- 2012年招商引资工作方?/li>
- 来源:鲁纳乡党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid13177.js"> 发布日期?012-12-03
鲁纳?span lang="en-us">2012年招商引资工作方?/span>
为进一步提升全乡对外开放招商引资水平,促进产业转移、激活资本市场、加速结构调整、壮大综合实力,推进全乡经济社会持续快速健康发展,经乡党委、政府研究,制定
如下工作方案?/span>
一?/span>总体思路和目?/span>
(一)总体思路
围绕建设“引资强乡”目标,抢抓国家新一轮西部大开发和云南省实?ldquo;两强一?rdquo;战略重大机遇,以经济发展为中心,以结构调整为抓手,以项目建设为载体,着力拓展招商渠道、强化招商措施、优化招商服务,全面提升招商引资档次和水平,全力构建全方位、多层次、宽领域的开放格局,不断拓展招商引资的广度和深度,推动全乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展?/span>
(二)工作目?/span>
2012年,全乡引进资金总量300万元以上,今后每年有较大增长,促进经济基础进一步夯实,经济结构进一步优化,经济运行质量进一步提高,对外开发力度进一步加大,招商引资工作实现新的突破?/span>
二、组织机?/span>
为加强对全乡招商引资工作的领导,乡党委、政府决定成立鲁纳乡招商引资工作领导小组,组成人员如下:
?span lang="en-us"> 长:王晨?span lang="en-us"> 党委书记
副组长:谢俊?span lang="en-us"> 党委副书记、政府乡?/span>
?span lang="en-us"> 员:陈加?span lang="en-us"> 党委副书?/span>
田友?span lang="en-us"> 党委委员、人大主?/span>
马应?span lang="en-us"> 党委委员、纪委书?/span>
李绍?span lang="en-us"> 政府副乡长、农业综合服务中心主?/span>
杨朝?span lang="en-us"> 党委委员、派出所所?/span>
胡万?span lang="en-us"> 党委委员、武装部部长
肖书耀 党委委员、组织委员、党政办主任
吕钱?span lang="en-us"> 党委委员、宣传委?/span>
朱发?span lang="en-us"> 财政所所?/span>
代兴?span lang="en-us"> 经济发展办公室主?/span>
胡文?span lang="en-us"> 社会事务办公室主?/span>
王发?span lang="en-us"> 社会治安综合治理办公室主?/span>
黄官?span lang="en-us"> 国土和村镇规划建设服务中心主?/span>
李建?span lang="en-us"> 文化和广播电视服务中心主?/span>
饶水?span lang="en-us"> 社会保障服务中心主任
张在?span lang="en-us"> 人口和计划生育服务中心主?/span>
汪绍?span lang="en-us"> 卫生院院?/span>
李志?span lang="en-us"> 国土资源管理所所?/span>
耿云?span lang="en-us"> 农业综合服务中心副主?/span>
母其?span lang="en-us"> 农业综合服务中心副主?/span>
尹体?span lang="en-us"> 农业综合服务中心副主?/span>
邓东?span lang="en-us"> 国土和村镇规划建设服务中心副主任
付兆?span lang="en-us"> 农业综合服务中心畜牧办公室主?/span>
领导小组下设办公室在经济发展办公室,李绍海同志兼任办公室主任,工作人员从相关单位、部门抽调组成,负责做好日常招商引资工作?/span>
三、产业重?/span>
第一产业:依托生态优势,引进特色种养殖发展企业,采取“支部+公司+农户+基地”模式,推动农业产业结构调整,提高土地利用效率,促进农民增收、农业增效?/span>
第二产业:依托鲁纳丰富的磷矿、铅锌矿、煤矿、铜矿等资源,注重引进铅锌、磷矿等选矿和加工企业,推动煤矿尽快进驻投产?/span>
第三产业:依托本乡旅游资源,结合全县对雨禄大地缝等的开发,加强对牛栏江流域旅游基础设施和服务设施建设,以生态旅游、休闲旅游为抓手,推动我乡服务业发展?/span>
四、工作措?/span>
(一)狠抓项目储?/span>
把项目储备作为招商引资工作的基础和前提,认真落实项目储备责任,严把项目储备质量关,对上报的储备项目,必须经乡招商引资领导小组办公室审核论证后,方可列为储备项目上报?/span>
(二)加大招商力?/span>
要有克难奋进的精神,咬定青山不放松,拿出“蚂蟥”精神,碰到困难要硬着头皮,遭到冷遇要厚着脸皮,寻找外资要踏破脚皮,介绍鲁纳要磨破嘴皮,殚精竭虑,竭尽全力。要敢于引大攀高,大手笔谋划大项目,大气魄运作大资本。要加大跟踪督办力度,意向项目抓洽谈,洽谈项目抓签约,签约项目抓开工,在建项目抓投产,投产项目抓效益,环环相扣,步步紧跟,切实地提高招商项目的履约率和成功率,在引进招商项目上谋求新突破?/span>
(三)创新招商方?/span>
1.领导带头招商。实行班子领?ldquo;一岗双?rdquo;制,把招商引资工作列为分管联系部门的重要工作任务,认真研究、安排、布置、督促、检查,做到即对分管联系部门的工作负责,又对分管联系部门的招商引资工作负责。充分发挥班子成员的招商引资带头作用。为切实保障招商引资工作的全面推进,成立以主要领导带队的两个招商引资工作小组,每组负责招商引?span lang="en-us">150万元以上,各招商引资工作小组按照承担的招商引资任务,定期、不定期地外出进行招商?/span>
2.强化以商招商。一是充分发挥现已落户我乡企业见多识广、信息畅通、活动量大、头脑灵活的优势,鼓励企业利用存量和自身资源推介和引进客商来我乡投资兴业,制定相应奖励政策,充分发挥企业在我乡招商引资工作中的作用?span lang="en-us"> 二是建立广泛的招商信息平台,重新对鲁纳乡籍在外创业和工作人员进行摸底,建立台帐,并在人员集中地建立招商信息窗口,明确招商信息窗口联络人,通过多种形式与鲁纳在外人员加强联系,发动在外创业人员广泛推介县级和乡级招商信息,争取以商招商?/span>
3.强化中介招商。选择业绩好、效率高的中介单位建立长效合作机制,规范运作、突出绩效,切实发挥中介单位在我乡招商引资中的作用?/span>
4.发动全员招商。对于第一引资人除县财政奖励外,乡政府再给予一定奖励。鼓励政府机关、站所干部、职工利用人脉资源招商,广泛宣传招商奖励政策,促进全员招商。发动全体村干部利用本村在外创业人员推介招商信息,形成全员招商的浓厚氛围?/span>
(四)优化投资环?/span>
1.执行优惠政策。认真执行中共会泽县委办公室 会泽县人民政府办公室关于印发《会泽县招商引资优惠办法(试行)》的通知(会办发?span lang="en-us">2012?span lang="en-us">23号)文件精神,通过一系列优惠办法,促进项目落地和资金引进?/span>
2.提升行政效能。坚持按?ldquo;一切为开发建设让路,一切为重大项目让路”的指导思想,抓好行政审批、部门服务等环节,采取限时办结、联合报批、挂职服务等措施,着力提升行政效能,为引进企业的落户投产提供高效的后勤保障。对涉及用地选址、征地拆迁、基础设施建设等方面,要充分发挥政府职能,全力给予保障?/span>
3.破解瓶颈因素。集中精力破解立项、环评、供地、融资四个制约项目落地的瓶颈因素,加快项目落地进度?/span>
4.打造宽松环境。除处理突发性事件和治安、刑事案件,以及进行安全生产、环境保护检查外,未经乡人民政府同意,任何部门、单位和组织不得擅自进入企业检查或乱收费,不得向企业拉赞助费、乱摊派。政法部门为投资者和企业营造良好的生产经营环境,依法依规保障其正常生产经营。投资者对政府工作部门及人员的服务质量、工作作风、收费等方面不满意或合法权益受到侵犯时,可向纪检监察部门投诉或反映,纪检监察部门?span lang="en-us">5个工作日内作出是否受理决定,对符合受理条件的,在20个工作日内进行处理,并将处理结果答复投诉人?/span>
5.做好维稳工作。始终按?ldquo;一切为重大项目让路,一切为开工项目让?rdquo;的原则,为客商提供安定、和谐的投资环境。要对农民开展正确处理眼前利益和长远利益关系、局部利益和整体利益关系的教育,使农民懂得牺牲眼前的个人小利,是为了实现长远的更大利益,从而自觉地支持招商引资工作。要维护进区企业正常的生产和生活秩序,对强揽工程、强买强卖等干扰企业生产和生活的人和事,会同综治部门发现一起、处理一起,坚决打击、毫不手?span lang="en-us">,为企业营造一个和谐、稳定的社会环境,让他们进得来、落得下、留得住、长得大?/span>
(五)健全激励机?/span>
1.实行中介奖励。中共会泽县委办公室 会泽县人民政府办公室关于印发《会泽县招商引资优惠办法(试行)》的通知(会办发?span lang="en-us">2012?span lang="en-us">23号)文件精神,建立中介机构和个人引进项目奖励制度,鼓励中介机构和个人引进项目落户鲁纳发展。对中介机构或个人引进符合产业导向的项目,根据项目类别、投资数额,在项目主体工程开工和项目建成投产后,分别给予相应的奖励,提高中介和个人招商引资的积极性?/span>
2.严格责任奖惩。实行招商引资工作目标责任制,制定严格的考核奖惩办法。对圆满完成任务的单位,其项目储备及招商经费投入,以“以奖代补“的形式,给予相应奖励?/span>