- 会泽县教育局办公室关于印发会泽县教育局推行规范化服务的通知
- 来源:中共会泽县教育局委员?nbsp; 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid12878.js"> 发布日期?012-11-15
会教办发?012?/span>81?/span>
会泽县教育局办公?/span>
关于印发会泽?/span>教育局推行规范?/span>服务?/span>
工作方案的通知
各乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)?/span>
现将?/span>会泽县教?/span>局推行规范化服?/span>?/span>工作方案》印?/span>?/span>你们?/span>?/span>结合实际?/span>认真抓好贯彻落实?/span>并把贯彻落实情况分别于每阶段?/span>?/span>28?/span>前上报教育局督导室?/span>
会泽县教育局办公?/span>
2012?/span>10?/span>18?/span>
会泽县教?/span>局推行规范化服?/span>?/span>工作方案
?/span>切实增强全县教职?/span>?/span>规范?/span>服务意识?/span>深入推进教育局机关政务服务规范化建设,全面提高教育系统的规范化服务水平?/span>根据《会泽县人民政府办公?/span>关于印发会泽县推行行政人员规范化服务守则实施方案的通知》(会政?/span>发?012?20号)精神,结合我县教育工作实际,特制?/span>?/span>工作方案?/span>
一、指导思想
坚持以邓小平理论?/span>“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“巩固完善、拓展创新、务实高?/span>”的原则,把全心全意为人民服务的宗旨具体化,深化服务理念,创新服务模式,提高服务质量,全力打造一?/span>的教学服务环境和政务服务窗口?/span>
二、总体目标
采取制度化、标准化?/span>规范化和程序?/span>的方式,围绕教学(教辅)人员和教育局机关工作人员规范化服务各个环节,将服务承诺、首问责任和限时办结制进行细?/span>和量?/span>,通过?/span>全县教职?/span>?/span>中开展规范化服务建设,全面提?/span>各级各类学校的办学水?/span>?/span>机关?/span>服务质量,促进各项工作有效落实?/span>
三、组织领?/span>
(一)机构人?/span>
为确?/span>推行规范化服?/span>的各?/span>工作得到有效落实?/span>教育局决定成立推行规范化服务工作领导小组,组成人员如下?/span>
?nbsp; 长:陈加?nbsp; 县教育局党委副书记、局?/span>
副组长:?nbsp; ?nbsp; 县教育局党委书记、副局?/span>
马礼?nbsp; 县教育局党委副书?/span>
李广?nbsp; 县教育局副局?/span>
茹兴?nbsp; 县教育局副局?/span>
刘大?nbsp; 县教育局纪委书记
?nbsp; 员:赵文?nbsp; 县教育局办公室主?/span>
张庆?nbsp; 县教育局督导室主?/span>
唐忠?nbsp; 县教育局组织人事科科?/span>
刘寿?nbsp; 县教育局教育科科?/span>
李照?/span> 县教育局计财科科?/span>
杨官?nbsp; 县教育局招考办主任
王廷?nbsp; 县教育局德育科科?/span>
薛升?nbsp; 县教育局信访办主?/span>
?nbsp; ?nbsp; 县教育局教科所所?/span>
王全?nbsp; 县教育局信息馆馆?/span>
詹永?nbsp; 县教育局勤管站站?/span>
推行规范化服务工?/span>领导小组下设办公室在教育局办公室,?/span>刘大?/span>兼任办公室主任,工作人员?/span>赵文金、张庆玉?/span>杨晓祥、苏丽会、吴柏乐、卢春组成,具体负责处理日常事务?/span>
传真?/span>0874—5122561,电话:0874—5122176?/span>
(二?/span>主要职责
1.认真分析?/span>研究服务工作?/span>存在的问题,总结经验,完善措?/span>?/span>提出教育局实施规范化服?/span>?/span>工作方案和实施细?/span>?/span>
2.抓好规范化服?/span>在全局范围内的学习、教育和培训工作,并做好宣传报道工作?/span>
3.强化督促检查,抓好机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)落实情况的跟踪问效;
4.定期?/span>县政府办公室和县实施三项制度办公?/span>报送工作进展情况?/span>
四、实施方法和步骤
推行规范化服务分?/span>启动实施?/span>全面落实?/span>整改提高?/span>个阶段?/span>机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)要高度重视,周密安排?/span>在推行规范化服务的基础上,建立健全长效机制?/span>
(一?/span>启动实施阶段?/span>2012?0?/span>9?10?/span>31日)
1.抓好宣传发动?/span>通过召开干部职工大会,对推行规范化服?/span>进行动员和部?/span>,进一步提高机关干部职工对规范化服?/span>的理解和认识,切?/span>增强参与实施的自觉性、主动性和责任感?/span>广泛宣传推行规范化服?/span>的典型经验和成功做法?/span>积极营?/span>推行规范化服务的舆论氛围?/span>
2.组织学习培训?/span>传达学习?/span>行政人员规范化服务守则十大规?/span>?/span>《中小学教师职业道德规范?/span>?/span>常用文明用语?/span>常见服务忌语,采取集中学习和自学相结合的方式,认真组织全体干部职工学?/span>规范化服?/span>的系列文件和规章制度。通过撰写学习心得体会、理论文章等形式?/span>巩固学习效果,领?/span>规范化服?/span>的精神实?/span>?/span>
3.制定方案细则?/span>按照推行行政人员规范化服务守?/span>的有关要求,认真制定实施方案,具体内容包括指导思想?/span>总体目标、组织领导、方?/span>步骤及相关要求?/span>同时?/span>结合工作实际,认真制?/span>推行规范化服?/span>的实施细则,细化到每个岗位、每个工作人员,同时要有针对性、可操作性,便于督促检?/span>?/span>落实?/span>
?/span>?/span>?/span>全面落实阶段?/span>2012?1??11?0日)
1.组织贯彻落实?/span>机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)根据规范化服?/span>要求全面落实服务承诺制?/span>首问责任?/span>?/span>限时办结制?/span>
2.加强督促检?/span>?/span>机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)?/span>根据贯彻落实情况适时进行评估和考核,对推行规范化服务工?/span>不力、服务对象不满意、综合考评结果不合格的科室?/span>学校?/span>,将在全县教育系统予以通报批评?/span>
?/span>?/span>?/span>整改提高阶段?/span>2012?/span>12??12?/span>31日)
规范化服务是一?/span>系统工程,需要在不断实践中去完善?/span>机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)要针对评?/span>?/span>查找出来?/span>存在问题进行深刻剖析,认真制定整改措施,并确?/span>各项整改措施落实到位?/span>
五、工作要?/span>
(一)统一思想,提高认?/span>
机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)一定要从事关党和国家工作全局的高度,从维护人民群众合法权益的高度,把思想统一到市、县两级人民政府?/span>决策和部?/span>上来,充分认识实施规范化服务的重要性和紧迫性,切实增强贯彻落实规范化服?/span>的自觉性、主动性和责任?/span>?/span>将实施规范化服务纳入重要议事日程,定期召开会议,研究部署贯彻落实的工作思路?/span>具体措施?/span>可行办法?/span>
(二)认真学习,准确把握
机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)要认真学习《云南省行政问责办法?/span>规范化服?/span>工作手册》。通过学习要认真把握行政问责办法的问责对象、问责原则、问责事项、问责方式和问责程序,准确把握服务承诺制的承诺方式和承诺事项,准确把握首问责任制的首问责任人和首问办理程序,准确把握限时办结制的办结事项、办结时限和实行ab角制的要求,切实抓好规范化服?/span>的关键环节,明确贯彻落实的努力方向?/span>
(三)加强检查,确保实效
机关?/span>?/span>?/span>?/span>乡(镇)中心学校、乡(镇)中学、县直学校(幼儿园)要结合自身实际,认真对照检查,把工作细化、责任到人。要制定出落实服务承诺制、首问责任制和限时办结制的具体制度办法;推行规范化服?/span>工作领导小组办公室要定期不定期地对各科室(学校)工作情况进行督促检查,及时掌握动态信息,认真研究解决实施过程中的矛盾和问题。对干部群众反映的问题,达到问责条件的,严格按照问责办法进行问责,确保取得实效?/span>
附件:会泽县教育局推行规范化服?/span>须知
附件?/span>
会泽县教?/span>局推行规范化服?/span>须知
一、推行规范化服务守则十大规范
?/span>一?/span>服务仪容仪表规范
1.服饰庄重,整?/span>大方?/span>根据不同季节?/span>不同场合穿着适宜?/span>服装,不?/span>穿紧、透、露或过于新奇艳丽的时装?/span>
2.仪容整洁,发型得体?/span>?/span>?/span>不留长发?/span>怪发、长胡须?/span>?/span>?/span>可化淡妆?/span>?/span>?/span>?/span>浓妆艳抹?/span>妆色应与服饰相配?/span>
3.仪态端庄,举止文明。不挽臂、不袖手、背手或将手插入衣袋内;走路步伐稳健,步履自?/span>?/span>不摇头晃脑、松肩塌腰;坐姿端正,不趴、坐桌子;站立时不斜靠座椅,不抖腿?/span>
4.态度和蔼,友好真挚。面带微笑,保持亲切、和蔼、真诚、积极的情绪状态,不流露厌烦、冷漠、蔑视和愤怒的表情?/span>
?/span>?/span>?/span>服务语言行为规范
1.语言规范
??/span>使用文明规范用语,禁用服务忌语,说话客气,表述清楚?/span>
??/span>不讲方言俚语,大型会?/span>?/span>活动中使用普通话?/span>
??/span>电话铃响及时拿起话筒并向对方打招呼?/span>
??/span>?/span>服务对象做到:来有迎声、问有答声、走有送声?/span>
2.行为规范
??/span>上班提前到岗?/span>不迟到不早退?/span>
??/span>不擅自离岗、脱岗、无故串岗?/span>
??/span>因事离开工作岗位,必须进行登?/span>?/span>
??/span>到下班时间仍?/span>教职?/span>或学生家?/span>来办事,视情况提供延时服务?/span>
??/span>不使用计算机等办公设备从事与工作无关的事情?/span>
??/span>出具?/span>证明?/span>批示?/span>单据等应表述完整、字迹清楚、准确无误?/span>
??/span>服务对象提出意见、建议和批评,要认真记录,及时处理?/span>
??/span>?/span>现误解,要做好宣传解释,不争吵,并及时向上级汇报?/span>
??/span>信访人员?/span>学习?/span>备齐有关法律、规章、政策资料,?/span>来访群众宣传政策、解答疑问?/span>
?/span>?/span>?/span>服务导引标识规范
1.业务办理区域标识规范
?)办公室工作人员佩戴胸牌上岗,胸牌标识单位名称、姓名、职务和照片。胸牌标志的佩戴遵照国家相关规定执行?/span>
??/span>办公楼设办公?/span>指示牌,标识“共产党员示范?/span>”等字样?/span>
2.宣传公告区域标识规范
?/span>1?/span>办公场所设置意见?簿、条),放置位置应保证服务对象能自由使用意见箱(簿、条)?/span>
?/span>2?/span>服务窗口较多的办公场所应设置业务办理指向牌?/span>
??/span>办公场所设置资料??,为群众提供业务办理指南、法规政策的文本及有关宣传资料,可采用自取式、借阅式或分发式提供服务对象参?/span>?/span>
?/span>4?/span>办公场所悬挂工作人员一览表,公布工作人员姓名、职务、工号、服务项目和监督电话?/span>?/span>
?/span>5?/span>办公场所设置公告?/span>?/span>以醒目方式提示业务知识、办理流程和注意事项等办事信?/span>?/span>可选择墙挂式、电子液晶式、触摸屏、立架式?/span>
?/span>6?/span>办公场所门廊为透明玻璃的,要贴上玻璃门防撞条?/span>
?/span>?/span>?/span>服务承诺事项规范
1.行政机关应对行政服务的内容、办事程序、办事时限等相关具体事项作出公开承诺,接受社会监督,承担违诺责任?/span>
2.服务承诺的事项必须具备的要件包括:事项名称、政策规定、资格要求、必备手续、办理程序、办事流程、服务标准、收费标准、时限承诺、责任人、具体经办人和联系电话等?/span>
3.承诺的事项须经过同级法制部门的审查才能发?/span>?/span>
4.服务承诺的事?/span>?/span>充分运用广播、电视、报刊和网络等媒体,采取发布公告、互联网上公布、建立电子触屏、印发办事指南等多种形式,向社会及时公开、公告?/span>
?/span>?/span>?/span>一次性告知规?/span>
1.一次性告知是指经办部门或经办人受理职责范围内的业务事项时,应对来访办事、来电、来函、来信咨询者一次性说明需办事项各环节应知应做的事情?/span>
2.一次性告知的内容
?/span>1?/span>拟办理事项所依据的法律、法规及有关政策?/span>
?/span>2?/span>拟办事项需提供相关的证明资料及填报要求?/span>
?/span>3?/span>拟办事项必经审批环节的承办部门或责任人员?/span>
?/span>4?/span>拟办事项办理的程序和时限?/span>
?/span>5?/span>拟办事项?/span>救的途径及方式?/span>
3.一次?/span>告知?/span>要求
?/span>1?/span>经办人应一次性告知受理事项的理由、需办的手续、资料或办理程序、受理时限等?/span>
?/span>2?/span>受理事项需多个部门协办,或申请事由、必备证明材料需查证核实,或法律法规和政策规定不明确等特殊情况,经办人应及时与有关单位协调或向分管领导报告,尽快提出解决办法,并及时告知当事人?/span>
?/span>3?/span>经办人员向来访人员一次性告知时,可采用口头告知形式,如当事人要求以书面形式告知的,经办人员应填写《一次性告知单》,对需告知的事项作详细说明。《一次性告知单》一式二份,一份交当事人,一份由经办单位存档备查?/span>
4.经办人在一次性告知中漏告、缺告、错告而需补?/span>改材料的,一律由经办人负责落实,造成严重后果的应承担相应责任?/span>
?/span>?/span>?/span>首问首办服务规范
1.凡是每一次接待或接听服务对象办理、问询业务事宜,反映问题、投诉举报的工作人员?/span>“首问责任?/span>”;第一位承接具体业务的工作人员?/span>“首办责任?/span>”?/span>
2.?/span>问首办责任人应热情周到、及时高效地接待服务对象,承担解答、办理、转交或引导责任。凡属职责范围内的工作,工作人员一律不得以“不知?/span>”?/span>“不清?/span>”等为由,敷衍问询推脱首问责任?/span>
3.首问首办责任人员职责?/span>
?/span>1?/span>负责办理服务对象来本单位办理业务和投诉举报等事项?/span>
?/span>2?/span>负责接听咨询、反映问题、投诉或举报等电?/span>?/span>
?/span>3?/span>负责对来查来访事项和电话投诉举报问题办理或转交后督办?/span>
?/span>4?/span>负责解答来人(来电?询问的有关问题?/span>
4.首问首办工作程序?/span>
??/span>接待来查来访人员,热情文明礼貌;一次性说清办理程序,一次性告知需要提供的相关材料,并告知自己的姓名、职责和联系电话?/span>
??/span>认真听取来人(来电?的意见、要求或投诉举报反映的问?/span>?/span>做好登记和记录?/span>
?/span>3?/span>来人(来电?咨询或办理事项属于责任人职责范围的,应现场办理;不能现场办理的,应说明情况和办理时限?/span>开具收件回?/span>?/span>并在时限内办理?/span>
?/span>4?/span>来人(来电?咨询或办理事项不属于责任人本职工作范围,而属于本单位工作范围的事?/span>?/span>?/span>?/span>接待人应及时将来人引荐给相关人员,转为首办,或向来电人告知有关的电话;若经办?/span>(业务受理?不在,首问接待人应主动与其联系;若联系不上,?/span>?/span>接待人应先将服务对象的有关材料收?/span>?/span>做好记录,随后移交给经办?业务受理??/span>
??/span>来人(来电?咨询或办理事项不属于本单位工作范围的事项,首?/span>接待人应向来?来电?说明情况,告知来?来电?应到哪个部门办理或向哪个部门反映或投诉,?/span>?/span>?/span>所能给予指导和帮助。如确属本系统重大问题的,及时向领导汇报,由领导指定承办机构?/span>
5.首办责任人在受理申请事项时,要一次性告知申请人应提交的有关文件、材料以及所申办事项应依法遵循的有关程序,必要时向其提供有关资料、表格等,并在规定时限内完成首办事项交于后续办理人员?/span>
?/span>?/span>?/span>服务事项办理规范
1.一般事项采取直接办理制,当场或当天办结。申报材料齐全的,即收即?/span>,当场办结;申报材料不全的,一次性告?/span>?/span>办材料,?/span>齐材料后当场或当天办结?/span>
2.办理内容复杂,需现场勘察,需制发专有标志或证照,或需经l—2个主管部门审查核实的特殊事项,采取承诺办理制。申报材料齐全的,出具承诺通知书,明确承诺工作时限?/span>申报材料不全的,出具?/span>办件通知书,告之需?/span>办之事项,工作时限从?/span>齐材料之日起计算;主管部门在承诺时限内办结?/span>
3.大型项目、前置审批较复杂的项目和需?个以上主管部门审批的重大事项,采取联合办理制。责任部门应及时联络和协调各有关部门进行联审?/span>
4.需报上级审批的事项采取负责办理制,接件人员受理申请,确认为上报事项后,出具承诺件通知书,明确该事项在本地区、本部门的办理时限;接件部门为责任单位,一包到底,在承诺时限内积极与上级部门联系办理,办理结果备案?/span>
5.来电、来访咨询的事项,内容明?/span>?/span>当即作答;内容不?/span>确的,作出说明,3个工作日答复;不属于业务范围的,及时转办?/span>
6.不符合国家和本省有关政策与技术规范要求,不符合发展规划的控制事项采取明确答复制,材料审查后,能够当场或当天认定的,出具窗口退回通知书;如项目内容较为复杂的,可采取承诺制办理,按期答复?/span>
(八)ab角服务规?/span>
1.每个窗口、每个岗位,设置两名工作人员,其中工作人员a(即a?为业务主办人员,为主要责任人,工作人员b(即b?为协办人员,为备岗负责人?/span>
2.ab角在工作中互?/span>?/span>充,a角离岗前,要交代好工?/span>?/span>b角在其离岗期间代为行使岗位职责,ab角不得相?/span>推诿工作,影响办事效率?/span>
3.当a角责任人离开工作岗位一天以上,应主动通知b角接替并当面交接工作,b角应熟悉a角工作内容,在a角离岗期间代为行使职责,待a角返岗后主动交接工作,交回印章、文件及有关材料?/span>
4.遇有急事或重要工作时?/span>ab角协同处理?/span>
5.工作人员要加强学习,钻研业务,适应角色要求,切实提高自身综合业务能力?/span>
6.ab角设定后在一定范围内公示周知,主动接受群众监督,并加大宣传力度,提高知晓率?/span>
?/span>?/span>?/span>服务投诉办理规范
1.投诉方式:现场投诉、电话投诉、网上投诉、信函投诉。内容包括:举报投诉人姓?要求对姓名保密者除??/span>地址、联系电话、举报投诉的时间、举报投诉的主要问题等?/span>
2.投诉受理规范:对投诉者的接待要礼貌、热情、诚恳,认真做好口头投诉的记录或书面投诉的收件登?/span>?/span>并认真分析投诉材料,区别不同情况进行直接处理,或向领导提出处理建议?/span>
3.投诉办理规范:坚持谁受理谁核实,谁办理谁反馈,谁转办谁跟踪的原则,做到件件有人办,件件有结果?/span>
?/span>1?/span>自办调查。对事实清楚、情节简单,且属本部门管?/span>
的投诉事项,由本部门负责做好调查,作出处理?/span>
?/span>2?/span>转办跟踪。对不属于针对窗口部门和窗口工作人员?/span>
投诉,须移交有关行政部门进一步调查、研究、处理的投诉事项由本部门自受理之日起2个工作日内提出拟办意见,经领导签发转有关部门办理,受理人跟踪转办结果?/span>
?/span>3?/span>投诉信息反馈:受理人将办理结果或整改结果,及时电话或书面反馈给当事人。能当场答复的,尽量当场答复?/span>对较为复杂的自办投诉和全部转办投诉,在服务承诺时限内作出答复。在规定时限内不能处理完毕的,应向投诉人说明情况?/span>
?/span>4?/span>投诉处理:被投诉的部门和工作人员,一经核查属实,责任部门和工作人员按相关规定处理;对部门和工作人员违纪违法的投诉?/span>需整改?/span>?/span>书面通知部门和工作人员进行限期整改?/span>
4.投诉立卷归档。对投诉处理结果和收集的反馈意见,办理人如实填写《投诉来访登记表》,附上调查结果?/span>签上姓名和时间,并统一立卷归档?/span>
5.明确投诉纪律。投诉受理人受理当事人对部门和工作人员违纪违法的投诉?/span>必须严格遵守有关投诉纪律?/span>做好保密工作,未经投诉人同意不得公开相关情况,切实维护当事人的合法权益?/span>
?/span>?/span>?/span>服务职业道德规范
1.不使用不规范的服务语言和行为接待服务对象?/span>
2.不违反法规、政策、程序和标准办理行政审批等业务?/span>
3.不利用工作之便吃拿卡要报,不接受影响公正执行公务的宴请、娱乐活动和礼品、礼金、有价证券等?/span>
4.不在企业兼职,不以代办业务为条件收取好处费,不从事其他营利性的经商、中介服务活动?/span>
5.不向服务对象乱收费、乱罚款、乱摊派或要求服务对象参加不必要的培训、考核、评比和检查等活动?/span>
6.不利用婚丧嫁娶、生日、乔迁、晋升、岗位变动、子女升学等事宜,大操大办借机敛财?/span>
7.不在工作中弄虚作假?/span>徇私舞弊,违规干预和插手工程招投标、物资采购、经营性土地使用权出让、房地产开发和经营等市场经济活动?/span>
8.不对法定职责范围内的事务拒绝受理,或借故拖延、推诱、不按规定时限办理,或人为设置障碍,歧视、刁难服务对象,或对服务对象打击报复?nbsp;
?/span>?/span>常用文明用语?/span>常见服务忌语
(一?/span>常用文明用语
l.您好!这里?/span>xx局(?/span>)xx?室?/span>?/span>)?/span>请讲! ?/span>电话)
2.请问您贵姓?/span>(电话)
3.您别?/span>,请慢慢说?电话)
4.对不?有些问题没有听清楚,请您再说一?/span>!(?/span>?/span>)
5.对不?/span>?/span>为了节约您的时间和方便他人打进电话,请按照我们的提示回答问题,好?/span>? (电话)
6.您还有什么需要补充的?请讲?/span>(电话)
7.对不起,让您久等了?电话)
8.谢谢您的电话,再? (电话)
9.您好,我能帮您做什么吗?
10.对不起,稍等一下,马上替您办?/span>
11.请放?我们会尽快为您办理的?/span>
12.让我给您介绍一下有关规定内容好?
13.同志?/span>您的事不在我这儿办,您请?/span>xx部门办理?/span>
14.您的事请?/span>xx政策、规定办理?/span>
15.请您用钢笔或签字笔填写这些表格?/span>
16.您填写的表格不符合要求,应这样填写?/span>
17.对不?您的材料不具备xx条件,请?/span>齐后再来办理?/span>
18.很抱?您的手续和资料不全,您还需?/span>?/span> xx手续证明?/span>?/span>齐后再来办理?/span>
19.您的申请我们已经受理?/span>xx期限内给您答复?/span>
20.很抱?您的申请正在审批过程中,请耐心等侯?/span>
21.您的有关xx事务已经办理完毕,多谢您的合作?/span>
22.请您在这里签名?/span>
23.如果您还不清楚,我很乐意继续为您详细解答?/span>
24.不用谢,这是我们应该做的?/span>
25.?/span>见,请慢走?/span>
?/span>?/span>?/span>常见服务忌语
1.没到上班时间,你等着?/span>?/span>
2.没见我正忙着吗,急什?
3.什么,等一会儿。烦死了?/span>
4.不知道。不是告诉你了吗?
5.怎么还不明白?
6.我就这样,你能怎么?/span>?你管不着?/span>
7.不办?/span>我就这态度,有意见,找领导?/span>?/span>
8.急什么,没看见我正忙着?
9.别催了,烦死了。着什么急,谁也没闲着?/span>
10.正忙呢,等着?/span>?/span>
11.真麻烦。快点,?/span>啰嗦?/span>
12.你问我,我去问谁?/span>
13.怎么不提前准备好,早干什?/span>去了?
14.下班不办了,谁叫?/span>?/span>这么?/span>?/span>
15.马上下班了,你快一点儿?/span>
抄送:县政府办公室,县人力资源和社会保障局?nbsp;
会泽县教育局办公?nbsp; 2012?0?2?/span>印发
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