- 关于印发《田坝乡关于公开招聘基层服务型党组织综合服务平台操作管理员的实施方案》的通知
- 来源:田坝乡党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid18684.js"> 发布日期?016-11-09
各党总支(支部)?/span>
《田坝乡关于公开招聘基层服务型党组织综合服务平台操作管理员的实施方案》经10?8日乡党政联席会议研究通过,现印发给你们,请结合实际认真抓好贯彻落?/span>?/span>
中共田坝乡委员会
2016?/span>10?/span>18?/span>
田坝?/span>关于公开招聘基层服务型党组织综合服务平台操作管理员的实施方案
为进一步推动基层服务型党组织综合平台(以下简?/span>“综合平台”)的管理使用工作,着力解决部分综合平台站点操作管理水平不高的问题,促进就业困难的大中专毕业生就业?/span>根据县委组织?/span>?/span>县人力资源和社会保障局?/span>关于公开招聘基层服务型党组织综合服务平台操作管理员的通知》(会人社发?/span>2016?32?/span>)精神,结合?/span>?/span>实际?/span>特制订如下实施方?/span>?/span>
一?/span> 领导机构
成立田坝乡公开招聘基层服务型党组织综合服务平台操作管理员领导小组:
?/span> 长:朱玉?/span> 党委书记
副组长:徐永?/span> 党委副书记、乡?/span>
?/span> 员:?/span> ?/span> 党委副书?/span>
陆绍?/span> 党委委员、人大主?/span>
张正?/span> 党委委员、纪委书?/span>
桂俊?/span> 党委委员、副乡长
李啟?/span> 副乡长、派出所?/span>
段正?/span> 副乡?/span>
?/span> ?/span> 党委委员、武装部?/span>
唐非?/span> 党委组织委员
刘富?/span> 党委宣传委员
领导小组下设办公室于组织办,由党委副书记王辉兼任办公室主任,成员唐非非、何丛兵、陈顺福、袁勇、顾伟、陶淑月,负责考察等日常工作?/span>
二、招聘岗位及数量
招聘岗位为综合平台操作管理员(就业和社会保障协管员),主要从事综合平台的操作管理及社会保障相关工作,我乡每个村委会站点开?/span>1个岗位,共计招聘19名?/span>
?/span>、招聘时?/span>
2016?/span>10?/span>28前结束?/span>
?/span>、招聘对象及条件
年龄?/span>18?5周岁以内,性别不限,有中专及以上学历,熟悉计算机操作,有良好的政治素质和品行,无违纪违法记?/span>。大学专科以上?/span>连续失业一年以上的失业人员、零就业家庭失业人员、享受最低生活保障的失业人员?/span>“就业困难人员”优先?/span>综合平台操作管理员原则上从本村招聘,如本村没有符合条件人员的,由乡党委统一从就近村委会调配?/span>
?/span>、招聘方?/span>
综合平台管理操作员公益性岗位,在县委组织部和县人社局的指导下,以“公平、公正、公开”为原则,?/span>乡党委以考核方式竞争择优招聘?/span>具体步骤为竞聘人员向各村党总支报名;各村党总支召集?/span>“三委”班子成员、支部书记、小组长?ldquo;几大?rdquo;、部分党员群众代表等采取无记名投票的方式推荐拟聘用人员,上报组织办;乡党委成立以党委副书记书记为组长,纪委书记、组织委员为副组长的考核组,工作人员从相关部门抽调,分组对各村上报的拟聘用人员进行考核;通过考核的人员报乡领导班子会议研究决定是否聘用?/span>
?/span>、待?/span>
综合平台管理操作员统一由乡开发管理,村委会综合平台站点使用?/span>由乡党委结合实际合理确定工资待遇,为其缴纳社会保险。其中:基本养老保险=省社平工?/span>×60%×27%(单位承?9%,个人承?%);基本医疗保险=市社平工资×60%×12%(单位承?0%,个人承?%);失业保险=实发工?times;1.5%(单位承?%,个人承?.5%);工伤保险=实发工?times;0.2%(单位承担);生育保险=实发工资×0.5%(单位承担)?/span>
按相关政策规定,招用“就业困难人员”?ldquo;公益性岗?rdquo;就业,签订劳动合同并为其缴纳社会保险的,单位可享受最长不超过3年的岗位补贴和单位承担部分的城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项社会保险补贴?/span>
综合平台管理操作员的工资?/span>当地最低工资标?/span>1180??/span>计发?/span>县人社局?/span>会泽?/span>最低工资标准的90%给予岗位补贴,剩?/span>10%由乡党委承担?/span>今后随最低工资标准变动而变动?/span>
七、有关要?/span>
(一?/span>各村要通过召开村组会议,村公开栏,手机短信等方式,加大宣传力度,让综合平台管理操作?/span>招聘工作为广大群众知晓,积极发动符合条件的人员踊跃报名,真正把业务素质过硬,工作责任心强的人员选拔出来?/span>
?/span>?/span>)综合平台管理操作员在村党组织的领导下工作,由乡党委负责日常管理和考核?/span>
(三?/span>综合平台管理操作?/span>聘期?/span>3年,劳动合同一年一签,3年聘期满统一解聘,工作特别优秀、业绩突出、群众满意度高的作为村干后备干部进行培养?/span>各村要做好政策解释工?/span>?/span>
(四)请各村?/span>10?3日前把符合条件的初步人选名单上报组织办?/span>