- 强化组织领导,深入落实党风廉政建设责?/li>
- 来源:县接待?nbsp; 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=6536"> 发布日期?012-11-15
为加强对党风廉政建设工作的组织领导,我处成立了由主任为组长、副主任为副组长,相关科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,领导小组下设办公室处理日常工作。处党支部对党风廉政建设工作非常重视,列入了重要工作议事日程,深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,按照县委《实施意见》、《分工方案》和县直机关工委贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见,结合本单位实际,与各科室签订了党风廉政建设责任书,层层落实党风廉政建设责任制,进一步完善了我处党风廉政建设工作的领导机制。处领导班子坚持民主集中制原则,坚持“三重一?rdquo;问题集体讨论决定,确保民主决策和科学决策。把执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律情况列入每年的民主生活会议题并进行述职述廉,实行民主生活会报告制。具体做法是:一是实行党风廉政建设责任制,明确处党支部书记是单位党风廉政建设责任第一责任人,处领导班子成员是分管范围内党风廉政建设直接责任人,要求科室负责人既要管好职责范围内的事,又要管好身边的人。二是加强制度建设,结合廉政风险预警防控工作,针对我处各工作岗位确定?span lang="en-us">31个廉政风险环节?span lang="en-us">32个廉政风险点,制定了42条风险防控措施,按照“一岗双?rdquo;的要求,将责任细化量化到岗到人,做到廉政风险事前预防。三是进一步完善了我处的议事制度,对重大事项实行处党支部会议及全体干部职工会议决定,提高了决策的科学性和透明度,也有效遏制了腐败行为的发生。四是要求领导班子成员全年进行专题党风廉政建设研究不少于1次,并在班子成员及科室负责人之间进行廉政谈话不少?span lang="en-us">1次,进一步加强完善我处党风廉政建设组织领导机构,保证经费和人员到位。五是自觉接受县纪委、县监察局派出第六纪工委、监察分局的监督,按时按要求报送各项文件、材料及工作总结,认真完成各项工作任务?/span>