- 关于进一步加强作风建设和干部职工管理的通知
- 来源:马路乡党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid18842.js"> 发布日期?016-11-11
马发?/span>2016?2?/span>
中共马路乡委员会
关于进一步加强作风建设和干部职工管理的通知
各党总支(支部)、村委会,乡属各单位(部门)?/span>
为进一步贯彻落实中央八项规定,认真践行“三严三实”?ldquo;忠诚干净担当”要求,深?ldquo;两学一?rdquo;学习教育?/span>建立完善干部职工管理工作规定,强化干部职工纪律观念,守住干部职工行为“底线”?/span>坚持严格要求、严格管理,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风?/span>切实加强党风廉政和干部作风建设,促使全乡形成团结、务实、奋进、清廉、高效的良好工作氛围。现就进一步加强作风建设和干部职工管理通知如下?/span>
一、进一步完善各项纪律管理制?/span>
(一?/span>严格请销假制度?/span>
1.机关干部职工、村干部,因事因病请假,须提前办理请假手?/span>,并及时交党政办备案,假满后及时到党政办销假,不按时销假的超过天数按旷工处理?/span>
2.乡领导班子成员请假,3天以内(?天)的由乡党委书记审批,3天以上的由乡党委书记签署意见,本人送县委组织部审批。部门负责人请假,由分管领导签署意见,书记审批同意后方可休假。机关干部职?/span>请假2天以内的,由部门负责人签署意见,经分管领导审批同意后方可休假;请?天及以上的由部门负责人签署意见,经分管领导审核,书记审批同意后方可休假。村干部请假2天以内的由村党总支书记审批,并报告挂钩领导方可休假;请?天及以上的,由挂钩领导审核,书记审批同意后方可休假。请假审批时,书记外出时由乡长审批。在休假期间,要保持通讯畅通,如遇紧急公务,应及时到岗?/span>
3.机关干部职工当月请病?/span>10个工作日以上、事?个工作日以上(法律规定的婚假、丧假、产假、公休假天数除外)、旷?个工作日以上的,按规定取消当月乡(镇)岗位补贴?/span>
4.请探亲假、产假、婚丧假、特种病假、公休假的须按有关规定办理。当年事假超?5个工作日,或病假超过30个工作日的,不允许再请公休假;涉及重点工作或在特殊工作期间不允许请公休假?/span>
5.全年病假累计超过60个工作日,或事假累计超过30个工作日,或旷工累计超过3个工作日的,不再享受年终综合考核奖金,不作为年终评先评优和提拔使用对象,不予办理人事调动等相关手续?/span>
6.干部职工请假情况每月通报一次,并送相应的县直主管或指导部门,请假超过相应天数的,取消乡(镇)工作补贴?/span>
7.严重违反请销假制度,无故违反相关工作纪律的,严格按照《公务员法》和《事业单位管理条例》相关要求,报县级组织人事部门依法依规处理?/span>
(二)严格上下班制度?/span>
1.全乡干部职工必须按照乡党委、政府规定的上下班时间,实行上班签到制度,每天上班时间为上午?:30—12?0),下午?4:30—18:00)。村干部、驻村工作人员按照每周值班要求按时上下班?/span>
2.上班时间前必须到本单位(部门)指定地点签到,未签到者视为迟到或旷工,上班时间不得擅自离岗?/span>
3.乡纪委、党政办对上下班纪律情况进行督查和抽查,对迟到、早退、旷工的进行通报,旷?个工作日以上(迟到或早退累计3次视为旷?个工作日)的,取消当月乡(镇)岗位补贴?/span>
4.乡纪委按月通报干部职工考勤情况,并送相应县直主管或指导部门?/span>
(三)严格每周工作例会制度?/span>
1.各单位(部门)、村原则上在每周一召开工作例会(与全乡职工大会或特殊重点工作时间冲突时除外),由分管领导组织所分管部门干部职工统一地点召开?/span>
2.工作例会的主要任务是组织学习党的方针政策及部门业务知识,传达贯彻乡党委、政府决定决议及县直相关部门会议、文件精神,总结上周工作,对本周工作进行安排,切实抓好各项工作的落实?/span>
3.工作例会原则上不请假、不外出,各单位(部门)要认真做好会议及考勤记录,无故不参加工作例会的按旷工处理?/span>
4.各村每周工作例会由村党总支书记主持召开?/span>
5.乡纪委将通过定期或不定期等方式,对乡属各单位(部门)、村每周工作例会情况进行督查,对不按时、不按要求开展的单位(部门)、村及负责人进行通报?/span>
(四)严格落实值班制度?/span>
1.各单位(部门)、村要实行值班制度,并制定值班时间表及值班工作职责?/span>
2.值班人员负责做好值班期间电话记录、安全保卫、群众来访等日常工作,保障手?4小时通讯畅通,及时上情下传、下情上报,确保工作不脱节,政令畅通?/span>
3.护林防火、抗旱防汛及节假日等特殊时期,带班领导及值班工作人员要按规定值班,并按要求做好相关工作?/span>
4.乡纪委、党政办将对各单位(部门)、村值班工作情况进行督查,值班人员无故不在岗的,一律按旷工处理。值班工作期间,因脱岗或主观过失造成相关工作事故的,给予当事人党纪政纪处分,造成严重后果的移送司法机关处理?/span>
(五)严?/span>出差、下乡制?/span>
(一)职工因工作需要需出差的,须持有关文件提前一天在党政办进行出差登记,办理相关出差登记手续。除特殊情况经领导同意外,在出差前没有办理出差手续的,不报销差旅费,并按旷工处理?/span>
(二)在会泽县内的出差,由部门负责人审核,分管领导审批,在会泽县范围外的出差,由分管领导审核,党委、政府主要领导审批。由出差人提供相关上级通知或依据,以实际发生情况核定出差天数,超出核定天数的出差费用个人自己负责?/span>
(三)职工差旅费由党政办按照职工的出差登记信息核算,按月进行报销。职工出差前到党政办值班室进行出差登记,并通过电脑打印?/span>“出差审批?rdquo;(手工填制无效),然后执“出差审批?rdquo;经部门负责和相关领导审核签字,出差回来后及时交党政办,党政办以职工经领导同意?ldquo;出差审批?rdquo;及时核定差旅费?/span>
?/span>?/span>)严格公务接待制度?/span>
1.乡机关单位(部门)公务接待原则上统一到政府食堂就餐,严格按会泽县财政局关于印发<会泽县国家机关和事业单位差旅费管理办?gt;等四个文件的通知》的要求执行?/span>
2.各单位(部门)、村公务接待原则上实?ldquo;零餐?rdquo;接待制度,村民小组原则实?ldquo;零接?rdquo;制度,严禁超标准接待,不得随意到政府食堂外的餐馆接待,若因特殊原因到食堂外餐馆就餐的须经主要领导同意。严禁乡外接待,严禁举债、赊账接待,一经发现,不予公务核销,并严肃追究当事人及部门负责人的责任?/span>
3.不严格执行接待规定的,将依规进行严肃处理?/span>
?/span>?/span>)严格执?/span>“禁酒?rdquo;制度?/span>
1.“禁酒?rdquo;适用于乡村(驻村工作人员)全体干部职工?/span>
2.“禁酒?rdquo;内容:(1)严禁在工作日(周一至周五全天、节假日调班及值班期间)饮酒;?)严禁在任何时间、任何场所纵酒、酗酒;?)严禁在公共场所猜拳行令、掷骰子或发纸牌等赌酒、强行劝酒和逼酒;(4)严禁饮酒后驾驶车辆?/span>
3.各单位(部门)、村要按?ldquo;谁主管,谁负?rdquo;的原则,加强对干部职工的教育、监督和管理,引导教育干部职工严格执?ldquo;禁酒?rdquo;制度?/span>
4.乡党委成立以纪委、组织、宣传、派出所等部门组成的工作督查组,切实加强对执?ldquo;禁酒?rdquo;制度的监督检查。开通全乡监督举报电话(0874-5590135),党员干部群众可随时对违反相关纪律规定的行为进行举报?/span>
5.乡督查组将组织专人采取明察暗访等方式进行定期或不定期督查,一经查实,从严从重对违?ldquo;禁酒?rdquo;的单位或个人进行严肃处理。对初次违反的,给予批评教育,责令本人写出检查,并在全乡范围内进行通报;对违反两次及以上的,给予相应的党纪政纪处分;造成严重后果的,由本人承担全部责任,触犯法律法规的,移送司法机关处理。各单位(部门)、村一年内发生两次以上违反“禁酒?rdquo;规定的,将严肃追究单位(部门)负责人和分管(挂钩)领导的责任?/span>
?/span>?/span>)严格公务用车管理和封存备案制度?/span>
1.各单位(部门)的所有公务车辆必须根据工作需要优先保证分管领导工作、会议用车。重大事项及特殊情况必须服从党政办的统一调度?/span>
2.各单位(部门)必须做好公务用车的管理使用,车辆外出须经分管领导同意后方可出车,杜绝公车私用行为?/span>
3.节假日期间,除值班、执勤公务用车外,其余所有公务车辆统一封存停放在指定地点,并做好封存备案记录。因公需要用车的,须严格履行派车审批手续,并在使用完毕后立即封存?/span>
4.乡纪委加强对公务用车的监督检查,发现公车私用的将严肃追究相关负责人的责任。被上级纪检等部门督查通报的,对部门负责人进行问责,并对当事人进行严肃处理,造成的后果全部由当事人承担?/span>
?/span>?/span>)严格网络信息安全管理制度?/span>
1.各单位(部门)、村要重视网络信息安全管理,切实增强政治意识、大局意识、保密意识,并作为一项经常性的工作抓好落实?/span>
2.网络安全坚持“谁使用、谁负责”的原则,信息上网必须经部门负责人、分管领导逐级审核,确保涉密信息不上网?/span>
3.全面落实“五禁?rdquo;规定要求,即禁止将涉密信息系统接入国际互联网及其他公共信息网络,禁止在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用u盘等移动存储设备,禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网等公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统,禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用,禁止使用具有无线功能的设备处理涉密信息?/span>
4.严禁乡村干部在qq、微博、微信等互联网平台上散谣传谣和议论各?ldquo;敏感”政治话题?/span>
5.严禁乡村干部观看、传播淫秽、反动、邪教、非法组织等图像资料?/span>
6.对违反信息安全管理规定的,造成泄密或重大不良影响等责任事故的,将严肃追究相关人员的责任?/span>
?/span>?/span>)严禁大操大办婚丧喜庆事宜?/span>
1.机关事业单位工作人员要严格按照县委、县政府印发的《会泽县国家公职人员操办婚丧喜庆事宜暂行规定》的通知》(会办发?014?2号)规定,自觉保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,移风易俗,崇尚文明新风,严格遵守廉洁自律各项规定,实行喜事新办、丧事简办,自觉抵制大操大办、讲排场、比阔气、奢侈浪费等不正之风?/span>
2.操办婚丧等事宜(含搬家、子女升学、祝米酒等)实行报告制度。婚庆事宜应提前15日(丧葬事宜为事?0日内)填写《会泽县国家公职人员操办婚丧喜庆事宜报告表》,将宴请事由、时间、地点、规模、标准和宴请对象、廉政承诺等以书面形式向纪委报告审核,其中:科级领导干部?含非领导职务)向县纪委、县委组织部报告审核,其他国家公职人员要向乡纪委报告审核?/span>
3.村党总支书记、副书记,村委会主任、副主任,村监委会主任参照执行?/span>
4.对违反相关规定的,将视情节依规给予相应处罚?/span>
?/span>十一)严禁参与赌博或参加违法组织?/span>
1.严禁乡村干部参与打麻将?ldquo;斗地?rdquo;?ldquo;三拿一”等赌博活动;严禁为赌博活动提供场所、赌资或其它方便条件?/span>
2.乡村干部职工应带头崇尚科学,严禁参与或组织修建寺庙、求神拜佛、卜卦算命、看风水等封建迷信活动;严禁参加“法轮?rdquo;?ldquo;全能?rdquo;?ldquo;实际?rdquo;等各类邪教组织和其他非法组织活动?/span>
3.领导干部参与赌博或参加非法组织活动的,一经发现查实,一律先免职,再按有关规定处理;一般干部职工先待岗再按有关规定处理,造成重大影响或构成犯罪的移送司法机关处理。对本村本部门干部职工参与赌博和搞非法组织活动不制止、不查处,导致屡禁不止的,严肃追究主要负责人的责任?/span>
(十?/span>)其他规定?/span>
1.全体干部职工在上班、下班、出差、休假等期间,务必保持手?4小时通讯畅通,方便工作联系?/span>
2.各单位(部门)、村必须认真执行重、特大事项及时报告制度?/span>发生地震、滑坡、洪涝、火险火情、疫病疫情、交通安全、食品药品安全、重大刑事案件等相关安全事故的,第一时间组织处置,同时报告乡党政办和乡分?/span>(挂钩)领导?/span>
3.各单位(部门)、村必须严格管理印章,坚?ldquo;谁盖章、谁签字、谁负责”的原则,实行盖章登记制,严禁盖空白章,对未予核实清楚的工作不准随意盖章(签字);公章需要外带的,必须严格办理登记手续。对违反相关规定的,将视情节进行严肃处理?/span>
4.乡村干部职工要按照《会泽县领导干部八小时以外监督管理办法》的通知要求,认真强化个人理想信念、道德观念修养,改进工作和生活作风,规范和约束好自己的行为,树立好良好的个人形象,对违反相关规定的,将严肃追究当事人的责任?/span>
5.驻乡县直单位(部门)及负责人须积极参加乡党委、政府组织召开的有关会议,支持配合完成有关工作任务。违者将视情况予以通报,并报送其主管部门和主要领导?/span>
二、进一步加强对侵害群众利益行为的监督和查处力度
(一)发生以下行为之一的,将进行诫勉谈话,拒不整改的,给予停职或免职处理?/span>
1.工作方法简单,服务态度差,群众工作不实,解决问?ldquo;推、拖、滑”等造成群众到乡及以上部门上访的?/span>
2.不严格执行上级的政策和规定,虚报浮夸,欺上瞒下,造成群众反响强烈的?/span>
3.乡人大民主评议为“不满?rdquo;部门或年度考核测评满意度低?0%的村?/span>
4.单位(部门)、村班子不团结,导致工作长时间没有成效和起色,长期拖全乡工作后腿的?/span>
(二)发生以下行为之一的,将给予当事人停职或免职处理,情形严重的,给予党纪政纪处分并移送司法机关处理?/span>
1.利用职务便利,对服务对象进行“吃、拿、卡、要”,严重败坏和影响乡党委、政府形象的?/span>
2.出现乱收费、乱罚款行为的?/span>
3.因不履行工作职责,造成安全责任事故的?/span>
4.在重大自然灾害、突发事件等困难和危险面前出?ldquo;推、拖、滑”等情况的?/span>
5.违反上级或乡党委、政府相关财经纪律的?/span>
6.凡被诫勉谈话两次拒不整改的?/span>
三、进一步加强作风建设和纪律执行的保障力?/span>
(一)乡党委将成立作风改进和纪律执行检查督促工作小组,对各单位(部门)、村执行相关工作纪律情况进行定期或不定期的督查和抽查,对相关违纪违法行为进行曝光和严肃处理。同时各单位(部门)要从讲政治的高度,从改革、发展、稳定的大局出发,把作风建设和遵章守纪作为一项经常性的工作抓好抓实?/span>
(二?/span>各级领导干部要以身作则,率先垂范,严格带头执行各项工作制度。各单位(部门)、村负责人要按照党风廉政建设责任制要求,履行?/span>“一岗双?rdquo;的要求,管好自己的队伍,管好党员干部的行为,确保各项制度落到实处?/span>
本文件自下发之日起执行,过去下发的文件要求与本文件不一致的,按本文件执行?/span>
中共马路乡委员会
2016?/span>8?/span>1?/span>
中共马路乡委员会办公?/span> 2016?/span>8?/span>1日印?/span>