- 关于推进惩治和预防腐败体系建设年度工作自查报?/li>
- 来源:县统计局 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=7499"> 发布日期?012-12-20
统计局关于推进惩治和预防腐败体系建设年度工作自查报?/span>
2012年,统计局党风廉政建设和惩防体系建设工作在县纪委的正确领导下,结合统计工作实际,认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会、中央纪委、省、市纪委全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,健全完善惩治和预防腐败体系建设和党风廉政建设责任制,扎实开展党风廉政建设和反腐败工作,落实工作责任,有力地保障了各项工作的健康发展。现将有关工作总结如下?/span>
一、领导重视,组织有力,党风廉政建设责任制得到全面落实
(一)加强领导,明确责任?/span>把党风廉政建设和惩防体系建设工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局,统筹安排,全面推进,形成了反腐败领导体制和工作机制。局长是党风廉政建设第一责任人,领导班子成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任,各科室在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助抓具体工作;把党风廉政建设责任制列入年度目标考核。支部委员和各科室切实担负起领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显,在廉洁从政中发挥了表率和带头作用?/span>
(二)结合实际,制订计划和措施?/span>根据全县2012年党风廉政建设工作要点,制定了?span lang="en-us">2012年统计局党风廉政建设工作计划》,签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,组织召开会议学习党风廉政建设有关文件精神,确保全年党风廉政建设责任制落实到实处?/span>
(三)排查廉政风险,健全防控机制?/span>对全局干部职工落实《国家工作人员十条禁令》和“十不?rdquo;的督查;积极开展廉政谈话、交心谈心活动。对科室负责人、干部职工廉政谈话率?span lang="en-us">100%。通过活动,增强了全体干部职工的廉政意识、大局意识,促进了党风廉政建设,拉近局班子成员与干部职工的距离,增进了相互了解,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创统计工作新局面的良好氛围?/span>
(四)切实抓好责任制的落实?/span>根据《党风廉政建设目标管理责任书》的要求,列入年度工作目标考核?/span>
二、认真抓好宣传教育,筑牢拒腐防变思想道德防线
始终把宣传教育摆在突出位置,深入开展反腐倡廉宣传教育,引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,大力弘扬艰苦奋斗、廉洁奉公的精神,在增强教育的针对性和实效性上下功夫,夯实思想根基,促进领导干部廉洁从政。一是深入贯彻中央、省、市纪委会议精神,抓好警示教育。结合开展创先争优活动,重点组织学习了党的十七届六中全会、中纪委十七届六次全会、国务院廉政会议精神,县纪委的反腐倡廉文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,始终把邓小平理论?ldquo;三个代表”的重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国家工作人员十条禁令》和“十不?rdquo;等放在首位,常抓不懈。二是抓教育防范。把规范党员领导干部的行为同规范普通党员干部的行为相结合,把加强对人财物的监督同加强统计工作的监管相结合,把履行纪检监察的职责同搞好全体党员干部的廉洁自律相结合,把党内监督、行政监察同依法行政、依法统计相结合,把教育防范同激励警示相结合,在教育中防范,在防范中教育。三是强化统计行风建设,树立统计“新形?rdquo;。根据统计工作的特点和统计系统思想政治建设的经验,在加强统计行风建设工作方面,始终强调增强“求真、务实、创?rdquo;的责任意识,强化“八荣八?rdquo;社会主义荣辱观,打?ldquo;以人为本、构建和谐统?rdquo;。努力构建局领导班子之间、其它部门之间、科室之间、同事之间的和谐,把“和谐统计”真正落到实处?ldquo;与时俱进、打造阳光统?rdquo;。坚决反对不讲纪律、不讲原则,不讲团结的自由主义、个人主义和小团体主义,形成气顺心齐抓工作的良好局面,进一步增强了党组织的感召力、凝聚力和战斗力。同时以“加强统计思想文化建设,陶冶统计人的高尚情操、增强统计人的责任意识、塑造统计人的优秀品质、规范统计人的行为准则、明确统计人的最高追?rdquo;为目标,树立起统计部?ldquo;求真务实、廉洁高?rdquo;的新形象。四是认真贯彻执行《廉政准则》。抓好学习培训,组织党员、干部职工全面系统深入学习《廉政准则》,强化领导干部的自律意识;强化宣传教育。认真开展以创先争优活动,运用网络和座谈讨论等方式方法,加强对《廉政准则》内容的学习贯彻落实,营造良好舆论氛围,党支部运用《廉政准则》给党员干部上廉政党课,结合典型案例,个别谈心,使党员干部对《廉政准则》内容入脑入心;加强监督检查。把贯彻实施《廉政准则》与督促落实党内监督各项制度相结合。将党员领导干部执行《廉政准则》情况列入党风廉政建设责任制和干部考核的主要内容,加强检查和责任追究?/span>
三、坚持民主集中制,强化集体领导主体意?/span>
局领导班子始终站在讲政治的高度来认识民主集中制是党的重要组织制度、领导制度和党内生活的重大原则,在工作中坚持做到行政首长负责制和党的民主集中制相结合,做到在集中指导下民主,民主基础上集中。局领导班子成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通。为提高决策质量,严格按照议事规则办事,做到不事先确定的议题不议,没有充分酝酿和沟通的不议,没有充分听取分管领导意见的不议。从而避免了决策的随意性,促进了班子成员在重大问题上很快形成共识,为决策落到实处提供了基础保证。在工作人员调动、干部提拔任免、重大财务开支、重要行政决定都执行集体研究。严格按照《党章》的要求,分工负责,各司其职,积极主动,不等不靠,独立负责地开展工作,班子成员的主体意识不断强化,保证了班子的思想步调一致,调动了队伍的积极性、能动性和创造性?/span>
四、整顿机关作风纪律,提升机关作风和效能建设水?/span>
局领导班子高度重视,及时研究干部、职工队伍在作风方面存在的突出问题,采取积极措施认真整治:一是及时传达全县机关作风效能建设推进会精神及相关文件;二是强化责任,明确职责,明确了以分管局长牵头,各科室负责人具体负责,办公室负责督察的问责机制;三是认真进行检查,建立了考勤登记制度,对发现的上班迟到、早退、网上研究股票、玩游戏等违规违纪情况进行批评教育;四是严格执行党员领导干部报告个人有关事项,副科级以上领导干部认真填报了《党员领导干部个人收入情况申报表》,统计局多年未发生违规违纪现象的发生?/span>
五、扎实开展公车清理,加大统计执法检查力?/span>
按照中纪委和市纪委的统一部署,成立了公车清理领导小组,指定专人负责此项工作。虽然只有两辆公车,还是严格按照上级要求进行清查上报,并对公车管理使用进行了进一步的规范?/span>
积极开展《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》的宣传教育,今年在全县15个乡镇开展规范化统计站建设,组织全局干部参加短期脱产培训和网上普法学习,?span lang="en-us">232名新任县、乡、村统计员开展统计从业资格培训考试,合格率?span lang="en-us">100%?/span>
会泽县统计局
2012?span lang="en-us">12?span lang="en-us">14?/span>
报:曲靖市统计局、中共会泽县纪委?/span>
会泽县统计局办公?span lang="en-us"> 2012?2?4?/span>印发