- 廉政建设-作风讲话
- 来源:矿山镇党委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=11633"> 发布日期?012-09-05
矿山?/span>纪律作风集中整顿讲话要点
同志们:
我们今天召开纪律作风整顿大会,主要任务是动员全镇干部职工,深入开展作风整顿活动,进一步振奋精神,转变观念,改进作风,优化服务,建设一支作风优良、纪律严明、服务优质、管理有序、面貌一新的团体形象?/span>
下面,我讲四点意见:
一、冷静思考,自我反省,正确估价我?/span>纪律作风的现?/span>
党委、政府历来十分重?/span>纪律作风建设?/span>总的看,我镇干部队伍的整体素质是比较高的,绝大多数同志的政治思想、工作作风是过硬的,这是主流,必须充分肯定。但是,也必须清醒地看到,与严峻的发展形势相比,与上级党委、政府的要求相比,与广大人民群众的愿望相比,我镇干部作风还存在一些不容忽视的问题?/span>主要表现在七个方面:
一是不积极?/span>少数干部职工精神萎靡不振?/span>暮气沉沉?/span>思想陈旧,安于现状,胸无大志?/span>不思进取,缺乏上进心,缺乏创新精神,工作稀松平常。不少同志的工作模式就是当一天和尚撞一天钟,得过且过。更有甚者,当一天和尚连钟也不撞的也不乏其人?/span>?/span>安排的工作,不针对实际问题采取措施落?/span>。有的人遇到矛盾绕道走,碰到?/span>钉子?/span>就回头,事业不成怨条件、工作不力怨环境、关系不顺怨领导、业绩平平怨岗位。群众把这种形象形容?/span>?/span>平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日?/span>?/span>?/span>
二是不务实?/span>有的干部职工?/span>?/span>风不实,形式主义严重。认为车到山前必有路,工作只求过得去、不求过得硬;发号施令多?/span>当指挥官的多?/span>愿意实干、亲自干的少。有布置无检查,流于形式,浮在表?/span>?/span>只听唱功,不看做功,只图形式,不求效果?/span>一?/span>同志立场不坚定,热衷流言,造谣生事,搬弄是?/span>?/span>扯皮内耗,?/span>工作大局于不顾,强调部门利益?/span>个人利益,死抱条条框框不放,该放开的不放开,该变革的不变革;对苗头?/span>矛盾问题熟视无睹,以至把小事拖成大事,好事拖成坏事,坏事拖成祸事?/span>
三是?/span>学习?/span>有相当一部分干部职工长期不重视学习,对新知识、新技能、新信息充耳不闻,视而不见,甚至把学习当作一种负?/span>?/span>有的同志的学习只?/span>一种形式,没真正读多少书;有的同志沉迷?/span>玩乐?/span>上班来时无精打采,下班去时精神饱?/span>?/span>上班期间?/span>?/span>一杯茶,一包烟,一台电脑玩半天?/span>,利用办公电脑上网打游戏、聊?没有把精?/span>用在学习和工作上。更有极个别同志上班期间长时间占用单位电话办个人私事,经常耽误工作?/span>
?/span>是不诚信?/span>有些?/span>作风漂浮?/span>虚报浮夸?/span>只说不做,热衷于摆花架子、做表面文章,说空话、大话、套话或只说不做、说的做的两个样,工作不求深、不求新、不较真。再就是一些人瞒上欺下?/span>在遵守纪律上弄虚作假?/span>经常有意无意不守纪律或者与纪律捉迷?/span>,领导在与不在两个样,要求严和不严时两个?/span>;有?/span>做事虎头蛇尾、左右摇摆,不愿履行应尽的职责,不愿承担应有的责?/span>?/span>少数单位和干部将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和一些最起码?/span>工作制度置之脑后,有令不行,有禁不止,搞?/span>上有政策,下有对?/span>?/span>,影响较?/span>?/span>
?/span>是不自省?/span>有的同志善于拿个人的长处比别人的短处,拿个人的关系比别人,拿个人资历比别人,就是不拿个人的工作表现和实际贡献比别人,把自己圈在一个自我陶醉的小天地里,工作没有上进心。更有甚者,什么事都不愿干,专会挑别人的毛病,对一些干事创业的人指三说?/span>。受这种思想支配的人?/span>见了好处就上,见了困难就?/span>。对责、权、利三者的关系根本就不认识,只强调对个人有利的方面。搞不清权利和责任是相辅相成不可分割的,利益和名誉历来是社会对恪尽职守优秀者的奖励?/span>
?/span>是不自律?/span>有的同志无视干部人事政策规定,谋事创业没多大本事,走偏道却本事不小,?/span>领导当睁眼瞎看。还有的人认为违纪无所谓,不注意小节,不注意检点生活作风?/span>个别单位财务管理不规范,?/span>管理规定为儿戏,我行我素?/span>个别干部还有截留救灾救济资金?/span>严重不廉?/span>行为?/span>极少数人干事凭个人好恶,胆大妄为,无视党性、原则、法规、纪律的?/span>在,想干什么干什么,爱干什么干什么,只要组织照顾,不守组织纪?/span>,轻者影响工作,重者酿成大?/span>?/span>
?/span>是不亲民?/span>人民群众是主人,干部职工?/span>?/span>公仆?/span>,我们必须认清这?/span>关系。现在的老百姓不能硬吓唬,做工作要讲究方式方法,要深入村户,了解实情,要客观公正?/span>秉公办事?/span>但是个别人员?/span>主仆?/span>颠倒,想问题、办事情不为群众着想,不为群众谋利,甚至与民争利、损害民?/span>。有的同?/span>看到群众有困难麻木不仁,有疾苦无动于衷,有要求置若罔闻;少数单位衙门作风严重,办事人员霸气十足,盛气凌人?/span>群众意见很大?/span>
上述问题,虽然只发生在部分单位、部门和极个别干部、职工身上,但性质严重,影响恶劣。深刻剖析起来,我们不难看出,这些问题是互为因果、密切联系的。产生这些问题的根源,既有体制上的深层次原因,也是我们在平时的工作中轻视了对同志们的学习、教育、引导和管理,使大家忽视了对个人世界观、人生观、价值观的不断改造形成的。这些问题,严重影响了党委?/span>政府决策部署的贯彻落实,严重阻碍了经济社会事业的发展,败坏了广大党员干部在人民群众中的形象。因此,我们很有必要?/span>干部职工?/span>深入开展一次扎实有效的思想、纪律、作风整顿活动,全面提高同志们的综合素质,以适应新形势、新任务的要求?/span>
二、统一思想,提?/span>认识,切实增强开?/span>纪律作风集中整顿的责任感
良好的纪?/span>作风是群众迫切的要求,也是我们搞好各项本职工作的基础。全体干部职工要深刻认识当前开展纪?/span>作风整顿活动的重要意?/span>?/span>要站在落实科学发展观的高?/span>?/span>站在全面建设新农村、推进矿山发展新跨越的高度,充分认识搞好这次整顿的重要性、必要?/span>和紧迫性,增强紧迫感和责任?/span>?/span>
(一)开展纪律作风集中整顿,是践?/span>?/span>三个代表?/span>重要思想的必然要求?/span>乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。实?/span>?/span>三个代表?/span>重要思想,最根本的是忠实代表人民群众的利益。各村各单位上连党委政府,下连普通百姓,是党和政府联系广大人民群众的桥梁和纽带。老百姓看党风政风,首先就看我们的纪律作风。因此,实践?/span>三个代表?/span>重要思想,必须从?/span>?/span>?/span>单位?/span>部门)做起,?/span>干部职工自身做起?/span>?/span>牢记全心全意为人民服务的宗旨,切实解决好为谁执政、为谁服务这一根本性的问题;必须从现在做起、从小事做起、从自己做起,以对工作、对事业、对群众高度负责的精神,实实在在解决群众最关心的实际问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办,赢得人民群众的支持和拥护?/span>
(二)开展纪律作风整顿,是提高执政能力的根本途径?/span>事业发展,关键在人。作风建设是检?/span>党政执政水平的重要标尺,是加强执政能力建设的重要内容。一个地方风气正不正、工作实不实,是多种因素共同作用的结果,而纪律作风往往起着关键性、导向性的作用?/span>干部职工是党的路线方针政策的执行者和群众利益的代表者、实现者、维护者,首要职责就是要把党的路线方针政策,贯彻到实际工作中去,就是要实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益;重要任务就是要不断加强作风建设,抓党风、正?/span>官风?/span>、树民风、促新风;就是要团结带领人民群众推动改革、促进发展、维护稳定。实践证明,党风好,?/span>官风?/span>正,就能够忠诚于党的事业,就能够更好地代表最广大人民群众的根本利益。否则,势必损害党和政府在人民群众中的形象,危害人民群众的利益。因此,开展机关纪律作风整顿,增强干部职工贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性,提高执政能力,势在必行?/span>
(三)开展纪律作风整顿,是密切党群干群关系的有效载体?/span>一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,是我们党全部工作的出发点和归宿,是我们党的根本路线和重要工作方法,也是我们事业成功的希望和保障。加?/span>纪律作风集中整顿,有利于进一步增强宗旨意识,始终把兴一方经济、富一方百姓、保一方稳定作为第一承诺、第一追求和第一责任,尽快使广大人民群众富裕起来、过上幸福日子。加?/span>纪律作风整顿,有利于进一步改进工作作风,树立正确的政绩观,防止和克服作风漂浮,搞形式主义,摆花架子等各种恶习,避免劳民伤财、华而不实的?/span>政绩工程?/span>?/span>?/span>形象工程?/span>。加?/span>纪律作风集中整顿,有利于进一步改进工作方法和提高工作水平,有利于凝聚民心,赢得民心,引导民心,使我们的党同人民群众始终保持血肉联系?/span>
(四)开展纪律作风整顿,是推?/span>矿山跨越式发展的重要保障?/span>发展是第一要务,发展是时代主题,发展是解决一切问题的根本所在。这对于我们矿山?/span>来说,显得更为迫切和重要。当前,我镇发展形势很好,落实力度越来越大,创新活力越来越足?/span>发展环境越来越优?/span>可以?/span>?/span>目前的经济社?/span>发展?/span>面临大好机遇。实践证明,越是处在发展的大好时期,干部职工越要保持清醒的头脑,越要发扬求真务实、开拓创新的精神?/span>各村、各单位(部门)承担着组织和管理全?/span>经济社会各项工作的重要使命,肩负着为广大人民群众谋取利益的神圣职责,只有不断加强纪律作风整顿,以扎实的工作作风推动各项工作,才能将上级的决策部署落到实处,才能顺利实现我镇经济社会的跨越式发展?/span>
三、围绕主题,突出重点,努力使纪律作风适应发展的需要、符合人民的要求
作风建设是个老生常谈的问题,解决纪律作风上存在的问题不可能一?/span>而就、需要我们以实事求是的?/span>?/span>?/span>以与时俱进的精神,根据不?/span>变化的形式制?/span>办法、对策?/span>目前,重点是要解决好五个方面的问题?/span>
首先,要解决学风不浓?/span>能力不适应的问?/span>?/span>?/span>问渠?/span>得清如许,为有源头活水来?/span>。学习是一个不断积累和提高的过程,人只有通过社会化的学习才能不断提高自身的综合素质和个人修养。如果我们不能及时更新自身知识的深度和广度,不能时刻保持站在一个新的高度去看待形势的发展,势必就无法很好地认清这些新情况,真正服务于群众?/span>所以,?/span>坚持和完善学习制度,加强学习型组织建?/span>,树立终身学习的理念,要制定详尽的学习计划,细化学习内容,有重点、有针对性地学习,推进思想作风和学习风气有较大的转?/span>?/span>要把勤奋学习与投身实践结合起来,养成深入基层的好习惯,养成调查研究的好习惯,养成了解社情民意的好习惯,在实践中增知识、长才干?/span>?/span>通过扎实有效的集中整顿,引导广大干部职工进一步解放思想,更新观?/span>,真正做到爱学习、勤学习、善学习,争取做业务骨干和排头兵?/span>我们的每一位职?/span>,特别是单位负责人,要以德服人、以能服人,不断加强学习,做到与时俱进?/span>
第二?/span>解决庸碌无为?/span>不思进?/span>问题?/span>?/span>天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之?/span>?/span>?/span>我们一些干部过惯了衣食无忧的生活,不思进?/span>,认为有了这份工作,不管怎样工资不会少我一分,对自己所拥有的岗位不是特别珍惜。殊不知如今社会上有许多人学历比我们高、能力比我们强,他们却在为找一份满意的工作而四处奔波。特别是在目前就业难的形势下,我们能拥有这份工作显得更为幸运。《公务员法》的出台实施?/span>公务员管理会进一步加强,我们现在可能体会深一点的是公务员队伍难进,逢进必考和竞争的激烈,还没有感受到公务员队伍的管理严格,那些平时不努力工作?/span>?/span>,将来就有可能会被辞退,我们不要平时不珍惜,等失去时才知道珍贵?/span>如果我们不积极适应形势发展的需要,得过且过,就会在挑战面前束手无策,就会在工作面前缩手缩脚,就会在事业发展中碌碌无为,最终会被淘汰出局?/span>因此,我们在座的每个同志都要尽职尽责,忠于职守,做到珍惜岗位、热爱岗位?/span>努力工作?/span>
第三?/span>要解决形式主义、效率低下问题?/span>?/span>过扎实有效的集中整顿?/span>着力形成职责严明的工作机制和令行禁止、严细扎实的工作氛围,增强效率意?/span>?/span>要重调查?/span>干实事、求实效?/span>上级领导布置的每项工作要在规定时?/span>内抓好落实,有特殊情况不能完成的要说明原因,?/span>职责范围内的事务,不得以任何理由拖延和人为设置障碍,涉及多个单位或人员协作的?/span>要主动沟?/span>、积极配合,不得相互推诿,急事、要事要限期办理。对老百姓提出的各类问题要及时答复,对把握不准、政策吃不透,不能及时回答的问题,必须讲明原因,待请示后再行答复,不得以各种理由推托和不管不顾。要?/span>下村调研任务作为?/span>个人年度评先、评优的条件,抓好选题,落实到位?/span>?/span>坚决打击机关干部?/span>不作?/span>?/span>?/span>?/span>慢作?/span>?/span>?/span>?/span>乱作?/span>?/span>?/span>?/span>暗作?/span>?/span>的不良行为;坚决反对只说不干、多说少干、华而不实、弄虚作假的工作作风,营造人人思工作、个个负责任、样样创一流的良好局面?/span>
?/span>?/span>,解决纪律松弛?/span>政令不?/span>的问题?/span>严守工作纪律是每个工作人?/span>?/span>必备素质?/span>首先?/span>要严明政治纪律,保证政令畅?/span>?/span>每位干部在这个问题上不能有任何回旋的余地,绝不允许个人向组织讨价还价,绝不允许搞上有政策、下有对策,绝不允许搞阳奉阴违、两面三刀。凡是对党委、政府部署的工作,执行不到位、不及时,甚至想方设法列举困难、故意拖延不做的,将严厉追究相关人员的责任?/span>其次要严明工作纪律。要克服自由主义,严肃上班纪律,严肃会风会纪,狠刹各种不良之风。党委要求全体干部职工上班做?/span>?/span>六不?/span>?/span>?/span>即;不准迟到早退;不准打牌下棋;不准网聊、游戏;不准中?/span>上街购物;不准穿背心、拖鞋;不准串岗闲侃。要严格执行请销假制度和干部考勤制度,纠?/span>散漫行为,努力实现作风的进一步好转,真正做到认真做人、认真做事、认真做官,以实际行动推?/span>各项工作上台阶,见成?/span>?/span>
?/span>?/span>,要解决作风不正、大局意识不强的问题?/span>?/span>树立大局观念和协作意?/span>?/span>培养团结和谐的工?/span>作风?/span>同时,领导和下属?/span>单位与单?/span>之间要加强理解,相互信任,不能为一己之私利影响全盘工作,要做到分工明确、协作有序、团结紧张。党?/span>、政府的各个工作部门,想问题、作决策、办事情,必须从全局出发,把维护党委、政?/span>权威、维护稳定大局放在首要位置,认真贯彻党?/span>、政?/span>意图,自觉听?/span>安排,坚决执?/span>决策,确保系统上下令行禁?/span>?/span>做到全镇上下目标一致,步调一致?/span>不能怕担负责任,不能整天盘算个人的进退去留,患得患?/span>。严禁随意传播小道消息、搬弄是非、涣散斗志、动摇人心?/span>要克?/span>?/span>门难进、脸难看、话难听、事难办?/span>?/span>?/span>衙门?/span>习气?/span>?/span>良好的工作作?/span>面对群众?/span>我们必须清楚自己肩负的历史使命,以一种孜孜以求、一丝不苟的态度;以一种奋发有为、誓争一流的精神;以一种不达目的誓不罢休的意志;以一?/span>?/span>为有牺牲多壮志、敢叫日月换新天?/span>拼劲,推动全?/span>经济社会跨越发展?/span>
?/span>?/span>,要解决责任心不强、服务意识淡薄的问题?/span>责尽?/span>安,苦中有乐,这是一种深刻而朴实的人生体验。亘古及今,仁人志士,莫?/span>把责任放在首位。三?/span>蜀相诸葛亮为尽职而鞠躬尽瘁,死而后已?/span>名相范仲淹,每天就寝前,总要对当天的履职情况进行反省,如果做好了,则能安然入睡,否则,便夜不成寐?/span>责任体现着生活的价值,映照着人生的意?/span>?/span>良好的工作效果来自于对事业的高度责任感?/span>要树立起热情服务的工作作?/span>?/span>提?/span>?/span>五心?/span>精神,即:对待群众有爱心;待人接物有热心;疑难问题有耐心;上下沟?/span>有真心;帮人解困?/span>诚心。要公开办事程序?/span>政务内容?/span>服务标准,增强工作的透明?/span>,全面实践为群众办实事的承诺?/span>把基层的意见和群众的呼声作为自己的工作的指向?/span>时刻关心困难群体和弱势群?/span>,规范服务行?/span>?/span>切实做到?/span>深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之?/span>?/span>,为最广大的人民群众谋取最大利益?/span>
第七?/span>要解决以权谋私、损害群众利益问题?/span>集中整顿活动中,要大力加强对广大干部的廉洁从政教育,坚持清白从政,反对以权谋私?/span>使广大干部进一步在思想上,解决?/span>?/span>工作为什么、应该做什么?/span>身后留点什?/span>?/span>三个根本问题,树立社会主义荣辱观,筑牢拒腐防变的思想防线,警钟长鸣,廉洁从政,永葆人民公仆的政治本色?/span>我们每一?/span>干部职工?/span>生活中有点追求是正常的,?/span>要有一个平和的心?/span>,不要有过度的欲望,不要让欲望过度地膨胀。要严格财经纪律,完?/span>财务规范化管理制度,规范票据管理和使?/span>,要进一步完善工程招投标?/span>土地征用、弱势群?/span>补助等涉及群众切身利益的工作程序和公示制?/span>。要抓好制度跟进落实,切实保证各项制度落实到岗、到位、到人,真正发挥制度的预防、警示、教育作用?/span>要加强对干部的监督,做到权利运行到哪里、监督就到哪里,公共服务提供到哪里、绩效评估就到哪?/span>?/span>推动党风?/span>政风和社会风气的进一步好?/span>,切实维护群众的根本利益?/span>
四、精心组织,强化领导,确保纪律作风整顿取得实?/span>
纪律作风集中整顿是一项系统工程,需要我们每位干?/span>职工高度重视,积极行动,自觉?/span>与,需要我们每一个干部职?/span>?/span>真反省,认真自查,认真整改。为此,全镇各级各部门必须加强领导,精心实施,确保整顿工作收到实效?/span>
(一)把握关键,解决?/span>?/span>方法和实?/span>?/span>问题
搞好这次集中整顿活动,关键要在以下五个方面狠下工夫:
一要立足实际,在做细方案上下功夫?/span>开?/span>纪律作风集中整顿,关键要紧密联系本地?/span>单位?/span>实际,制定周密细致、切实可行的工作方案,将着力点放到研究解决改革发展稳定的重大问题上,放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上,放到研究解决干部群众反映强烈的突出问题上,从目标要求到具体步骤,从单位整体到每个干部,能细化的都要细化,能量化的都要量化,做到重点突出、步骤清楚、要求具体、扎实推进?/span>
二要深查细究,在找准问题上下功夫?/span>只有把准脉膊,才能对症下?/span>?/span>查准问题才能解决问题。各级各部门要坚持开门整?/span>?/span>通过多种形式,广泛征求各方面意见,自觉接受群众监督。采取自己找、领导点、群众提、相?/span>帮、社会评等方法,从群众最不满意、批评最多的地方查起?/span>要本着实事求是的态度,在找准问题的基础上,深入分析哪些是属于思想观念上的问题,哪些是属于制度和措施上的问题,哪些是属于领导班子的问题,哪些是中层干部和一般工作人员的问题?/span>对问?/span>?/span>不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就着力解决什么问题,什么问题突出就重点解决什么问题?/span>
三要强力整改,在解决问题上下功夫?/span>整改是整顿活动的重要环节。要对查摆出来的问题认真进行归纳梳理,制定切实可行的整改方案,明确整改时间和整改要求,逐条逐项细化到人。要坚持自查自纠,边学边改,边查边改,边整边改,针对突出问题,抓住症结要害,切实加以解决。特别是对重点领域、重点岗位和重点人员中存在的突出问题,要组织专门力量进行集中整治,能解决的要雷厉风行、立即解决;难度较大、暂时不好解决的,要列出计划逐步解决,切实做到有诉必查、有查必果、有果必究。要坚持时间服从效果,坚决防止搞形式、走过场,凡是在整顿过程中行动迟缓、问题较多、整改不力的,要责令补课,限期整改?/span>
四要动真碰硬,在抓好典型上下功夫?/span>纪律作风整顿必须?/span>?/span>?/span>字当头。要把机关干部在这次集中整顿中的实际表现作为公务?/span>、事业单位人?/span>年度考核的重要依据,对整顿活动中表现突出、进步很大的单位?/span>干部,要大力宣传?/span>使广大干部学有榜样、赶有方向、干有动力、超有目标。要进一步严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律,对那些有令不行、有禁不止、顶风违?/span>的,要严肃处?/span>;对长期我行我素、肆意妄为的,年度考核评定中,可以定为不合?/span>?/span>在整个活动期间,纪委要加大纪律监督力度,对明查暗访中发现的突出问题,不管任何单位、任何人都必须一查到底,严肃处理?/span>
五要领导带头,在引导示范上下功夫?/span>纪律作风集中整顿,领导带头是关键。各单位领导既要亲自部署,抓?/span>本单位干部作风整顿工作的落实;又要带头加强学习,认真自查自纠,正确对待群众提出的意见,直面自身存在问题,勇于正视缺点,切实改进领导方式和工作作风,以身作则,当好表率,以自己的模范行动带?/span>本单位纪律作风整顿活动的深入开展?/span>
(二)加强领导,狠抓落实,为集中整顿提供坚实保障
?/span>村、各单位?/span>部门?/span>要按照党委?/span>政府的统一部署和要求,周密安排,狠抓落实,真正做到思想认识到位、组织领导到位、学习教育到位、整改措施到位,务求取得实效?/span>
第一,要高度重视?/span>各村、各单位特别是负责同志要把开展整?/span>纪律作风活动作为强化自身建设的一项重要内容,切实加强领导,精心组织。要严格按照规定步骤,扎实抓好各个阶段的工作,保?/span>整顿活动顺利开展。单?/span>一把手要亲自抓?/span>根据《实?/span>方案》,结合各自实际,在健全各项工作制度的基础上,提出改进作风,严明纪律的具体办法和措施。
第二,要大造声势?/span>要充分发挥宣传监督作用,营造全面整?/span>纪律作风的声势?/span>大力宣传各部门开展活动的情况,及?/span>宣传有关部门在开展整顿作风纪律方面好的经验和做法。大造声势、大造舆论,就是要大力宣传好的典型和做法。对于暴露出的反面典型,我们也要抓住不放,严肃处理通报,进行警示教育。
第三,要加强检查督促?/span>开展这项活动既要有声势,也要有实际,要扎扎实实,不?/span>?/span>只闻雷声不见?/span>?/span>。要持之以恒、常抓不懈,不能?/span>紧一阵、松一?/span>?/span>,时热时冷。领导小组办公室要经常检查各部门开展活动的情况,特别是对群众反映意见大、投诉多的部门,更要重点检?/span>,及时通报,督促整?/span>?/span>
?/span>?/span>?/span>要注重长效?/span>纪律作风建设是一项长期的任务。集中整顿是暂时的、阶段性的,也不可能一劳永逸。必须把总体要求同阶段性目标有机结合起来,持之以恒,常抓不懈。要针对教育整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节,进一步抓好建章立制工作,巩固整顿成果。要着眼制度化建设,从制度上堵塞漏洞,构建干部作风整顿的长效机制?/span>
同志们,搞好纪律作风整顿,事关全局,意义重大,影响深远?/span>美国前国务卿基辛格说过一句很耐人寻味的话?/span>?/span>最使人疲惫的不是远处的青山,是我们鞋子里的沙子?/span>?/span>我们整顿作风纪律,就是清除我们鞋子里的沙子?/span>希望广大干部职工通过这次整顿活动,强化居安思危意识,形成艰苦奋斗、真抓实干的作风,形成团结协作、争创一?/span>的作风,以更加旺盛的斗志、更加务实的态度,乘势而上,拼搏进取,?/span>矿山的和谐美好,为人民的富裕幸福,放手大干,建功立业,创造新成就,铸造新辉煌!
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