- 中共会泽县人力资源和社会保障局委员会近年来严格党内政治生活情况报告
- 来源:会泽县人力资源和社会保障局 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=17444"> 发布日期?015-04-23
中共会泽县人力资源和社会保障局委员?/span>
近年来严格党内政治生活情况报?/span>
近年?span lang="en-us">,县人力资源和社会保障局委员会严格执行《关于党内政治生活的若干准则》,对十二条准则认真贯彻落实。现根据《关于报送处置不合格党员、严格落实党内政治生活有关情况的通知 》要求,对人力资源和社会保障局委员会近年来严格党内政治生活情况报告如下?/span>
一?/span>主要做法
一是强教育,把正路线航向?/span>局党委把班子建设作为推进人社工作的头等大事来抓,按照程序标准及时召开领导班子民主生活会,各个党支部按照要求召开了党员组织生活会,把思想政治建设作为提高党委班子的综合素质和执政能力来抓,进一步增强凝聚力、创新力和执行力。班子成员严格落实一岗双责,把履行指导机关党建工作职责情况作为年度考核、述职述廉和民主生活会内容。严格中心组学习,按规定召开党员大会?/span>支委?/span>?/span>党小?/span>会,每位领导干部选择1个局属党支部作为教育实践活动的联系点,给支部党员讲党课、参与支部党员民主评议?strong>二是守纪律,维护集中统一?/strong>认真贯彻民主集中制,重大决策、干部任免、重大项目安排、大额资金使用等都经集体讨论研究决定,积极听取各支部党建意见,确保决策民主科学。认真贯彻落实《党章》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《会泽县选拔任用股(所)级干部工作办法》,切实选拔想干事、会干事、能干事的优秀人才,补充新鲜血液,形成上下一心、团结干事的良好工作氛围?strong>三是扬民主,用好批评利器?/strong>结合上级要求组织开展党?/span>民主生活?/span>、支部组织生活会,进行党员党性分析评议,采取上级提、领导点、职工提、互相帮、自己查等方式,搞好批评与自我批评。对照检查遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央八项规定及省市委实施办法情况,以及“四风”方面存在的问题,剖析政治理论学习、宗旨意识、担当精神、执行纪律?ldquo;三严三实”等方面的根源,严肃认真的开展了批评和自我批评。每位党员均深层次挖掘自身存在的问题和产生原因,并提出整改措施和目标?strong>四是重监督,坚持党务公开?/strong>建立健全党建工作责任制,党委加强对支部党建工作的指导督查力度,支部每年向党委进行党建工作情况汇报。进一步完善了党务公开工作制度,建立党务公开栏和监督组织,明确公开内容、程序和具体负责人,公开内容均做到了内容规范、程序规范、时限规范、管理规范的要求,达到了党员满意、群众满意、社会满意的目标?strong>五是促团结,强党性绝派性?/strong>完善领导班子工作职责,书记和委员分工明确,各尽其责,团结协作,共同发挥作用。在局务会和民主生活会上,认真开展批评和自我批评,把意见摆到桌面上来,在讲团结顾大局下求同存异,做到在原则问题上要认识一致,目标一致,团结合作,共同奋斗,营造一种充满生机、积极健康的团结氛围 ?/span>
二、存在问?/span>
一是学习教育不够充分?/span>学习形式仍然比较单一,还需采取更加灵活多样的学习方法;学习实效还需提高,带着问题学、深入思考学不够,还没有真正达到深读精读、读熟读好、充分领会精神内涵、入耳入脑入心的目标要求?strong>二是查摆问题不够深入?/strong>自群众路线教育实践活动开展以来,通过认真查摆问题和开门纳谏,“四风”问题得到了有效整治,但是查摆问题不够深入,在存在的问题查实找准方面还做得不够,分析梳理不够准确,归类不够合理?strong>三是宗旨意识不够牢固?/strong>业务办理方面在便民利民举措上还有差距,服务窗口工作流程不够优化。纪律督查不够,对干部职工在岗不敬业、在岗不干事、工作无动力、庸懒散拖现象管理不严格?strong>四是是实干意识不够扎实?/strong>领导干部到企业、乡镇、村组调研了解情况不够,对基层一线工作情况掌握不全面、不具体。主动上门服务群众少深入企业、深入一线不够,坐在办公室等群众上门情况时有出现,与乡(镇、街道)社保中心工作人员沟通少。偶尔存在以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象?/span>
三、下骤打?/span>
一是继续筑牢思想防线?/span>组织干部职工认真学习中国特色社会主义理论体系,学习党章、党的十八大、十八届三中、四中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央和省市县委关?ldquo;三严三实”?ldquo;忠诚干净担当”的有关要求,学习高德荣先进事迹,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观?/span>二是继续转变工作作风?/span>突出问题导向,重点搞好调查研究,广泛听取干部群众意见?/span>特别要听取服务对象的意见,确实把存在问题找准找实?/span>三是充分利用批评利器?/span>对征求到的意见建议和查找出来的问题,进行认真梳理、分析研判,研究具体可行的措施,建立问题台帐,实行销号整改。对群众反映强烈的突出问题,及时研究,提出切实可行的整改措施,进行立项式办理。从具体事抓起、从群众最不满意的事改起,立行立改,让群众看到实实在在的变化,确保取得实效?/span>四是从实进行党性分析?/span>围绕践行“三严三实”?ldquo;忠诚干净担当”,深入开?ldquo;六查六看”?ldquo;三对照三检?rdquo;?/span>党员干部对照“三严三实”?ldquo;忠诚干净担当”的要求,搞好党性分析和自我剖析,切实把自己摆进去,并认真撰写党性分析材料?/span>五是认真抓好整改落实?/span>组织开展各项惠农资金管理使用情况专项检查,严肃查处截留、挤占、挪用、骗取资金等问题;重点围绕就业创业、社会保障、收入分配、人事人才、劳动关系、公共服务等,以创新的精神积极研究新情况,解决新问题,谋划新亮点;深入推进资金监管平台建设,促进资金分配管理使用阳光透明;全面实施审批事项授权办理制,建立并联审批网上审批系统,简化公开办事程序,提高办事效率;以加强基层服务型党组织建设为抓手,着力解决联系服务群?ldquo;最后一公里”问题?/span>
会泽县人力资源和社会保障局委员?/span>
2015?span lang="en-us">4?span lang="en-us">22?/span>