- 会泽县人力资源和社会保障局开展“作风改进年”活动实施方?/li>
- 来源:会泽县人力资源和社会保障局 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid17182.js"> 发布日期?015-01-23
为继续深入贯彻落实中央八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,推动党的群众路线教育实践活动深入开展,根据《中共会泽县委 会泽县人民政府关于开?ldquo;作风改进?rdquo;活动的实施意见》(会发?span lang="en-us">2014?span lang="en-us">14号)文件精神,为切实转变作风,促进工作落实,经局党委研究,决定开?ldquo;作风转变?rdquo;活动,制定如下实施方案:
一、指导思想
以邓小平理论?ldquo;三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省委九届七次全会、市委四届四次全会、县十一届四次党代会精神,按照中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定及省、市、县委实施办法,巩固深化“作风转变?rdquo;活动成果,反?ldquo;四风”,推进服务型党组织建设,保持党的先进性和纯洁性,正党风促政风带民风,切实提高工作效率和服务质量,确保全局党的群众路线教育实践活动和改革发展各项目标任务落到实处,为全县经济社会发展做出积极贡献?/span>
二、目标要?/span>
各党支部要按照党的群众路线教育实践活?ldquo;照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,从以?span lang="en-us">4个方面着手,对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除,狠刹公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、跑官拉票、推诿扯皮、打牌赌博、大操大办之风,以好的作风保障全局的决策部署全面落实,让群众真正感受到改进作风的新成效?/span>
(一)着力在执行纪律中改进作风。对照检查在贯彻执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等方面存在的突出问题;重点纠正有令不行、有禁不止,执纪不严、表里不一,纪律松懈、组织涣散,对违反工作纪律包庇纵容甚至放任不管等不良行为;牢固树立纪律意识,?ldquo;要我守纪”?ldquo;我要守纪”,做到知纪、懂纪、遵纪,自觉维护纪律的严肃性和权威性?/span>
(二)着力在制度建设中改进作风。对照检查在制度建立、健全完善和执行等方面存在的突出问题;重点纠正制度建立不完善、设置不科学、执行不到位,不照章办事甚至故意违反和破坏制度等不良行为;牢固树?ldquo;制度面前人人平等”的意识,建立实用管用、易于操作的制度,以制度保证作风建设常态化长效化?/span>
(三)着力在厉行节约中改进作风。对照检查在经费管理、国内差旅、因公临时出国(境)、公务接待、公车配备使用、会议活动开展、办公用房使用管理、资源节约等方面存在的突出问题;严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、省纪委监察厅《关于规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》、市委市政府关于党政机关停建楼堂馆所和清理办公用房等要求,重点纠正公款吃喝、大操大办,公车私用、违规配车,单位人员超编和超职数配备,违规新建楼堂馆所和多占办公用房等不良行为;牢固树?ldquo;节约光荣、浪费可?rdquo;的意识,厉行节约、反对浪费?/span>
(四)着力在服务群众中改进作风。对照检查在就业保障、社会保险、劳动监察等方面存在的突出问题;重点纠正脱离群众、不接地气,吃拿卡要、与民争利,方式方法简单粗暴、政策落实缩水走样,选择服务、随意服务,窗口单位服务过程中沟通联络不及时、跟踪服务不主动等不良行为;牢固树立“群众利益高于一?rdquo;的意识,畅通群众诉求渠道,让群众办事更加便利、利益更加实惠,切身感受到社会公平正义?/span>
三、工作要?/span>
(一)加强组织领?/span>
局党委成立由局党委副书记、局长任组长?ldquo;作风改进?rdquo;活动领导小组,下设办公室负责宣传发动、组织协调和督查督办等作风改进日常工作。各党支部要结合实际,明确专人抓好具体工作。支部书记要切实履行“第一责任?rdquo;职责,带头研究部署本支部的作风改进工作,引导干部职工树立“不落实就是不作为、不作为就是违纪”的意识,加强组织领导,形?ldquo;抓领导、领导抓”,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,确保作风改进工作扎实有效开展?/span>
(二)重视宣传教?/span>
各党支部要组织干部职工集中学习作风改进有关文件和资料,开展专题讨论,充分认识到作风问题的顽固性和反复性,增强改进作风的自觉性、主动性和责任感。充分发挥新闻媒体的作用,通过社会宣传、对外宣传和常态宣传等形式,及时报?ldquo;作风改进?rdquo;活动的进展情况、工作经验和实际效果。对活动中的好经验、好做法要及时总结提炼,努力营造良好的宣传氛围。注重舆论监督,通过典型曝光、跟踪报道等方式,切实发挥监督警示作用?/span>
(三)强化明察暗?/span>
各党支部作为作风改进的主体,要按照谁主管谁负责的原则,组织开展好单位内部的明察暗访工作,每个月至少开?span lang="en-us">1次。分阶段有重点地确定察访主题,适时对各党支部进行明察暗访?/span>
明察暗访工作采取定期察访与不定期察访、重点察访与随机察访相结合的方式进行,对群众投诉立即察访、重点问题随机察访、领导批示及时察访、整改情况跟踪察访、焦点问题交叉察访,视情况向社会公布?/span>
(四)坚决查处惩?/span>
坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。对顶风违纪的发现一起处理一起,点名道姓通报曝光,决不姑息,并责成相关党支部调查处理、限期整改,处理情况及时报领导小组办公室;相关责任人员按干管权限依纪依规追究责任;对作风改进不力、问题严重的单位要严格追究领导责任;发现重大违纪违法问题及时移送司法机关处理?/span>
(五)健全长效机?/span>
?ldquo;作风转变?rdquo;建章立制的基础上,根据“作风改进?rdquo;活动的指导思想和目标任务,进一步建立完善规章制度:对不符合中央和省、市、县委要求的制度及时进行修改、废止,没有建立的制度要结合群众路线教育实践活动的开展尽快建立并适时完善,坚持用制度管权管事管人,用制度巩固作风改进的成果,形成作风建设的长效机制?/span>
(六)纳入年度考核
“作风改进?rdquo;活动开展情况纳入年度考核和党风廉政建设责任制考核,作为个人年度评先评优的重要依据?/span>