- 会泽县工商局开设干部大讲堂提高队伍思想道德素质
- 来源:工商局党委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=6899"> 发布日期?012-11-27
会泽县工商局开设干部大讲堂提高队伍思想道德素质
面对新形势下工商部门监管任务日益繁重、行政问责力度加大、阳光工资下干部队伍激励机制较小的情况下,会泽县工商局围绕创建学习型机关活动,从加强干部思想教育入手,搭?ldquo;干部上讲?rdquo;平台,组织干部职工活动为载体,轮流上台进行思想交流,通过以讲促学、以讲带学,?ldquo;压力”?ldquo;动力”?/span>?ldquo;听课”?ldquo;讲课”,变“要我?rdquo;?ldquo;我要?rdquo;,有效解决了部分干部职工存在的心态问题,规范了工作态度、保持崇尚荣誉的良好姿态,进一步促进干部履职尽责,激发了队伍凝聚力和活力。其主要做法是:
一、以创新学习型工商队伍建设为突破口,换位思考交流学习促提高
1、创新学习模式,注重广泛参与性。以前都是领导在上面念念文件,下面听的人不少心不在焉,念完拍拍手散会,不能真正激发大家学习的兴趣。随着工商部门的监管面临着许多新情况和新问题,迫切需要加强干部业务学习、提高业务素质。采取轮流上台讲的方法开展活动,突出业务工作特色和工作实践成果,使股室之间、不同岗位之间的干部特别是年轻干部熟悉多个岗位的业务,拓展了知识面,开阔了新视野?ldquo;股所长讲业务谈感?rdquo;?ldquo;普通干部谈工作讲体?rdquo;都是大家都比较关心的话题,大家听起来,学起来,很实在,很富感染力?/span>
2、优化内容,增强学习实用性。为切实提高“干部大讲?rdquo;活动的效果,要求讲的同志要立足自身工作岗位和业务范围,结合本股所业务,可以是工作要领、工作经验、工作体会等等,避免了讲课内容的大而全和空洞无物,使学习内容和工作实际结合更加紧密,增强了学习的实用性和可操作性。同时,上台讲的人在准备过程中,对自身业务知识拾缺补漏,掌握更深一层,对自己也是一个再提高?ldquo;干部思想交流”活动结束后,办公室还将把讲稿中的亮点和优秀稿子集中汇编成册,作为干部开展思想教育的教材?/span>
3、强化管理,确保学习实效性。会泽县工商局在实际过程中,严格做?ldquo;四有”:有制度,建立严格的学习考勤制度,规定没有特殊原因不得缺席;有主讲人,干部职工轮流上台主讲;有笔记,要求全体干部记好学习笔记,撰写心得体会,为我所用;有调查问卷,深入分析同志们的思想动向,完善措施,共同面对和解决问题。通过健全完善相关制度和措施,活动从一开始就高点起步,规范运行,提高了学习的感染力和吸引力,增强爱岗敬业的意识,确保了学习效果?/span>
二?ldquo;两变”优化学习机制,让大家有所感有所触,激发干部队伍凝聚力和活?/span>
1、由“一人讲”变为“大家?rdquo;,从领导到普通职工轮流上台讲感恩谈体会。以往的学习例会方式是你讲我听的填鸭式做法,干部可以置身事外。现在通过改变学习方式,避免会议学习流于形式,让大家置身于内,形成人人有压力个个有担子,让分管领导、中层干部、普通职工认真听、用心记与自已紧密相关的工作情况,通过大家讲实话谈感想:讲过去的荣誉增强干部职工的信心,保持争优创先的优良传统;谈现在的工作激发同志们的热情,始终保持感恩平和的心态,激活干部队伍活力,真正让干部动起来,结构优起来,机制活起来,发挥领导和中层干部的带头表率作用,增进干部职工的相互信任理解与沟通,营造心往一处想,劲往一处使,团结协作,共谋工商事业发展的良好氛围?/span>
2、被动式变为主动式,充分调动干部职工的主观能动性解决少数干部存在的思想问题。思想交流汇报会不存在上纲上线,让大家既有压力又有动力,既活泼又深动。轮流上台汇报让同志们畅所欲言,有什么谈什么,讲实话办实事,谈个人对感恩的认识与理解,谈本职岗位职责,谈想法与解决的措施,谈过去的荣誉成绩、本年度重点目标任务,存在的问题进行梳理,变被动执行为主动去抓,不折不扣落实执行,思想观念转变到创新工作方式,将各种压力变为工作的动力,由“领导交办,任务艰巨不管结果好坏办完就?rdquo;转变?ldquo;领导交办,排除万难保质按时完成任务做到景上添?rdquo;充分发挥人的主观能动性,形成一种甘于奉献、宽容理解的健康心态;形成一种奋勇争先,敢于创新的理念,以良好地精神姿态,高标准严要求的平和心态去完成全年目标任务?/span>
目前,会泽县局已有16名中层以上基层干部通过“干部大讲?rdquo;交流了思想。通过“干部大讲?rdquo;活动,干部既当学生又当老师,同时还做点评人,每个人都参与到其中,既为普通干部提供锻炼、展示自己的平台,促进互相学习和交流,又统一了思想认识,为理清今后工作的思路,锻炼、培养干部,提高工作效率打下了坚实的基础?/span>