- 会泽县驻昆党工委、会泽县驻昆办请销假及后勤管理制度
- 来源:驻昆党工委 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=15915"> 发布日期ï¼?014-03-19
会泽县委驻昆明委员会
干部职工请销假管理规定(试行ï¼?/span>
为进一步加强管理,使管理工作走上正规化、科学化的轨道,促进党工委、办事处工作健康、有序开展,特制定本规定ã€?/span>
一、机关全体干部职工都要模范遵守工作纪律,按时上下班,坚守工作岗位ï¼?/span>不得迟到早退ï¼?/span>工作时间内不搞与工作无关的活åŠ?/span>,领导出差或开会应告知值班领导和办公室人员,以便知道去å�?/span>ã€?/span>
二、干部职工因事因病请假需由本人写出请假条,经领导批准ï¼?/span>无论事假、病假和国家规定的其它假期,在请假期满后,都必须按期返回单位上班,如有特殊情况不能按期上班者,åœ?/span>返回后须åœ?个工作日内办理有关续(销ï¼?/span>假手续,否则按旷工论å¤?/span>;因公下支部、企ä¸?/span>、开会等,需报经主要领导批准,由办公室出å…?/span>å‡?/span>差派遣单ã€?/span>
三、请假实行登记制度,由领导批准的假条,统一交办公室,记入请销假登记薄,作为年终考核的依据ã€?/span>
四、休探亲假、公休假要在不影响工作的情况下,经主要领导批准后,按国家规定天数享受,要一次性休完,不能分段休假ã€?/span>
五、请事假,一天以内由分管领导批准,超过一天及以上者由主要领导批准ã€?/span>
六、请病假:以县级医院证明或相关手续单为依据,由主要领导批准,按允许天数休息;如需住院治疗的,须持县级及以上医院出具的证明,由主要领导批准;就医期间药费按医疗保险规定执行,其它各项费用自理(工伤除外)ã€?/span>
七、请婚、丧假,按规定天数写出请假条,由主要领导批准,超过规定时间以事假论处ã€?/span>
八、销假:上述各项请假期满上班后应及时向单位领导汇报,到办公室销假,超假部分经领导同意后按事假论处。无领导批准的事、病、休、婚、丧假,均视为无故旷工,旷工3天以内的每天扣发工资100元;旷工3天以ä¸?天以内的,每天扣发工èµ?00元和当年十三月全部工资,当年年终考核ä¸?/span>“不称è�?/span>”ï¼?/span>事假超过30天的扣发当年十三月全部工资,当年年终考核ä¸?/span>“不称è�?/span>”ï¼?/span>旷工超过5天以上的按《公务员管理规定》和相关管理规定处理ã€?/span>
九、本规定è‡?/span>2014å¹?æœ?/span>15æ—?/span>执行ã€?/span>
会泽县委驻昆党工委后勤工作管理规å®?/span>
为完善党工委的后勤工作制度,加强经费收支管理的透明度,促进党风廉政建设,树立党工委良好的社会形象,倡导工作人员厉行节约、廉洁自律,特制定本规定ã€?/span>
一、后勤工作人员必须严守工作岗位,不得擅离职守,按质按量地完成办公室交办的各项任务ã€?/span>
1、有事必须履行请假手续,请假å�?/span>天以内的由办公室å‰?/span>主任审批,请假超è¿?/span>å�?/span>天以上的ç”?/span>值班领导审批。对于无顾离岗的,按旷工处理,对连续旷工超过3天以上的或一年内累计超过10天以上的,可视为无能力履职予以辞退。对于虽在岗位不认真履行自己职责的,扣除当天的工资。经检查、抽查多次不认真履行职责经主要领导指出后仍旧不改的,党工委有权予以辞退。因特殊情况确需短时间离岗的,必须请其他后勤人员暂时顶替,但离岗时间不得超过一个小时,否则必须履行请假手续,不履行请假手续的按旷工处理ã€?/span>
2、办公室每周定期不定期进行检查、抽查ã€?/span>
二、所有接待一律由办公室统一安排,接待时必须本着节约原则,坚决反对铺张浪费ã€?/span>
1、对外接待原则上尽量安排在本单位食堂,对于因工作需要确需到餐馆就餐的,由办公室征得主要领导同意后方可进行接待,办公室做好记录以便签注证明意见。接待业务由经办人自行付款,凭票据到办公室签上证明意见、主要领导签批意见,方能到财务室审核报销。报销发票必须签注:招待事由、人数、日期、经办人、证明人及领导的签批意见,不按上述方式接待的一律不予以报销ã€?/span>
2、食堂接待,按办公室长期10人用é¤?/span>ï¼?/span>每人æ¯?/span>å¤?0元的标准进行菜品采购ã€?/span>
3、因工作确需购买烟、酒、等礼品的,由办公室统一负责,超è¿?00元以上的需征得领导同意后方能购买,其他人员不得以任何方式采购礼物礼品,否则不以报销ã€?/span>
4、食堂采购蔬菜、食物等单据一星期由办公室å‰?/span>主任审查签注一次,一月由主要领导审查签批一次报销ã€?/span>
第二十三æ�?/span> 车辆及驾驶员管理制度
(一)车辆管理原则ã€?/span>车辆由办公室统一安排和调配,车辆管理遵循方便工作ã€?/span>节约高效ã€?/span>统一管理ã€?/span>合并派车的原则ã€?/span>
(二)车辆管理具体规定:
1.优先保证书记、主ä»?/span>公务用车ã€?/span>
2.副书è®?/span>、副主任在书记、主任不用车的情况下,经主要领导同意后方可安排车辆,办公室公事经领导批准后方可派车ã€?/span>
3.各领导需用车的,一般应提前一å¤?/span>向办公室提出,以便统筹安排。若遇特殊情况,办公室应及时安排ã€?/span>
5.在保证工作用车的前提下,职工及直系亲属因特殊情况(病重、情况非常紧æ€?/span>)需私人用车的,经主要领导同意后方可用车,并按每公里1元及实际过路è´?日内å�?/span>åŠ?/span>公室财务交纳油料è´?/span>过路è´?/span>ã€?/span>
6.使用公车实行派车单制度,即乘车人员和驾驶员凭办公室填制的派车单用车,并按指定的时间、地点,由办公室办理相关的差旅费审批手续ã€?/span>
(三)驾驶员管理具体规定ï¼?/span>
1.驾驶员凭办公室开据的派车单出车(城区用车除外),无派车单不得私自出车,否则将追究有关责任人的责任ã€?/span>
2.有下列情况之一者不能出车:“三证”不齐全;未经正式派车;任务不清;车辆有故障隐患;驾驶员有影响安全驾车的病痛和思想情绪;道路危险,气候恶劣ã€?/span>
3.严禁驾驶员将å…?/span>车私自借予他人驾驶。未经办公室同意,私自动车为自己或他人办私事,造成的各种事故后果、一切费用和损è€?/span>由用车人和驾驶员承担ã€?/span>
4.做到安全行车、礼貌行车,自觉遵守交通管理有关规定,不准违章行车。如违章被处罚的各种费用一律由本人负责ã€?/span>
5.驾驶员实行坐班制度,上班时间不出车时必须坐班,并根据工作需要,完成办公室交办的其他工作ã€?/span>
6.车辆的维修一律由办公室负责,驾驶人员无权决定,确需维修时,由驾驶人员提出,财务参与进行维修结帐ã€?
7.驾驶å‘?/span>应随时掌握车辆年检审、保险费以及其他各种固定费用的上缴时间,及时报请主要领导审批办理ã€?/span>
后勤人员工作职责
一、每天上å�?点开始认真打扫驻昆办所属的卫生区域,包括领导办公室、会议室、楼道、房间、卫生间及其他相关区域ã€?/span>
二、认真加强厨房、厨具的管理使用,避免厨具的损坏。负责每天午餐、晚餐的服务工作,并认真作好就餐登记ã€?/span>
三、热情接待到办事处办事人员,并认真作好登è®?/span>工作ã€?/span>
四、每天早ä¸?/span>8ç‚?/span>00分开门晚ä¸?/span>7ç‚?/span>00分关门,树立安全防范意识,睡觉之前注意检查各种安全隐患,坚决杜绝各种不安全事故的发生ã€?/span>
五、加强办事处水、电、煤气的节约,严禁长明灯、长流水等现象的发生,经常注意检查楼道路灯、卫生间水龙头及厨房煤气,杜绝一切浪费现象ã€?/span>
å…?/span>、每天上å�?0点到办公室报到,汇报上一天工作情况、接受当天就餐等工作安排,并把当天的报纸送交办公室ã€?/span>
ä¸?/span>、按质按量完成办公室交办的其它工作任务ã€?/span>