- 金钟镇“五抓五确保”加强纪检组织建设
- 来源:金钟镇党委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=12596"> 发布日期?012-11-06
金钟?ldquo;五抓五确?rdquo;加强纪检组织建设
今年以来,会泽县金钟镇把加强纪检组织建设作为一项重点工作来抓,积极探索,通过“五抓五确?rdquo;措施,扎实开展纪检组织标准化、规范化、制度化建设,为经济发展、农村稳定提供了坚强的政治保证?/span>
一是抓组织建设,确保有人办事。配强纪检组织,设立委?span lang="en-us">5名、纪检监察专职干部2名和书记、副书记?span lang="en-us">1名,成立了监察室;监督触角向村级延伸?span lang="en-us">30个村?span lang="en-us">7个社区设立纪检监督小组,配备纪检监督?span lang="en-us">111名,组长由纪检委员兼任,实现镇村两级纪检组织全覆盖?/span>
二是抓硬件建设,确保环境良好。围?ldquo;七个一”(即一块牌子、一支队伍、一个办公室、一个举报电话、一组档案柜、一套电脑、一台打印机、一辆车子)的标准,加强纪检组织阵地硬件建设,配?span lang="en-us">3间办公室?span lang="en-us">2台电脑?span lang="en-us">1台打印机?span lang="en-us">2部电话?span lang="en-us">2组档案柜?span lang="en-us">2组文件柜?span lang="en-us">1辆业务车。同时,村(社区)纪检监督小组做到“六有”,即有人员、办公场所、办公用品、台账、制度、牌子。纪检组织阵地硬件建设,促进了纪委职责的充分履行,为经济社会发展起到了良好的保驾护航作用?/span>
三是抓制度建设,确保有章可循。健全并完善了纪委重大问题集体研究决定、学习调研、工作例会、信访举报、案件检查等16项制度,明确了镇纪委、监察室及纪委书记、副书记(监察室主任)、纪检专干和纪委委员的工作职责,制定了村级纪检监督员提拔任用机制,建立了党风廉政和反腐败工作协调机制,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,使纪检工作逐步制度化、规范化?/span>
四是抓经费保障,确保有钱办事。认真落实上级规定,纪委书记、副书记和纪检监察专职干部每人每年工作经费不低?span lang="en-us">9500元,并享受每?span lang="en-us">220元的纪检监察办案人员补贴,村级纪检监督小组办公经费每村1500元标准纳入本级财政预算。在此基础上,每年投入经费10万元,用于业务培训、举办各类廉政文化活动等工作,确保了纪检工作正常运转?/span>
五是抓能力提升,确保有为有位。以加强教育为依托,加强管理为基础,全面提高镇、村纪检干部的能力建设,增强履行纪检监察职责的能力。一是强化教育培训。积极组织参加上级组织的业务培训,坚持定期不定期举办镇纪检监察业务知识培训班。二是强化作风建设。以创先争优?ldquo;四群”教育等活动为载体,开展形式多样的思想政治教育活动,引导纪检干部做敢于负责、勇于创新、求真务实、廉洁勤政的表率,树立良好形象?/span>
通过加强基层纪检监察组织建设,今年以来,全镇受理一般党员干部信访件23件,同比下降48.89%,党纪立案7件,处理违法违纪党员干部8人,立案数与去年相等,呈现出“一降一?rdquo;的良好态势,有力地促进了党风廉政建设和反腐败工作的开展?/span>