- 作风建设亮点
- 来源:鲁纳乡党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid14812.js"> 发布日期?013-08-01
鲁纳乡机关作风建设亮?/span>
一、以建设“七项制度”为保障,健全机关作风建设的长效机制。一是实?ldquo;首问首办责任?rdquo;。对群众反映的问题,坚持首问首办责任制,为群众服好务。二是建立民主科学决策制度。坚持重大事项民主科学决策,保证决策的科学化、民主化。三是建立健全责任追究制度。明确失职失责情形和责任追究对象、追究方式,保证机关干部认真履职。四是建立文明办公制度。通过开展文明服务,树立了机?ldquo;文明、优质、高?rdquo;的服务形象。五是建立服务内容承诺制度。公开服务承诺内容、服务人员联系电话和监督电话,把服务落在实处。六是建立干部联系群众制度。结合四群教育开展,广泛开展听民情,下基层活动。七是建立学习制度。把学习教育活动经常化和制度化,实现机关工作的规范化和科学化?/span>
二、以深化“四项服务”为重点,增强机关作风建设的实际效果。一是领导挂包村。实行领导干部挂包村制度,领导干部经常深入村组一线,指导基层开展工作,为基层解决热点难点问题。二是服务窗口前移。把涉及群众最广的计生、民政等部门设在机关为民服务显著位置,设立为民服务村级代办点和代办制,方便服务群众。三是开展扶贫帮困。组织机关干部开?ldquo;一对一”帮扶活动,帮扶结对困难家庭,关注困难群体需求,构架长效沟通桥梁,不断提升社会和谐指数。四是创造和谐环境。积极开展综合治理、文明宣传等活动,努力构建成本最低、政策最优、社会环境最佳的经济发展软环境?
三、以贯彻落实“九个一”为具体工作内容,即:建立一套转变作风的长效机制;设立一个转变作风的举报箱;开展一次集中学习;每月开展一次明查暗访;撰写一篇心得体会;签订一份作风转变承诺书;召开一次作风转变座谈会;开展一次开门评风活动;表彰一批先进典型?/span>