- 大井?012年党风建设工作情况报?/li>
- 来源:大井镇党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid12672.js"> 发布日期?012-11-13
大井?span lang="en-us">2012年党风建设工作情况报?/span>
县第三纪工委?/span>
2012年,我镇党风廉政建设工作在县纪委的指导下,在镇党委的正确领导下,坚持以邓小平理论?ldquo;三个代表”重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,狠抓党风廉政建设,将党风廉政建设工作贴近基层行政工作实际,现将党风廉政建设工作情况汇报如下?/span>
一、加强党的政治纪?/span>
以服?ldquo;三农”为宗旨,认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,坚持科学发展观,扎实开展解放思想大讨论活动,着力优化社会软环境建设,积极参与新农村建设监督管理,做好监督检查?/span>
二、着力抓好领导干部廉洁从?/span>
(一)坚?ldquo;谁主管谁负责”的原则,把任务落实到单位、落实到个人,健全领导责任机制,做好重点部门、重点单位的监督落实?/span>
(二)选择重点单位、重点部门进行政风行风评议,积极组织协调开?ldquo;三公开”活动,健全完?ldquo;三公开”制度,积极发挥群众的监督作用?/span>
(三)、进一步规范党员干部从政行为,从严抓好领导干部廉洁自律工作。严格贯彻执行《中华人民共和国公务员法》、国务院颁布的《行政机关公务员处分条例》和云南省公务员“八条禁令”,领导干部廉洁从?ldquo;五不?rdquo;等各项规定?/span>
(四)严肃组织人事工作纪律,采用干部任前公示,无论是股所级干部,还是副科级干部,一律采取任前廉政谈话?/span>
三、坚决制止奢侈浪?/span>
(一)严格控制团队外出旅游,今年上半年未组织过团体旅游?/span>
(二)上半年无党政机关修建办公楼等楼堂馆所?/span>
(三)监督领导班子和成员认真贯彻民主集中制原则,坚持重大事项、大额资金使用、人事任免实行集体讨论决定。建立实职副科以上领导干部廉洁档案制度。按时召开领导班子和领导干部民主生活会,按时上报相关材料,认真开展好述职述廉工作?/span>
四、认真开?ldquo;小金?rdquo;清理
全镇所有单位均采取“零户统管”制度,镇财务实行镇长一支笔审批制度,村级财务实?ldquo;村账镇代?rdquo;制度,实行村级财务质询听证制度,对各单位的公共财产严格登记管理制度。全镇无私设“小金?rdquo;行为?/span>
五、深入推进党内监?/span>
(一)按要求实行党务公开、政务公开、村务公开和校务公开,严格执行《农村基层党风廉政建设的意见》及《会泽县加强党风廉政建设任务分解》要求?/span>
(二)建立健全党内监督制度,协助镇党委政府制定《村干部绩效津贴考核办法》、《大井镇机关站所长工作纪律年度考核办法》,完善《大井镇党委工作规则》、《大井镇人民政府工作规则》,完善了相关规章制度,并协助上级有关部门做好督促落实工作?/span>
六、进一步加强农村基层党风廉政建?/span>
认真贯彻落实《会泽县加强农村基层党风廉政建设实施意见》,加强对农资综合直补、良种补贴发放的督促检查;全程监督救灾补助款的发放工作,认真开展农村低保发放监督检查工作,各项补贴款项均按时兑现到农户手中?/span>
七、严格执行党风廉政建设责任制
成立了以镇党委书记任组长,纪委书记任副组长,相关单位人员为成员的党风廉政建设领导小组;制定了大井镇党风廉政建设责任制,并与各党总支(支部)层层签订责任制,把党风廉政建设与经济建设、政治建设、社会建设、文化建设工作紧密结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核;认真落实好领导干部“一岗双?rdquo;?/span>
建立健全各项规章制度,结合全县推进行政问责制、首问责任制、服务承诺制和限时办结制“四项制度”,认真制定符合我镇首问负责四项制度,切实优化软环境建设,努力营造经济社会发展良好环境。严格按照规章制度办事,坚持用制度管人,以制度办事。使政府机关及各站所办事进一步规范化、制度化、法制化,做到依法行政,依法办事,财务管理规范,用人制度健全?/span>