- 党委书记朱培成四群教育讲?/li>
- 来源:矿山镇党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid4327.js"> 发布日期?012-09-17
做好“四群”教育 干部直接联系群众
努力开创新形势下群众工作新局?/span>
——在全镇开?ldquo;四群”教育实行干部直接联系群众动员会上?/span>
讲话
矿山镇党委书?span lang="en-us"> 朱培?/span>
同志们:
深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工?ldquo;四群”教育,实行干部直接联系群众制度,是省第九次党代会提出的一项重要任务。我们召开今天大会的主要目的就是为了深入贯彻落实省、市、县关于开?ldquo;四群”教育、实行干部直接联系群众制度的系列精神,对全镇开?ldquo;四群”教育、实行干部直接联系群众制度进行动员部署。下面,我讲四点意见?/span>
一、统一思想,切实增强做好新形势下群众工作的使命?/span>
长期以来,全镇上下认真贯彻落实中央和省、市、县委关于群众工作的重要部署,坚持群众路线,创新社会管理,利惠广大群众,有效促进了全镇经济发展、社会进步。但随着经济社会的快速发展,群众日益增长的民主需求、利益诉求和精神渴求,与劳动就业、社会保障、涉农纠纷等问题交织在一起,各种矛盾凸显,错综复杂,做好新形势下群众工作的任务更加艰巨,形势更加紧迫?/span>
当前,全镇的发展正处在一个新的历史起点上,我们提出了要把“安全做稳、基础做牢、产业做强、城镇做优、民生做实、文化做深,努力实现‘七个突破’”的目标。实现这一目标,关键在于能不能发挥群众的首创精神和主体作用,充分调动和激发全镇广大干部群众思发展、促发展的积极性、主动性和创造性。深入开?ldquo;四群”教育、实行干部直接联系群众制度,引导广大干部矢志不移地坚持群众观点、走好群众路线、维护群众利益、将群众工作做深、做实、做细,是践行党的宗旨的根本要求,是新形势下妥善解决群众利益诉求的迫切需要。全镇广大党员干部职工要站在讲政治、顾大局的战略高度,切实增强责任感和紧迫感,深入落实开?ldquo;四群”教育和实行干部直接联系群众制度的安排部署,不断提高群众工作理论水平和实践能力,努力开创我镇群众工作的良好局面?/span>
二、突出主题,准确把握开?ldquo;四群”教育的基本要?/span>
加强“四群”教育,是提高党员干部做好新形势下群众工作的能力和本领的重要基础。各党总支(支部)、各村(社区)、各单位(部门)要以集中辅导、案例教育、民情体验、专题学习生活会和干部直接联系群众等形式,全面深入开?ldquo;四群”教育?/span>
(一)加强群众观点教育,解决好认识问题?/span>人民群众是历史的创造者,是推动社会变革和前进的决定性力量。要在深入学习马克思主义群众观的基础上,认真查找在群众观念、群众立场、群众感情等方面存在的差距,切实解决好相信谁、依靠谁、为了谁等思想认识问题,自觉摆正与群众的位置,端正与群众的态度,密切与群众的联系,增进与群众的感情,始终做到与人民群众同呼吸、共命运、心连心?/span>
(二)加强群众路线教育,解决好实践问题?ldquo;一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来,到群众中?rdquo;,是我们党的根本工作路线。要自觉贯彻执行党的群众路线,通过干部直接联系群众,开展民情体验,认真查找在深入实际、深入基层、深入群众等方面存在的差距,切实解决好作风漂浮、脱离实际、脱离群众等工作作风问题。要始终以人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为工作的出发点和落脚点,切实做到思想上相信群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,使各项决策和工作更加符合群众意愿,更加赢得群众信赖和拥护?/span>
(三)加强群众利益教育,解决好现实问题?/span>实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点。要牢固树立群众利益无小事的观点,全面学习掌握党的惠民利民政策,查找在权为民所用、情为民所系、利为民所谋等方面存在的差距,切实解决政策不落实、执行打折扣、损害群众利益甚至与民争利等现实存在的问题,把维护社会公平正义作为重要责任,把改善民生视为最大政绩,在群众最盼的地方下功夫,在群众最急的地方见真情,在群众最怨的地方改作风,实实在在地办一些让老百姓看得见、摸得着、有实惠的实事、好事?/span>
(四)加强群众工作教育,解决好方法问题?/span>正确的方式方法是做好群众工作的重要保证。要放下架子、沉下身子、深入基层,认真分析新形势下群众工作面临的新情况、新问题、新特点和新要求,总结推广做好群众工作的好做法、好经验,认真查找在工作思路、工作措施、工作机制等方面存在的差距,切实解决好不会干、不能干、干不好等问题,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等方法,不断创新便民、惠民的工作方法,切实增强做好新形势下群众工作的针对性、实效性和整体合力?/span>
根据县委安排:当前,要集中一段时间,认真组织学习《论党的群众工作——重要论述摘编》和《云南省“四群”教育学习读本》,开?ldquo;群众观点、群众路线、群众利益、群众工?rdquo;4个专题培训,加强实践教育,组织干部开展民情恳谈,进行民情体验,面对面听取群众意见,查找思想、工作、作风等方面存在的差距。在集中学习和民情体验基础上,镇、村两级领导班子要召开一?ldquo;四群”教育专题学习生活会,每位领导干部要撰?ldquo;四群”教育分析检查报告,谈认识、找差距、查原因、抓整改,变发动干部为发动群众,变动员机关为动员社会,努力摆?ldquo;文山会海”等各种形式主义,不断消除官僚主义、命令主义等不良作风;促使党员干部继承和发扬党的优良传统,重?ldquo;密切联系群众”的法宝,时刻保持与人民群众的血肉联系?/span>
三、明确任务,准确把握开?ldquo;四群”教育的核心内?/span>
要健全和完善部门挂钩联户、领导蹲点联户、干部结对联户、建卡经常联户等直接联系群众制度,推动干部深入实际、深入基层、深入群众,筑牢做好新形势下群众工作的思想基础,开创全镇群众工作新局面?/span>
(一?/span>准确把握开?ldquo;四群”教育?/span>人员范围?/span>联系服务对象?/span>开?ldquo;四群”教育的人员范围是:全镇干部职工,村(社区?ldquo;两委”班子成员,国有和国有控股企业、民营企业领导班子成员。联系服务对象是:全县农村群众、社区居民、企业职工,重点联系贫困群众、企业困?span style="letter-spacing: -0.2pt;">职工、孤寡病残等弱势群体和无业、待业、失业人员?/span>
(二?/span>准确把握开?ldquo;四群”教育的职责任务?/span>主要是明确四项职责?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一?/strong>维护群众的合法权益?/span>维护好法律赋予人民群众的每项权利,执行好各项惠民政策,维护群众的正当权益,及时纠正侵害群众合法权益的行为?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是听取和反映群众的意见?/strong>定期深入群众,了解群众情绪,倾听群众呼声,反映群众的意愿和要求,针对群众的意见,提出解决问题的意见和建议?/span>三是帮助群众解决实际困难?/span>关心群众疾苦,为群众做好事、办实事、解难事,解决群众生产生活中最迫切的困难和问题。(县委要求:在广泛征求群众意见的基础上,镇党委、政府原则上确定每年为群众办10件实事好事。经镇党委研究,确定各村委会(社区)原则上每年为群众办实事好事不低于2件。)四是做好群众的思想政治工作?/span>向群众宣传和解释党的政策和国家的法律法规,教育和引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系,凝聚群众力量?/span>
(三?/span>准确把握开?ldquo;四群”教育?/span>联系方法?/span>要采取五种直接联系服务群众的方法?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一?/strong>派驻工作队?/span>省、市、县委要求:?span lang="en-us">2012年开始,?span lang="en-us">5年时间,每年选派1/5的干部组成新农村建设工作队,驻村入户帮助工作,一年一轮换。重点从机关选派,企事业单位根据单位性质和工作需要适当选派,优先选派领导干部(含非领导职务)、后备干部、年轻干部、无基层工作经历干部。原则上每村1名工作队员,集中力量重点派驻贫困村、重点村、难点村。我们将按要求做好工作队员的选派工作?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是确立责任区?/strong>在村(社区)设置群众工作室,由总支书记任主任;在村(居)民小组设群众工作区,由村(居)民小组党支部书记任管理员。根据联系单位干部情况划分责任区,原则上实行集中联系,一个单位负责一个或若干个责任区,或若干个部门共同负责一个责任区?/span>原则上镇四班子领?ldquo;包村联户”,派驻干?ldquo;包户联系”?/span>各单位(部门)挂钩联系区域为各自责任区,村(社区)所辖区域为各自责任区。由联系单位领导担任所联系责任区的组长,每个单位明确一名干部为民情联络员?/span>三是坚持“三深?rdquo;?/span> 紧紧围绕访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项任务,结?/span>“三联四访” 活动(联系贫困村、困难户、上访户;访老党员、老干部、致富能人、行业标兵)?/span>深入实际、深入基层、深入群众,与群众同吃、同住、同劳动,加强调查研究,定期接待群众、下访恳谈,实行一名民情联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱、一个联系服务电话、一个联系服务邮?ldquo;五个一”直接联系服务群众?/span>每名干部一年至少入户联系服?次以上,每次走访2-3个村民小组?span lang="en-us">30户以上群众,采取集中访谈和个别访谈相结合的方式,每年至少1次个别访?/span>。领导干部每年深入基层调研不少于4个月、住村不少于60天,直接联系群众不少?0户;其他干部每年住村时间不少?天,直接联系群众不少?/span>3户;村(社区)干部、大学生村官每年走访群众不少?20户。驻村干部每年要提出1-2条有价值的工作建议,帮助所驻村和群众解?-2个实际问题,撰写1-2?/span>收集和反映重要民情事项的民情报告,撰?/span>1?/span>有情况、有分析、有建议的蹲点调研报告,撰写1篇年终工作总结。工作总结交党政办公室,年底举行评比表?/span>?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">四是开?ldquo;五问于民”活动?/strong>结合上级提出?ldquo;干部作风转变?rdquo;?ldquo;安全生产?rdquo;活动?/span>重点开展好问政于民、问需于民、问计于民、问和于民、问效于?/span>“五问”活动?ldquo;问政于民”,让群众参与决策、执行决策、监督决策,采取定期接待、家访谈心、问卷调查、民情恳谈等方式与群众互动,深入查找影响、制约科学发展的机制体制性问题和群众反映强烈的突出问题,广泛征集群众对科学发展的意见和建议,推进科学民主决策?/span>“问需于民”,围绕关系人民群众切身利益的重点工作,倾听群众呼声,了解群众需求,访民情、顺民意、解民忧、谋民利,为群众送政策、送科技、送文化、送卫生、送温暖、送法律,有效解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题?strong>“问计于民”,拜人民为师,与群众面对面交流、心贴心沟通,从问题中听民声,从民声中听愿望,从愿望中听良策,深入体察民情,充分了解民意,广泛汇集民愿,悉心汲取民智,最大限度地实现广大人民群众的利益和愿望?strong>“问和于民”,健全群众利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制,实行定期接访、带案下?/span>制度,整合党、政、警、民力量?/span>广泛开展大走访、大排查、大调处、大整治、大防控活动,把矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态,全力维护社会和谐稳定?strong>“问效于民”?/span>把群众高不高兴、答不答应、满不满意作为衡量工作好坏的唯一标准,继续坚持今?ldquo;双述双评一考核”的考核机制,把工作的评判权交给群众,真实掌握群众对各项工作的满意程度,改善工作作风,提升办事效率,增强政策执行力和满意度?/span>五是建立“两卡四台?rdquo;?span style="mso-bidi-font-weight: bold;">建立《民情联系卡》?/span>注明干部姓名、工作单位、住址、联系电话、邮箱及服务职责,送达所联系群众,方便经常联系?strong>建立《民情登记卡》?/strong>记录群众家庭基本信息、生产生活状况、反映的问题、需要解决的困难?/span>联系服务情况以及基层组织和群众评价,便于掌握情况、组织考核和群众监督?strong>建立《民情台账》?/strong>通过挂牌接访、重点约访、入户夜访等形式,逐户走访倾听群众意见,并将村情民意和调研中发现的突出问题及整改意见记?ldquo;民情日记”,建?ldquo;民情档案”,为解决问题奠定基础?strong>建立《维稳台账》?/strong>通过接访、走访群众,深入排查可能引发群体上访、越级上访、集体性事件和矛盾纠纷的隐患,对排查出来的矛盾纠纷和不稳定因素,按?ldquo;一案一?rdquo;的要求,分门别类,记?ldquo;维稳台账”,为研究制定维稳处突措施提供科学依据?strong>建立《帮扶台账》?/strong>深入群众家中,逐户上门走访特困群众、独居老人、留守儿童等弱势群体,了解家庭人口、劳动就业、致贫原因、帮扶需求等情况,积极指导帮助村(社区)“两委”班子理清发展思路,为发展缺点子、干事少路子、致富没技术的群众解决技术、信息等难题,并深入查找制约农村发展、影响农民增收的各种因素,记?ldquo;帮扶台账”,为制定针对性措施提供可靠依据?strong>建立《绩效台账》?/strong>采取定期检查与不定期抽查相结合的方式,通过调阅“民情日记”、工作档案、召开评议会等形式,对工作队和驻村干部工作任务完成情况及制度执行情况进?/span>跟踪督查问效,开展群众满意度测评、考核,宣传先进典型,及时通报存在问题,记?ldquo;绩效台账”,作?/span>干部政绩、奖惩、评优、任?/span>的重要依据?/span>
(四?/span>健全完善开?ldquo;四群”教育?/span>相关制度?/span>从制度设计、操作方式、实现路径等方面破题,结合党务、政务、村务公开,拓展决策思路,完善决策程序,强化决策执行,大力推进科学民主决策?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是健全完善科学民主决策机制?/strong>从程序规范、风险评估、效果评价等方面入手,进一步建立健全重大决策、重点项目、重要干部任免、大额资金使用的决策事项制度,进一步完善重大决策事项风险评估机制,在重大政策出台、重大项目实施前,认真评估对群众利益、社会稳定的影响,实行谁决策、谁把关、谁负责,出了重大问题要严格追责?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是健全完善党务公开制度?/strong>深入推进党内基层民主建设,尊重党员主体地位,以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境。建立健全例行公开、监督检查、考核评价等制度,保证公开的时效性和经常性。同时,要深入推进政务公开、厂务公开、公共事业单位办事公开,逐步实现?ldquo;我们公开什么,群众知道什?rdquo;变为“群众想知道什么,我们就公开什?rdquo;?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是健全完善阳光村务制度?/span>各村(社区)都要建立“党组织领导、村民民主提事、村‘两委’联席会议事、村代会决事、村委会执事、村监会监事”的阳光村务制度,用切实管用的机制制度来保证村务在阳光下运行?ldquo;党组织领?rdquo;是指:阳光村务制度要在党组织领导下开展?ldquo;村民民主提事”是指:村内需要解决的共同事务,村内任何人都可以提出?ldquo;?lsquo;两委’联席会议?rdquo;是指:对支委会、党员会以及普通党员、村民提出需要解决的共同事务,由村党总支书记主持召开?ldquo;两委”联席会进行讨论,充分讨论所提事项合不合理、需不需要办理,必须办理的是否有条件办、怎么办?ldquo;村代会决?rdquo;是指:由党总支书记主持召开村代会,通过村民代表投票的方式对事务进行表决,三分之二以上代表同意的就干、不同意的就不干。村民代表要吸收党员、人大代表、政协委员担任?ldquo;村委会执?rdquo;是指:村代会票决确定的事务,由村委会执行?ldquo;村监会监?rdquo;是指:推选作风正、能力强、负责任的人组成村监会,主要监督村委会对决策执行的情况,并及时把执行情况反馈给村代会,确保监督得了、监督得好。要把阳光村务制度的建立和运行情况,纳入对挂钩联系干部的重要考核内容?/span>
四、加强领导,确保“四群”教育取得实效
(一)强化领导,落实责任?/span>全镇上下一定要把思想统一到省、市、县委的决策部署上来,把“四群”教育工作扎实开展好,抓出特色、抓出经验、抓出成效。镇党委将成立开?ldquo;四群”教育、实行干部直接联系群众制度领导小组。各党总支(支部)、各村(社区)、各单位(部门)都要建立相应的领导机构和工作机构,落实人员。各党总支(支部)、各村(社区)、各单位(部门)主要负责人是第一责任人,要率先垂范,认真负责?/span>
(二)强化指导,整体推进?/span>开?ldquo;四群”教育涉及不同单位(部门)、不同领域、不同行业,各单位、部门、行业、领域的情况千差万别,工作中一定要紧密结合实际,加强分类指导,增强针对性和实效性。各党总支(支部)、各村(社区)和各单位(部门)的实施方案,要?span lang="en-us">2012?span lang="en-us">1?span lang="en-us">7日前报组织办备案?/span>
(三)强化宣传,营造氛围?/span>要把握好宣传导向,及时准确地宣传开?ldquo;四群”教育的重要意义、目标任务。要充分发挥各类宣传媒介的作用,大力宣传开?span lang="en-us">“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求和工作成效,及时总结、宣传、推广好的做法和经验,努力营造浓厚的舆论氛围?/span>
(四)强化考核,务求实效?/span>必须严格要求,注重求真务实,坚决防止和克服形式主义;严格自律,不奢侈浪费,不收受礼品,住村要自付伙食费,不增加基层和群众负担。要把开?span lang="en-us">“四群”教育、实行干部直接联系群众工作纳入党代表、人大、政协巡视工作的重要内容,适时组织专项督查,加强跟踪问效。开?span lang="en-us">“四群”教育、实行干部直接联系群众工作将纳入领导班子和干部考核评价内容,重点考核深入基层、驻村蹲点、直接联系和帮助群众解决实际问题的情况?/span>
同志们,开?/span>“四群”教育,重在深入、重在落实。大家要严格按照省、市、县委的要求,以高度负责的态度、求真务实的作风,扎实抓?/span>“四群”教育,做到心到、身到、情到,为推动全?/span>各项工作大发展、大提升做出积极贡献?/span>