- 五星乡抓廉政建设,促作风转变
- 来源:五星乡党委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=18695"> 发布日期?016-11-09
五星乡抓廉政建设,促作风转变
五星乡通过持续推进廉政建设,营造风清气正、遵规守纪、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态环境,为该乡实现跨越式发展提供了纪律保障?/span>
抓领导,解决责任问题?/span>不断强化主体责任意识,全面落实好党风廉政建设“一岗双?/span>”制度,要求班子领导既抓业务,又抓党风廉政建设,实现管业务与管党风廉政建设相结合。乡党委与各村签订《党风廉政建设责任书?0份,保证责任分解、责任检查、责任考核和责任追究,落实好领导责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的反腐倡廉工作格局?/span>
抓教育,解决思想问题?/span>通过党委理论学习中心组专题学习反腐倡廉理论。对新提拔的股所级干部进行了反腐倡廉专题培训。对本乡党员干部开展了示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织全体党员和乡、村干部开展形式多样的专题学习活动。开展了对高德荣和李云忠等正反面典型示范教育,下发《习近平关于党风廉政建设和反腐斗争论述摘编》,并书写心得体会。乡党委每年定期组织召开由乡四班子领导、各村支书、主任、监委会主任、各单位部门负责人,机关单位干部职工召开的党风廉政建设工作会?/span>1-2次,定期组织党员干部观看反腐倡廉警示教育2-3次?/span>
抓制度,解决保障问题。结合实际制订了《五星乡机关单位部门管理制度》,全面加强对机关单位部门的管理,实行上下班签到制度。严格执行《每周工作例会制度》,每周一由各分管领导召集分管部门召开工作例会,在例会上由全体干部进行发言,反馈工作存在的问题,及时掌握工作动态、解决相关问题,并对例会召开和上下班签到情况进行督查?/span>
抓作风,解决形象问题?/span>结合“两学一?/span>”创新开?/span>“学制度、守纪律、转作风、树形象”专题教育活动,加强干部职工思想、作风、纪律问题,着力打造一支守纪律、讲规矩、敢担当、有作为、形象好的干部队伍。组织全?26名党员干部签订《五星乡党员干部自我约束承诺书》从工作、生活等十二方面对党员干部作了约束要求。根据《五星乡查岗计划安排》,由主要领导带班,班子领导带队,对乡村干部在岗、出勤、请销假等情况进行每月不少?次的督查?/span>
通过督查,全乡干部职工到岗情况、工作效率、任务执行、干群关系等工作作风得到明显转变?/span>