- 关于印发《马路乡县、乡人大代表候选人人选考察工作实施方案》的通知
- 来源:马路乡党委 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid19069.js"> 发布日期?016-12-08
马办通?/span>2016?/span>31?/span>
中共马路乡委员会办公?/span>
关于印发?/span>马路?/span>?/span>、乡人大代表候选人人选考察工作实施方案》的通知
?/span>党总支(支部)?/span>
为切实做好县、乡人大代表候选人人选考察工作,经乡党委会?/span>研究同意,现将?/span>马路?/span>?/span>、乡人大代表候选人人选考察工作实施方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。具体工作中遇到的情况和问题,请及时报告?/span>
中共马路乡委员会办公?/span>
2016?1?8?/span>
马路?/span>?/span>、乡人大代表候选人人选考察工作实施方案
按照中央和省、市、县委《关于做好县(市、区)乡(镇)领导班子换届工作的通知》、《中共云南省委关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知?/span>?/span>《中共曲靖市委关于转?/span><中共曲靖市人大常委会党组关于做好全市县乡两级人民代表大会换届选举工作的意?gt;的通知?/span>?/span>《中?/span>会泽县委组织?/span>关于?/span>?/span><会泽县县人大代表、县政协委员人选考察工作实施方案>的通知》等要求,为切实做好?/span>、乡人大代表候选人人选考察工作,确保换届工作顺利进行,结合?/span>?/span>实际,制定此方案?/span>
一、时间安排及相关要求
(一)时间安?/span>?/span>?/span>、乡人大代表候选人考察工作?/span>2016?2?0日前全面完成?/span>
(二)相关要?/span>?/span>按照县委统一安排部署,此次县、乡人大代表候选人人选,按属地原则,?/span>乡党委进行考察?/span>
提名推荐?/span>?/span>、乡人大代表候选人人?/span>?/span>,一年内未经市、县、乡考察过的都要考察,并在一定范围内公示?/span>其中:市管干部的考察,利用县乡换届考核考察结果;县管干部的考察,利用届末考察和年度考核结果,届末考察和年度考核中,没有考察过的,由乡党?/span>进行考察?/span>
二、成立考察?/span>
抽调熟悉组织人事、纪检监察、人大等工作的人员组成考察组。考察前,考察组要对考察组成员进行培训,并签?/span>《考察工作责任书?/span>?/span>
三、考察内容
(一)德能勤绩廉情况?/span>考察组主要了解人选的政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面的表现?/span>
(二)资格条?/span>?/span>考察组要严格把握人选的资格条件,人选要符合宪法、法律和政协章程规定的基本条件,突出政治标准,坚持道德品行要求,注重能力素质,体现广泛的代表性。人选应具备较强的履职意愿和履职能力,具有良好社会形象,得到群众广泛认同?/span>
1.身份认定?/span>认真核实人选身份、简历,并填写?/span>“三龄两历一身份”审核确认表》,经本人签字、考察组成员签字,并加盖党委公章。县、乡人大代表候选人人选身份,以参加选举或协商提名时所从事的职业为准,具有多重身份的,按代表性和工作性质主次决定,党外代表人士的身份认定注意听取党委统战部门的意见?/span>
2.认真审查人选是否具备资格条件?/span>认真核实人大代表候选人是否拥有外国国籍或国(境)外永久居留权,是否接受过境外机构、组织、个人提供的与选举有关的培训和资助,是否拥有国(境)外长期居留许可等情况。拥有外国国籍的,不得列为人大代表候选人。拥有国(境)外永久居留权或长期居留许可的,原则上不列为人大代表候选人,但归侨人大代表候选人除外;个别优秀归国人才经严格考察、审查后,可列为人大代表候选人?/span>
对那些政治品质不过硬,存在反分裂反渗透和维护边疆稳定民族团结立场不坚定,或是严重损害国家和人民利益的,与敌对势力相勾结以及直接或间接接受国(境)外机构、组织、个人提供的与选举有关的任何形式的培训及资助的,品行不端、道德败坏的,有行贿受贿、权钱交易行为的,因严重违纪违法被给予组织处理、纪律处分或被判刑以及涉嫌违纪违法正在接受调查处理的,有拉票行为或其他不正当竞争行为的,在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致的,没有履职能力或不尽责、履职意愿不强的,非公有制经济代表人士综合评价结果为c级的,不得列为县、乡人大代表候选人人选?/span>
四、考察程序步骤
?/span>、乡人大代表候选人人选的考察工作参照干部选拔任用考察工作的基本步骤进行,以发布考察预告、个别谈话、征求意见等方式为主?/span>
(一)发布考察预告?/span>考察?/span>制作?/span>马路?/span>?/span>、乡人大代表候选人考察预告?/span>,并在一定范围内进行公示?/span>
(二)个别谈话?/span>采取个别谈话、征求意见等方式,深入人选所在单位进行考察?/span>
1.参加个别谈话的人数及范围?/span>个别谈话范围一般包括:单位领导班子成员、中层干部。根据实际需要也可适当扩大谈话范围?/span>
?/span>1)人选是机关事业单位工作人员的。人选为乡属于单位(部门)的,参加个别谈话人?/span>范围为:单位班子成员?/span>人选所?/span>单位(部门)全体成员,其他需要参加的人员?/span>人数少于20人的,全部干部职工参?/span>)?/span>
?/span>2)人选是农村村民的?/span>个别谈话人员范围为:人选所在村“三委”班子成员,村民小组党支部书记、小组长,部分群众代表、左邻右舍,以及其他需要参加人员?/span>
?/span>3)人?/span>是非公有制经济组织和新社会组织人士的?/span>个别谈话人员范围为:人选所在组织的班子成员,以及其他需要参加的人员?/span>
2.组织开展考察谈话?/span>除重点听取考察对象政治素质、思想品行、廉洁自律、履职能力、群众基础、遵纪守法、社会形象等方面情况外,还需了解提名推荐中,是否有拉票或其他违法换届选举工作纪律的行为;以及是否同意考察对象作为县人大代表候选人人选?/span>
在参加个别谈话人员范围内,通过发放《考察对象民主测评、征求意见表》、《治理拉票等违反换届纪律行为民意调查表》等方式,对考察对象进行民主测评,并汇总测评情况?/span>
(三)征求意见?/span>?/span>、乡人大代表候选人人?/span>?/span>分别征求纪检监察、综治、信访、计生、村等部门的意见?/span>
另根据人选的情况还需征求相关部门意见:人选为党外人士的,应当听取所在单位党组织?/span>?/span>统战办公?/span>或所属党派、团体的意见?/span>
五、形成综合评价材?/span>
考察工作结束后,?/span>考察?/span>要认真调阅、核实考察对象的干部人事档案,并填写《干部人事档案任前审核登记表》。人选为科级以上领导干部(含非领导职务)的,还需如实填写《领导干部个人有关事项报告表》、《领导干部个人有关事项报告抽查核实情况表》、《领导干部个人有关事项报告抽查核实对象基本信息情况表》,?/span>报乡组织办,由乡组织?/span>提交县委组织部干部监督科,对个人有关事项报告情况进行核实?/span>
考察组要对民主测评、个别谈话、征求意见等情况进行综合分析,并形成考察材料。同时,认真做好考察归档工作。综合考察情况,经乡党委讨论决定后,形成考察报告报县委组织部?/span>
六?/span>其他要求
1.考察组要按照乡党?/span>要求,坚持原则,公道正派,严谨细致,按照既定程序实施考察,如实反映考察情况和意见,对考察、审查结果负责。要严格遵守考察工作纪律,保证考察工作风清气正、顺利推进?/span>
2.对考察或公示期间,反映人选的有关问题,考察组应当通过实地调查、找当事人核实或函询等方式了解清楚,并向乡党?/span>报告?/span>
?/span>?/span>马路乡委员会办公?/span> 2016?1?8日印?/span>