- 中共会泽县发展和改革局委员会关于印发《会泽县发展和改革局“作风转变年”活动实施方案》的通知
- 来源:县发展和改革局党委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=14178"> 发布日期?013-04-27
中共会泽县发展和改革局委员?/span>
关于印发《会泽县发展和改革局“作风转变?rdquo;活动实施方案》的通知
各科、室?/span>
为切实转变作风,促进工作落实。根据《中共会泽县?会泽县人民政府关于开?ldquo;作风转变?rdquo;活动的实施意见》(会发?/span>2013?/span>7?/span>)文件要求,制定了《会泽县发展和改革局“作风转变?rdquo;活动实施方案》,现印发给你们,请认真遵照执行?/span>
中共会泽县发展和改革局委员?/span>
2013?span lang="en-us">4?span lang="en-us">24?/span>
会泽县发展和改革局“作风转变?rdquo;活动实施方案
为切实转变作风,促进工作落实,根?/span>《中共会泽县?会泽县人民政府关于开?ldquo;作风转变?rdquo;活动的实施意见》(会发?/span>2013?/span>7?/span>)文件要求,结合县发展和改革局实际,制定如下实施方案?/span>
一、指导思想
以邓小平理论?ldquo;三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,按照中央关于改进工作、密切联系群众的八项规定和省、市、县委的实施办法,认真转变工作作风,提高工作效率和服务质量,确保“产业建设?rdquo;各项任务落到实处,努力推动全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展?/span>
二、目标要?/span>
围绕“抓作风、兴产业、促跨越、建小康”活动主题,以查摆分析、纠正解决作风建设方面存在的突出问题为重点,狠刹“六风”(公款吃喝风、拜年送礼风、滥发钱物风、铺张浪费风、用车攀比风、跑官拉票风),解决“四难”(基层难办事、政策难落实、项目难落地、问题难解决),整治“慵懒散奢”等不良风气,营?ldquo;凝心聚力谋发展,只争朝夕促跨?rdquo;的干事创业氛围,为实现服务能力有新提升、产业建设有新发展、行政效率有新增强、群众满意度有新提高提供有力保障?/span>
三、活动内?/span>
(一)严明纪律?/span>纠正解决不认真学习遵守《党章》和贯彻执行党的路线方针政策,有令不行有禁不止、上有政策下有对策、捕风捉影信谣传谣,上班迟到早退、串岗脱岗、上网聊天、听音乐、玩游戏及不遵守单位工作制度等不良行为?/span>
(二)建设产业?/span>严格执行产业项目审批、备案制度,健全重大项目推进及稽察制度。纠正解决在项目审批、备案、推进过程中摸底调查不负责、汇报提醒不及时、联络协调不到位、跟踪服务不主动等不良行为?/span>
(三)服务发展?/span>以提升工作能力和业务素质为重点,着力纠正解决三个方面的不良行为?/span>
1.工作责任心不强:在其位不履其职,在其职不尽其责,工作避重就轻、得过且过、敷衍了事、被动应付?/span>
2.服务态度差:服务态度冷横硬,门难进脸难看话难听事难办?/span>
3.服务质量低:办事流程不公开、服务程序不简化;政策业务解释不清楚不到位;不严格执行服务承诺、限时办结、首问首办、一次性告知等制度,办事拖沓,效率低下?/span>
(四)厉行节约?/span>纠正解决执行中央、省、市、县关于厉行节约反对铺张浪费的规定不到位及违反纪律、攀比享受等不良行为?/span>
(五)联系群众?/span>纠正解决“四群”教育干部直接联系群众工作落实不到位,群众观念淡薄,群众工作态度生硬、方法简单,对群众疾苦漠不关心、对群众呼声置若罔闻,对群众利益麻木不仁,作风粗暴、欺压群众、与民争利,损害群众利益等不良行为?/span>
四、方法步?/span>
(一)宣传动员阶段(2013?span lang="en-us">3?mdash;4月)
1.宣传发动?/span>组织召开“产业建设年作风转变年”活动动员大会?/span>对开?ldquo;作风转变?rdquo;活动进行动员安排部署,明确责任,层层发动,切实统一思想,提高认识,增强工作的紧迫感和责任感?/span>
2.学习领会?/span>制定学习计划,明确学习时间,采取自学和集中学习相结合的方式,组织全局干部职工学习《党章》,学习党的十八大、省委九届四次全会、市委四届三次全会、县委十届三次全会精神,学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省、市、县委的实施办法,学习全?ldquo;产业建设?rdquo;活动内容,做好学习笔记,结合实际撰写1?span lang="en-us">2篇不少于800字的心得体会文章?/span>
3.公开承诺?/span>围绕本局各项中心工作,结合个人岗位实际,做好转变作风公开承诺?/span>
(二)查摆整改阶段(2013?span lang="en-us">5月至10月)
在学习讨论的基础上,查摆剖析单位和个人在作风建设方面存在的突出问题,认真进行整改落实?/span>
一是围绕服务保?ldquo;产业建设?rdquo;活动,重点对照严明纪律、建设产业、服务发展、厉行节约、联系群众等五个方面的要求,结合科室职责及个人岗位实际,重点查找是否存在下列不良行为?/span>
1.不遵守单位工作纪律、会议纪律及工作制度等行为;
2.工作责任心不强,有令不行,有禁不止,敷衍搪塞,不思进取等行为?/span>
3.服务态度蛮横、冷漠,门难进脸难看话难听事难办等行为;
4.学习松懈,政策解释、业务解释不清楚不到位等行为?/span>
5.不严格执行首问首办、限时办结及一次性告知等制度,工作拖沓、效率低下等行为?/span>
6.利用职权故意刁难,吃拿卡要等不廉洁行为;
7.调研汇报不及时、不主动等行为;
8.“四群”教育干部直接联系群众落实不到位,群众观念淡薄等行为?/span>
二是针对查摆出来的突出问题制定整改方案,明确整改目标和整改期限,落实整改措施,集中力量、集中时间,切实解决问题?/span>
三是开展好“开门评作风”活动,通过设立征求意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求群众对作风建设的意见和建议,并将整改措施、整改情况及时向群众公布,主动接受社会监督?/span>
(三)建章立制阶段(2013?span lang="en-us">11月)
针对存在问题,在学习借鉴和积累整改经验的基础上,建章立制,建立健全作风转变规范化、长效化工作机制,进一步梳理完善各项规章制度,并面向群众公开,方便群众办事,接受群众监督?/span>
(四)总结提高阶段?span lang="en-us">2013?span lang="en-us">12月)
一是要?ldquo;作风转变?rdquo;活动推进过程中存在的问题及时进行整改。重点检查学习任务是否完成、征求意见是否到位、整改措施是否落实、规章制度是否健全、贯彻执行是否到位?/span>
二是要及时推广成功经验和好的做法,并不断巩固深化,把作风转变纳入制度化、常态化管理?/span>
五、工作要?/span>
(一)组织领导?/span>为确保活动取得实效成立了以局党委书记、局长任组长,分管领导任副组长,各科室科室长为成员的领导小组,负责活动的组织、协调及其他日常工作?/span>
(二)责任落实?/span>局领导班子成员要带头转变作风,并加强对所分管科室的指导,帮助查摆问题,制定整改方案,并督促整改落实?/span>
(三)监督检查?/span>活动期间,分管办公室的领导将随机抽调领导小组成员对各科室的纪律执行情况及活动开展情况进行不少于4次的明察暗访,对在检查中发现的迟到早退、上班炒股、聊天、玩游戏及不遵守工作制度等行为,将视情节轻重按工作制度进行批评教育、通报批评、纪律处分等相应处理?/span>