- 关于进一步加强和改进机关工作作风的通知
- 来源:会泽县卫生局办公å®?nbsp; 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=12521"> 发布日期ï¼?012-11-02
会泽县卫生局办公å®?/span>
关于进一步加强和改进机关工作作风的通知
各乡(镇)卫生院、县直各医疗卫生单位、局机关各科室:
近年来,通过扎实开å±?ldquo;创先争优”活动ã€?ldquo;四群”教育活动,以及深入实施服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制和干部直接联系群众等制度,县卫生局机关作风建设得到有效加强,机关工作作风明显好转,工作效率和服务水平显著提高。但机关作风建设特别是机关工作作风的转变是一项长期任务,需要不断加强和改进。为切实增强机关效能,优化软环境建设,推动全县经济社会又好又快发展,现将进一步加强和改进机关工作作风的有关事项通知如下ï¼?/span>
一、加强领导,落实工作责任
(一)提高思想认识ã€?/span>机关工作作风是党风政风建设的重要内容,直接关系到县卫生局党委的形象和卫生事业成败。改进机关作风、提高工作效率,是加强党的执政能力建设、推动经济社会发展的迫切需要,是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求。机关工作作风的好坏、工作效率的高低和服务水平的优劣,直接关系到全县卫生工作改革发展稳定的大局,关系到经济社会发展目标的实现。全县各医疗卫生单位和广大机关干部特别是领导干部,一定要从讲政治顾大局的高度,充分认识加强和改进机关工作作风的重要性、必要性,增强责任感、使命感,认真履行岗位职责,以身作则,率先垂范,带头转变工作作风ã€?/span>
(二)明确工作职责ã€?/span>各医疗卫生单位领导班子是思想作风建设的责任主体,要对本单位、本部门的机关作风建设工作担负起全面领导责任;主要领导要履行第一责任人的职责,以高度负责的态度,采取切实有效的措施,着力抓好本单位本部门的作风建设,努力促进机关工作作风转变;领导班子其他成员要根据工作分工,对职责范围内的机关作风建设负主要责任ã€?/span>
(三)注重搞好结合ã€?/span>各医疗卫生单位、机关各部门要将机关工作作风的转变融入到“四群”教育和作风建设的各项要求中,对机关工作作风进行自查自纠,认真整改存在的问题,并把加强和改进机关工作作风作为机关作风建设的重要内容,长抓不懈ã€?/span>
二、突出重点,促进作风转变
认真贯彻执行《中共曲靖市委关于印å�?span lang="en-us"><曲靖市服务承诺制>ã€?span lang="en-us"><曲靖市限时办结制>ã€?span lang="en-us"><曲靖市首问首办责任制>的通知》(曲发ã€?span lang="en-us">2008ã€?span lang="en-us">19号)以及《中共曲靖市委、曲靖市人民政府关于加强机关作风建设的若干规定(试行)》(曲委ã€?span lang="en-us">2008ã€?span lang="en-us">29号)等相关要求,按照有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题的原则,重点抓好以下几方面的工作ã€?/span>
(一)提升机关效能ã€?/span>建立完善目标倒逼、交办跟进、督促检查和效能问责机制。实è¡?ldquo;一线工作法”,打é€?ldquo;快节奏、高效率”的过硬执行力。重点解决县委、县政府决策部署、领导交办、督办事项办理不及时不到位的问题,县委、县政府重点项目、重点工程、重要工作推进不力的问题,严肃查处有令不行、有禁不止,推诿扯皮、失职渎职,不作为、乱作为、慢作为,以及利用职务之便谋取私利ã€?ldquo;吃、拿、卡、要”等问题。对违反规定的责任人,情节轻微的给予问责处理,涉嫌违纪违规的给予党纪政纪处分,涉嫌犯罪的移交司法机关处理。一年内出现2人(次)违反规定受到查处的单位,取消当年评优评先资格,并对该单位主要领导进行问责ã€?/span>
(二)严肃会风会纪ã€?/span>建立完善会议请销假、签到、督查、保密等制度。按照精简、高效、务实的原则,严格控制会议时间、规模、人数,坚持开短会、讲短话、讲真话、讲新话、讲管用的话,提高会议质量。重点解决会议缺席、迟到、早退、非经同意抵会等违反会议纪律和其他影响会场秩序的问题。对违反规定的人员,一律按干管权限实行问责,相关材料存入个人廉政档案,作为考察和任用的依据之一。一年内出现3人(次)违反规定受到查处的单位,取消当年评优评先资格,并对该单位主要领导进行问责ã€?/span>
(三)严明工作纪律ã€?/span>建立完善请销假、值班、带班、去向公示等制度。重点解决管理制度不健全的问题,重点查处旷工、迟到、早退,上班时间上网看电影、炒股、玩游戏等问题。对违反相关管理规定的人员,一律按干管权限实行问责;对旷工天数达到《公务员法》有关规定的人员,严格依法处理。造成重大影响和严重后果的,给予党政纪处分;一年内出现3人(次)违反规定受到查处的单位,取消当年评优评先资格,并对该单位主要领导进行问责,相应扣减年终综合考核分值ã€?/span>
三、强化监督,严格责任追究
各医疗卫生单位、局机关各部门要建立健全严格有效的内部监督机制,按照教育为先、防范在前、惩处为辅的原则,加强经常性的日常监督检查,发现问题及时纠正ã€?/span>
(一)县卫生局纪委充分履行监督职能ã€?/span>牵头组织相关职能部门定期不定期深入各单位各部门进行现场督查,或采取明察暗访、定期检查、随机抽查等方式,强化机关纪律作风的监督检查ã€?/span>
(二)县卫生局纪委扎实认真纠正行业和部门不正之风及履行好对党政领导干部实行问责的职能ã€?/span>要健全完善监督制约机制,围绕影响部门和行业办事效率、服务质量及群众反映强烈的突出问题,开展专项治理,强化监督问责,推进政风行风建设ã€?/span>
(三)充分发动并整合群众监督社会监督和舆论监督的作用ã€?/span>通过聘请监督员、邀请新闻媒体参与监督检查等方式加大监督力度、扩大监督范围、增强监督实效ã€?/span>
对监督检查中发现存在不良作风的,要及时警示、纠正或批评、曝光;对严重违反工作规章制度的,按有关规定严肃查处并追究有关领导的责任ã€?/span>
äº?span lang="en-us">0一二年三月二十三日