- 上村乡顺利完成第五届村级党组织换?/li>
- 来源:上村乡党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid14138.js"> 发布日期?013-04-24
上村乡顺利完成第五届村级党组织换?/span>
选举工作
上村乡自4?span lang="en-us">9日开始进行第五届村级党组织换届选举工作,截?span lang="en-us">4?span lang="en-us">15日,全乡村级党组织换届选举工作全部结束。全乡有18个村党总支?span lang="en-us">161个党支部?span lang="en-us">1439名党员,选举产生村党总支委员89名。其中,女委?span lang="en-us">15名; 35岁以下有8名;高中以上?span lang="en-us">22名;初中及以?span lang="en-us">61名。选举产生村党总支书记18名,连选连?span lang="en-us">14人,新当?span lang="en-us">4人,35岁以?span lang="en-us">2名,高中以上8名。整个换届选举工作平稳有序,成功地选举产生了新一届村村党总支委员、书记,实现了预期目标?/span>
加强组织领导、落实工作责任?/span> 为确保村级组织换届选举工作的顺利进行,该乡专门成立了村级组织换届选举领导机构和工作机构,统筹负责换届选举工作的组织协调、检查督促,建立了党政主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。乡四班子领导挂钩联系村,从乡机关、各单位、部门中抽调?span lang="en-us">42名政策水平高、责任心强、熟悉农村工作的干部组成6个指导组,进一步加强对村级组织换届选举工作的检查督促和指导把关,确保村级组织换届选举工作与全县村级组织换届选举工作目标同向、进度同步?/span>
抓好“两个重点”,注重教育引?/span>。因村制宜,抓好重点村的村委会换届工作。在村委会换届选举工作开始前,该乡认真做好全?span lang="en-us">18个村的排查工作,针对实际问题,制定切实可行的工作方案,深入到村、到组,做好选举前的调查摸底工作,将问题解决在萌芽状态?/span>做好引导教育工作。各村通过召开党员干部会?ldquo;两委”班子会等会议,首先提高党员干部的思想认识,再通过他们做群众的思想工作,从而进一步提高群众的参选积极性,保证参选率;做好村委会成员的思想工作。乡换届领导小组多次召开会议,对全体工作人员进行教育培训,把村干部、党员、群众的思想统一到切实搞好换届选举工作上来,使公平、公正、公开的原则在选举过程中真正体现出来;做好竞选人的思想工作,积极找竞选人谈话,给他们讲解有关选举的法律法规,引导他们依法、公平竞争,不做违法乱纪的事?span lang="en-us">
做到“三个到位”,解决实际问题?/span>一是宣传工作到位?/span>进行广泛宣传发动,层层召开会议,采取黑板报、张贴标语、广播等多种形式宣传换届选举工作的重要意义以及有关的法律法规,向党员讲清“两推一?rdquo;的要求,教育党员积极支持、配合指导组,圆满完成选举工作任务,使全乡广大党员干部群众从思想上高度重视这项工作,并积极投入到这项工作中去?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是经费落实到位?/strong>换届选举工作的经费每?span lang="en-us">5000元,推行责任追究制,严格落实责任,严格定村、定人、定责,对因经费不到位、违反程序而影响换届选举工作正常进行的,追究相关人员的责任?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是工作措施到位。在村委会换届选举前,按照“逐级管理,逐级审计”的原则,对第四届村委会换届选举以来的村级财务进行一次集中审计,并向村民公布,为第五届村委会换届选举打下了坚实基础。做好分阶段、分层次的培训工作。针对换届选举工作法律性强、政策性强、程序要求严且头绪多的实际,制定?ldquo;分阶段培训,乡培训与村学习相结合”的工作思路。全乡集中培?span lang="en-us">2次,培训各村工作人员200余人次,促进了全乡换届选举工作顺利健康发展。加强督查指导,及时解决问题。乡主要领导多次到村检查指导选举工作,召开专题会议3次,及时处理选举中出现的问题?/span>创新工作思路,公开、公平地实行票决制推荐,真正把工作能力强,办事公道正派,作风扎实的人选推荐到村党总支班子成员中?/span>