- 会泽县移民开发局关于在党支部和党员中实施“跨越发展先锋行动”的实施方案
- 来源:县移民局 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=6584"> 发布日期ï¼?012-11-15
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会泽县移民开发局
关于在党支部和党员中实施“跨越发展先锋行动”çš?/span>实施方案
局属各科室ï¼?/span>
为认真贯彻落实好县委在党的基层组织和党员中实æ–?ldquo;跨越发展先锋行动”的要求,进一步激发基层党组织和党员生机活力,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,促进机关党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展。根据《中共会泽县委关于在全县党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的实施意见》和《中共会泽县直属机关工委关于在县直属机关党的基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的实施方案》文件精神,结合我局工作实际,特制定本实施方案ã€?/span>
一、总体要求
以邓小平理论å’?ldquo;三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实县第十一次党代会精神,按照党支部“围绕民生抓党建、抓好党建促发展”的要求,牢固树立党建出生产力、出凝聚力、出战斗力的理念,把实施“跨越发展先锋行动”作为机关党建工作服务移民工作全局的总载体和总抓手,以学习型、服务性、效能型、廉洁型、节约型“五型”机关建设为总要求,引导广大党员紧紧围绕党支éƒ?ldquo;建敬民型干部、铸亲民型作风、创为民型机å…?rdquo;的目标当先锋、作表率,为推动移民开发工作科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强的组织保证ã€?/span>
二、主要任åŠ?/span>
紧密结合机关党建工作的实际,按照“为民、务实、高效、清å»?rdquo;的要求,以优化服务创机关效能先锋为主要任务,以加强机关党组织建设为重点,以服务移民群众为根本,紧扣移民后期扶持和移民搬迁安置工作,引领机关党组织和广大党员干部争创发展先锋、服务先锋、效能先锋、云岭先锋、和谐先锋ã€?/span>
(一)真抓实干,实现跨越发展,创发展先锋ã€?/span>机关党员干部要继续发扬苦干精神,树立创新意识,进一步深化创先争优活动,按照党支éƒ?ldquo;围绕民生抓党建,抓好党建促发å±?rdquo;的工作要求,为推动移民工作跨越发展注入强大动力ã€?/span>严格按照国家和省、市、县相关移民政策法规,进一步巩固成果、完善措施、创新方法,全面履行好各项工作职责,做到在后扶工作中,人员登记合法规范,资金管理安全有效,资金兑现及时到位;在项目建设上,充分体现民意,规划科学合理,建设优质高效;在移民安置中,尊重移民意愿,科学选址,灵活方式,创造性地开展工作,做到在不违背政策的前提下,让群众利益最大化ã€?/span>
(二ï¼?/span>改进作风,增强宗旨意识,创服务先锋ã€?/span>扎实开å±?ldquo;四群教育”以坚持走群众路线为切入点,大力推è¡?/span>“一线、二思、三çœ?/span>”工作方法。达åˆ?/span>“情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、措施在一线落实、成效在一线体çŽ?/span>”的目标,以务实亲民的作风保障工作顺利推进。把国家、省、市、县相关移民政策法规宣传到村组,为群众做好政策解读和疑惑解答,保障政策的透明度。始终把移民群众的情绪作为第一信号,利益作为第一追求,满意作为第一标准。变坐在办公室等问题为主动下基层解决问题,积极组织党员干部深入到库区和安置区,适时了解掌握当地经济发展情况,听取群众关于移民工作的意见、建议,帮助移民解决生产生活及搬迁安置中遇到的困难和问题ã€?/span>
(三ï¼?/span>勤政为民,健全管理制度,创效能先锋ã€?/span>进一步健全完善和严格执行行政问责制、服务承诺制、首问首办制、限时办结制等四项制度,全力打造为民型机关。教育和引导党员干部牢固树立科学发展、依法行政、服务至上、讲求效率、创先争ä¼?/span>“五个理念”,以高度的责任心和热情的服务,做åˆ?/span> “八个不让”:不让来办事的人员在我这里受冷落、不让工作的事项在我这里积压延误、不让工作的差错在我这里发生、不让工作的机密在我这里泄密、不让影响团结的言行在我身上出现、不让违纪违法的行为在我身上发生、不让机关的形象因我受到影响、不让群众的利益因我受到侵害ã€?/span>
(四)夯实基础,加强组织建设,创云岭先锋ã€?/span>开å±?ldquo;强素质、转作风、抓基层、促发展”主体实践活动,推动机关党组织基本组织网络化、基本队伍优质化、基本活动经常化、基本制度规范化、基本保障多元化çš?ldquo;五基五化”建设。从加强班子思想建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面着手,坚持民主集中制,议事决策制度,落实好发展党员ã€?ldquo;三会一è¯?rdquo;、民主评议党员等制度,探索学习型党组织的有效载体,不断鼓励广大党员干部职工发挥带头作用,加强“推优”评选工作;按照发展党员“十六å?rdquo;方针,做好发展党员工作ã€?/span>
(五)凝心聚力,营造良好氛围,创和谐先锋ã€?/span>变移民上访为干部下访,组织广大党员干部积极深入库区和移民安置区,主动发现存在的矛盾纠纷隐患,引导群众以合理合法的方式方法进行利益诉求,促进库区和移民安置区的社会稳定,为全县经济社会发展营造良好环境。建立健全党员干部职工慰问关怀机制,在重大节假日开展困难党员干部职工慰问活动,切实帮助困难党员干部职工解决生活中的困难和问题,增强党支部的凝聚力,充分体现党内关怀ã€?/span>以深入开展向杨善洲、陈家顺等同志学习活动和“学雷锋活åŠ?rdquo;为契机,号召全体党员干部把学习先进的热情转化为推动发展的实际行动,学先进、争先进、创先进,切实增强党支部的感召力,把学习先进的热情转化为推动移民工作跨越发展的实际行动ã€?/span>
三、保障措æ–?/span>
(一)加强领导,落实责任ã€?/span>机关党支部加强对实施“跨越发展先锋行动”的领导,机关党支部书记是第一责任人,要亲自动员部署,带头抓好落实,召开专题会议进行动员部署,把广大党员干部的思想和行动统一到县委的要求上来,在县直机关工委的统一安排下,主动配合,认真履行职责,统筹协调各项工作,形成工作合力ã€?/span>
(二)精心组织,务求实效ã€?/span>坚持领导带头、组织推动、党员行动、考评促动,扎实开å±?ldquo;跨越发展先锋行动”。按照县委提出的“优化服务创机关效能先é”?rdquo;努力完成“创发展先锋、创服务先锋ã€?/span>创效能先锋ã€?/span>创云岭先锋、创和谐先锋”五项主要任务,每年年初对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化,并向社会公布,接受群众监督。强化考核评比,定期对党员进行评比排名,评比结果作为评先评优的重要依据ã€?/span>
(三)广泛宣传,营造氛围ã€?/span>充分利用布标、会议、文件、公示栏等形式,采取党员群众喜闻乐见的方式,大力宣传实施“跨越发展先锋行动”的经验做法,发现典型、培育典型、宣传典型、推广典型。充分发挥先进典型的示范引领作用,努力营造党员群众和社会力量广泛参与、主动作为的良好氛围,真正使推动移民工作科学发展、和谐发展、跨越发展成为党支部和广大党员干部的自觉行动ã€?/span>
äº?/span>ã€?/span>一二年五月十三æ—?/span>