- 2013年上半年纪检监察工作总结暨下半年工作计划
- 来源:迤车镇纪委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid14956.js"> 发布日期?013-08-29
2013年上半年纪检监察工作总结?/span>
下半年工作计?/span>
今年来,在县纪委和镇党委的领导下,我镇纪检监察工作紧扣经济建设中心,把握时代发展脉博,全面履行职能,扎实工作,取得了显著的成效,有力地维护了改革、发展和稳定的工作大局,为我镇经济建设营造了一个良好的氛围和较为宽松的发展环境?/span>
一、上半年工作回顾
(一?/span>认真落实党风廉政建设责任制,增强反腐倡廉工作责任感?/span>为了巩固反腐倡廉齐抓共管的良好局面,迤车把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。我镇结合镇情拟定党风廉政责任制分别与各村、各单位进行签定,明确责任,要求各级领导干部必须把党风廉政建设工作与经济建设工作的同部署、同落实、同检查、同考核,认真履?ldquo;一岗双?rdquo;职责,把责任落实到每一名班子成员、责任单位,实行一级抓一级,年终进行考核,并将考核结果与年终奖金挂钩,增强分管领导和责任单位抓党风廉政建设工作责任感,为促进我镇和谐发展奠定了良好的环境和坚实基础?/span>
(二)加强宣传教育,不断增强干部防腐拒变的自觉性?/span>
一?/span>切实抓好党员领导干部的反腐倡廉教育。年初制度计划,认真组织镇领导班子成员进行理论中心组学习,采取集中学习与分散学习相结合,学习理论和学习文件相结合的办法,教育和引导班子成员,在改革和建设的实践中,自觉加强思想政治修养。班子成员对照工作职责、遵守纪律、完成任务等方面,查找工作上不足,并认真加以整改;通过开展批评与自我批评,班子成员及时沟通了思想,对不良苗头性问题能做到及时提醒,不断增强了能力和领导班子的整体合力?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是切实抓好党员干部的反腐倡廉教育。镇党委、政府主要领导多次在全镇各类大型会议上,专门就党风廉政建设和干部作风建设提出明确要求和阶段性重点工作;充分利用远程教育网络平台,组织党员干部收看党的发展史、党风廉政建设正、反面典型人物纪录片等节?span lang="en-us">2?span lang="en-us">147人次?/span>悬挂廉政格言警句温馨提示,发出廉政短?span lang="en-us">390余条?/span>对党员干部进行经常性提醒,不断增强反腐倡廉意识?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是扎实抓好党务公开工作?/span>不断丰富党务公开内容,创新党务公开工作方式方法,不断加强党内监督,各总支、支部共制作党务公开宣传?span lang="en-us">34块,做到定期与随时公开,进一步规范权力运行,基层党风廉政建设稳步推进?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">四是在全镇深入开?ldquo;一线工作法”班子领导、各单位(站所)负责人深入基层、深入群众全面了解真实情况,准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手资料,做到情况在一线掌握,决策在一线形成,问题在一线解决,作风在一线转变,感情在一线培养,能力在一线锤炼,形象在一线树立,在上联镇党委、政府决策部署这?ldquo;天线”的同时,下接本单位工作实际和群众所需所盼这一“地气”,为群众做好事、解难事,赢得人民群众的赞誉,树立新时期领导干部的良好形象?/span>
(三)重视廉洁自律,加强制度管理,不断规范干部从政行为?/span>
一?/span>狠抓干部职工考勤管理?/span>为进一步严肃工作纪律,规范干部职工工作行为,严格干部职工的考勤监督检查,维护良好的工作秩序,围绕“干部管理出效率、管理干部促发展”的工作思路,实施考勤请销假、报告、单位(部门)负责、双向考核、督查等五项制度,严肃了工作纪律,转变了工作作风?/span>二是把学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》落到实处,以《规定》指导和规范工作,进一步强化党风廉政建设,促进农村基层干部廉洁履行职责,巩固党的执政基础,推动农村经济社会和谐发展?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是严格《关于进一步加强廉政风险防控的实施意见》,在全镇各单位推行廉政风险防控工作,把《职权目录一览表》、《内部机构廉政风险防控登记表》、《个人岗位廉政风险防控登记表》登记到人,认真组织开展廉政风险预警防控管理,使廉政建设和作风建设有机结合,做到反腐警钟长鸣,引导干部自律自重,真正起到保护干部和促进廉洁的作用?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">四是加大干部作风整顿力度,坚决纠正少数党员干部脱离群众、作风霸道、特权观念严重等不良倾向,坚决克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、心浮气躁等不良风气,认真解决会议多、文件多、讲话多的问题,扎实治理“庸、懒、散、奢”问题。采取专项检查、专项治理、社会评价、随机抽查、明察暗访等多种方式,及时发现存在问题,增强监督检查实效。要加大惩戒力度,综合运用纪律处分、组织处理、行政问责、经济退赔等手段,对违反八项规定精神和省、市、县委实施办法的行为,发现一起、查处一起,不仅严肃追究直接人员的责任,而且要依据规定追究有关领导的责任?/span>
(四)积极寻找案源,加大对违法违纪案件的查处力度?/span>
今年的办案中,镇纪委一?/strong>明确责任,自加压力,对案件严格按程序办,二是抓要害,找准切入点,按立案要件核实取证,讲究办案的合法化,追求人证、物证、书证的完善。在信访工作中,坚持认真受理,分清是非,处理到位,疏教并行,做到快查快办,对上级转办件、领导批办件,署名举报件做到快核、快结。半年来,镇纪委积极寻找案源,先后通过上级批转、群众举报和反映,共收到信访举报2件,办结1件,自办案件1件,正在查处中?/span>
(五)严守换届纪律,为村“三委”换届保驾护航?/span>
在村党总支、村委会、村监会换届选举工作中,镇纪委严肃换届工作纪律,认真落实中央“5个严禁?span lang="en-us">17个不准?span lang="en-us">5个一?rdquo;和省?ldquo;10个严?rdquo;换届纪律要求,严肃查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选和突击提拔干部等行为,制作了以“5个严禁?span lang="en-us">17个不准?span lang="en-us">5个一?rdquo;?“10个严?rdquo;为主要内容的?ldquo;三委”换届纪律宣传资料,发放到广大党员群众手中,使广大党员群众对换届选举纪律一目了然。同时,利用广播、党务公开网站、标语、板报等方式,对?ldquo;三委”换届进行专题宣传?/span>营造风清气正选人用人环境?/span>
通过半年的努力工作,取得了一点成绩,但我们也清醒地看到,在工作中还存在着一些影响纪检监察工作的问题和不足,制约了工作的开展,主要是以下四个方面:一?/span>少数镇村领导干部执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强,违反廉洁自律规定的现象不同程度存在?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是对新形势下如何进一步从源头治理腐败特别是如何加强监督,研究探讨不够,源头治理的力度还需进一步加大;三是镇纪委成员除书记外,其它人员都是兼职,没有更多的学习机会和工作时间,严重影响了工作的开展;四是纪检监察干部大多没有经过专业的学习培训,整体素质不高,专业工作水平亟待提高?/span>
二、下半年工作计划
当前,我镇正处在各项改革发展的关键时期,做好反腐倡廉工作意义重大。我们将以邓小平理论?ldquo;三个代表”重要思想为指导,坚持党要管党、从严治党的方针,牢固树立和认真贯彻落实科学的发展观,按照年初制定计划,认真做好以下几项工作?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一?/strong>加强村务监督委员?/span>建设,形成镇、村、组协调互动,上下相互配合的纪检监察组织网络,推动全镇基层党风廉政建设的深入开?/span>?/span>二是加大案件查办力度,积极探索纪检监察工作新机制,着力构筑教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,努力使党员干部廉洁从政的自觉性不断增强,对领导干部行使权力的监督切实得到加强?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度,把粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴落实情况作为必查内容,加强支农投资项目检查,发现问题及时查处?/span>四是加强纪检监察队伍建设,努力打造一支高素质,业务水平过硬的纪检监察干部队伍?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">五是进一步转变干部工作作风,使全镇党风政风进一步好转,人民群众对反腐倡廉的满意度明显提高,为我镇经济社会又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证?/span>
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