- 中共会泽县委老干部局2015年工作总结æš?016年工作计åˆ?/li>
- 来源:办公室 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=18786"> 发布日期ï¼?016-11-10
中共会泽县委老干部局
2015年工作总结æš?span lang="en-us">2016年工作计åˆ?/span>
市委老干局ï¼?/span>
2015年,会泽县老干部工作在县委、县政府的正确领导下,在市委老干部局、县委组织部的精心指导下,坚持以邓小平理论ã€?ldquo;三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八届三中、四中全会和省市委九届十次、十一次全会及全国、全省、全市离退休干éƒ?ldquo;双先”表彰大会精神ã€?/span>以加强和改进“两项建设”,落实好离退休干éƒ?ldquo;两项待遇”,开展好服务老干éƒ?ldquo;三心(孝心、爱心、耐心ï¼?rdquo;活动为抓手,ä»?/span>扩大老干部工作社会影响力、提高老干部工作队伍素质为重点,各项目标任务有序推进,全年圆满完成ã€?/span>
2015年工作情å†?/span>
一、围ç»?ldquo;一个目æ ?rdquo;,不断强化老干工作基础ã€?/span>
2015年,会泽县老干局紧紧围绕省、市、县老干工作目标,结合工作实际,加强领导、健全制度,不断夯实老干工作基础ã€?/span>一是强化组织保障ã€?/span>各乡(镇)及县直部门调整配齐老干部工作专兼职人员。同时加强与组织、人社、财政、卫生等部门的沟通协调,形成了党委、政府统一领导,有关部门齐抓共管,社会各方面共同参与的工作格局ã€?/span>二是建立健全领导联系老干部制åº?/span>。建立了县委、人大、政府、政协、纪委等班子领导分别挂钩联系和探望慰问老干部制度ã€?/span>三是制定完善工作制度ã€?/span>制订完善了《会泽县老干部局工作规则》,明确科室工作职责,并完善老干局信访工作制度、学习制度、信息上报制度、考勤及请销假制度等27项制åº?/span>。四是完善老干部工作目标考核制度ã€?/span>今年,县委、县政府继续从离退休干éƒ?ldquo;两项建设”、关心关爱老干部等方面对全县乡(镇)、县直部门老干部工作进行考核,加强老干部工作的管理ã€?/span>
二、抓å®?ldquo;两项建设”,提高老干部工作政治水平ã€?/span>
近年来,各乡(镇)及县直部门坚持从政治和大局的高度出发,不断加强和改è¿?ldquo;两项建设”,结合开展党的群众路线教育实践活动,教育引导广大老同志自觉做到政治坚定、思想常新、理想永存,始终与党和国家同心同德、保持一致,有力提升了全县老干部工作的政治水平ã€?/span>
(一)进一步加强离退休党组织建设ã€?/span>积极争取县委、县政府的重视和支持,制定出台了《关于加强和改进离退休干部党组织建设和思想政治建设工作的意见》,对离退休干部党支部教育培训、经费保障、激励考核等方面进行了新的部署和要求。根据文件要求,符合条件的单位,单独成立离退休干部党支部或离退休干部党总支。同时,坚持落实离退休干部党支部80%党费留存作为活动经费。截止目前,全县共建立离退休干部党支部23个ã€?/span>
(二)进一步落实好离退休干部政治待遇ã€?/span>一是县委、县政府领导带头走访慰问ã€?/span>元旦、春节前夕,县委、人大、政府、政协、纪委班子领导分别走访看望了曾担任过实职副处以上领导职务的离退休老领导。同时由局领导带队代表县委、县政府对居住县内、县外所有离退休干部、异地安置的老干部及离休干部遗属进行走访慰问ã€?strong>二是坚持情况通报制度ã€?/strong>2015年,在离退休干部春节团拜会、七一建党节座谈会和敬老节座谈会上分别通报äº?span lang="en-us">2014年全县经济社会发展运行情况ã€?span lang="en-us">2015年上半年全县经济社会发展运行情况和老干部所提意见建议办理情况ã€?/span>到目前为止,全县各级党委、政府领导及各职能部门每年向老干部通报情况60余次ã€?/span>三是坚持政治理论学习制度ã€?/span>坚持每月15日和每季度分别组织离休干部和曾任实职副处级以上退休干部集中学习,并组织离退休老干éƒ?/span>学习十八届四中、五中全会及省委九届十一次全会精神,学习中央、省、市“双先”表彰会议精神ã€?span lang="en-us">12æœ?span lang="en-us">1日,举办会泽åŽ?span lang="en-us">2015年离退休老干部、老干部党支部书记读书班ã€?/span>全年共举办政治理论学ä¹?/span>16期ã€?strong>四是坚持参观考察制度ã€?/strong>7æœ?/span>1日,组织全县离休干部和副处以上退休干部到五星乡参观考察黑土村美丽家园建设示范点、生态养鸡厂和金银花、山葵等新兴特色产业,让老干部了解会泽工农业发展情况,充分发挥老干部作用ã€?strong>五是召开老干部所提意见建议进行交办督办会ã€?/strong>2015年,在召开的老干部座谈会中,老干部们积极为会泽的经济发展建言献策,共提出äº?/span>51条有参考价值的意见建议,经老干局梳理后转发到相关单位办理。并äº?/span>11æœ?/span>10日,会泽县召开离退休老干部所提意见建议督办交办会,对敬老节座谈会上征集的意见和建议进行集中交办ã€?/span>
三、加å¼?ldquo;三心服务”,落实好老干部生活待遇ã€?/span>
针对离休干部进入“双高æœ?/span>”,高龄、空巢独居离休干部越来越多的新情况,不断改进服务管理工作,开å±?/span> “孝心”“爱心”“耐心”活动ã€?/span>
(一)以孝心尊老,为老干部提供亲情服务ã€?/span>坚持做到“六个一æ¬?/span>”ã€?/span>“三个必访”。即每月一次与老干部电话联系,每月一次集中学习;每季度一次组ç»?/span>实职副处级以上退休干部集ä¸?/span>活动;每季度一次上门看望慰问离退休干部;每半年一次情况通报会;每年一次上门看望慰问离休干部遗属。对老干部重大节日必访,生病住院必访,家中有事必访ã€?/span>2015年,å…?/span>电话联系老干éƒ?/span>1116次,组织离退休干部集ä¸?/span>活动8次,开展走访看望老干éƒ?/span>372人次ï¼?/span>发放慰问å“?/span>372份,发放慰问é‡?/span>65100元,发放离休干部健康休养费、特需è´?/span>40800元;到医é™?/span>看望生病住院的老干éƒ?/span> 10人次ï¼?/span>到殡仪馆参加老干部告别仪å¼?span lang="en-us">6人,走访慰问离休干部遗属108人次,发放慰问品108份,慰问é‡?/span>19200元ã€?/span>进一步体现了党和政府对老干部的关心和爱护ã€?/span>
(二)以爱心助老,为老干部提供温情服务ã€?/span>坚持做到“三个必须”ã€?/span>“三个帮助”。凡是老干部应该看到的文件必须送到,凡是老干部应该参加的会议必须邀请参加,凡是老干部应该知道的上级精神必须及时传达;对涉及老干部切身利益的事及时帮助落实到位,对生活有困难的老干部及时帮助解决实际问题,对思想有情绪的老干部及时帮助解开思想疙瘩ã€?/span>2015年,å…?/span>组织老干部参加重要会议或重大活动76人次ï¼?/span>举办老年保健知识讲座3期,组织离退休干部集中学ä¹?/span>16次,共对4名长期生病住院和6名长期卧床行动不便的离退休干部,17名无固定收入、生活贫困的离休干部遗属进行救助,共发放帮扶解困资金58500元。帮åŠ?span lang="en-us">3名老干部协调解决住院困难问题,帮助7名老干部协调解决住房补贴问题ã€?/span>
(三)以耐心敬老,为老干部提供热情服åŠ?/span>。坚持做åˆ?/span>“三个不æ€?/span>”ã€?/span>“三个服务”。即对老干部讲解各项政策规定不怕麻烦,对老干部的诉求不怕话难听,对老干部的批评指责不怕受委屈;对老干部管理服务真正做到日常服务到位,重点服务到家,特殊服务到人,让老干部始终感受到真诚细致地服务ã€?/span>6月,组织曾任实职副处以上退休干部和离休干部83人参加两年一次的健康体检ã€?/span>
四、以“四个加强”为抓手,推进各项工作再上新台é˜?/span>
老干局在抓好常规工作的基础上,认真分析各项工作的成绩和不足,理清思路,采取有力措施,ä»?/span>“四个加强”为抓手,全方位加大工作力度,提升老干工作水平ã€?/span>
(一)加强阵地建设,丰富老干部精神文化生活ã€?/span>以创建县级文明单位为契机,不断加强老干部活动中心和老年大学的管理服务,积极努力把县老年大学和老干部活动中心建设成全县精神文明重要场所,老干部健康娱乐,老有所为的重要阵地ã€?/span>目前,会泽县老年大学设有10个班ï¼?span lang="en-us"> 12个专业,并建有迤车、者海、石鼓、水城、待补五个分校,共有学员1135名ã€?/span>2015年,开展庆祝建å…?/span>94周年、庆祝敬老节、送文化下乡等文艺演出10场次,外出写ç”?/span>2次ã€?/span>2015年,县老年大学被市委组织部表彰为老有所ä¸?ldquo;先进集体”,张克文、徐希鲁被市委组织部表彰ä¸?ldquo;先进个人”ï¼?/span>7月中旬,由会泽县老年大学选送的舞蹈《情缘》和《彝家金窝窝》在云南省老年大学、云南省老干部活动中心联合主办的文艺会演中分别获全省二等奖、三等奖,集体荣获全省三等奖ã€?/span>10æœ?span lang="en-us">25日,会泽县老年大学被市政府表彰ä¸?ldquo;先进老年组织”。在市委老干局组织çš?ldquo;我看党的建设”征文活动ä¸?,我县有6名老同志报送的征文获市委老干局表彰ã€?/span>
(二)加强精神文明创建工作,促进老干队伍建设。老干局结合工作实际。以老干部活动中心和老年大学为活动载体,大力开展创建文明单位活动,把文明单位创建工作与老干部工作同研究、同部署、同落实、同考核。目前,创建县级文明单位工作已顺利通过测评组检查验收,为会泽县创建省级文明县城增加了正能量,提升了干部职工进一步做好老干部工作的水平ã€?/span>
(三)加强扶贫攻å�?ldquo;挂包å¸?rdquo;ã€?ldquo;转走è®?rdquo;工作力度。按照县委、县政府对扶贫攻坚工作的安排部署,老干局成立领导小组,有计划、有组织地开展扶贫攻å�?ldquo;挂包帮、转走访”工作。对所挂宝云街道办事处赵家村的38户贫困户分别开展了入户调查,全面摸清贫困村、贫困户基本情况、贫困状况、致贫原因和实际需要,并建立完善贫困村、贫困户档案ã€?/span>
(四)加强调研、宣传和信访工作ã€?/span>一是组织开展调研活动ã€?/span>根据市局统一部署,结合会泽老干工作实际,于2015å¹?/span>4月和10月分别就加强离退休干éƒ?ldquo;两项建设”和老干部工作开展专题调研,并写出调研报告。共开展专题研è®?/span>2次,撰写调研报告6篇ã€?strong>二是加强工作宣传力度ã€?/strong>建立完善信息上报制度,按时上报相关信息,并建立了离退休干部宣传队伍ã€?/span>2015年上报市、县级各种报刊网站信æ�?/span>160余条,其中上报市委老干局信息47条,被《老干部工作信息》采ç”?/span>19条,《曲靖日报》采ç”?/span>4条,《会泽动态ã€?/span>4条,会泽手机æŠ?/span>6条,会泽宣传ç½?/span>6条ã€?strong>三是加强信访维稳工作ã€?/strong>会泽县委老干部局始终把认真做好老干部来信来访作为落实老干部待遇、倾听老干部意见、加强老干部工作的一个重要渠道,认真听取来访者的反映和咨询。做到了来访件件有着è�?/span>,事事有回éŸ?/span>, 2015å¹?/span>共接到上级转办件1件、来信来è®?span lang="en-us">3件,做到件件有答复,事事有落实,帮助老干部解决实际问é¢?/span>16个ã€?/span>
五、强åŒ?ldquo;五个一”,加强老干部门自身建设ã€?/span>
老干局按照“讲学习、提素质、促工作、树形象”的总体目标要求,在全局机关干部中深入开å±?ldquo;五个一”活动,有效的推动了机关效能建设和各项工作的开展ã€?/span>一是每周一学习ã€?/span>åœ?/span>平时自学的基础上,采取每周星期五集中学习的方式,重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、省市老干部工作会议精神、离退休老干部相关政策等,以学习促进业务工作开展ã€?/span>二是每月一考核ã€?/span>每月月初对上月工作进行一次考核,考核实行百分制。由全体干部职工进行测评打分,根据测评结果确定职工的考核等次,并将考核结果作为个人年度考核、评先评优的依据ã€?/span>三是季度一总结ã€?/span>每季度末对本季度工作进行“回头çœ?rdquo;、查缺补漏,并对存在问题进行认真梳理,研究制定整改措施、明确整改责任人,限期整改ã€?/span>四是半年一培训ã€?/span>每半年结合工作情况,邀请县委党校老师、有关领导对干部职工进行一次有关党务工作、政策法规、业务知识等方面的培训,进一步提高干部职工的政治思想水平和业务素质ã€?/span>五是年终一评比ã€?/span>结合每月的量化考核数据,采取干部职工个人述职述廉述德、查看工作痕迹、进行民主测评等方式,对每位干部职工一年的工作进行评定,对年度考核评定为优秀等次的予以奖励ã€?/span>
2015年,全县老干部工作虽然取得了一些成绩,但离县委、政府的要求还有一定的差距,如:老干éƒ?/span>“两项建设”工作差距还很大,对离休干部遗属工作做得不深不细,对困难离退休干部的帮扶机制还不够完善,等等,这些问题和不足将有待在今后的工作中继续努力、逐步落实ã€?/span>
2016年工作计åˆ?/span>
一、加大对老干部工作的领导力度,进一步强化做好老干部工作的组织保障。建立和完善老干部工作协调机制,加强财政、人事、民政、卫生等部门的领导和协调,切实管ç�?/span>服务好老干部ã€?/span>
二、加大离退休干部党支部建设的力度,进一步落实好老干部政治待遇ã€?/span>建立健全离退休干部党建工作经费及离退休干部党员教育经费,健全向老干部通报情况、组织老干部参观考察等制度,坚持一年两次情况通报,重大会议、重大活动邀请老干部代表参加,重大决策听取老同志意见,让老同志及时了解党的方针政策和经济社会发展情况ã€?/span>
三、加大解决老干部实际困难的工作力度,进一步落实老干部生活待é�?/span>ã€?/span>规范“三个机制”的正常运行,继续深入开展好“三心”活动,认真落实离退休干部的生活待遇ã€?/span>
四、加大阵地建设力度,进一步提高老干部精神生活ã€?/span>根据会泽县委、县政府的规划,在现老年大学和老干部活动中心位置要建古城片区应急避难场所文物陈列馆,老年大学和老干部活动中心将要拆迁。下一步将老干部活动中心、老年大学的搬迁或新建纳入本地发展规划,加大投入力度,积极争取相关部门支持。为老干部老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为创造条件ã€?/span>
五、加大老干部工作队伍的建设力度,进一步提高老干部工作水平ã€?/span>继续开展落实好“五个一”ï¼?/span> 围绕自身建设、退休干部的管理、离退休干部党支部建设和思想政治工作、老年大学、活动中心等重点课题展开调研ã€?/span>
六、继ç»?/span>开展好扶贫攻坚“挂包帮、转走访”活动,解决联系服务群ä¼?ldquo;最后一公里”ã€?/span>下步工作中,协同宝云街道、赵家村和有关部门研究制定贫困村脱贫发展规划和贫困户脱贫计划,落实帮扶责任。同时积极与相关部门协调对接,大力争取协调帮扶项目,推动项目落地实施,确保在2020年实现赵家村38户贫困户全部脱贫ã€?/span>
会泽县委老干部局
2015�span lang="en-us">12�span lang="en-us">2�/span>