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会泽县党务公开?/title>
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<div style="float:left;padding-top:10px; padding-left:10px; width:200px;">今天是：
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<li id="c_h1">会泽县人力资源和社会保障局 2014年工作总结?015年工作计?/li>
<li id="c_h2"><span>来源：会泽县人力资源和社会保障局党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid17001.js"></script> 发布日期?014-12-12</span></li>
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<p class="msonormal" style="text-align: center; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;" align="center"><span style="font-size: 22.0pt; font-family: 方正小标宋简? mso-hansi-font-family: 方正楷体_gbk;">会泽县人力资源和社会保障局</span></p>
<p class="msonormal" style="text-align: center; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;" align="center"><span style="font-size: 22.0pt; font-family: 方正小标宋简? mso-hansi-font-family: 方正楷体_gbk;" lang="en-us">2014</span><span style="font-size: 22.0pt; font-family: 方正小标宋简? mso-hansi-font-family: 方正楷体_gbk;">年工作总结?span lang="en-us">2015</span>年工作计?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 21.1pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="mso-bidi-font-size: 15.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 方正楷体_gbk;" lang="en-us"> </span></strong></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.0pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">今年以来，在县委、县政府的正确领导和市人社局的精心指导下，县人社局紧扣“民生为本、人才优?rdquo;主线，以十八届三中全会精神为指导，正确把握就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作的着力点和关键环节，扎实开展群众路线教育实践活动和改进作风专项行动，突出重点，强化措施，狠抓落实，各项目标任务有序推进，人力资源和社会保障工作水平不断提升?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.0pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 黑体;">一?span lang="en-us">2014</span>年工作总结</span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体;">（一）就业形势持续保持稳定?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">累计提供就业岗位<span lang="en-us">4092</span>个、完成市下达任务<span lang="en-us">4000</span>个的<span lang="en-us">102% </span>；开发公益性岗?span lang="en-us">749</span>个、完成市下达任务<span lang="en-us">710</span>个的<span lang="en-us">105% </span>；城镇新增就?span lang="en-us">2673</span>人、完成市下达任务<span lang="en-us">2600</span>个的<span lang="en-us">103% </span>；城镇失业人员再就业<span lang="en-us">947</span>人，完成市下达任?span lang="en-us">900</span>个的<span lang="en-us">105% </span>；帮助就业困难人员就?span lang="en-us">462</span>人、完成市下达任务<span lang="en-us">400</span>个的<span lang="en-us">115% </span>；城镇登记失业率?span lang="en-us">3.2%</span>，控制在市下达任?span lang="en-us">4.3%</span>以内；办理《就业失业登记证?span lang="en-us">1729 </span>本、《农民工服务手册?span lang="en-us">3203 </span>本；</span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">新增转移就业<span lang="en-us">15590 </span>人次、完成市下达任务<span lang="en-us">15000 </span>人的<span lang="en-us">104% </span>，创建农村劳动力转移就业示范?span lang="en-us">6</span>个，</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">零就业家庭保持动态清零?/span><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">一是就业援?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">。走访就业困难家?span lang="en-us">6</span>户，接受政策咨询<span lang="en-us">92</span>人，安置就业困难人员公益性岗?span lang="en-us">236</span>名，落实各类困难人员公益性岗位补贴和社会保险政策，支付灵活就业人员社保补?span lang="en-us">691</span>?span lang="en-us">300 </span>万元、公益性岗位社保补?span lang="en-us">619 </span>人（次）<span lang="en-us">149 </span>万元、公益性岗位补?span lang="en-us">613 </span>人（次）<span lang="en-us">184 </span>万元、失业人员职业培训补?span lang="en-us">176 </span>?span lang="en-us">9.6</span>万元、失业保险金<span lang="en-us">140.5 </span>万元、医疗保险补助金<span lang="en-us">8.5</span>万元?/span><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">二是春风行动?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">以电视、网络的形式广泛发布招聘信息，举办春风行动现场招聘暨首批外出务工人员欢送会?span lang="en-us">10 </span>家企业进场招聘，现场提供就业岗位<span lang="en-us">1000 </span>多个，发?ldquo;春风?rdquo;等宣传资?span lang="en-us">3000 </span>份，发放劳务转移引导性培训补?span lang="en-us">1.9</span>万元?span lang="en-us">54</span>名求职人员现场与企业达成就业意向?/span><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">三是</span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">小额贷款?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">发放失业人员小额担保贷款<span lang="en-us">799</span>?span lang="en-us">6194 </span>万元，完成市下达任务<span lang="en-us">799</span>户的<span lang="en-us">100% </span>；发?ldquo;贷免扶补”<span lang="en-us">200</span>?span lang="en-us">1560 </span>万元，完成市下达任务<span lang="en-us">200</span>户的<span lang="en-us">100% </span>；发放劳动密集型小企业贷?span lang="en-us">1</span>?span lang="en-us">100</span>万元?strong>四是技能培训?/strong>举办创业培训<span lang="en-us">3</span>?span lang="en-us">14 </span>个班<span lang="en-us">648 </span>人、完成市下达任务<span lang="en-us">600</span>人的<span lang="en-us">108% </span>。开展农村劳动力转移培训<span lang="en-us">23928 </span>人、完</span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">市下达任?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;" lang="en-us">23000</span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">人的<span lang="en-us">104% </span>，其中：农村实用技术培?span lang="en-us">13108 </span>人，引导性培?span lang="en-us">4277</span>人，新型职业农民培训<span lang="en-us">3808 </span>人，职业技能培?span lang="en-us">1715 </span>人，职业学历教育培训<span lang="en-us">1020 </span>人?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体;">（二）社会保障体系逐步完善?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">各项社会保险参保人数?span lang="en-us">69.12 </span>万人，其中：城镇职工基本养老保险参?span lang="en-us">1.74</span>万人（企业职?span lang="en-us">1.2 </span>万人）、完成市下达任务<span lang="en-us">1.69 </span>万人?span lang="en-us">103% </span>，城乡居民社会养老保险参?span lang="en-us">51.2 </span>万人、完成市下达任务<span lang="en-us">50</span>万人?span lang="en-us">102%?/span>工伤保险参保<span lang="en-us">2.4</span>万人、完成市下达任务<span lang="en-us">2.35</span>万人?span lang="en-us">102% </span>，职工生育保险参?span lang="en-us">2.11 </span>万人（企?span lang="en-us">0.56</span>万人，机关事业单?span lang="en-us">1.55 </span>万人）、完成市下达任务<span lang="en-us">1.87 </span>万人?span lang="en-us">113% </span>，城镇基本医疗保险参?span lang="en-us">9.21</span>万人（职?span lang="en-us">4.52</span>万人、居?span lang="en-us">4.69</span>万人）、完成市下达任务<span lang="en-us">9.12 </span>万人?span lang="en-us">101% </span>?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-font-kerning: 0pt;">失业保险参保<span lang="en-us">626</span>家单?span lang="en-us">2.46</span>万人（事业单?span lang="en-us">408 </span>?span lang="en-us">1.28 </span>万人，企业单?span lang="en-us">218 </span>?span lang="en-us">1.18 </span>万人）、完成市下达任务<span lang="en-us">2.46</span>万人?span lang="en-us">100% </span>?/span><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">一是按时征缴保费?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">共征收社会保险基?span lang="en-us">34967.3 </span>万元，其中：城镇职工养老保?span lang="en-us">11411.4 </span>万元，城乡居民养老保?span lang="en-us">6000</span>万元，城镇职工医疗保?span lang="en-us">13150 </span>万元，城镇居民医疗保?span lang="en-us">1541 </span>万元，工伤保?span lang="en-us">723.9</span>万元，生育保?span lang="en-us">241</span>万元，失业保?span lang="en-us">1900 </span>万元?/span><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-font-kerning: 0pt;">二是</span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">提高保障标准?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">完成企业退休人员基本养老金调整<span lang="en-us">6368</span>人，月增发养老金<span lang="en-us">115.8 </span>万元，月人均增加<span lang="en-us">182 </span>元。完成工伤保险待遇调?span lang="en-us">71</span>人，<span lang="en-us">1-4 </span>级伤残人员月人均增加伤残津贴<span lang="en-us">184</span>元，享受护理费人员月人均增加护理?span lang="en-us">103</span>元，工亡人员供养亲属月人均增加抚恤金<span lang="en-us">90</span>元。累计发放养老金<span lang="en-us">23635.1</span>万元，其中：城乡居民社会养老保?span lang="en-us">8188 </span>万元、丧葬补助待?span lang="en-us">2472 </span>万元，城镇职工养老保?span lang="en-us">12975.1 </span>万元?strong>三是做好新老农保衔接?/strong>截至<span lang="en-us">9</span>?span lang="en-us">30</span>日，已完成全?span lang="en-us">10752 </span>人的老农保信息清理核查分类整理工作?strong>四是办理退休手续?/strong>办理企业正常退?span lang="en-us">239</span>人，初审申报特殊工种提前退?span lang="en-us">32</span>人，已审?span lang="en-us">29</span>人，因病丧失劳动能力提前退?span lang="en-us">9</span>人?strong>五是“两定”机构监管?/strong>?ldquo;两定”机构履行协议的情况实行动态管理，组织医保中心、劳动执法大队、基金监督科、医疗生育科?span lang="en-us">59</span>?ldquo;两定”机构进行监督检查，组织专家认定特殊慢性病<span lang="en-us">798 </span>人（职工<span lang="en-us">751</span>人、居?span lang="en-us">47</span>人）?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体;">（三）人事人才工作扎实推进?/span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">一是严格公务员管理?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">组织公务员初任培?span lang="en-us">45</span>?span lang="en-us">,</span>完成公务员常规登?span lang="en-us">107</span>人，<span lang="en-us">2014 </span>年通过公务员考试新录用行政机关公务员<span lang="en-us">49</span>名。完善工资管理手?span lang="en-us">85</span>家，工资福利审批发文<span lang="en-us">169 </span>个，审批<span lang="en-us">85</span>家单位在职人?span lang="en-us">1380 </span>人次?strong>二是加强事业单位人事管理?/strong>组织实施事业单位初聘培训<span lang="en-us">92</span>人，完成事业单位正常增加薪级工资<span lang="en-us">12516 </span>人次、工资变动审?span lang="en-us">1743 </span>人次，转正定?span lang="en-us">293</span>人，审批遗属待遇<span lang="en-us">38</span>人、遗属生活困难补助调?span lang="en-us">201</span>人。办理退休手?span lang="en-us">141</span>人，聘用制干部解聘领取生活补?span lang="en-us">4</span>人，因辞职解聘合?span lang="en-us">30</span>人，提前退休解聘合?span lang="en-us">120 </span>人，调动解聘合同<span lang="en-us">86</span>人，因工作变动签订合?span lang="en-us">318 </span>人?strong>三是做好职称评审及优秀人员推荐选拔?/strong>机关事业单位申报技术工人等级培训鉴?span lang="en-us">90</span>人（高级?span lang="en-us">66</span>人、中级工<span lang="en-us">19 </span>人、初级工<span lang="en-us">5</span>人）；召开畜牧、城建、农业、林业、新闻、群文、水电、中小学?span lang="en-us">9</span>个系列专业技术职务初评会，评审通过初级职称<span lang="en-us">101</span>人、推荐上报中级职?span lang="en-us">247</span>人。资格审查高级职?span lang="en-us">189</span>人、中级职?span lang="en-us">248</span>人、初级职?span lang="en-us">151</span>人。推荐上?ldquo;省贴”<span lang="en-us">2</span>人?ldquo;省突”<span lang="en-us">1</span>人?ldquo;市贴”<span lang="en-us">2</span>人?ldquo;省科技兴乡贡献?rdquo;<span lang="en-us">3</span>人?strong>四是有序组织事业单位公开招聘工作?/strong>通过公开招聘的方式招?span lang="en-us">28</span>人，定向招聘的方式招?span lang="en-us">5</span>人，安置免费师范?span lang="en-us">19</span>人，争取<span lang="en-us">2014</span>年特岗教师计?span lang="en-us">280</span>人，办理<span lang="en-us">2011</span>年招?span lang="en-us">231</span>名特岗教师办理转编手续，卫生系统公开招聘事业单位工作人员<span lang="en-us">41</span>人。招?span lang="en-us">3</span>?ldquo;三支一?rdquo;大学生到基层卫生院工作。组?span lang="en-us">60</span>名高校毕业生到见习基地参加见习。继续推?ldquo;万名大学生走出云南行动计?rdquo;?span lang="en-us">73</span>名大学生到省外实现就业，跟踪回访<span lang="en-us">2014 </span>年毕业的高校毕业?span lang="en-us">1415 </span>人、就业率?span lang="en-us">73% </span>?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; line-height: 28pt;" align="left"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体;">（四）劳动关系和谐稳定?/span></strong><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">一是劳动保障监察执法?/span></strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">劳动保障监察以维护劳动者合法权益为宗旨，以查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，强化用人单位的监管力度。共接到投诉案件<span lang="en-us">152</span>件，涉及劳动?span lang="en-us">2376</span>人，投诉金额<span lang="en-us">2428.9655</span>万元，办?span lang="en-us">149 </span>件，?span lang="en-us">2370</span>名劳动者核实清付工?span lang="en-us">1582.4192 </span>万元，结案率<span lang="en-us">98.02%</span>；调查处理上级交办案?span lang="en-us">8</span>件；协助查处外地劳动保障违法案件<span lang="en-us">1</span>起；查处“两定”机构违法案件<span lang="en-us">7</span>件，责令签订劳动合同<span lang="en-us">51</span>人，补缴社会保险?span lang="en-us">8.7054</span>万元；执法年审、日常巡查、专项检查单?span lang="en-us">1353 </span>户次，涉?span lang="en-us">31800 </span>人，督促补签劳动合同<span lang="en-us">1129 </span>人，补缴各项社会保险?span lang="en-us">43.9815 </span>万元；督?span lang="en-us">20</span>家建设单位交存农民工工资保证?span lang="en-us">977.10 </span>万元；督?span lang="en-us">31</span>家企业交存农民工工资准备?span lang="en-us">482.58</span>万元；发出《劳动保障监察建议书?span lang="en-us">29 </span>份；发出责令改正决定书共<span lang="en-us">43</span>份，涉及<span lang="en-us">25</span>个用人单位；作出行政处罚<span lang="en-us">9</span>件，涉及<span lang="en-us">9</span>家用人单位，合计处罚金额<span lang="en-us">1.3</span>万元；农民工工资支付得到有效保障，全县累计交存农民工工资“两金”<span lang="en-us">10462.93 </span>万元，已提取农民工工?ldquo;两金”<span lang="en-us">2134.02 </span>万元，未提取<span lang="en-us">8328.91 </span>万元?/span><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">二是调解仲裁?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">办理劳动人事争议案件<span lang="en-us">67</span>件，其中调解结案<span lang="en-us">54</span>件、裁决结?span lang="en-us">8</span>件、不予受?span lang="en-us">2</span>件，撤诉<span lang="en-us">3</span>件，为劳动者落实各种待?span lang="en-us">400</span>余万元，结案率达<span lang="en-us">100% </span>?strong>三是规范用工?/strong>用工单位增减变动<span lang="en-us">227</span>家，签订劳动合同<span lang="en-us">3394 </span>份，其中续签劳动合同<span lang="en-us">1611</span>份。解除（终止?span lang="en-us">877</span>份，劳动合同岗位变更<span lang="en-us">1489</span>份。新增用工单?span lang="en-us">10 </span>家，劳动合同签订?span lang="en-us">95% </span>。审查备案登记集体合?span lang="en-us">475</span>家覆盖职?span lang="en-us">12785 </span>人；审查备案登记工资专项集体合同<span lang="en-us">475 </span>家覆盖职?span lang="en-us">12785</span>人；审查备案登记区域性工资专项集体合?span lang="en-us">2</span>份覆盖企?span lang="en-us">66</span>家职?span lang="en-us">748</span>人；审查备案登记行业性工资专项集体合?span lang="en-us">3</span>份覆盖企?span lang="en-us">31</span>家职?span lang="en-us">345</span>人?strong>四是工伤认定?/strong>工伤申报?span lang="en-us">71</span>件，受理<span lang="en-us">60</span>件，其中已认定为工伤或视同工?span lang="en-us">41</span>件，不予认定<span lang="en-us">2</span>件?strong>五是来信来访?/strong>接受法律法规、政策咨?span lang="en-us">1150 </span>人次，接待群众来?span lang="en-us">62</span>?span lang="en-us">104 </span>人次，办理人大建议和政协提案<span lang="en-us">7</span>件?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">（五）自身建设成效明显?/span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">一是高度重视班子建设?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋_gb2312;">领导班子每季度、支部每周集中学习，年内组织</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">科级干部</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋_gb2312;">集中学习?span lang="en-us">8</span>天，将群众路线教育实践活动学习资料编印成“三字?rdquo;?ldquo;四字诀”等简明读本，确保有资料可学、能及时随时学，引导党员干部增强政治敏锐性、坚定干事创业信念。认真贯彻民主集中制，重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用集体讨论研究决定，努力促进班子团结和谐，确保决策民主科学。采?“压担子、轮岗位、引人才”等方式加强干部队伍培养，年内共推荐提拔副科级干部<span lang="en-us">4</span>名，调整任用股所级干?span lang="en-us">5</span>名?/span><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">二是认真抓好党的群众路线教育实践活动?/span></strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">面向服务对象、各乡（镇、街道）社保中心负责人、局属各科室（中心）全体职工征求意见，共征求到意见建?span lang="en-us">75</span>条，查找出班?ldquo;四风”问题<span lang="en-us">19 </span>?span lang="en-us">26</span>种表现、科级干?ldquo;四风”问题<span lang="en-us">201</span>条。按照规定和要求，领导班子召开专题民主生活会，各支部召开专题组织生活会，督导组与科级干部、班子成员之间开展两轮交心谈话。局党委先后<span lang="en-us">4</span>次召开专题会议，深入查摆班子存在的问题，组织讨论审定对照检查材料，班子“四风”问题和对照检查材料修?span lang="en-us">4</span>?span lang="en-us">12</span>稿，个人材料修改普遍?span lang="en-us">7</span>稿以上，“问题清单”列出的自我批评问题都?span lang="en-us">15 </span>条以上。班子成员之间相互批评意?span lang="en-us">423</span>条，互相批评每人不少?span lang="en-us">2</span>条，评议?ldquo;?rdquo;的党员达<span lang="en-us">52</span>名?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">制定群众路线教育实践活动整改方案、专项整治方案、整改清单，确定具体整改任务<span lang="en-us">11 </span>?span lang="en-us">40</span>条，班子列出整改事项<span lang="en-us">7</span>?span lang="en-us">12</span>条，科级干部列出整改事项<span lang="en-us">227</span>条?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">修改完善<span lang="en-us">28</span>项规章制度，制订八类<span lang="en-us">19</span>项改进工作作风密切联系群众规定，</span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">完善领导干部联系点制度，</span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">建立“月报点评”制度?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">对首问责任、服务承诺、限时办结、督促检查、行政问责等作出明确要求，用制度规范工作行为?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋_gb2312;">以制度管人管物?/span><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">三是扎实开展改进作风专项行动?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">以人社系统窗口单位改进作风专项行动为契机，落实首问负责、全程代理、一次性告知、限时办结、责任追究制度，为群众提供规范化、精细化、个性化、品质化的服务，着力整?ldquo;门难进、脸难看、事难办”问题，全年未出现因工作不到位而产生的群众投诉举报问题?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">抽调相关科室人员集中开展劳动保障执法年审，将派驻到政务服务管理局大厅的工作人员协调整合到就业中心服务大厅集中办理《就业失业登记证》、兑现社会保险补贴；将劳动关系科从就业中心调整到社保中心办理企业人员退休手续，在公务员局、劳动关系科、事业单位管理科增置业务专用章和钢印，简化就业失业登记证、农民工服务手册到乡（镇、街道）社保服务中心填表盖章的手续，极大了方便了群众，提高了工作效能?strong>四是不断加强党风廉政建设?/strong></span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">严格</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋_gb2312;">落实党风廉政建设责任制和</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">“三重一?rdquo;规定，加强五险基金和专项资金监管和内控，查找科室（中心）廉政风险?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;" lang="en-us">63</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">?span lang="en-us">188 </span>?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">，加大正风肃纪力度，压缩会议，精简文件，扭转高高在上、挥霍浪费、脱离群众、庸懒散拖现象，刹住“四风”蔓延势头?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">组织辖区内的<span lang="en-us">30</span>?ldquo;两定”机构<span lang="en-us">40</span>名代表对医保、社保、就业、人才、监察等<span lang="en-us">8</span>个科室（中心）及?span lang="en-us">72</span>名工作人员的服务态度、作风转变、廉洁履职等进行民主测评和调查座谈，邀请县纪委、县检察院、县政协领导作廉政专题讲?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">班子成员作改进作风表态，科室（中心）负责人结合岗位细化承诺改进作风明细账、时间表?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.0pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">在充分肯定成绩的同时，也不能忽视工作中的困难和不足?strong>一是就业工作结构化矛盾突出?/strong></span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">高校毕业生成为就业困难主体，就业仍然?ldquo;瓶颈”?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">年内开展就业援助月活动?ldquo;春风行动”，但企业与求职人员需求的不一致，导致“招工?rdquo;?ldquo;就业?rdquo;并存。农村劳动力转移过程中，自发流动仍是主流，有序转移、输出率需要再提高，跟踪服务需要进一步加强?/span><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">二是社会保险扩面障碍较多?/span></strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">事业单位岗位稳定、人员稳定，享受失业金待遇的人很少，少数事业单位不愿缴纳失业保险，由此形成失业保险欠费。部分企业人员流动大，存在企业与员工不签劳动关系、不为员工缴纳社会保险的问题。城镇职工、居民基本医疗保险参保任务与我县城镇户口人数不一致，完成任务较为困难；城镇居民缴费标准提高给部分参保对象造成了一定的经济压力，导致征缴难度加大。城乡居民社会养老保险由于待遇领取水平低、无正常增长机制、缴费年限长、政策允许中断缴费、外出务工人员参加企业职工养老保险不断增多等原因导致中断缴费人员增多?strong>三是社保基金管理水平亟需提高?/strong>社会保险基金保值增值方面路子和方法还不够多?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">基金监督委员会的作用发挥还有待加?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">，医疗保险费用总额控制效果还不明显?strong>四是劳动争议纠纷日益突出?/strong></span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">部分建设单位、中标企业未按时交存“两金”擅自开工的情况时有发生?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 华文仿宋; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 0pt;">工程的层层转包，导致出现劳资纠纷时责任主体相互推诿，农民工工资清欠难度大?/span><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">职工和企业双方未签订劳务合同，企业不缴纳社会保险，职工工伤后企业不按照工伤申报、也不按照工伤给予待遇，存在矛盾利益冲突。在私营和个体工商户及建筑施工单位中的用工不规范问题尤为突出，劳动争议案件、信访案件处于上升趋势，维权维稳任务十分繁重?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.0pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 黑体;">二?span lang="en-us">2015</span>年工作计?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.0pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">在全面完?span lang="en-us">2014</span>年度目标任务的基础上，认真贯彻落实全市人力资源和社会保障工作会议精神，坚持以人为本和人才优?ldquo;两条主线”，实施就业优先和人才强国“两大战略”，推进社会保障体系与和谐劳动关系“两大建设”，深化干部人事制度和工资制度“两项改革”，抓好就业、社会保障、人才、收入分配、人事制度改革、劳动关?ldquo;六大领域”工作，推动人社工作科学发展、和谐发展、跨越发展?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 楷体;">（一）以规划收官、编制为主导，抓好人社工作落实和谋划?/span></strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">主要是对?ldquo;十二?rdquo;人社工作目标任务，结合中期执行调整情况，抓好“十二?rdquo;各项指标任务的收官落实，同时在认真搞好调查研究的基础上，结合县情、结合人社工作实际，积极谋划做好“十三?rdquo;规划编制工作，确保目标明确、编制科学?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly; tab-stops: 396.0pt; vertical-align: baseline;"><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 楷体;">（二）以落实优惠政策为主线，千方百计稳定就业?/span></strong><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">一?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">认真落实职业培训、职业技能鉴定、公益性岗位、灵活就业人员社保补贴政策，用足用活国家、省、市就业优惠政策，鼓励和扶持失地农民、高校毕业生、妇女群体等自主创业。认真落实小额担保贷款政策?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">落实?ldquo;两个<span lang="en-us">10</span>万元”政策</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">，加大对创业人员的小额担保贷款扶持力度，严格规范管理，实现精确化操作，做?ldquo;贷免扶补”、失业人员小额担保贷款、劳动密集型小企业贷款的审核、发放及回收工作，确保放贷率?span lang="en-us">100%</span>、回收率?span lang="en-us">97%</span>以上?strong>二是</strong>继续把高校毕业生就业放在首位，全面贯彻落实全省高校毕业生就业工作的决策部署，通过重点工程项目解决、企业吸纳、公益性岗位安置?ldquo;三支一?rdquo;招募、大学生村官选聘、自主创业等渠道帮助高校毕业生就业。积极拓展农村富余劳动力转移就业渠道，建立困难群体就业帮扶长效机制，通过就业援助和人力资源市场等平台提供的就业岗位，优先保障失地农民?ldquo;<span lang="en-us">4050</span>”人员、残疾人等困难群体实现就业，动态消?ldquo;零就?rdquo;家庭?strong>三是</strong>积极扶持劳动密集型企业、服务型企业等就业容量大的企业增加就业岗位，鼓励企业吸纳就业；加强公益性岗位开发、认定和管理，抓好就业失业登记证、农民工手册的发放和管理，做好失业保险征缴及发放工作，加强就业资金监管，确保资金安全?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16pt; font-family: 楷体;">（三）以续保扩面为主题，不断完善社会保障体系?/span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正楷体_gbk;">一?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">稳步推进社会保险续保扩面工作。加强政策宣传，完善各项制度，建立企业如实申报参保基数、依法参加社会保险的良性机制，不断扩大社会保险覆盖范围，确保全县各类参保人数累计达<span lang="en-us">69.64</span>万人以上，其中养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达<span lang="en-us">53.43</span>万?span lang="en-us">9.12</span>万?span lang="en-us">2.45</span>万?span lang="en-us">2.45</span>万?span lang="en-us">2.19</span>万。巩固推进城乡居民社会基本养老保险工作，确保参保人数?span lang="en-us">51.5</span>万人以上。加强与税务部门的协调联动，采取积极措施，强化依法征收，规范基金征缴行为，确保基金应收尽收?strong>二是</strong>继续抓好新老农保的衔接工作?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋;">在全?span lang="en-us">10752</span>人的老农保信息清理核查分类整理工作全面完成的基础上，根据市级统一安排做好老农保退保和新老农保衔接工作?strong>三是</strong></span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">强化社会保险基金管理。健全社会保险基金监督委员会的工作制度，</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋;">坚持社保基金四方定期对账</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">制度?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">认真做好社会保险基金收缴、储存监督管理工作；充分发挥</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk;">云南省民生资金监管平台作用，加强社会保险基金动态监管。积极探索社保基金保值增值路子，有效维护参保人利益?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋;">抓好“两定机构服务协议”签订，严格落实定点医疗机构预付总额控制政策，不断提高医疗保险基金管理水平?/span></p>
<p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt; text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体; mso-bidi-font-family: 'times new roman'; mso-font-kerning: 1.0pt;">（四）以规范管理为主调，大力推进人事人才工作?/span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 'times new roman'; mso-bidi-font-family: 'times new roman'; mso-font-kerning: 1.0pt;">一?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 'times new roman'; mso-bidi-font-family: 'times new roman'; mso-font-kerning: 1.0pt;">按照“分类处理、严肃对待、加强督查、一抓到?rdquo;的原则，</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk; mso-bidi-font-family: 'times new roman'; mso-font-kerning: 1.0pt;">认真做好清理借调和聘用人员以及治理吃空饷问题有关工作?strong>二是</strong>积极做好机关事业单位人事管理。深化公务员分类改革，建立专业技术类和行政执法类公务员管理制度。积极准备，按上级要求积极推动聘任制公务员管理试点工作。按省市要求做好公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度实施的各项前期工作，积极配合县公车办做好公车改革司勤人员安置工作?strong>三是</strong>积极做好军转安置工作。圆满完成军转干部安置任务，实现部队、用人单位和军转干部“三满?rdquo;；遵照市军转办的安排，落实好企业军转干部相关政策，及时足额发放解困慰问资金，确保企业军转干部总体稳定?strong>四是</strong>不断完善收入分配制度。严格执行省相关文件规定，充分结合我县的实际，按照明确的范围、标准，尽快落实乡镇干部每月<span lang="en-us">500</span>元的补贴。推动建立机关事业单位基本工资标准正常调整机制，做好规范津贴补贴和实施绩效工资工作。进一步完善企业工分配制度，继续调整最低工资标准，推动扩大企业工资集体协商覆盖范围?strong>五是</strong>加强专业技术人才队伍建设。完成中小学系列的职称申报评审，做好教育事业单位<span lang="en-us">2014</span>—<span lang="en-us">2015</span>学年度和非教育事业单?span lang="en-us">2015</span>年度的岗位认定工作。积极做好机关事业单位技术工人培训鉴定工作，积极探索优秀专业技术人员管理服务办法，加强专业技术人才队伍自身建设?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; mso-char-indent-count: 2.0; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体;">（五）以构建和谐劳动关系为主轴，着力提高维权能力?/span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">一?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">加强劳动用工管理。认真落实《会泽县协调劳动关系三方四家联席会议工作制度》，积极发挥三方协商机制作用，及时研判处理劳动关系中存在的问题，依法规范企业用工行为，努力做?span lang="en-us">2015</span>集体合同和专项集体合同的签订工作，确保事业单位聘用合同、企业劳动合同签订率分别?span lang="en-us">100%</span>?span lang="en-us">95%</span>以上，企业集体合同签订率?span lang="en-us">75%</span>以上?strong>二是</strong>加强劳动监察执法。积极推?ldquo;两网?rdquo;建设，强化日常巡查、执法年审、专项检查、案件查办，实施常态化执法检查，严格监管建筑领域用人单位，加大对拖欠工资、不签劳动合同、非法用工等突出违法行为打击力度。进一步梳?ldquo;两金”的欠缴情况，加大催缴力度，开展清理农民工工资专项行动，有效减少和避免拖欠农民工工资行为的发生?strong>三是</strong>加强劳动人事争议调解仲裁。积极推进劳动人事争议仲裁院建设?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 仿宋;">在符合文件规定的<span lang="en-us">70</span>余家相关单位成立基层劳动人事争议调解委员会，</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">进一步完?a name="ole_link1"></a>劳动人事争议调解仲裁工作机制，规范办案流程，提高办案质量，及时、高效、公正地处理劳动人事争议，严厉查处各类劳动违法案件，切实维护好劳动者合法权益?/span></p>
<p class="msonormal" style="text-indent: 32.15pt; line-height: 28pt;" align="left"><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 楷体;">（六）以自身建设为主体，积极推进服务型党组织建设?/span></strong><strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">软件建设方面?/span></strong><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">强化党委理论中心组学习，认真落实民主集中制，切实加强党风廉政建设，不断提高班子的凝聚力、战斗力。倡导“以人为本、换位思考、服务至上、争创一?rdquo;的人社价值观，认真落实习主席“三严三实”?ldquo;五个坚持”要求，着力建设学习型、创新型、服务型“三型机关”。把宣传工作放在突出位置，强化宣传意识，善用宣传推手，注重宣传效果，重视网络舆情，进一步加强队伍建设，创新宣传方式，加大宣传力度，不断提高人社工作的宣传水平和成效?strong>硬件建设方面?/strong>一是抓好基层就业和社会保障服务设施项目建设，确保县级设施和<span lang="en-us">5</span>个乡镇（街道）设施项目在<span lang="en-us">2015</span>年开工建设；二是抓好信息化建设。积极推?ldquo;两网?rdquo;建设?/span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 黑体;">配合做好“一卡?rdquo;社会保障卡的制发</span><span style="font-size: 16.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">。以人社视频会议系统建设、网上行政审批平台建设为主要内容，充分利用网络和有关平台，做好服务群众工作?/span></p>
<p class="msonormal"><span style="font-family: 方正仿宋_gbk; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;" lang="en-us"> </span></p>
<p class="msonormal"><span style="font-family: 方正仿宋_gbk; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;" lang="en-us"> </span></p>
<p class="msonormal" style="line-height: 28pt; text-align: right;" align="center"><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;"> </span><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;">会泽县人力资源和社会保障局</span></p>
<p class="msonormal" style="text-align: right;"><span style="font-size: 16.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt; font-family: 方正仿宋_gbk; mso-hansi-font-family: 方正仿宋_gbk;" lang="en-us"> 2014 <span lang="en-us"><span lang="en-us">?2</span></span><span lang="en-us"><span lang="en-us">?</span></span><span lang="en-us"><span lang="en-us">?/span></span></span></p>
<p class="msonormal" style="text-align: center; line-height: 28.0pt; mso-line-height-rule: exactly;" align="center"> </p>
<p class="msonormal"><span lang="en-us"> </span></p>
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