查，检查方法采用听取汇报，查看账目、制度建设及执行情况、村务公开情况等方式，还应走访部分村组干部和民主理财小组成员，充分听取他们的意见和建议；县级领导小组办公室每年抽取部分乡（镇）、部分村进行重点抽查�? 村干部岗位目标激励考核制度 第一�? 为进一步规范村干部岗位职责，完善考核评价办法，形成责、权、利相一致的村干部管理机制，充分调动广大村干部的工作积极性和创造性，不断推进农村基层民主化进程，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，根据中央、省、市有关文件要求，结合我县实际，制定本制度�?/span>第二�? 考核对象�?/span>�?/span>各村（社区）党总支书记、副书记，村（居）民委员会主任、副主任�?/span>第三�?考核原则（一）公开民主、程序规范�?/span> （二）科学量化、客观公正�?/span> （三）坚持标准、奖优罚劣�?/span>第四�? 考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩�?/span>（一）德，主要指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现�?/span>（二）能，主要指履行职责的业务素质和能力�?/span>（三）勤，主要指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现�?/span>（四）绩，主要指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益�?/span>（五）廉，主要指廉洁自律等方面的表现�?/span>第五�? 考核标准及要�?/span>（一）考核等次岗位目标激励考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀等次人员比例不得超过总人�?0%。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，各职务人员（分别为正职、副职）优秀等次比例不得超过20%。确定考核等次时应注意以下几个问题�?/span>1．确定为优秀等次须具备下列基本条件：�?）思想政治素质高；�?）精通业务，工作能力强；�?）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好�?/span>�?）服从乡镇党委、政府中心工作安排，工作实绩突出�?/span>�?）清正廉洁�?/span>具备下列条件之一的，一般应评为优秀等次�?/span>�?）年内受乡镇党委、政府及以上党委、政府表彰为先进个人的；�?）在县级以上工作考核中获得优异成绩的村（社区）党总支、村（居）委会主要负责人�?/span>�?）县级以上工作现场会（推进会）参观点或交流村（社区）主要负责人�?/span>2．确定为良好等次须具备下列条件：�?）思想政治素质较高�?/span>�?）熟悉业务，工作能力较强�?/span>�?）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；�?）服从乡镇党委、政府中心工作的安排，能够完成本职工作；�?）廉洁自律�?/span>3．确定为合格等次须具备下列条件：�?）思想政治素质较高�?/span>�?）履行职责的工作能力一般；�?）工作责任心、工作作风一般；�?）服从乡镇党委、政府中心工作的安排，能基本完成本职工作�?/span>�?）廉洁自律；�?）年内受乡镇党委诫勉，但悔改表现较好，已解除诫勉的，可评为合格等次�?/span>4．具有下列情形之一的，确定为不合格等次�?/span>�?）思想政治素质较差�?/span>�?）业务素质和工作能力不能适应工作要求，在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；�?）工作责任心或工作作风较差，不认真履职，工作措施不力，导致本村（社区）经济社会发展缓慢、整体工作处于全镇后列的，或连续一个月以上无正当理由不履行本职工作的；�?）不服从乡镇党委、政府中心工作安排，工作推进不力，或故意制造矛盾、变相抵制中心工作，在群众中造成不良影响的；�?）存在不廉洁问题，损公肥私、贪污受贿、挪用公款，查证属实的；�?）因违法被纪检机关调查属实或被提起公诉的；�?）年内累计受乡镇党委通报批评2次及以上处分的；�?）受乡镇党委诫勉，不按要求进行整改或整改达不到要求的�?/span>�?）不带头执行计划生育、土地管理等法律法规或政策，或者自己的直系亲属有违反计划生育政策的�?/span>�?0）在关系民生福利待遇政策的落实中不经相关会议讨论决定，或有失公平、公正、公开，造成恶劣社会影响的；�?1）对辖区内建成项目和工程不采取有效措施加强管理，导致基础设施遭到破坏或不能正常发挥作用的�?/span>�?2）在安全生产、维稳、信访工作中措施不力，方法不当，导致集体到乡镇上访超5次及以上、集体到县以上上访超�?次的村（社区）党总支、村（居）委会主要负责人�?/span>�?3）挪用专项经费，截留、违规使用惠农资金的�?/span>�?4）有违纪行为，受党纪政纪处分的�?/span>（二）考核程序考核程序严格按照成立考核领导小组、制定考核方案、查阅相关责任书、征求乡镇各单位（部门）意见、主考人评鉴、考核小组审核、优秀等次人员公示、结果反馈、存档等步骤进行�?/span>（三）考核结果应用岗位目标激励考核结果直接与村（社区）干部岗位目标绩效补贴相挂钩，考评为优秀等次的绩效工资全额发放，考评为良好等次的发绩效工�?0%，考评为合格等次的发绩效工�?0%，考评为不合格等次的绩效工资不予发放。年度考核结果为合格及以上等次的，从次�?月起正常晋升一档岗位补贴，考核为不合格等次的不予正常晋升岗位补贴�?/span> 村干部经济责任审计制�?/span> 第一条�?为加强对村干部的考核、管理和监督，正确评价村干部任期经济责任，促进其勤政廉政，全面履行职责，制定本制度�?/span>第二条�?本制度所称村干部，是指村（社区）总支书记、副书记、村（居）委员会主任及副主任�?/span>第三条�?村干部任期届满或者任期内因调动、辞职、免职、撤职等原因离任的，应当接受任期经济责任审计�?/span>第四条�?镇人民政府农村审计机构（经管�?/span>）负责组织实施本镇范围内的村干部任期经济责任审计，并接受上级部门的指导和监督�?/span>第五条�?村干部任期经济责任审计应根据村干部考核、管理和监督工作的需要和镇党委、政府的意见，按照任期届满审计、临时提请审计两种基本形式，合理安排计划�?/span>第六条�?审计的主要内容包括：（一）年初是否制定村级财务收支预算方案，做到专款专用�?/span>（二）农村账务处理程序是否规范。财务事项发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字盖章；经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章；交民主理财小组审核同意并签字盖章，由代理会计审核记账；（三）查账本、看账目是否符合财务规定�?/span>（四）查财产实物总账、账物是否相符，是否存在有账无物或有物无账现象，对村级集体的固定资产、物资等固定资产进行核实（审核村集体固定资产账面上能否反映出村所有的固定资产以及资产损坏（核销）情况）�?/span>（五）查现金账，看是否有现金管理混乱问题，账款是否相符，有无私设小金库、白条抵账、短款、挪用、贪污等现象�?/span>（六）查收支账，看收入是否入账，开支是否合理，是否存在有收不记，多收不记现象；有无多报、重支、私用公报和乱支等违规违纪行为；（七）村级基本建设项目执行情况及发生数额较大�?/span>�?/span>一事一�?/span>�?/span>筹资筹劳的项目；（八）各种承包金、租金、土地征用补偿费及其他村集体经济组织收入的收取使用情况；（九）农民负担管理情况；（十）上级各项补助资金收入使用情况；（十一）村级财务公开内容是否全面完整，公开时间是否及时；公开程序是否严格�?/span>第七条�?在对其所在村财务收支审计的基础上，审查村干部任职期间个人遵守国家财经法律法规、农村集体资产管理制度情况；审查村干部个人有无侵占农村集体资产，违反村干部廉政规定和其他违法违纪的情况�?/span>第八条�?农经站依法实施村干部任期经济责任审计时，被审计的村干部及其所在单位应积极配合，不得拒绝、阻碍，其他单位和个人不得干涉�?/span>第九条�?有下列行为之一，对责任人建议由镇党委给予党纪、政纪处分或处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理�?/span>（一）拒绝提供会计凭证、会计账簿、会计报表等资料�?/span>（二）拒绝、阻挠审计人员依法执行公务；（三）提供伪证，毁灭、转移证据，隐瞒事实真相�?/span>（四）报复、陷害审计人员、提供资料人员、检举人和证人�?/span>第十条�?农经站在审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计回避制度�?/span>第十一条�?审计人员在审计期间徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理�?/span> 村民询问质询制度 第一�?/span> 为进一步加强农村基层党风廉政建设，确保村民依法享有知情权、管理权、决策权、监督权，制定本制度�?/span>第二条�?村民询问质询是本村村民就关心的问题或村级事务向村�?/span>两委�?/span>进行询问、质询，�?/span>�?/span>两委�?/span>负责解答，以促进村级事务、政务、财务公开，实现村民自治的重要制度�?/span>第三�?/span> 询问和质询的主体：年�?8岁具有民事行为能力，依法享有各项民主权力的本村村民。村民依法享有向�?/span>�?/span>两委�?/span>询问和质询的权利，村�?/span>两委�?/span>无正当理由不得以任何形式推诿或拒绝�?/span>第四条�?村民询问和质询的主要内容�?/span>（一）村级事务、政务、财务、重大事项、重大决策、大额资金支出情况；（二）本村经济发展、社会稳定、村庄发展规划、基础设施建设情况，集体资源、资产、资金的管理使用情况�?/span>（三）社会保险、计生管理与服务、土地承包与经营、宅基地审批、水利水电等问题�?/span>（四）低保发放、扶贫救济与开发、安居房建设、农资综合补贴等各项支农惠农资金使用情况�?/span>（五）村民关心、关注的热点难点问题�?/span>（六）涉及村民自身或村组利益的其他问题�?/span>第五条�?询问和质询的提出：村民询问可以口头或书面形式提出，质询须以书面形式提出。询问和质询可实名或匿名提出；也可单独、联名或集体提出。提出质询，应当以提出过询问为前提条件，有对询问对象所作说明不满意的理由或者询问对象未在规定期限内作出说明的，可针对询问提出的同一问题提出质询�?第六条�?询问和质询的受理：对村民提出的询问和质询由村�?/span>两委�?/span>专人负责接待，进行记录、呈送、督办、回复，并及时整理归档，妥善保管�?/span>第七条�?询问和质询的答复时限及形式：对村民的询问和质询，�?/span>�?/span>两委�?/span>要以书面或口头答复、村民会议、村民代表大会等形式�?0日内予以答复。村民以口头形式提出询问的，�?/span>�?/span>两委�?/span>可以书面或口头形式答复；村民以书面形式提出询问和质询的，�?/span>�?/span>两委�?/span>须以书面形式答复。对实名询问和质询的，要对当事人进行当面答复。每季度村务公开后，多名村民有疑问的，村�?/span>两委�?/span>可召开由村民或村民代表参加的答疑会，予以集中答复�?/span>质询人对质询对象作出的答复不满意，或者质询对象未在规定期限内作出解释或答复的，质询人可以向乡（镇）纪委反映�?/span>第八条�?对询问、质询人提出或者反映的问题，村�?/span>两委�?/span>应当及时研究处理整改，并将处理整改情况函告询问、质询人�?/span>第九�?/span> 村级纪检监督小组负责本制度执行情况的监督检查。对�?/span>�?/span>两委�?/span>拒不受理询问、质询事项，不办理或不按期办理、不如实答复的，村级纪检监督小组要及时纠正；情节严重，造成群众不满，引发越级信访问题，或对询问、质询人打击报复的，及时向乡（镇）纪委报告，严格追究相关人员责任�?/span> 村干部双述双评双公开制度 第一条�?为完善基层民主管理、民主决策和民主监督机制，推进乡（镇）基层党风廉政建设和民主政治建设，结合工作实际，制定村级干部�?/span>双述双评双公开�?/span>工作制度�?/span>�?/span>双述�?/span>即：述职、述廉，�?/span>双评�?/span>�?党员评议、群众评议，�?/span>双公开�?/span>，即：在村（居）委会、村（居）民小组公开）�?/span>第二条�?双述双评双公开的对象为村（社区）党总支书记和副书记、村（居）委会主任和副主任�?/span>第三条�?双述双评双公开的主要内�?/span>（一）履职情�?/span>1．贯彻落实党的政策和上级各项决策、决定等方面的情况；2．各项目标任务的落实和完成情况；3．社会治安、维稳、民事调解等群众关心、关注问题的处理落实情况�?/span>4．集体经济发展、产业结构调整和公益事业发展情况�?/span>5．落�?/span>�?/span>四议两公开�?/span>�?/span>�?/span>三务公开�?/span>�?/span>�?/span>三资�?/span>管理规定情况�?/span>6．抢险救灾、危房改造、困难群众低保等各项强农惠农支农资金发放情况�?/span>（二）纪律作风情�?/span>1．实行民主决策、民主管理的情况，是否存在执行民主集中制不力、作风不实或法制观念淡薄、工作方法简单粗暴等问题�?/span>2．执行党纪、政纪和规章制度的情况，是否存在铺张浪费等行为；3．个人重大事项报告情况，是否存在以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；4．有无收受礼品礼金和吃拿卡要行为，有无公款报销、支付个人费用行为；5．其它廉洁自律方面的情况�?/span>第四条�?双述双评双公开的程序、方�?/span>由乡（镇）党委统一组织实施，纪委负责监督，每年组织一次述职述廉和群众评议，并对双述双评双公开对象进行组织考评，及时公开群众评议和组织考评的综合结果�?/span>1．撰写述职述廉报告。要在广泛征求群众和服务对象意见的基础上，全面总结工作，深入查找不足，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告�?/span>2．召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇纪委和组织办干部、挂钩领导干部、本村（社区）党员、群众代表参加�?/span>�?）述职述廉。双述双评对象逐一述职述廉，向与会人员报告履行职责、执行纪律和作风建设等情况。由党员和群众现场进行质询和评议�?/span>�?）组织民主测评。由党员和群众代表对双述双评双公开对象履行职责、廉政勤政等情况逐人进行民主测评，评议格次为优秀、称职、不称职�?/span>3．述评结束，当场形成述评意见，在村（居）委会和各村（居）民小组公开述评结果�?/span>第五条�?对在双述双评双公开中存在问题的，要制定出具有针对性的整改措施，明确整改时限；存在问题严重的，进行组织调整或给予法纪处理�? 村级纪检监督小组管理制度 根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等规章制度的规定，按照全县构建村级纪检监督体系建设的要求，有针对性地建立和完善纪检监督小组管理制度，充分发挥监督职能，制定本制度�?/span>第一条�?机构设置村级纪检监督小组及成员按�?/span>�?/span>党员大会民主推荐、村级党组织研究提名、镇纪委组织考察、镇党委研究任命�?/span>的程序产生，纪检监督小组�?人组成，组长由村级党组织纪检委员担任，村�?/span>两委�?/span>班子主要领导不得兼任纪检监督小组成员，村级纪检监督小组与村级党组织选举同期进行、同期换届�?/span>第二条�?任职条件村级纪检监督小组成员要公道正派、群众信任、热心公益事业，三年以来无违法违纪行为，熟悉党的基本路线、了解国家的法律法规以及各项方针政策；协调议事能力强，能正确运用法律法规、党纪党规和政策规定进行有效监督�?/span>第三条�?工作职责村级纪检监督小组主要对村内重大事务和村两委班子成员开展以下监督工作：（一）对贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和上级的决议决定进行监督�?/span>（二）对遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制进行监督�?/span>（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作任务的落实情况进行监督�?/span>（四）对�?/span>四议两公开�?/span>民主管理制度�?/span>�?/span>三务�?/span>公开制度执行情况进行监督�?/span>（五）对村集体资产、资源和资金的管理使用以及各种支农惠农政策的兑现情况进行监督�?/span>（六）对村（居）民小组干部和综治员、计生宣传员、护林员等人员的任用进行监督�?/span>（七）对本村全体党员干部进行党风党纪教育和廉洁自律教育，增强遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线�?/span>（八）对群众来信来访的办理情况进行监督�?/span>第四条�?工作关系（一）村纪检监督小组对本村党员大会负责，在村党总支委员会的领导和镇纪委的指导下开展工作，可直接向镇纪委书记报告工作�?/span>（二）村纪检监督小组长参加村�?/span>两委�?/span>召开的各种会议，参与各种决策�?/span>（三）各村（居）民小组召开的涉及重大事务和与群众切身利益相关的会议必须提前告知纪检监督小组会议内容并邀请纪检监督小组参加会议�?/span>（四）各村（社区）总支书记对本村的党风廉政建设工作负全面领导责任，纪检监督小组予以协助配合�?/span>第五条�?工作要求（一）纪检监督小组全体人员要认真学习和贯彻执行镇党委、政府的决议、决定，结合实际制定年度工作和专项工作计划�?/span>（二）纪检监督小组要加强与�?/span>�?/span>两委�?/span>的工作联系，建立健全工作沟通、信息交流、情况通报、相互协作等工作机制�?/span>（三）纪检监督小组履行职责、完成工作任务的情况，要按季度向乡（镇）纪委汇报，重要事项要及时报告�?/span>（四）纪检监督小组要认真履行职责，要及时纠正不正之风，对本村发生严重违纪违法问题要及时上报，不得隐瞒；如因工作不力造成严重后果的，按有关规定严肃追究责任�?/span>（五）纪检监督小组要负责做好本村和涉及本村党组织以及党员干部违纪问题的来信来访工作，对信访情况要认真收集整理，定期和专题向镇纪委报告，切实当好参谋助手�?/span>第六条�?纪检监督小组工作经费的管理使�?/span>纪检监督小组办公经费纳入县财政预算，实行专款专用，任何单位和部门不得截留、挤占和挪用，由镇纪委监督管理使用�?/span>第七条�?责任考核（一）考核对象及时�?/span>由乡（镇）每年年终对村级纪检监督小组组长及成员进行检查考核�?/span>（二）考核方式采取工作考核和民主评议相结合的方法进行量化考核�?/span>（三）考核办法1.年终由考核对象对工作进行自检自查�?/span>2.在考核对象自检自查的基础上，由镇纪委组织相关部门组成考核组进行考核�?/span>（四）考核结果使用考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次�?/span>（一）对考核为优秀、合格的村纪检监督小组，经镇党委研究后，进行表彰奖励�?/span>（二）对考核为基本合格的村纪检监督小组，经镇党委研究后，给予通报批评�?/span>（三）对年度考核为不合格的村纪检监督小组，经镇党委研究后，对纪检监督小组组长进行约谈�?/span>（四）对连续两年考核为不合格的村纪检监督小组，由镇党委研究后给予调整�?/span> 村级纪检监督小组信访工作制度 第一条�?为规范村级信访举报工作，根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《信访条例》、《监察机关举报工作办法》等有关规定，制定本制度�?/span>第二条�?村级纪检监督小组负责做好本村和涉及本村党组织以及党员干部违纪问题的来信来访工作�?/span>第三条�?严格信访举报登记程序。当日来信要当日拆封登记。拆封时，信封、邮票、邮戳要完整；随信夹寄的钱物、票证等物品，要认真清点，随信一并登记保管；信件拆封后，信封装订在信纸背面左上方，并在首页信纸右上方空白处注明收信日期，编上序号。接待来访和接听来电要热情、耐心听取陈述，认真做好记录，并将记录内容向其复述，进行核对。在政策规定范围内，向来访来电者作必要的答复和解释�?/span>第四条�?认真处理各类信访举报（一）反映村干部有关情况的信访举报材料，纪检监督小组按规定登记后，及时上报镇纪委�?/span>（二）反映党支部、党员干部有关问题的信访举报材料，视不同情况进行处理�?/span>1．对反映情况线索具体、情节严重、影响恶劣的，及时上报乡（镇）纪委；2．对反映情况具体，有轻微违纪行为的，由村党总支书记批评教育和诫勉谈话；3．对反映的情况将要发生和正在发生，需要立即制止和纠正的，纪检监督小组要快速作出反应，及时查证，果断处理�?/span>第五条�?要按照中纪委、监察部《关于保护检举、控告人的规定》，切实维护检举、控告人的权益�?/span>（一）接受当面检举、控告时应单独进行，无关人员不得在场�?/span>（二）对检举、控告人的姓名、工作单位、家庭住址等有关情况及检举、控告的内容必须严格保密，未经检举、控告人同意，不得公开检举、控告人的姓名、工作单位及其他有关情况�?/span>（三）检举、控告材料列入密件管理，不得私自摘抄、复印、扣押、销毁�?第六条�?信访举报材料要按照有关规定认真立卷归档�?/span>第七条�?要认真收集、筛选、整理信访情况和信访信息，同时坚持全面情况定期反映、苗头性问题及时反映、倾向性问题综合反映、重要问题专题反映等，随时为领导当好参谋和助手�? 主题词：纪检监察工作制度通知 抄送：镇四班子成员。（共印35份） 中共矿山镇委员会办公室 �? 2012�?�?4�?/span>印发 �?4 �?/span></div> </div> <div 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�?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 会泽县党务公开�?/title> <meta name="Keywords" content="会泽,会泽党务公开,中共会泽县纪�?会泽党务公开�? /> <meta name="Description" content="会泽党务公开�? /> <meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=7" /> <link href="/images/imagescontentcss.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <style type="text/css"> .css_list ul li.t1 { background-color:#ffffff; } .css_list ul li.t2 { background-color: #ffffff; } .css_list ul li.t3 { background-color:#ffffff; } </style> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <body> <div class="w header"> <div class="tg"> <a href="/">欢迎访问会泽党务公开网！</a></div> <div class="topt"> <ul> <li><a href="#" onclick="this.style.behavior='url(#default#homepage)';this.setHomePage('http://www.lovely28.com');"> 设为首页</a></li> <li><a href="javascript:window.external.AddFavorite(location.href, document.title);" title="会泽县党务公开�?>加入收藏</a></li></ul> </div> </div> <div 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各党总支（支部）、各村委会（社区）：现将《矿山镇纪检工作制度》印发给你们，请认真组织学习�?/span>贯彻落实�?/span> 中共矿山镇委员会2012 �?6 �?/span> 14 �?/span> 矿山镇纪检工作制度 第一�?/span>矿山镇纪检组织自身建设方面工作职责 纪委工作职责 （一）督促农村基层党组织和党员干部遵守党章和其他党内法规�?/span>（二）检查党的路线方针政策和决议、决定在农村基层的执行情况；（三）协助镇党委加强农村党风廉政建设和组织协调反腐败工作�?/span>（四）履行行政监察职能，监督检查部门、村级组织及其相关人员执行上级政策、法规和决定的情�?/span>�?/span>（五）在镇行政区域内，开展党员干部反腐倡廉教育�?/span>（六）对党员干部行使权力和廉洁自律情况进行监督；（七）受理群众信访举报，调查处理党组织、党员和监察对象违纪案件�?/span>（八）受理党员、监察对象的控告和申诉，保障党员、监察对象的正当权利和合法权益；（九）指导所辖纪检组织和村级监督组织的工作�?/span>（十）完成上级纪检监察机关�?/span>�?/span>党委交办的其他工作任务�?/span> 纪委监察室工作职�?/span> （一）主管本镇行政监察工作。负责贯彻落实上级有关行政监察工作的决定，监督检查镇人民政府各部门及其工作人员执行国家政策和法律法规、国民经济和社会发展计划及镇政府决定的情�?/span>�?/span>（二）负责调查处理镇政府各部门及其工作人员违反国家政策、法律法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职以下的行政处分；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控�?/span>�?/span>（三）会同有关部门做好行政监察工作的方针、政策和法律法规的宣传工作。教育国家机关工作人员遵纪守法、为政清廉。对忠于职守、清正廉洁、政绩突出的工作人员，提出表彰和奖励的建�?/span>�?/span>（四）调查监察对象遵纪守法的情况，研究政风政纪中出现的带普遍性、倾向性问题，起草行政监察有关规定，并负责监督实施；了解镇政府各部门制定有关政策、规定情况，对其违反国家法律和有损国家利益的条款，提出修改、补充的建议�?/span>（五）加强政风行风建设。开展效能监察，实施行政问责，规范政务公开，纠正损害群众利益的不正之风，督促支农惠农政策落实，促进政风行风好转�?/span>（六）协助镇纪委开展党风廉政建设，落实党风廉政建设责任�?/span>�?/span>（七）承办镇政府、县监察局授权和交办的其它任务�?/span> 镇纪委书记工作职�?/span> （一）主持镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神�?/span>（二）协助党委抓好本镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织协调落实党风廉政建设责任制，推动和促进本镇的党风廉政建设工�?/span>�?/span>（三）组织制定镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检�?/span>�?/span>（四）抓好纪委班子自身建设，积极抓好纪检监察干部和村级纪检监督�?/span>的政治理论和业务学习�?/span>不断提高纪检监察干部队伍的政治和业务素质�?/span>（五）认真调查研究，针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时向本镇党委和上级纪检监察机关提出工作的改进意见和建议�?/span>（六）参与镇党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金使用等重要事项决定前的酝酿协商，在事前、事中、事后进行全过程监督�?/span>（七）加强纪检组织和纪检干部工作实绩的考核，把考核结果作为干部选拔任用、奖惩的重要依据�?/span>（八）积极完成上级纪检监察机关和同级党委交办的其他工作任务�?/span> 纪委副书记（监察室主任）工作职责 （一）协助纪委书记抓好纪委的全面工作�?/span>（二）结合本镇工作实际，严格按照农村党风廉政建设责任制的要求，负责组织草拟建立健全农村惩治和预防腐败体系建设的相关文件，提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等，积极提出切实可行的实施方案�?/span>（三）结合实际，与时俱进，研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施�?/span>（四）深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，不定期对工作作风和效能建设进行督查，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见�?（五）接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等具体工作进行落实�?（六）完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的其他工作任务�?/span> 纪检专干工作职责 （一）协助纪委书记、副书记作好纪检监察工作，当好纪委领导的参谋和助手�?/span>（二）协助领导做好党员干部的党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传和学习工作�?/span>（三）接待群众的来信、来访，并认真作好登记、归档工作，参与协调和调查处理，做好信访分析�?/span>（四）负责本镇纪检监察的报表、资料统计工作，领导干部廉政档案的管理工作�?/span>（五）负责本部门的行政办公，文件的收发、登记、传阅�?/span>（六）协助领导做好纪检监察的宣传报道工作，参与理论学习和工作研讨�?/span>（七）完成上级领导交办的其它任务�?/span> 纪委委员工作职责 （一）认真学习党委和上级纪检监察机关文件，贯彻农村党风廉政建设工作方针政策，落实党风廉政建设和反腐败工作的部署，执行镇纪委的决议和决定�?/span>（二）充分发挥个人在纪委集体领导中的作用，参与讨论研究纪委各项工作计划、总结，对纪委的各项工作提出建议；参与讨论决定纪委权限内的重大事项，积极发表自己的意见�?/span>（三）密切联系群众，对党风廉政建设、反腐败工作、群众反映的难点及热点问题及时开展调查研究，及时了解党风党纪及党员的思想动态，并定期或不定期地向纪委书记汇报，为领导决策和研究工作提供依据�?/span>（四）经常与各村（社区）纪检监督员沟通情况，研究做好村（社区）纪检监督小组工作的方式、方法，并对其工作给予指导，促进纪检小组工作的顺利开展�?/span>（五）在镇纪委的领导下，开展反腐倡廉工作和案件查处工作�?/span>（六）认真完成镇纪委交办的其他工作，积极配合所在单位的党组织开展各项工作�?/span> 纪委会议议事规则 （一�?/span>为使纪委会议议事程序化、规范化、民主化和科学化，充分发挥集体领导的作用，切实履行纪委职责，制定本规则�?/span>（二�?/span>纪委会议由纪委书记或者由纪委书记委托副书记主持，并由专人做好记录，存档备查�?/span>（三�?/span>纪委委员必须按时参加纪委会议，如因事、因病不能出席纪委会议的，需会前请假，事后应主动了解本次会议的内容�?/span>（四�?/span>涉及纪委总体部署、案件查办等重大事项须由集体讨论决定�?/span>（五�?/span>纪委委员提交纪委会议讨论的议题，经纪委书记或副书记审定后提交会议讨论�?/span>（六�?/span>纪委会议一般每季度举行1次，遇有特殊情况可随时举行。纪委会议讨论决定有关事项应有半数以上委员出席方能进行�?/span>（七�?/span>纪委会议事必须严格遵守《党章》的规定，充分发扬民主，各抒己见，实行民主集中制的原则。纪委会议的决定或决议，在充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则，经出席会议的委员过半数同意方能通过，意见基本一致时可进行举手表决，意见有分歧时采取无记名投票方式表决�?/span>（八�?/span>参加纪委会议后要按保密纪律严格保密�?/span>（九�?/span>纪委会议议事，有利害关系的委员应主动回避�?/span>（十�?/span>纪委会议讨论决定的事项，按照分工负责的原则落实�?/span>（十一�?/span>对重大议案的调查研究及解决情况，要向镇党委和上级纪委报告�?/span> 纪委重大事项集体研究制度 （一�?/span>为进一步促进纪委工作制度化、规范化，坚持和完善民主集中制，发挥集体智慧，推进镇党风廉政建设工作，制定本制度�?/span>（二�?/span>镇纪委要做到凡有关党风廉政建设的大事，坚�?/span>�?/span>集体研究、集体决�?/span>�?/span>的原则�?/span>（三�?/span>党风廉政建设重大事项的决策，由纪委书记提出决策意见，纪委会议讨论研究具体方案，报县纪委、镇党委进行通过�?/span>（四�?/span>讨论研究重大事项，纪委成员须有应到正式成员五分之四参加方可召开。决定重要问题要进行表决，赞成票超过应到会议人数半数以上方可通过�?/span>（五�?/span>经集体讨论决定的事项，县纪委、镇党委要加强监督检查，指导把关，镇纪委要积极组织落实，并将落实情况向县纪委、党委汇报�?/span>（六�?/span>经集体讨论决定的事项，任何个人都无权改变，个人或少数人有不同意见允许保留，也可以向县纪委反映，但必须无条件服从，并在行动上坚决执行�?（七�?/span>与会人员要严格保密，与会上发表的不同意见和需要保密的一律不得公开，对会议内容要进行记录存档�?/span> 监督检查制�?/span> （一）为加强对上级关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查，保证各项支农惠农政策落到实处，促进党风廉政建设，根据《行政监察法》、《行政监察法实施条例》等有关法律法规，制定本制度�?/span>（二�?/span>监督检查工作由镇纪委牵头组织开展�?/span>（三�?/span>�?/span>�?/span>�?/span>部门、村（社区）工作的监督检查适用本制度�?/span>（四�?/span>监督检查内�?/span>1．党风廉政建设落实情况；2．各项强农惠农支农资金和农村基础设施建设项目的落实情况；3�?/span>四议两公开、三务公开�?/span>党务、村务和财务）情况；4�?/span>集体“三资”（资金、资产、资源）管理、处置情况；5�?/span>其他需要监督检查的情况�?/span>（五�?/span>监督检查工作实行定期和不定期相结合，定期督查原则上每季度一次，不定期监督检查根据工作需要适时开展。采�?/span>�?/span>听、看、查、访、议�?/span>等方式进行监督检查�?/span>1．听：听取工作履职情况汇报；2．看：看档案痕迹资料�?/span>3．查：到实地检查落实情况；4．访：找相关人员询问落实情况�?/span>5．议：对存在问题商议解决的办法和措施�?/span>（六�?/span>监督检查结果运�?/span>1�?/span>形成监督检查专报，报镇党委、政府主要领导，供决策参考�?/span>2�?/span>对监督检查中发现的问题，提出限期整改意见，必要时下发整改通知书，责令整改�?/span>3�?/span>�?/span>不作为，慢作为，乱作为，损害群众利益�?/span>，及时问责并在镇范围内进行通报�?/span>4�?/span>�?/span>弄虚作假，骗取套取强农惠农支农资金，截留、挪用、贪污、私分财政专项资�?/span>的，严肃追究相关人员的责任，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理�?/span> 纪检干部职业规范和纪律规�?/span> 第一条�?�?/span>五严守、五禁止�?/span>认真贯彻执行中央纪委提出�?/span>�?/span>五严守、五禁止�?/span>，即严守政治纪律，禁止发表与党的路线方针政策和决定相违背的言论；严守工作纪律，禁止越权批办、催办或干预有关单位的案件处理、干部人事等事项；严守办案纪律，禁止以案谋私、违纪违法办案；严守保密纪律，禁止泄露信访举报内容、案件情况等秘密；严守廉政纪律，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益�?/span>第二条�?政治纪律（一）严格遵守党的章程和党内政治生活准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致�?/span>（二）坚决维护党的团结和统一，坚决维护党中央的权威，坚决维护党和政府在人民群众中的形象�?/span>（三）以�?/span>三个代表�?/span>重要思想和科学发展观为指导，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，加强党性修养，增强辨别是非的能力，善于从政治上观察和处理问题，始终保持坚定的政治信念和清醒的政治头脑�?/span>（四）坚持求真务实，讲真话，办实事，言行一致，表里如一，坚决反对当面一套、背后一套�?/span>（五）未经批准不准参加各种游行、示威，不准参加非法集会、非法聚集活动以及其他群体性事件，严禁参加非法组织及其活动�?/span>（六）不准公开发表、散布、传播反对或诋毁�?/span>四项基本原则�?/span>以及党和国家路线、方针、政策的言论�?/span>（七）不准违背共产党员的信仰，参与封建迷信等活动�?/span>第三条�?工作纪律（一）不准越权批办、催办有关工作事项，严禁私自干预有关单位的案件处理或干部人事工作�?/span>（二）不准利用职务便利，为案件当事人说情�?/span>（三）不准拒不执行、拖延执行领导交办的工作任务�?/span>（四）个人参加各种活动，必须遵守党纪法规和社会公德，不得占用公款、公物，不得参与�?/span>黄、赌、毒�?/span>等不健康活动�?/span>第四条�?办案纪律（一）办案人员之间要讲政治、讲团结、讲协作，顾全大局，密切配合，不得争功诿过�?/span>（二）严格依纪依法办案，准确掌握政策，保护被调查对象的合法权益和人身安全�?/span>（三）不准私自处理举报材料或举报线索，瞒案不报，压案不查�?/span>（四）不准以威逼、诱供等方式获取证据，不准对被调查人和有关人员采取体罚、辱骂等违反党章或国家法律的手段�?/span>（五）不准指使、支持、授意他人作伪证�?/span>（六）不准涂改、隐匿、伪造、偷换或故意损毁证据材料；不准篡改、伪造或故意损毁案件讨论记录�?/span>（七）初核案件或问题时，不准向被调查人暴露调查意图或向被调查人和其他涉案人员泄露拟采取的�?/span>查手段、措施、方案�?/span>（八）在集中办案期间，办案人员未经案件负责人同意，不准私自外出，不准将无关人员或涉案人员带入驻地�?/span>第五保密纪律（一）不准向无关人员泄漏工作秘密�?/span>（二）不准打听、了解不在职责范围内的案件情况�?/span>（三）不准在公共场所谈论案情，不准用不保密的通讯工具谈论重要案件情况�?/span>（四）不准擅自复印、摘抄、传真、扩散案件材料�?/span>（五）不准向案件当事人和其他涉案人员及其亲友传递消息，或提供案卷供非办案人员查阅�?/span>（六）不准泄露、扩散有关举报材料内容，或向被举报人透露举报人情况�?/span>（七）不准泄露办案相关会议的具体内容或其他案件秘密�?/span>（八）不准携带案卷和调查材料外出探亲访友、游览、购物或办其他私事。因调查工作需要携带有关材料外出，必须经领导批准�?/span>第六条�?廉政纪律（一）不准利用职务便利或办案之便，为本人、配偶、子女或其他亲友谋取工作安排调动、干部录用提拔、经商办企业、收受钱物等方面的利益�?/span>（二）不准接受可能对公正执行公务有影响的宴请和馈赠，或参加用公款支付�?/span>�?/span>消费娱乐、健�?/span>活动�?/span>（三）不准向被调查人及其亲友、其他涉案人员和单位索要、借用现金、交通工具、通讯工具或办公设备等钱物�?/span>（四）不准向涉案单位报销应由本人或本部门支付的费用�?/span> 第二编�?加强监督管理方面 党务公开、办事公开制度 第一条�?党务公开监督员制�?/span> （一）党务公开监督员由党支部支委会成员之外的其他党员组成�?/span> （二）党务公开监督员主要职责：对本支部党组织党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议；及时收集、反馈党员和群众的建议、意见，并向党支部反馈；参与支部组织的评议考核活动；向党员、群众宣传党务公开的内容�?/span> （三）由党务公开工作领导小组办公室负责与党务公开监督员联络工作，定期召开监督员座谈会，及时向监督员通报党务公开工作的有关情况，认真听取意见和建议，为监督员开展工作提供必要条件�?/span> （四）党务公开工作领导小组办公室定期组织监督员对党务公开工作进行监督检查。对监督员在日常工作和监督检查中发现的问题，组织人员进行跟踪督查，要求有关部门限期整改，并将整改结果及时向监督员反馈�?/span>（五）积极支持配合党务公开监督员的工作，认真听取监督员对党务公开工作的意见和建议，对监督员指出的问题，要根据有关规定认真办理和落实�?/span>第二条�?党务公开民主评议制度 （一）党务公开民主评议制度是实行党务公开、民主管理的有效形式，必须认真执行�?/span> （二）党务公开民主评议大会由党务公开领导小组召集，组长主持，全体党员、党务公开监督员参加�?/span> （三）党务公开领导小组每年至少召开一次民主评议会。评议会一般安排在年底进行�?/span>（四）在党务公开民主评议会上，党总支（支部）书记做党务公开工作总结，与会人员根据平时掌握的情况展开讨论，提出意见和建议，党务公开领导小组针对提出的意见和建议给予答复并在会后制定方案，及时予以整改�?/span>（五）党务公开监督小组要在民主评议会前认真听取群众方面的意见和建议写出书面评议材料�?/span>第三条�?党务公开督查制度 （一）建立党委督查机制，由镇纪委负责督查站所党务公开工作的落实情况，不断总结探索开展党务公开工作中的好方法和经验，提高党务公开质量和效果，建立党务公开长效工作机制，做到党务公开制度化�?/span>（二）督查落实的主要内容�?/span>1．公开的内容是否依照《目录》；2．公开的形式是否注重实效；3．公开的程序是否规范有序；4．公开的时限是否及时到位；5．收集的意见、建议是否及时整改和反馈�?/span>（三）党务公开的督查工作要经常征询党员、群众和党务公开监督员的意见建议。对重要事项及时督查，对常规性工作采取定期督查�?/span>（四）督查情况要及时向乡（镇）党务公开工作领导小组汇报，及时向责任单位反馈。必要时，要根据党务公开工作领导小组意见予以督办�?/span>第四条�?党务公开意见建议收集办理及反馈制�?/span>（一）站所党务公开工作领导小组办公室负责党务公开意见和建议的收集办理工作�?/span>（二）站所党务公开工作领导小组办公室对党员、群众提出的意见和建议，必须认真及时研究办理，并及时向总支（支部）负责人反馈，对重要的意见和建议，必须及时向党务公开工作领导小组报告。�?（三）意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复提意见、建议人，并进一步听取其意见�?/span>（四）党员群众提出的意见和建议办理结果的反馈时限一般不得超过半个月�?/span>（五）意见和建议的收集整理及办理情况要详细记载，记载情况要作为党务公开工作考核内容之一进行考核�?/span>第五条�?党务公开责任追究制度（一）为了严肃党务公开工作纪律，进一步改进机关工作作风，提高工作效率，推进党风廉政建设，保障广大党员群众的知情权、参与权、监督权，确保党务公开各项工作落到实处，取得预期效果，根据《中国共产党党内监督条例》、�?/span>中共会泽县委关于进一步深化全县党务公开工作的实施意�?/span>》（会发�?012�?号）和党风廉政建设的有关规定，制定本制度�?/span> （二）本制度所指责任追究的对象是违反党务公开有关规定，造成不良影响和严重后果的组织和个人�?/span> （三）党务公开责任追究要坚持实事求是、客观公正、过错追究、强化教育等教育与惩处相结合、改进工作与追究责任相促进、过错责任与惩治处罚相适应的原则�?/span>（四）党组织和个人违反党务公开工作纪律，造成不良影响或后果，有下列情形之一�?按管理权限给予通报批评并责令改正�?/span>1．不能及时传达贯彻和组织落实党务公开工作的部署和要求的；2．未按职责要求落实党务公开职责的；3．应公开而未公开，或避重就轻，避实就虚，致使党务公开工作流于形式的；4．不按规定的程序、形式和时限进行公开的；5．群众对公开内容提出批评意见、建议或要求，无正当理由拒不解释说明的；6．其它违反党务公开有关规定的�?/span>（五）有下列情形之一的，由组织、纪检部门对有关领导和直接责任人给予处理�?/span>1．弄虚作假，欺上瞒下，搞假公开�?2．对重大决策、重要事项和涉及党员群众切身利益的重要问题，不按规定履行党员群众民主参与、民主管理、民主决策、民主监督程序，损害党员群众切身利益，侵犯党员群众民主权利，造成较大损失或不良影响的;3．不认真落实上级党组织督促检查提出的整改要求，或对公开后党员群众要求应当解决的问题不认真解决的;4．对群众提出的批评意见或建议打击报复�?5．其他违反规定应当给予纪律处分的�?/span>第六条�?办事公开制度（一）为加强站所行风建设，增加工作的透明度、提高办事效率和服务质量，进一步转变干部职工工作作风，建设一支廉洁、勤政、高效的工作队伍，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，特制定本制度�?/span>（二）按照依法行政、办事公道、方便群众的原则，公开与本单位履行行政管理职能所依据的相关法律、法规、规章、政策和其它规定�?/span>（三）公开本站所机构级别、隶属关系、主要工作职责和权限、服务范围、领导责任分工，科室设置、分布及职能和各职位人员岗位工作职责�?（四）公开办事依据、办事时限、办事流程、办事结果、办事需要提交的申请材料示范文本以及涉及各项收费的依据、项目、标准及缴费办法�?/span>（五）公开工作制度、行为准则、服务标准、服务承诺以及接受社会监督的监督电话、监督窗口、监督信箱，聘请的社会监督员姓名、联系方式�?/span>（六）公开本单位的工作动态、财务管理、工程项目建设、人事任免、对工作人员违规违纪的处理规定以及与群众利益密切相关的其他重要事项�?/span>（七）公开涉及群众切身利益的各项新政策�?/span>（八）公开法律、法规、规章规定必须公开的其他事项�?/span>（九）应采取设立固定办事公开栏、印发文件、资料、制作便民通讯录、服务指南、建立信息公开网站或利用乡（镇）政务公开网络等形式定期或随时公开。必要时也可采取座谈会、听证会、咨询会和办事公开新闻发布会等形式公开�?/span>（十）各公开单位要成立办事公开领导小组及其办公室，制定办事公开的责任制度、审议制度、评议制度、保密制度、备案制度�?/span>（十一）本制度自印发之日起施行�?/span> 廉政风险预警防控管理暂行办法 第一章�?总则 第一�?/span> 为扎实推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高预防腐败工作水平，确保领导干部�?/span>一岗双�?/span>�?/span>落实到位，促进经济社会又好又快发展，根据中央《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体�?008�?/span>2012年工作规划》和省、市、县有关精神，结合实际，制定本办法�?/span> 第二�?/span> 廉政风险预警防控管理是针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，认真查找在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，对预防腐败工作进行科学化管理�?/span> 第三�?/span> 党委机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、有社会管理和公共服务职能的企事业单位、社会团体适用本办法�?/span>第四�?/span> 廉政风险预警防控管理工作坚持谁主管、谁负责的原则，分级管理、分级负责的原则，教育先行、预防为主的原则，以人为本、保护挽救的原则，动态排查、全程监控的原则，实事求是、有错必纠的原则�?/span>第二章�?廉政风险的排�?/span> 第五�?/span> 风险点排�?/span> （一）各单位（部门）在党委或党组的统一组织领导下，结合职能职责、履行公共权力、公共管理职能的性质和特点，全面查找、甑别风险点�?/span> （二）分别对单位（部门）班子成员、内设机构及下属单位负责人、重点岗位和关键环节的廉政风险点进行分类排查�?/span> （三）采取召开座谈会、问卷调查、网上征询等多种途径，广泛征求意见，通过自己找、领导提、相互帮、集中评、集体审的方式，全面查找风险点�?/span> （四）重点查找公共权力运行、公共服务、公共资源管理以及重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排、大额度资金使用等人财物管理和履行职责、开展业务、社会交往方面的风险点�?/span> （五）对查找出来的风险点进行认真梳理、分析、汇总、造册登记�?/span> 第六�?/span> 风险等级确定 各单位（部门）要结合工作任务，针对工作岗位特点，依据承担责任大小、权力使用频率、腐败现象发生的机率等因素，将风险点划分为a级、b级、c级三个等级�?/span> a级：是指发生机率高，或一旦发生，危害严重，有可能触犯国家法律，构成犯罪的风险�?/span> b级：是指发生的机率较高，或一旦发生，危害较为严重，有可能违反相关纪律规定，构成违规违纪的风险�?/span> c级：是发生的机率较低，或一旦发生，可能造成一定危害的风险�?/span> 第七�?/span> 风险点的审定各单位（部门）各类风险点确定后，需报相关纪工委监察分局审定并报县纪委监察局备案。同时，在一定范围内公开，主动接受监督�?/span> 第三章�?廉政风险的预�?/span> 第八�?/span> 整合廉政风险点信息资源，搭建信息共享机制，建立信息定期分析制度，加强风险点的动态管理，对在权力运行过程中发现的苗头性、倾向性问题，及时发出预警卡，进行预警提示�?/span> 第九�?/span> 预警管理将区别不同情况，分别确定为红色、黄色、蓝色三种风险预警�?/span> （一）红色预警：发现a级风险信息的，对其发出红色预警卡，对当事人进行诫勉谈话�?/span> （二）黄色预警：发现b级风险信息的，对其发出黄色预警卡，对当事人进行信访约谈�?/span>（三）蓝色预警：发现c级风险信息的，对其发出蓝色预警卡，要求当事人在规定时限内提交书面情况说明�?/span> 第四章�?廉政风险的防�?/span> 第十�?/span> 思想道德防控。坚持把思想道德教育作为廉政风险预警防控管理的重要基础，针对每个廉政风险点的不同特点，有针对性地开展思想道德教育，加强警示教育，形成加强廉政风险点思想道德教育的长效机制�?/span> 第十一�?/span> 制度机制防控 （一）规范权力运行，严格工作程序，完善工作流程，健全办事规则，实行办事公开�?/span> （二）针对重点岗位和关键环节，建立健全结构合理，配置科学、程序严密、制约有效、可操作性强的防控制度�?/span> （三）加强制度执行力，建立健全制度执行保障机制，用制度管权，按制度办事，靠制度管人�?/span> 第十二条 岗位职责防控 （一）单位（部门）领导必须切实履�?/span>�?/span>一岗双�?/span>�?/span>，建立和落实廉政风险预警防控管理工作责任制�?/span> （二）风险岗位及人员必须实行廉政风险防范承诺，签订承诺书并在一定范围内公开，同时将承诺书报相关纪工委监察分局备案�?/span>（三）对风险等级高的岗位，建立工作人员定期交流轮岗制度。 �? 第五章�?廉政风险的监�?/span> 第十三条 建立健全行之有效的内部监督机制，加强对重点岗位、关键环节风险点的监督。内部监督实行层级监管和设立专（兼）职监督员制度，由监督员采取现场监督、部分抽查、全面检查、实地核查、外部调查等方式，对重点岗位、关键环节权力运行的情况进行事前、事中和事后相结合的动态监督�?/span> 第十四条 纪检监察机关适时采取巡查、抽查、函询、质询等方式对风险点实施再监督，并设立和公布监督举报电话�?/span>第十五条 整合监督资源。坚持党内监督、人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、新闻舆论监督相结合，构�?/span>�?/span>大监�?/span>�?/span>工作格局，形成监督合力�?/span> 第六章�?廉政风险的处�?/span> 第十六条 重点岗位、关键环节的a级风险点发生违法犯罪行为的，由纪检监察机关和司法机关进行处置，依纪依法追究相关当事人的责任�?/span> 第十七条 重点岗位、关键环节的b级风险点发生违规违纪行为的，由单位（部门）或纪检监察机关启动问责程序，对相关当事人实行问责�?/span> 第十八条 重点岗位、关键环节的c级风险点造成一定危害的，�?由单位（部门）或纪检监察机关对相关当事人采取函询、约谈、责令整改等方式进行处置�?/span>第十九条 对发生a级、b级廉政风险的单位（部门），对相关责任领导实施责任倒查，严格问责�?/span> 第七章�?考评与结果运�?/span> 第二十条 廉政风险预警防控管理工作纳入党风廉政建设责任制进行考核，并适时组织社会评价活动�?/span> 第二十一�?/span> 对廉政风险预警防控管理工作考核考评中发现的问题和不足，责成被评单位限期整改，并书面上报整改情况�?/span>第二十二�?/span> 对廉政风险预警防控管理工作成效明显的单位（部门）和有突出贡献的专（兼）职监督员予以表彰；对廉政风险预警防控管理不力，导致群众反映强烈的不正之风长期得不到有效整治或发生重大违纪违法案件的，要严格按照党风廉政建设责任制的规定对相关领导进行责任追究�?/span> 第二十三�?/span> 本办法自发文之日起施行�?/span> 第三�?/span>加强村级监督管理方面 村级�?/span>四议两公开�?/span>民主管理制度 第一条�?凡村级重大事务和与群众切身利益相关的事项，都必须在村级党组织领导下，按照�?/span>四议两公开�?/span>的程序进行决策和实施�?/span>第二条�?�?/span>四议�?/span>�?/span>一）村（社区）党组织会提议。对村（社区）内重大事务和与群众切身利益相关的事项，村（社区）党组织根据中央和省、市、县、乡（镇）的有关要求，结合村（社区）情民情、在广泛听取群众意见、认真调查研究的基础上，本着先易后难、量力而行的原则，通过集体研究形成合民意、顺民心的初步意见和方案�?/span>（二）村（社区）�?/span>两委�?/span>班子会议商议。村（社区）党组织坚持事前酝酿、民主集中、集体决定的原则，会前将初步意见或方案发�?/span>�?/span>两委�?/span>班子成员，会上由村（社区�?/span>�?/span>两委�?/span>班子成员充分讨论，发表意见建议，对初步意见或方案进行认真修改和完善，按照少数服从多数的原则形成商议意见�?/span>（三）党员大会审议。对村（社区�?/span>�?/span>两委�?/span>商定的重大事项，提交党员大会讨论审议。召开党员大会审议前，须把方案送交全体党员，在党员中充分酝酿并征求村（居）民意见；党员大会审议时，到会党员人数须占党员总数�?/3以上（少数年老体弱行动不便的党员和长期外出务工、经商的党员，在征得其同意后，可不计算到应到党员人数中），审议事项经应到会党员半数以上同意方可提交村（居）民代表会议或村（民）会议表决；党员大会审议后，村（社区�?/span>�?/span>两委�?/span>要认真吸纳党员大会的意见建议，对方案再次修订完善，同时组织党员深入农户做好方案的宣传解释工作�?/span>（四）村民代表会议或村民会议决议。党员大会通过的事项，依照有关法律法规规定，在村（社区）党组织领导下，由村（居）委会主持，召集村（居）民代表会议或村（居）民会议讨论表决。参加会议人数必须符合法律规定，讨论事项必须经全体村（居）民代表或到会村（居）民半数以上同意方可决议通过�?/span>第三条�?�?/span>两公开�?/span>（一）决议公开。经�?/span>�?/span>四议�?/span>通过的事项，在村（社区）活动场所、各村（居）民小组村务公开栏或显著位置进行公告。公告时间原则上不少�?天。在公告期间，村（社区）�?/span>两委�?/span>要明�?�?名成员作为民意收集员，对群众提出的意见建议进行收集、梳理，吸纳合理性建议，修改完善决议事项经村（社区）�?/span>两委�?/span>会再次商议后实施。对群众不同意见较多、修改内容较大的事项，需重新启动�?/span>四议两公开�?/span>程序�?/span>（二）实施结果公开。决议事项在村（社区）党组织领导下由村（居）委会组织实施，实施过程要按进程实行阶段性公开，实施结果要全面公开，接受群众监督�?/span> 村级�?/span>三务公开�?/span>民主管理制度 第一条�?为进一步规范村级党务、村务、财务公开工作，保障党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，制定本制度�?/span>第二条�?公开的内�?/span>（一）党务工�?/span>党组织基本情况；基层党务工作情况；日常活动情况；重大事项通告；党员向党组织反映情况渠道；农村基层党风廉政建设及相关制度贯彻落实情况；其他应当公开的情况�?/span>（二）村务工�?/span>党和国家在农村的方针政策；计划生育政策措施；征用土地和宅基地审批政策措施；农村征兵政策措施；定向考录干部进入公务员队伍的政策、条件和程序；解�?/span>�?/span>三农�?/span>问题的政策措施及落实情况；集体资产资源的处置情况；其他应当公开的情况�?/span>（三）财务工�?/span>财务预算；财务收支执行情况；财务决策的重要事项；村集体经济组织债权债务、村�?/span>�?/span>一事一�?/span>�?/span>筹资筹劳、新型农村合作医疗、各种涉农补贴、退耕还林还草款物兑现，以及国家其他补贴农民、资助集体经济组织的政策落实情况；其他应当公开的情况�?/span>第三条�?公开的时�?/span>（一）年度公开。时间一般在年初或年底，如党建工作目标、村委会年度工作计划等�?/span>（二）半年公开。时间一般在6月底�?2月底，如上半年工作完成情况、下半年工作计划等�?/span>（三）季度公开。每季度公开一次，如财务工作、计划生育指标分配等�?/span>（四）即时公开。根据工作需要随时公开，如救灾救济款物的分配、各种支农惠农政策的兑现等�?/span>第四条�?公开的程�?/span>（一）内容提出。公开的内容由村党总支、村委会共同提出，也可由村民代表会议研究确定�?/span>（二）审核把关。由纪检监督小组、民主理财小组审核把关，对公开的内容进行补充完善后再向村民公开公布�?/span>（三）公开公布。将纪检监督小组、民主理财小组经审核通过的公开内容采取各种形式向村民如实公布�?/span>（四）听取意见。广泛征求和听取村民的意见和建议，自觉接受村民的监督，并认真收集整理群众意见�?/span>（五）答疑解释。认真对待村民对公开内容的质询和查询，力求让每一位村民都满意�?/span>（六）建立台账。在将村级党务、村务、财务全方位向群众公开的基础上，还应建立�?/span>三务公开�?/span>管理台账，对所公开的内容、时间、地点以及群众意见、答疑解释等情况进行认真登记，便于群众随时查阅�?/span>第五条�?公开的形�?/span>（一）设定固定公开栏公开�?/span>（二）召开会议公开�?/span>（三）发放明细卡、入户卡、公开小册子进行公开�?/span>（四）通过广播、电视、网络进行公开�?/span> 村级集体合同管理制度 第一条�?村集体经济组织的集体资产、资源的承包、租赁、出让和集体建设工程承包等经济行为，都必须建立书面的合同和协议�?/span>第二条�?村集体合同的建立必须遵循公平、公正、公开的原则，杜绝一切权力合同、人情合同、口头合同、会议合同、条款不明合同等�?/span>第三条�?对集体资产资源的发包、转让、租赁和集体工程建设等，标的�?000元以上（�?000元）的，必须�?/span>�?/span>四议两公开�?/span>的程序进行民主决策；标的�?000元以下的可由�?/span>�?/span>两委�?/span>集体讨论确定，并报乡（镇）农经站备案�?/span>第四条�?各村集体经济组织是集体合同责任、受益、签约的主体，乡（镇）农经站是村级合同管理的职能部门，村级纪检监督小组和民主理财小组对合同的产生、履行、修订实施全程监督�?/span>第五条�?各村要建立健全村级合同档案和合同台账，明确专人管理。合同档案不得缺页、少项、私改、漏报�?/span>第六条�?禁止任何人以任何理由直接到合同对方收取、抵扣、冲销合同收入，严禁坐收坐支�?/span>第七条�?各村的经济责任人对本村集体合同负总责。对因违规签订合同造成上访、败诉、赔偿等后果的，追究责任人的责任；对在合同签订过程中有弄虚作假、欺上瞒下、违规操作、逃避管理行为的，一经查实，追究有关人员责任�?/span>第八条�?村级合同列入村务公开内容，按照相关规定进行公开。村级纪检监督小组和民主理财小组有权对合同进行检查及监督，在会计核算终结时，应由村级纪检监督小组和民主理财小组组长签字，才能上墙公示�?/span> 为民服务中心村级代办点工作制�?/span> 第一条�?代理服务宗旨便民、利民、富民、安民�?/span>第二条�?代理服务内容 （一）民事政务代理。主要包括一孩生育证、二胎准生证、流动人口婚育证明、新生婴儿入户、独生子女父母光荣证、户口转迁、新型农村合作医疗、五保户申报审核、救灾款物的领取和发放等�?/span>（二）经济发展代理。主要包括：林木采伐许可证、农户房屋准建证、农村宅基地使用审核上报、劳动就业服务等�?/span>（三）信访咨询代理。主要包括：法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力和人才需求信息咨询、农民群众需要向上级反映的问题和建议、民间纠纷调解、普法宣传、相关政策法规咨询等�?/span>第三条�?代理服务程序申请人提出代办申�?/span>—�?/span>申请人提供申报材�?/span>—�?/span>填写《代办服务登记簿�?/span>—�?/span>向申请人告知承诺时限—�?/span>上报办理—�?/span>将代办结果告知申请人，并交付代办结果—�?/span>填写代办结果回执单存档�?/span>第四条�?代理服务形式（一）村代办点受理。群众直接到村代办点申请办理�?/span>（二）电话联系上门办理。各行政村因村制宜，印制发放《便民服务明白卡》，公开代办事项名称和代办员的姓名以及联系方式等内容。群众根据《便民服务明白卡》中代办员的职责和联系电话，通过电话与代办员联系，代办员主动上门服务�?/span>第五条�?代理服务制度（一）建立首问责任制。村代办员要按照有关服务规定，做到有问必答、有需必办。要认真记录群众的有关需求，填写代办服务单，并负责申请事项的全过程代办，使群众提出的服务事项都有�?/span>一册登记、一人负责、一个答�?/span>�?/span>�?/span>（二）建立服务承诺制。要把受理事项的服务内容、办理程序、承诺时限、文明用语、规章制度、工作职责以及代办人员名单等公开上墙，向群众作出公开承诺�?/span>（三）建立限时办结制。即时办结类服务，要当场办结；对不能即办的申请事项，要根据实际情况明确代办时限，按承诺时限进行办理�?/span>（四）建立代办事项公开制。每月在�?/span>三务公开�?/span>栏公开一次代办事项，接受群众监督�?/span>第六条�?代理服务承诺（一）积极主动热情快捷为村民提供代办帮办服务�?/span>（二）在规定时限内办结并将结果反馈给村民；是特事急事的，及时给予代办帮办服务�?/span>（三）除法定的规费以外，不另收取代办、帮办费用�?/span>（四）实行ab角工作制。代办员为村民委员会主任、副主任，确保经常有人在岗�?/span> 村级集体�?/span>三资�?/span>监管制度 第一条�?为规范农村集体资金、资产、资源管理，实现村级�?/span>三资�?/span>监管的规范有序和保值增值，制定本制度�?/span>第二条�?集体资金管理制度（一）财务收入管理。所有村集体经济收入，都应纳入乡（镇）村级会计委托代理服务核算中心入账管理，严禁公款私存、私�?/span>�?/span>小金�?/span>�?/span>�?/span>（二）财务支出管理。村集体经济组织办理经济业务，需经手人和证明人在有效原始单据上注明用途并签字，经民主理财小组审核，由负责人签字后加盖民主理财小组印章，再经村集体经济负责人审批签字。属于村集体资金的，经乡（镇）会计委托代理服务核算中心审核后即可报账；属于财政资金的，还须经乡（镇）分管领导审批后才可报账�?/span>第三条�?集体资产、资源管理制�?/span>（一）开展集体资产资源清查。对集体所有的建筑物、机器、设备、工具、器具和农业基本建设设施等固定资产以及法律规定属于集体所有的土地、林地、草地、荒地、滩涂等集体资源要定期进行清查，逐一进行登记�?/span>（二）建立资产资源管理台账。集体所有的资产、资源应当建立管理台账，及时记录资产增减变动和资源开发利用情况�?/span>（三）进行集体资产资源评估。集体经济组织以招标投标方式承包、租赁、出让集体资产和资源，以参股、联营、合作方式经营集体资产资源，数额较大的都必须经中介机构评估定价�?/span>（四）规范集体资产资源管理。集体资产、资源实行承包、租赁、出让的，必须按�?/span>�?/span>四议两公开�?/span>的民主决策程序进行决策和实施，并建立相关合同，合同及有关资料应当及时归档并报乡（镇）农经站备案�?/span> 村级会计委托代理制度 第一条�?坚持�?/span>四权不变�?/span>原则村集体在坚持集体资金的所有权、使用权、审批权和收益分配权不变的前提下，将财务自愿委托乡（镇）�?/span>会计委托代理服务核算中心�?/span>（以下简称代理中心）代理，村级取消原主管会计和出纳员岗位，设置村级报账员，按期向会计委托代理服务核算中心报账�?/span>第二条�?规范支出审批制度村集体经济组织办理经济业务取得有效的原始单据，经手人和证明人注明用途签字后，经民主理财小组审核并由负责人签字后加盖民主理财小组印章，再经村集体经济负责人审批签字。属于村集体资金的，经乡（镇）代理中心审核后即可报账；属于财政资金的，还须经乡（镇）分管领导审批后才可报账�?/span>第三条�?建立备用金制�?/span>村级报账员负责将本村集体经济组织的全部收入上交乡（镇）代理中心代管，领取备用金，按规定程序审批后到代理中心报账�?第四条�?完善资金结算制度（一）村级收取的现金必须�?日内上交代理中心，不得直接用于村级支出或设置小金库；代理中心收取的现金必须当日交存银行，代理中心不留现金，同时严禁代理中心出纳员公款私存�?/span>（二）因公出差需用现金的，必须办理借款手续，业务事项结束后，要�?天以内结算，不得拖欠，逾期1个月不结算的视为挪用，半年以上不结算的视为贪污。 �?第五条�?健全档案管理制度（一）村级的各种会计凭证、收据、账簿、报表、财务计划、财会人员交接清册以及上级下发的各种文件，都要定期收集，审查核对，分类立卷，编制目录，归档保管�?/span>（二）代理中心会计负责把各村代管的账簿、记账凭证、会计报表、经济合同等资料按档案管理要求进行分村归档管理，做到存放有序，查阅方便�?/span>（三）各村会计档案要专柜妥善保管，不得随意堆放，严禁毁损、散失和泄密。对已归档的会计档案，任何人不得擅自拆封或抽出，需要调阅、复制档案时，要有正规的书面手续，并经主管领导审批，阅后归还�?/span>（四）财会人员离职和调动工作时，必须办理交接手续。交接由乡（镇）代理中心监交。移交人要将经手保管的会计档案及其它资料编制移交清册，并签字盖章交给接替人，在未办妥交接手续前，不得离职�?/span> 村级财务年度检查制�?/span> 第一条�?为认真搞好村级财务管理，严肃财经纪律，进一步理顺财务关系，做到�?/span>开源节流、合理开支、公开透明�?/span>，切实加强对财务情况的经常性监督、检查，制定本制度�?第二条�?检查的主要内容（一）村级财务是否实行预决算制度。看是否有预决算制度及其执行情况�?/span>（二）村级财务收支核算情况。收入是否全部纳入委托代管，支出是否按照规定的业务流程处理。 �?（三）农村集体资金的管理使用情况。包括现金、银行存款制度、档案管理制度等是否健全，是否存在白条顶库和私设小金库等公款私存现象，农村集体财务收支审批程序、账务处理是否规范�?/span>（四）民主管理及财务公开情况。包括农村集体土地租赁、举债、集体资产处置、大额开支等重大事项是否实行民主决策、民主管理；民主理财小组活动情况；农村财务公开情况等。 �?（五）村级债权债务清理情况。包括村级债权债务底数是否清楚，债权债务增减变动情况，是否建立村级债务管理台账，是否有随意增加债务的情况等。 �?（六）农村审计工作开展情况。村级换届或人员变动时，是否开展村干部任期和离任经济责任审计情况等�?/span>第三条�?检查的方式及时间安�?/span>检查采取自查和重点抽查的方式进行�?/span>（一）自检自查。每年的11-12月份，各村要按照上述检查内容逐一进行检查，写出自检自查报告。认真总结一年来财务管理方面取得的成绩、经验、存在问题以及整改措施，写出自检自查报告�?/span>12�?1�?/span>�?/span>上报乡（镇）村级会计委托代理服务工作实施领导小组办公室�?/span>（二）检查和抽查。次年的1-4月份，乡（镇）村级会计委托代理服务工作实施领导小组办公室组织人员，对各村的农村财务管理情况进行重点检查和抽查，检查方法采用听取汇报，查看账目、制度建设及执行情况、村务公开情况等方式，还应走访部分村组干部和民主理财小组成员，充分听取他们的意见和建议；县级领导小组办公室每年抽取部分乡（镇）、部分村进行重点抽查�? 村干部岗位目标激励考核制度 第一�? 为进一步规范村干部岗位职责，完善考核评价办法，形成责、权、利相一致的村干部管理机制，充分调动广大村干部的工作积极性和创造性，不断推进农村基层民主化进程，为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证，根据中央、省、市有关文件要求，结合我县实际，制定本制度�?/span>第二�? 考核对象�?/span>�?/span>各村（社区）党总支书记、副书记，村（居）民委员会主任、副主任�?/span>第三�?考核原则（一）公开民主、程序规范�?/span> （二）科学量化、客观公正�?/span> （三）坚持标准、奖优罚劣�?/span>第四�? 考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩�?/span>（一）德，主要指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现�?/span>（二）能，主要指履行职责的业务素质和能力�?/span>（三）勤，主要指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现�?/span>（四）绩，主要指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益�?/span>（五）廉，主要指廉洁自律等方面的表现�?/span>第五�? 考核标准及要�?/span>（一）考核等次岗位目标激励考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀等次人员比例不得超过总人�?0%。年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，各职务人员（分别为正职、副职）优秀等次比例不得超过20%。确定考核等次时应注意以下几个问题�?/span>1．确定为优秀等次须具备下列基本条件：�?）思想政治素质高；�?）精通业务，工作能力强；�?）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好�?/span>�?）服从乡镇党委、政府中心工作安排，工作实绩突出�?/span>�?）清正廉洁�?/span>具备下列条件之一的，一般应评为优秀等次�?/span>�?）年内受乡镇党委、政府及以上党委、政府表彰为先进个人的；�?）在县级以上工作考核中获得优异成绩的村（社区）党总支、村（居）委会主要负责人�?/span>�?）县级以上工作现场会（推进会）参观点或交流村（社区）主要负责人�?/span>2．确定为良好等次须具备下列条件：�?）思想政治素质较高�?/span>�?）熟悉业务，工作能力较强�?/span>�?）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；�?）服从乡镇党委、政府中心工作的安排，能够完成本职工作；�?）廉洁自律�?/span>3．确定为合格等次须具备下列条件：�?）思想政治素质较高�?/span>�?）履行职责的工作能力一般；�?）工作责任心、工作作风一般；�?）服从乡镇党委、政府中心工作的安排，能基本完成本职工作�?/span>�?）廉洁自律；�?）年内受乡镇党委诫勉，但悔改表现较好，已解除诫勉的，可评为合格等次�?/span>4．具有下列情形之一的，确定为不合格等次�?/span>�?）思想政治素质较差�?/span>�?）业务素质和工作能力不能适应工作要求，在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；�?）工作责任心或工作作风较差，不认真履职，工作措施不力，导致本村（社区）经济社会发展缓慢、整体工作处于全镇后列的，或连续一个月以上无正当理由不履行本职工作的；�?）不服从乡镇党委、政府中心工作安排，工作推进不力，或故意制造矛盾、变相抵制中心工作，在群众中造成不良影响的；�?）存在不廉洁问题，损公肥私、贪污受贿、挪用公款，查证属实的；�?）因违法被纪检机关调查属实或被提起公诉的；�?）年内累计受乡镇党委通报批评2次及以上处分的；�?）受乡镇党委诫勉，不按要求进行整改或整改达不到要求的�?/span>�?）不带头执行计划生育、土地管理等法律法规或政策，或者自己的直系亲属有违反计划生育政策的�?/span>�?0）在关系民生福利待遇政策的落实中不经相关会议讨论决定，或有失公平、公正、公开，造成恶劣社会影响的；�?1）对辖区内建成项目和工程不采取有效措施加强管理，导致基础设施遭到破坏或不能正常发挥作用的�?/span>�?2）在安全生产、维稳、信访工作中措施不力，方法不当，导致集体到乡镇上访超5次及以上、集体到县以上上访超�?次的村（社区）党总支、村（居）委会主要负责人�?/span>�?3）挪用专项经费，截留、违规使用惠农资金的�?/span>�?4）有违纪行为，受党纪政纪处分的�?/span>（二）考核程序考核程序严格按照成立考核领导小组、制定考核方案、查阅相关责任书、征求乡镇各单位（部门）意见、主考人评鉴、考核小组审核、优秀等次人员公示、结果反馈、存档等步骤进行�?/span>（三）考核结果应用岗位目标激励考核结果直接与村（社区）干部岗位目标绩效补贴相挂钩，考评为优秀等次的绩效工资全额发放，考评为良好等次的发绩效工�?0%，考评为合格等次的发绩效工�?0%，考评为不合格等次的绩效工资不予发放。年度考核结果为合格及以上等次的，从次�?月起正常晋升一档岗位补贴，考核为不合格等次的不予正常晋升岗位补贴�?/span> 村干部经济责任审计制�?/span> 第一条�?为加强对村干部的考核、管理和监督，正确评价村干部任期经济责任，促进其勤政廉政，全面履行职责，制定本制度�?/span>第二条�?本制度所称村干部，是指村（社区）总支书记、副书记、村（居）委员会主任及副主任�?/span>第三条�?村干部任期届满或者任期内因调动、辞职、免职、撤职等原因离任的，应当接受任期经济责任审计�?/span>第四条�?镇人民政府农村审计机构（经管�?/span>）负责组织实施本镇范围内的村干部任期经济责任审计，并接受上级部门的指导和监督�?/span>第五条�?村干部任期经济责任审计应根据村干部考核、管理和监督工作的需要和镇党委、政府的意见，按照任期届满审计、临时提请审计两种基本形式，合理安排计划�?/span>第六条�?审计的主要内容包括：（一）年初是否制定村级财务收支预算方案，做到专款专用�?/span>（二）农村账务处理程序是否规范。财务事项发生时，经手人必须取得有效的原始凭证，注明用途并签字盖章；经集体经济组织负责人审批同意并签字盖章；交民主理财小组审核同意并签字盖章，由代理会计审核记账；（三）查账本、看账目是否符合财务规定�?/span>（四）查财产实物总账、账物是否相符，是否存在有账无物或有物无账现象，对村级集体的固定资产、物资等固定资产进行核实（审核村集体固定资产账面上能否反映出村所有的固定资产以及资产损坏（核销）情况）�?/span>（五）查现金账，看是否有现金管理混乱问题，账款是否相符，有无私设小金库、白条抵账、短款、挪用、贪污等现象�?/span>（六）查收支账，看收入是否入账，开支是否合理，是否存在有收不记，多收不记现象；有无多报、重支、私用公报和乱支等违规违纪行为；（七）村级基本建设项目执行情况及发生数额较大�?/span>�?/span>一事一�?/span>�?/span>筹资筹劳的项目；（八）各种承包金、租金、土地征用补偿费及其他村集体经济组织收入的收取使用情况；（九）农民负担管理情况；（十）上级各项补助资金收入使用情况；（十一）村级财务公开内容是否全面完整，公开时间是否及时；公开程序是否严格�?/span>第七条�?在对其所在村财务收支审计的基础上，审查村干部任职期间个人遵守国家财经法律法规、农村集体资产管理制度情况；审查村干部个人有无侵占农村集体资产，违反村干部廉政规定和其他违法违纪的情况�?/span>第八条�?农经站依法实施村干部任期经济责任审计时，被审计的村干部及其所在单位应积极配合，不得拒绝、阻碍，其他单位和个人不得干涉�?/span>第九条�?有下列行为之一，对责任人建议由镇党委给予党纪、政纪处分或处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理�?/span>（一）拒绝提供会计凭证、会计账簿、会计报表等资料�?/span>（二）拒绝、阻挠审计人员依法执行公务；（三）提供伪证，毁灭、转移证据，隐瞒事实真相�?/span>（四）报复、陷害审计人员、提供资料人员、检举人和证人�?/span>第十条�?农经站在审计中应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密，并遵守审计回避制度�?/span>第十一条�?审计人员在审计期间徇私舞弊、玩忽职守的，依照有关规定处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理�?/span> 村民询问质询制度 第一�?/span> 为进一步加强农村基层党风廉政建设，确保村民依法享有知情权、管理权、决策权、监督权，制定本制度�?/span>第二条�?村民询问质询是本村村民就关心的问题或村级事务向村�?/span>两委�?/span>进行询问、质询，�?/span>�?/span>两委�?/span>负责解答，以促进村级事务、政务、财务公开，实现村民自治的重要制度�?/span>第三�?/span> 询问和质询的主体：年�?8岁具有民事行为能力，依法享有各项民主权力的本村村民。村民依法享有向�?/span>�?/span>两委�?/span>询问和质询的权利，村�?/span>两委�?/span>无正当理由不得以任何形式推诿或拒绝�?/span>第四条�?村民询问和质询的主要内容�?/span>（一）村级事务、政务、财务、重大事项、重大决策、大额资金支出情况；（二）本村经济发展、社会稳定、村庄发展规划、基础设施建设情况，集体资源、资产、资金的管理使用情况�?/span>（三）社会保险、计生管理与服务、土地承包与经营、宅基地审批、水利水电等问题�?/span>（四）低保发放、扶贫救济与开发、安居房建设、农资综合补贴等各项支农惠农资金使用情况�?/span>（五）村民关心、关注的热点难点问题�?/span>（六）涉及村民自身或村组利益的其他问题�?/span>第五条�?询问和质询的提出：村民询问可以口头或书面形式提出，质询须以书面形式提出。询问和质询可实名或匿名提出；也可单独、联名或集体提出。提出质询，应当以提出过询问为前提条件，有对询问对象所作说明不满意的理由或者询问对象未在规定期限内作出说明的，可针对询问提出的同一问题提出质询�?第六条�?询问和质询的受理：对村民提出的询问和质询由村�?/span>两委�?/span>专人负责接待，进行记录、呈送、督办、回复，并及时整理归档，妥善保管�?/span>第七条�?询问和质询的答复时限及形式：对村民的询问和质询，�?/span>�?/span>两委�?/span>要以书面或口头答复、村民会议、村民代表大会等形式�?0日内予以答复。村民以口头形式提出询问的，�?/span>�?/span>两委�?/span>可以书面或口头形式答复；村民以书面形式提出询问和质询的，�?/span>�?/span>两委�?/span>须以书面形式答复。对实名询问和质询的，要对当事人进行当面答复。每季度村务公开后，多名村民有疑问的，村�?/span>两委�?/span>可召开由村民或村民代表参加的答疑会，予以集中答复�?/span>质询人对质询对象作出的答复不满意，或者质询对象未在规定期限内作出解释或答复的，质询人可以向乡（镇）纪委反映�?/span>第八条�?对询问、质询人提出或者反映的问题，村�?/span>两委�?/span>应当及时研究处理整改，并将处理整改情况函告询问、质询人�?/span>第九�?/span> 村级纪检监督小组负责本制度执行情况的监督检查。对�?/span>�?/span>两委�?/span>拒不受理询问、质询事项，不办理或不按期办理、不如实答复的，村级纪检监督小组要及时纠正；情节严重，造成群众不满，引发越级信访问题，或对询问、质询人打击报复的，及时向乡（镇）纪委报告，严格追究相关人员责任�?/span> 村干部双述双评双公开制度 第一条�?为完善基层民主管理、民主决策和民主监督机制，推进乡（镇）基层党风廉政建设和民主政治建设，结合工作实际，制定村级干部�?/span>双述双评双公开�?/span>工作制度�?/span>�?/span>双述�?/span>即：述职、述廉，�?/span>双评�?/span>�?党员评议、群众评议，�?/span>双公开�?/span>，即：在村（居）委会、村（居）民小组公开）�?/span>第二条�?双述双评双公开的对象为村（社区）党总支书记和副书记、村（居）委会主任和副主任�?/span>第三条�?双述双评双公开的主要内�?/span>（一）履职情�?/span>1．贯彻落实党的政策和上级各项决策、决定等方面的情况；2．各项目标任务的落实和完成情况；3．社会治安、维稳、民事调解等群众关心、关注问题的处理落实情况�?/span>4．集体经济发展、产业结构调整和公益事业发展情况�?/span>5．落�?/span>�?/span>四议两公开�?/span>�?/span>�?/span>三务公开�?/span>�?/span>�?/span>三资�?/span>管理规定情况�?/span>6．抢险救灾、危房改造、困难群众低保等各项强农惠农支农资金发放情况�?/span>（二）纪律作风情�?/span>1．实行民主决策、民主管理的情况，是否存在执行民主集中制不力、作风不实或法制观念淡薄、工作方法简单粗暴等问题�?/span>2．执行党纪、政纪和规章制度的情况，是否存在铺张浪费等行为；3．个人重大事项报告情况，是否存在以权谋私、为个人或亲属谋取不正当利益的问题；4．有无收受礼品礼金和吃拿卡要行为，有无公款报销、支付个人费用行为；5．其它廉洁自律方面的情况�?/span>第四条�?双述双评双公开的程序、方�?/span>由乡（镇）党委统一组织实施，纪委负责监督，每年组织一次述职述廉和群众评议，并对双述双评双公开对象进行组织考评，及时公开群众评议和组织考评的综合结果�?/span>1．撰写述职述廉报告。要在广泛征求群众和服务对象意见的基础上，全面总结工作，深入查找不足，有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告�?/span>2．召开述职述廉大会。述职述廉大会由镇纪委和组织办干部、挂钩领导干部、本村（社区）党员、群众代表参加�?/span>�?）述职述廉。双述双评对象逐一述职述廉，向与会人员报告履行职责、执行纪律和作风建设等情况。由党员和群众现场进行质询和评议�?/span>�?）组织民主测评。由党员和群众代表对双述双评双公开对象履行职责、廉政勤政等情况逐人进行民主测评，评议格次为优秀、称职、不称职�?/span>3．述评结束，当场形成述评意见，在村（居）委会和各村（居）民小组公开述评结果�?/span>第五条�?对在双述双评双公开中存在问题的，要制定出具有针对性的整改措施，明确整改时限；存在问题严重的，进行组织调整或给予法纪处理�? 村级纪检监督小组管理制度 根据《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等规章制度的规定，按照全县构建村级纪检监督体系建设的要求，有针对性地建立和完善纪检监督小组管理制度，充分发挥监督职能，制定本制度�?/span>第一条�?机构设置村级纪检监督小组及成员按�?/span>�?/span>党员大会民主推荐、村级党组织研究提名、镇纪委组织考察、镇党委研究任命�?/span>的程序产生，纪检监督小组�?人组成，组长由村级党组织纪检委员担任，村�?/span>两委�?/span>班子主要领导不得兼任纪检监督小组成员，村级纪检监督小组与村级党组织选举同期进行、同期换届�?/span>第二条�?任职条件村级纪检监督小组成员要公道正派、群众信任、热心公益事业，三年以来无违法违纪行为，熟悉党的基本路线、了解国家的法律法规以及各项方针政策；协调议事能力强，能正确运用法律法规、党纪党规和政策规定进行有效监督�?/span>第三条�?工作职责村级纪检监督小组主要对村内重大事务和村两委班子成员开展以下监督工作：（一）对贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和上级的决议决定进行监督�?/span>（二）对遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制进行监督�?/span>（三）对贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉各项工作任务的落实情况进行监督�?/span>（四）对�?/span>四议两公开�?/span>民主管理制度�?/span>�?/span>三务�?/span>公开制度执行情况进行监督�?/span>（五）对村集体资产、资源和资金的管理使用以及各种支农惠农政策的兑现情况进行监督�?/span>（六）对村（居）民小组干部和综治员、计生宣传员、护林员等人员的任用进行监督�?/span>（七）对本村全体党员干部进行党风党纪教育和廉洁自律教育，增强遵纪守法的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线�?/span>（八）对群众来信来访的办理情况进行监督�?/span>第四条�?工作关系（一）村纪检监督小组对本村党员大会负责，在村党总支委员会的领导和镇纪委的指导下开展工作，可直接向镇纪委书记报告工作�?/span>（二）村纪检监督小组长参加村�?/span>两委�?/span>召开的各种会议，参与各种决策�?/span>（三）各村（居）民小组召开的涉及重大事务和与群众切身利益相关的会议必须提前告知纪检监督小组会议内容并邀请纪检监督小组参加会议�?/span>（四）各村（社区）总支书记对本村的党风廉政建设工作负全面领导责任，纪检监督小组予以协助配合�?/span>第五条�?工作要求（一）纪检监督小组全体人员要认真学习和贯彻执行镇党委、政府的决议、决定，结合实际制定年度工作和专项工作计划�?/span>（二）纪检监督小组要加强与�?/span>�?/span>两委�?/span>的工作联系，建立健全工作沟通、信息交流、情况通报、相互协作等工作机制�?/span>（三）纪检监督小组履行职责、完成工作任务的情况，要按季度向乡（镇）纪委汇报，重要事项要及时报告�?/span>（四）纪检监督小组要认真履行职责，要及时纠正不正之风，对本村发生严重违纪违法问题要及时上报，不得隐瞒；如因工作不力造成严重后果的，按有关规定严肃追究责任�?/span>（五）纪检监督小组要负责做好本村和涉及本村党组织以及党员干部违纪问题的来信来访工作，对信访情况要认真收集整理，定期和专题向镇纪委报告，切实当好参谋助手�?/span>第六条�?纪检监督小组工作经费的管理使�?/span>纪检监督小组办公经费纳入县财政预算，实行专款专用，任何单位和部门不得截留、挤占和挪用，由镇纪委监督管理使用�?/span>第七条�?责任考核（一）考核对象及时�?/span>由乡（镇）每年年终对村级纪检监督小组组长及成员进行检查考核�?/span>（二）考核方式采取工作考核和民主评议相结合的方法进行量化考核�?/span>（三）考核办法1.年终由考核对象对工作进行自检自查�?/span>2.在考核对象自检自查的基础上，由镇纪委组织相关部门组成考核组进行考核�?/span>（四）考核结果使用考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次�?/span>（一）对考核为优秀、合格的村纪检监督小组，经镇党委研究后，进行表彰奖励�?/span>（二）对考核为基本合格的村纪检监督小组，经镇党委研究后，给予通报批评�?/span>（三）对年度考核为不合格的村纪检监督小组，经镇党委研究后，对纪检监督小组组长进行约谈�?/span>（四）对连续两年考核为不合格的村纪检监督小组，由镇党委研究后给予调整�?/span> 村级纪检监督小组信访工作制度 第一条�?为规范村级信访举报工作，根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《信访条例》、《监察机关举报工作办法》等有关规定，制定本制度�?/span>第二条�?村级纪检监督小组负责做好本村和涉及本村党组织以及党员干部违纪问题的来信来访工作�?/span>第三条�?严格信访举报登记程序。当日来信要当日拆封登记。拆封时，信封、邮票、邮戳要完整；随信夹寄的钱物、票证等物品，要认真清点，随信一并登记保管；信件拆封后，信封装订在信纸背面左上方，并在首页信纸右上方空白处注明收信日期，编上序号。接待来访和接听来电要热情、耐心听取陈述，认真做好记录，并将记录内容向其复述，进行核对。在政策规定范围内，向来访来电者作必要的答复和解释�?/span>第四条�?认真处理各类信访举报（一）反映村干部有关情况的信访举报材料，纪检监督小组按规定登记后，及时上报镇纪委�?/span>（二）反映党支部、党员干部有关问题的信访举报材料，视不同情况进行处理�?/span>1．对反映情况线索具体、情节严重、影响恶劣的，及时上报乡（镇）纪委；2．对反映情况具体，有轻微违纪行为的，由村党总支书记批评教育和诫勉谈话；3．对反映的情况将要发生和正在发生，需要立即制止和纠正的，纪检监督小组要快速作出反应，及时查证，果断处理�?/span>第五条�?要按照中纪委、监察部《关于保护检举、控告人的规定》，切实维护检举、控告人的权益�?/span>（一）接受当面检举、控告时应单独进行，无关人员不得在场�?/span>（二）对检举、控告人的姓名、工作单位、家庭住址等有关情况及检举、控告的内容必须严格保密，未经检举、控告人同意，不得公开检举、控告人的姓名、工作单位及其他有关情况�?/span>（三）检举、控告材料列入密件管理，不得私自摘抄、复印、扣押、销毁�?第六条�?信访举报材料要按照有关规定认真立卷归档�?/span>第七条�?要认真收集、筛选、整理信访情况和信访信息，同时坚持全面情况定期反映、苗头性问题及时反映、倾向性问题综合反映、重要问题专题反映等，随时为领导当好参谋和助手�? 主题词：纪检监察工作制度通知 抄送：镇四班子成员。（共印35份） 中共矿山镇委员会办公室 �? 2012�?�?4�?/span>印发 �?4 �?/span></div> </div> <div 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