- 四群教育简报第十五æœ?/li>
- 来源:火红乡党委 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid13471.js"> 发布日期ï¼?013-01-04
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火红乡开å±?ldquo;四群”教育活动
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中共火红乡委员会“四群”教育领导小组办公å®?/span> |
2012�/span>8�/span>25�/span> |
火红乡多措并举抓党建促发å±?/span>
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åœ?ldquo;四群”教育活动中,火红乡结合实际,建立健全党建工作领导机制、责任机制、考核机制和奖惩机制,形成乡、村、组三级互动“抓党建,促发å±?rdquo;的工作局面,使党组织的凝聚力、向心力和执行力有了明显提高,为全乡经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供坚强有了的组织保证ã€?/span>
抓领导班子建设,努力提高党的执政能力ã€?/span>一æ˜?/span>严格落实党委工作规则。党委的各项重大决策和各项工作的安排和部署,严格按照党委工作规则的要求进行ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是认真落实党委理论中心组学习制度。坚持集中学习、中心发言、经验交流,通过学习,提高领导干部的政治理论水平,增强运用马克思主义的立场、观点、方法分析解决问题的能力ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是坚持民主集中制度。坚持按照党委议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">四是切实加强领导班子作风建设。坚持民主生活会制度,定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,改进领导班子、领导干部作风ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">五是扎实抓好党务、政务和财务公开工作。做到把全乡的工作思路,党委的重大决策和党务工作的安排、落实情况,政府的发展思路、基础设施建设等工作情况及全乡财务情况定期进行公开,增强透明度,接受干部、群众的监督ã€?/span>今年以来,全乡党务信息公开217条,其中会议公开217条,文件公开187条,公开栏公开156条,新闻媒体公开4条;内部公开9条,面向社会公开208条ã€?/span>六是圆满完成党委换届工作。按照党的十七大和十七届四中、五中全会精神,遵循党章和有关法律规定,严格按照标准程序和人事纪律要求,圆满完成了党委换届工作,选举产生新一届党委委å‘?span lang="en-us">8名(其中书记1名,副书è®?span lang="en-us">1名),纪委委å‘?span lang="en-us">3名(其中书记1名,副书è®?span lang="en-us">1名)ã€?/span>
抓干部队伍建设,提高干部队伍整体素质ã€?/span>一æ˜?/span>严格程序,抓好干部的选拔、任用。按照干部队伍建设革命化、年轻化、知识化、专业化的要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《会泽县选拨任用股(所)级干部工作办法》的规定,采取民主推荐、组织考察、任前公示、会议决定等形式,不断加强村、站所领导干部队伍建设。两年来,调整村、站所干部61人。建立村级后备干部公开招考制度,今年公开招考村级后备干éƒ?span lang="en-us">30余名ã€?/span>二是抓好干部的培养、教育和管理ã€?/span>严格按照科学发展观的要求ï¼?/span>在乡管干部中,将年富力强,能干事,愿干事的年轻干部充实到工作第一线,极大地调动了乡村干部的工作积极性ã€?/span>三是认真做好选派农村工作指导员和大学生村官的教育、培养和管理。积极协调和配合县委农办做好新农村建设指导员的选派工作,共选派34名新农村建设指导员到村担任党总支副书记或主任助理ã€?/span>
抓党员队伍建设,发挥党员的先锋模范作用ã€?/span>一æ˜?/span>加强和改进教育培训力度,增强干部队伍素质。坚持集中培训与经常性教育、脱产培训与在职自学、网络培训与实体培训相结合,不断完善教育方式方法,逐步提高干部队伍素质。活动开展以来,共举办各类培训班25期,培训党员干部3000余人次;深化拓展“新农村故事会”的功能,搭建活动教育平台,用身边事教育身边人,提升教育培训吸引力,半年来累计开展新农村故事ä¼?span lang="en-us">86场ã€?/span>二是切实抓好党员发展工作,优化党员队伍结构。在党员队伍建设上,严格按照发展党员“十六”字方针,认真落实发展党员公示制,本着“成熟一个,发展一ä¸?rdquo;的原则,党员整体素质得到提高,先锋模范作用得到发挥。继续深åŒ?ldquo;党员先锋工程”,深入开å±?ldquo;双向培养”ã€?ldquo;四培四带”活动,积极做好发展党员工作,加强党员“三支队伍”ã€?span lang="en-us">2010年以来,共发展党å‘?span lang="en-us">62人,其中致富带头äº?span lang="en-us">35人,三是做好农村党员现代远程教育终端站点分类定级工作ï¼?/span>结合基层党组织分类定级工作和远程教育“双创双争”活动,认真组织开展远程教育终端站点分类定级工作,确定先进站点5个、一般站ç‚?span lang="en-us">13个、后进站ç‚?span lang="en-us">1个ã€?/span>四是夯实基础,充分发挥基层党组织的战斗力和凝聚力。加大经费投入,落实工作责任,扎实做好村级组织活动场所建设。安装党员干部现代远程教è‚?ldquo;卫星模式”站点17个,同时对已建党员活动室、远程教育站点的硬件设施进行完善,进一步提高学用效果ã€?/span>
抓基层组织建设,充分发挥战斗堡垒作用ã€?/span>按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组ç»?rdquo;这一总体要求,坚持赶超先进比贡献、创先争优促发展的思路ã€?/span> 一æ˜?/strong>认真开å±?ldquo;四群”教育活动,通过领导蹲点、部门挂钩、干部结对、驻村入户、建立联系卡等形式,帮助基层群众排忧解难,进一步密切党群干群关系。截至目前,全乡163名乡村干部直接联系村18个,联系农户718户,共发放民情联系卡718张,填写民情登记å�?span lang="en-us">718张,建立民情台帐718套,编发《简报ã€?span lang="en-us">12期,收集民情民意95条,党政主要领导共深入基层检查指导工ä½?span lang="en-us">30余次ï¼?span style="color: black;">召开民情分析会议120场次ï¼?/span>帮助群众解决难题102个ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是认真实施“跨越发展先锋行动”。紧ç´?span style="letter-spacing: -0.2pt;">围绕省委提出çš?ldquo;争先进位创发展先锋、执政为民创服务先锋、凝心聚力创和谐先锋、强基固本创云岭先锋”主要任务,紧扣农村增收致富、企业提质增效、行业优质高效、机关优化服务四个主题,突出特色,创新方式,分类指导,整体推è¿?ldquo;跨越发展先锋行动”深入开展,引领全乡基层党组织和广大党员争创富民、和谐、效益、服务、效èƒ?ldquo;五个先锋”。全ä¹?span lang="en-us">30个党总支(支部)ï¼?span lang="en-us">1246名党员作出公开承诺ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是深入开å±?ldquo;基层组织建设å¹?rdquo;活动。按ç…?ldquo;抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”要求,紧紧围ç»?ldquo;五好”标准,按ç…?ldquo;基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评å®?rdquo;程序,组织开展基层党组织分类定级å’?“回头çœ?rdquo;,梳理和分析存在问题,采取抓两头带中间、集中攻坚和巩固先进、推动一般、整顿后进等措施,摸准现状、找准问题、定准等级,有针对性地做好晋位升级工作。全ä¹?span lang="en-us">115个党组织(除乡党委)中,确定ä¸?ldquo;å¥?rdquo;37个,å�?span lang="en-us">32.17%ï¼?ldquo;较好”66个,å�?span lang="en-us">57.39%,“一èˆ?rdquo;å’?ldquo;较差”12个,å�?span lang="en-us">10.43%ã€?/span>创造性开å±?ldquo;五基五化”建设。积极创新组织设置方式,建火红顺宏马铃薯党支部、火红个体工商户联合党支部,实现区域内组织资源的有效整合、优化配置和开发利用ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">四是努力创建“五好”组织。创新创先争优活动的载体ã€?/span>努力建设领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好çš?ldquo;五好”党支部,树立共产党员模范带头作用。完成了勺冲角、阿拉米2个村级活动场所建设ï¼?/span>创建了冬瓜林、柴山、阿拉米、龙æ ?span lang="en-us">4个村和卫生院、农科站2个部门创建为县级双百党建示范点,10个村创建ä¸?ldquo;富民åž?rdquo;基层党建示范点ã€?/span>完善了对村党总支、村委会科学发展观考核细则。加强对村级组织的奖惩力度ã€?span lang="en-us">2010年以来,共表å½?span lang="en-us">28个先进党总支(支部)ã€?span lang="en-us">158名优秀共产党员,20名优秀党务工作者。乡党委、政府被国家计生委表彰为“全国人口和计划生育依法行政示范乡é•?rdquo;,被县人民政府表彰为“行政执法先进集体”ã€?ldquo;会泽县第六次全国人口普查先进集体”。冬瓜林村被国家计生委表彰为“基层群众自治示范æ�?rdquo;ã€?/span>
抓党风廉政建设,进一步增强干部拒腐防变能力ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一æ˜?/strong>加强为民服务中心建设和村级代办点建设,规范办公秩序,优化办事程序,搞高行政效率ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是完善公开制度,增强行政透明度。严格执行党务、政务、村务公开,做到按时按要求公开,大大增强行政透明度;立足实际,全面铺开“一事一è®?rdquo;工作,制定筹资办法,严格监督筹资筹劳的过程;扎实推进“四议两公开”工作,制定了工作制度、流程、版面ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是完善党风廉政建设责任制考核制度,确保党建工作有章可循,先后完善了《党委工作制度》、《乡、村两级财务管理制度》、《党务公开制度》等制度ã€?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">四是抓纪检组织建设,促进党风廉政建设工作的提升。加强乡纪委组织建设、班子建设、干部队伍建设、制度建设、经费装备保障和基层纪检组织建设,进一步整合资源力量,创新工作机制,强化监督职能,成立纪检监察室,增加2名纪委委员,配备1名专职人员ã€?/span>
报:县委“四群”教育领导小组办公室,县委组织部办公室,乡 “四群”教育领导小组成员
发:各村委会,乡属单位(部门ï¼?/span>