- 大井镇关于进一步加强和改进机关工作作风建设情况的专题报?/li>
- 来源:大井镇党委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=13345"> 发布日期?012-12-14
大井镇关于进一步加强和改进机关
工作作风建设情况的专题报?/span>
县委督查室:
为切实加强和改进机关工作作风建设,严肃日常工作纪律,进一步提高行政效能,营造良好的发展环境,我镇按照中共会泽县委办公室、会泽县人民政府办公室《关于进一步加强和改进机关工作作风的通知》(会办发?span lang="en-us">2012?span lang="en-us">66号)要求,对机关值班备勤情况、效能建设情况等工作进行了严格自查,并在广泛调研的基础上修订了相关机关制度。现将有关工作总结如下?/span>
一、主要做?/span>
(一)健全组织机构,完善规章制度
为将本次自查工作落到实处,产生实效,我镇成立了以党委书记为组长的大井镇干部作风和效能建设领导小组,下设办公室,办公室设在镇党政办公室,由党委副书记、纪委书记兼任办公室主任,党政办主任兼任副主任,负责日常工作。领导小组在负责检查、监督机关日常工作纪律执行情况的同时,开展广泛调研,听取机关干部和群众对机关作风建设和日常工作纪律的意见和建议,对机关制度特别是纪律制度进行了补充和完善,编订了《大井镇工作制度汇编》,包括了机关管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分,涵盖了纪律、值班、考勤、请销假、学习、效能建设等十余项具体内容,将镇机关工作全部纳入到制度管理之下,确保各项工作均能有章可依?/span>
(二)加大检查力度,严肃机关纪律
为严肃查处违反作风建设、工作纪律有关制度规定的行为,确保有章必依,做到违章必究。由镇机关工作作风建设领导小组负责,采取定点检查和随机抽查相结合的方式,大力开展监督检查工作,切实杜绝作风涣散、纪律松弛、效率低效等问题?/span>
一是进一步加强机关值班备勤工作?/span>严格执行签到签退制度,要求全体机关工作人员每天早?span lang="en-us">8:30之前签到、下?span lang="en-us">5:30之后签退。同时加强对值班在岗情况的检查,规范值班记录,尤其加强对周末值班人员在岗情况的检查力度,通过约谈、通报等方式对无故迟到早退及断岗、脱岗、空岗等人员进行严肃处理。从检查结果看,全体机关干部均能够严格执行签到签退制度,个别机关干部值班制度执行不到位,周末值班存在迟到早退等问题,目前已对有关人员进行了处理?/span>
二是进一步加强机关效能建设工作?/span>通过建立和完善首问责任制、一次性告知制、否定报备制、限时办结制、服务承诺制、被诉待岗制、责任追究制、末位淘汰制等制度加强机关效能建设,杜绝作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效能低下以?ldquo;门难进、脸难看、话难听、事难办”现象,切实维护群众利益。同时对工作时间擅离职守、工作日中午饮酒,打牌、上网聊天以及无故不参加会议、学习等不良行为进行严肃查处,将处理情况作为年终工作考核依据?/span>
三是进一步加强服务窗口规范化管理?/span>对镇便民服务中心服务内容和程序进行了规范,对办理事项提出了明确的要求,并严格落实了目标和责任。明确窗口办理事项,办理时限,便于群众办事和监督?/span>
四是积极开展作风效能监督检查?/span>以提高行政效率,优化发展环境为目的,围绕全镇中心工作,以群众反映突出的问题为重点,加大对机关各部门和各村(社区)行使权力、履行职责、办事程序的效能监察,对纪律松驰、组织涣散、作风漂浮、行政不作为、行政乱作为、有碍全镇发展环境的违纪违法行为进行严肃查处,今年以来,镇作风效能办对机关干部作风效能督查达24次,并且对存在的问题进行处理?/span>
二、存在的问题和不?/span>
虽然我们在狠抓干部作风和效能建设方面,取得了一定实效,但离县委、县政府的要求和广大群众的愿望还有一定的差距,主要表现在以下几个方面?/span>
一是思想认识还不够到位?/span>少数基层单位和干部,对深化干部作风和工作效能建设的重要意义认识还不足,有些甚至还停留在上级要我抓、不是我要抓的层面,没有在优化服务、转变职能上做文章,缺乏主动性和自觉性?/span>
二是制度落实还不够到位?/span>虽然建立健全了内部管理规章制度,但在抓落实上还不够有力?/span>
三、加强机关工作作风建设的对策措施
机关工作作风是党的作风的一个重要方面。新时期的机关工作作风建设应该从保持党同人民群众的血肉联系的这个核心问题入手,克服形式主义,树立求真务实的作风;克服官僚主义,发扬密切联系群众的作风;克服享乐主义,树立廉洁勤政的作风,把镇级机关建设成为廉洁、高效、务实、文明的机关。要实现这个目标,我们必须坚持与时俱进,集中研究和解决机关作风建设方面存在的突出问题,抓住以下四个环节,把大井镇机关工作作风建设推向新的高度?/span>
一是把重点锁定在强化思想作风建设上?/span>思想作风建设是机关工作作风建设的根本和基础。要始终坚持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于机关工作作风建设的全过程。深入开展宗旨观念、理想信念、职业道德、党纪条规教育活动,使广大机关干部牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨,强化公仆观念,摆正国家利益、人民利益与个人利益的关系,勤勤恳恳、脚踏实地为人民办事,以人民的满意作为自己工作的最高标准,以思想的大解放来推动改革的大突破、经济的大发展、社会的大进步,使我们的思想观念更加符合时代的要求和人民群众的意愿,以机关好的思想作风建设,来加快实现现代化大井?/span>
二是把突破点选择在解决实际问题上?/span>机关工作作风建设要紧密结合形势的要求、工作任务的变化,高标准、严要求来排查本部门、本单位存在的问题。要始终坚持理论联系实际,运用科学发展观来指导我们解决改革、发展、稳定工作中的各种新矛盾、新问题。要做活做足“?rdquo;?ldquo;?rdquo;的文章,即把政策、技术、信息、发展思路送到基层,把各项方便送给群众,变被动服务为主动服务。机关各部门、各单位都要深入基层、深入实际,多到困难的地方和企业去排忧解难,做到领导在一线指挥、干部在一线工作、情况在一线掌握、问题在一线解决、措施在一线落实,真正把深化改革、加快发展、保持稳定的各项措施落到基层、落到实处?/span>
三是把落脚点定位在为基层群众服务上?/span>针对当前机关干部作风建设出现的新情况和干部队伍思想作风存在的突出问题,加强机关工作作风建设,必须调整工作思路,要始终把人民群众的利益放在首位,坚持深入基层调查研究,把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来,力戒形式主义和官僚主义,注重工作实效。要?ldquo;重行、重?rdquo;为工作着力点,从解决社会关注、群众关心的热点难点问题抓起,从倡导为基层、为群众办实事、办好事做起,把学、改、做有机统一起来。比如健全领导联系基层、完?ldquo;走村入户”等一系列制度,形成一套科学、严密、规范的工作机制。总之,在为基层群众服务上,通过开展优质服务、文明办公、规范机关干部日常的言行,体现机关干部作风的转变;通过组织机关干部深入基层调查研究,为群众办好事实事,帮助解决生产生活中的实际问题,促使机关干部作风的转变;通过广大机关干部的行与做,让群众亲眼看到、亲身体会到机关干部作风的转变,从而真正把群众情绪作为第一信号,把群众富裕作为第一追求,把群众满意作为第一目标,努力把为民服务提高到一个新水平?/span>
四是把根本点建立在健全机关工作作风建设的长效机制上?/span>按照科学、量化、易操作的要求,制定绩效考评办法、效能告诫、责任追究等细则,把绩效考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来,考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。建立部门负责人责任制,由各部门负责人对本部门工作人员的作风建设进行监督,如该部门有违规现象,追究该部门负责人的责任。通过机制、制度的创新和完善,进一步深化机关工作作风建设?/span>