- 考勤、考核管理制度
- 来源:新街回族乡党政?nbsp; 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid9384.js"> 发布日期?013-03-19
考勤、考核管理制度
一、机关干部、职工每月出勤不少于22天,全年出勤不少?span lang="en-us">250天,法定节假日实行轮休制?span lang="en-us">(春节除外)?/span>
二、机关干部、职?span lang="en-us">(开会、出差、下乡除?span lang="en-us">)上班实行签到,签到时间为每天上午8:10前、下?span lang="en-us">2:40前,乡班子领导及组织办、党政办、广电文化服务中心人员到党政办签?span lang="en-us">(党政办公室人员上?span lang="en-us">8:00、下?span lang="en-us">2:30前必须到办公室签?span lang="en-us">),其余单位(部门)人员,在本单位(部门)进行签到,否则,按旷工处理,以月统计,缺签一次,按旷工半天处理?/span>
三、机关干部、职工出差、开会必须按规定的期限返回,否则,视为旷工,考勤按日登记,月底汇总公布?/span>
四、严格执行请销假制度。请假凭请假条到到本单位(部门)登记并对本职工作安排妥当后方能离开工作岗位,假期满后,必须到办公室销假,未销假的视为旷工?/span>
五、副科级以上领导请假由党政主要领导审批,一般干部请假,3天内(?span lang="en-us">3?span lang="en-us">)由分管领导审批,3天以上由主要领导审批,并将假条交本单位,严禁请霸王假或事后补假。凡不假而走,一律按旷工处理。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,根据国家有关规定处理?/span>
六、婚、丧、产假按国家有关规定执行?/span>
七、党政办公室工作人员实行轮流值班制度,具体由党政办公室主任安排?/span>
八、副科以上领导外出,实行与办公室联系制度,一般干部外出,必须告之党政办?/span>
九、一年内病假累计超过60天,不足120天的,不得确定为优秀等次;事假超?span lang="en-us">30天,旷工超过5天,当年考核只写评语,不定等次;一年内病假超过30天,事假超过10天,旷工超过2天,不得参加评优。以月统计,每旷工一天,扣当月工?span lang="en-us">50元。全年旷工超?span lang="en-us">10天,年度考核为不合格。无故缺席会议一次扣年终奖金50元?/span>
十、所有工作人员要随时保证通信畅通,确保遇到重大事项及时联系调配?/span>