- 会泽县文化体育广播电视局2014年度党风廉政建设责任åˆ?/li>
- 来源:会泽县文化体育广播电视局 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid16576.js"> 发布日期ï¼?014-09-30
1.各支部领导班子对管辖范围内的党风廉政建设负全面领导责任,各党支部主要负责人是职责范围内党风廉政建设第一责任人ã€?/span>
2.æœ?/span>党风廉政建设责任制考核对象是各支部领导班子及其成员ã€?/span>
3.各支部于2014å¹?span lang="en-us">11æœ?span lang="en-us">25日前进行自检自查,自检自查报局办公室ã€?/span>
4.党风廉政建设责任制考核工作纳入2014年度综合考核ã€?/span>
5.综合评价分为“优秀”ã€?ldquo;合格”ã€?ldquo;基本合格”ã€?ldquo;不合æ ?rdquo;四个等次(综合考评90分以上的ä¸?ldquo;优秀”;综合考评80è‡?9分的ä¸?ldquo;合格”;综合考评70è‡?9分的ä¸?ldquo;基本合格”;综合考评70分以下的ä¸?ldquo;不合æ ?rdquo;),考核结果作为领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据ã€?/span>
6.支部书记民主测评分数低于70分的,本人作出书面说明,由局纪委对其进行提醒谈话或诫勉谈话并限期整改,所在单位当年检查考核不得评为优秀等次;其他成员民主测评分数低äº?0分的,由所在支部支部书记对其进行提醒谈话或诫勉谈话并限期整改。对存在的突出问题不认真整改,情节严重的给予组织处理ã€?/span>
会泽县文化体育广播电视局2014年度党风廉政建设责任åˆ?/span>
量化考核è¡?/span>
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项目 |
è€?æ ?å†?å®?/span> |
è¯?åˆ?æ ?å‡?/span> |
自检 分数 |
考核 得分 |
领导 小组 审核 得分 |
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主体责任(20åˆ?span lang="en-us">) |
1.健全党风廉政建设责任制(4分)ã€?/span> |
支部书记和部门负责人未亲自安排部署检查考核、总结通报æ‰?span lang="en-us">4分ã€?/span> |
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2.党风廉政建设措施落实到位(4åˆ?span lang="en-us">)ã€?/span> |
党风廉政建设未与业务工作、党的建设同布置、同检查、同落实æ‰?span lang="en-us">2分;人员和经费不到位æ‰?span lang="en-us">2分ã€?/span> |
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3.切实增强“一岗双è´?rdquo;意识ï¼?span lang="en-us">4分)ã€?/span> |
支部书记全年专题安排研究党风廉政建设工作少于2次扣1 分;未认真履行第一责任人职责,未研究解决工作中的困难和问题æ‰?span lang="en-us">1分,未与党员开展廉政谈话扣1分ã€?/span> |
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4.落实惩防体系建设牵头工作任务和协办工作任务(4分)ã€?/span> |
未按局党委要求认真抓好牵头、协办工作的分解落实、督促检查的,本小项不得分;具体开展工作有差距的酌情扣分ã€?/span> |
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5.做好局党委交办的工ä½?span lang="en-us">(4åˆ?span lang="en-us">)ã€?/span> |
未按时报送落实党风廉政建设责任制自检自查报告æ‰?span lang="en-us">2分;未做好局党委交办的各项工作任务扣2分ã€?/span> |
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作风建设 (20åˆ?span lang="en-us">) |
6.严明党的纪律ï¼?span lang="en-us">5分)ã€?/span> |
贯彻落实中央和省、市、县委关于全面深化改革等各项重大决策部署不力æ‰?span lang="en-us">1分;集体决策制度不健全扣1分;因集体决策失误造成重大损失或重大影响扣1分;发生违纪违规问题,未主动查处和纠正扣2分,被上级查处或通报的,本小项不得分ã€?/span> |
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7.持之以恒落实八项规定精神,坚决纠æ?ldquo;四风”ï¼?span lang="en-us">6分)ã€?/span> |
发生违反八项规定行为,未主动查处、纠正和通报、上报扣2分,被上级查处或通报的,本小项不得分ã€?/span>“四风”问题整治不力,出现超标配备公车、公款吃喝送礼、公款旅游,每发现一起扣5分ã€?/span> |
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8.扎实开展党的群众路线教育实践活åŠ?/span>ï¼?span lang="en-us">4分)ã€?/span> |
党的群众路线教育实践活动没有动员部署、没有具体实施方案扣1分;没有召开专题民主生活会扣1分;未认真查摆整æ”?ldquo;四风”突出问题æ‰?span lang="en-us">1分;未建立密切联系群众工作长效机制扣1分ã€?/span> |
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9.落实社会评价整改提高工作ï¼?span lang="en-us">1分)ã€?/span> |
采取办法,制定措施,使本单位作风明显改进、工作效率明显提高、服务质量明显改善、内部管理明显加强、社会满意率明显上升,评价得分比上一年度下降æ‰?span lang="en-us">1分ã€?/span> |
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10.推进政风行风建设ï¼?span lang="en-us">4分)ã€?/span> |
着力解决损害群众利益的不正之风,维护群众合法权益,因工作不力,出现负面影响æ‰?span lang="en-us">2分;因不作为、乱作为引发重大群体性事件或因处置不当、处置不力造成重大社会影响的,本小项不得分ã€?/span> |
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监督责任(20åˆ?span lang="en-us">) |
11.加大反腐倡廉宣传教育力度ï¼?span lang="en-us">3分)ã€?/span> |
支部书记未带头讲廉政党课或作反腐倡廉形势报告æ‰?span lang="en-us">1分;未组织开展反腐倡廉法规制度专题学习培训æ‰?span lang="en-us">1分;未组织廉政文化主题活动扣1分ã€?/span> |
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12.加强反腐倡廉制度建设ï¼?span lang="en-us">3分)ã€?/span> |
认真执行上级有关党风廉政建设的一系列制度和规定,建立健全和创新党风廉政建设工作的各项规章制度ï¼?/span>深入推进廉政风险预警防控管理,工作不力扣1è‡?span lang="en-us">3分ã€?/span> |
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13.全面推行权力公开透明运行ï¼?span lang="en-us">3分)ã€?/span> |
进一步深化党务、政务ã€?ldquo;三公”经费和公共事业单位办事公开工作,促进相关信息公开工作的常规化、制度化,各项公开每季度少äº?span lang="en-us">1次扣1分,扣完为止ã€?/span> |
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14.建立健全治理“小金åº?rdquo;工作长效机制ï¼?span lang="en-us">3分)ã€?/span> |
进一步巩固和深化清理“小金åº?rdquo;工作成果,设ç«?ldquo;小金åº?rdquo;,违规发放津贴、补贴的,本小项不得分ã€? |
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15.软环境建è®?/span>ï¼?span lang="en-us">3分)ã€?/span> |
认真贯彻落实法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设的各项制度,建设服务型政府,开展工作有差距æ‰?span lang="en-us">1分;落实服务承诺制、限时办结制、首问首办责任制有差距,被举报投诉查证属实扣2分ã€?/span> |
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16.认真办理信访举报案件,严肃查处违纪案件(5分)ã€?/span> |
认真办理上级交办、转办和领导批示的信件,未按时上报办理结果扣3分;办理结果不符合要求扣2分;瞒案不报及对管辖范围内发生的违纪违法问题进行掩盖、袒护或者干扰、阻碍调查处理的,本小项不得分ã€?/span> |
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工作 创新 (10åˆ?span lang="en-us">) |
17.结合本单位本系统工作实际、创造性地抓好党风廉政建设,工作有特点、有亮点,成效明显(10分)ã€?/span> |
能结合本部门实际创造性地开展党风廉政建设工作,并及时上报经验和做法。全年上报信æ�?span lang="en-us">5条本项考核为满分,å°?span lang="en-us">1条扣2分ã€?/span> |
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廉洁 自律 ï¼?span lang="en-us">10分) |
18.全面落实《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定ï¼?span lang="en-us">10分)ã€?/span> |
发生干部职工违反《廉政准则》行为或因违纪受党纪政纪处分çš?span lang="en-us">,本项不得分ã€?/span> |
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责任 追究 (5åˆ?span lang="en-us">) |
19.对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方实è¡?ldquo;一案双æŸ?rdquo;,严格责任追究(5分)ã€?/span> |
违反党风廉政建设责任追究相关规定,应该追究而没有追究的æ‰?span lang="en-us">2分,被上级追究或通报çš?span lang="en-us">,本项不得分ã€?/span> |
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结果 运用 (5åˆ?span lang="en-us">) |
20.重视党风廉政建设责任制考核结果运用ï¼?span lang="en-us">5分)ã€?/span> |
严格兑现奖惩,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,无考核结果运用的,本项不得分ã€?/span> |
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自身 建设 (10åˆ?span lang="en-us">) |
21.严格落实党政机关厉行节约相关规定。(2分) |
未按照《党政机关公务用车配备使用管理办法》配备使用公车扣1分;未严格落实公务接待制度扣0.5分;擅自组织外出考察活动æ‰?span lang="en-us">0.5分ã€?/span> |
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22.建立健全廉政监督机制ï¼?span lang="en-us">2分) |
建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明ï¼?span lang="en-us">1分);单位责任人发挥党风廉政建设责任制第一责任人的作用,加强对班子成员的监督管理(1分)ã€?/span> |
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23.大力推进廉政文化建设ï¼?span lang="en-us">2分) |
加强廉政文化阵地建设,按照局党委统一安排部署深入开展廉政文åŒ?ldquo;六进”活动ï¼?span lang="en-us">2分)ã€?/span> |
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24.抓好反腐倡廉舆论宣传。(2分) |
积极组织反腐倡廉宣传教育,营造良好反腐倡廉舆论氛围(2åˆ?span lang="en-us">)ã€?/span> |
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25.坚决纠正“四风”ï¼?span lang="en-us">2分) |
按照为民、务实、清廉要求,坚决纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题ï¼?span lang="en-us">2分)ã€?/span> |
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26.被考核单位实事求是进行自检自查,作出自评分;局党委对考核情况进行综合分析,按照考核内容及评分标准,客观公正对被考核单位进行评分ã€?/span> |
自检情况(说明扣分项目的具体原因):
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评分情况(说明扣分项目的具体原因):
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