- 共青团会泽县?013年党风廉政建设自检自查报告
- 来源:共青团会泽县委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid15767.js"> 发布日期?014-01-10
共青团会泽县?/span>
2013年党风廉政建设自检自查报告
2013年,共青团会泽县委在县委和团市委的正确领导下,坚持以邓小平理论?ldquo;三个代表”重要思想、科学发展观为指导,紧紧围绕县委、政府中心工作,认真履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项职能,各项工作在继承中提升,在创新中发展,在务实中升华,为全县经济社会发展做出了青年应有的贡献?/span>
按照《中共会泽县委办公室 会泽县人民政府办公室关于印发〈会泽县2013年度党风廉政建设责任制实施意见〉的通知》(会办发?span lang="en-us">2013?span lang="en-us">32号)要求,共青团会泽县委认真对照文件所确定的党风廉政建设工作目标考核细则深入开展自检自查工作。经过自检自查,团县委均已顺利完成考核细则中全部目标任务。考核分?span lang="en-us">100分,自检自评100分。现将各项任务落实情况做如下报告?/span>
一、加强组织领导,确保责任落实
年初,团县委领导班子及时召开专题会议研究、部署党风廉政建设工作,及时调整充实团县委党风廉政建设责任制工作领导小组成员,并根据党风廉政建设责任?ldquo;一岗双?rdquo;要求,按?ldquo;谁主管、谁负责”的原则,层层签订干部廉政承诺书,明确了领导干部对分管工作范围内的党风廉政建设的责任,形成?ldquo;一把手”负总责,分管领导各负其责的工作格局?/span>制定了党风廉政建设工作计划,做到半年有检查、年终有总结;认真落实责任书,做到党风廉政建设工作与团委重点工作同部署、同检查、同考核;每季度召开一次班子专题研究会议,认真部署下步党风廉政建设工作;认真开展自检自查工作,及时掌握本单位党风廉政建设工作开展情况?/span>同时?/span>把党风廉政建设工作纳入支部每位党员的考核管理中,保证把责任制落实到各项具体工作中?/span>认真落实责任书,建立健全述职述廉和廉政诫勉谈话制度,进一步提高团县委党员干部对党风廉政建设重要性的认识,强化党员干部的廉政意识?/span>积极完成县委、政府及机关党委交办的工作任务,按时上报材料,自觉接受纪检部门的监督和检查,适时开展自检自查,及时发现问题,处理问题?/span>(总分30分,自评?span lang="en-us">30分。)
二、强化作风建设,优化党风廉政建设环境
认真贯彻落实党中央的路线和方针政策和省、市、县委的决议和决定,始终坚持理论联系实际、密切联系群众,遵守党的各项纪律,坚持用人为贤。及时组织党组班子成员开展领导干部严格遵守换届纪律和干部选拔任用工作纪律承诺。严格执行换届纪?ldquo;五个严禁、十七个不准”的要求;切实抓好本单位干部遵守换届纪律的教育,严格执?ldquo;五个一?rdquo;的规定;严格执行干部选拔任用工作“五不?rdquo;的规定;坚持原则,坚决抵制选人用人上的不正之风,努力营造风清气正的选人用人环境。贯彻落实八项规定,认真开?ldquo;产业建设年作风转变年”活动,改进工作作风,密切联系群众?/span>认真查摆整改,健全完善各项工作措施及相关制度,坚持用制度管权、管事、管人,并收到了良好的成效,同时每月上报3条作风转变信息,全年共上?span lang="en-us">20条信?/span>?/span>为进一步加强共青团系统效能建设,强化服务意识,规范机关行为,提高工作效率,优化发展环境,实现依法行政、廉洁奉公、勤政高效的目标,认真反?span lang="en-us">2012年度社会评价结果及意见建议,并针对查摆出的突出问题深入剖析原因,进行整改落实。(总分10分,自评?span lang="en-us">10分。)
三、推进重点工作,确保各项工作有效开?/span>
团县委结合实际,充分应用qq群?ldquo;企信?rdquo;和网站等媒体平台,在各级团组织中广泛开展《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》和《行政监察法》的学习宣传活动?/span>积极开展党风廉政教育座谈会,交流经验,进一步提高党员干部和团干部的理论水平,有效预降低了廉政风险。积极做好纪检监察刊物征订工作,每季度召开一次党、团员干部党纪党风的廉政教育专题会议;组织党员干部集中观看党风廉政教育片?/span>全年共计召开党风廉政建设工作专题会议4次,组织观看宣教?span lang="en-us">2次,累计发送党风廉政信?span lang="en-us">800余条,撰写心得体会文?span lang="en-us">4篇?/span>
建立健全服务承诺及首问责任制、服务承诺制、限时办结制、考勤制度、车辆管理制度、民主生活会、目标管理、民主评议党员等制度,建设服务型单位?/span>加大对党员的监督管理力度,将党员的日常表现纳入考核之中,有效提高了党员干部的责任意识;深入推进廉政风险预警防控管理,确定廉政风险防控责任人,明确内部职权运行流程,坚持领导班子议事规则、任前廉政谈话、询问等制度?/span>
坚持“标本兼治、纠建并?rdquo;的方针,认真开展行业监督和纠风工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护好人民群众的切身利益。对本单位群众反映强烈的突出问题进行跟踪解决,落实限时办结制,并对办理情况进行检查,回访。加大对各种捐赠活动的监督检查力度,对各项资金进行督察,确保资金专款专用,合理使用。认真开展公务消费、私?ldquo;小金?rdquo;、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国(出境)旅游等专项治理活动?/span>
认真及时办理上级交办、转办和领导批示的信件,严格落实限时办结制、承诺办结制,由主要领导对所有信件进行全程督办,办理完成后及时进行回访,做到事事有交待,件件有着落。严厉打击损害群众利益、以权谋私、失职渎职、贪污贿赂等违法犯罪行为,积极开展警示教育,从源头防范领导干部违法违纪现象的发生。一年来,团县委没有出现损害群众利益、以权谋私、失职渎职、贪污贿赂等违法犯罪的行为?/span>
全面推行党务、政务公开,信息公开工作常规化、制度化,党务公开网更新信息量全年?span lang="en-us">68条,包含工作动态、制度建设、廉政建设等内容?/span>(总分20分,自评?span lang="en-us">20分。)
四、增造工作亮点,力求工作实效
团县委不断探索新的工作方法适应时代要求,高度重视优化经济社会发展软环境建设工作,将其视为贯彻落实科学发展观,不断开创共青团工作新局面的一项重要工作抓实抓好。工作中,以建设服务型、效能型、责任型、廉洁型团县委班子为主要目标,拓展互动渠道,通过设立征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、登门走访等形式,广泛征求社会各界特别是广大青少年的意见。同时,团县委积极利用团属网站,加强对共青团工作的宣传,同时接受社会各界的监督,7月至8月,团中央国际联络部万学军部长一行到会泽?/span>开?ldquo;走进青年、转变作风、改进工?rdquo;大调研大宣讲活动,在《曲靖日报》上刊登了两?/span>?/span>(总分10分,自评?span lang="en-us">10分。)
五?/span>加强工作监督,倡树廉洁自律
认真贯彻落实《廉政准则》等领导干部廉洁自律各项规定?ldquo;五必谈一约谈”?ldquo;三谈两述”及函询制度,坚持领导干部个人事项报告制度,严格落实党政机关厉行节约各项规定。积极畅通监督举报信息渠道,广泛动员团员青年对党员干部进行监督,对违法违纪行为进行有奖举报,充分发挥群众监督和舆论监督,督促党员干部廉洁自律。一年来,团内党员干部都能自觉做到廉洁自律,有重大事项及时报告,按时召开民主生活会,深入开展批评与自我批评。全年没有收受礼金、有价证券,奢侈浪费,私?ldquo;小金?rdquo;,违规配备工作用车,违规购置使用手机和报销话费,党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。(总分10分,自评?span lang="en-us">10分。)
六、严明工作考核,落实责任追?/span>
团县委研究制定出党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。(总分5分,自评5分。)
重视考核结果的运用,切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,作为基层党组织评先评优的前提条件。(总分5分,自评?span lang="en-us">5分。)
七、严格资金管理,加强财务监督
加强对财务工作的科学管理,明确财务规范,提高管理水平,更好地服务于团县委各项工作开展。对希望工程专项资金进行专人专款专项管理,并实行责任追究制度,同时进行财务公开,接受社会各界的监督?/span>
共青团会泽县?/span>
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