- 会泽县文化体育广播电视局党员积分制管理实施办法(试行?/li>
- 来源:会泽县文化体育广播电视局 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid19090.js"> 发布日期?016-12-13
会泽县文化体育广播电视局党员积分制管理实施办法(试行?/span>
为切实加强党员队伍的日常教育管理工作,提升党员日常管理考核工作的精细化、科学化水平,激励先进,鞭策后进,激发广大党员的奉献热情,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,结合会泽实际,特制订本实施方案?/span>
一、目标要?/span>
推行党员积分制管理,建立量化考核机制,着力解决基层党?ldquo;活动组织难、队伍管理难、作用发挥难”等突出问题,引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识,激励广大党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员?/span>
二、范围对?/span>
原则上局?span lang="en-us">9个支部的共产党员均纳入党员积分制管理。因年老体弱、长期病卧、身体残疾、丧失劳动能力及其他特殊原因等,不能正常发挥作用的党员,可不纳入积分管理范围,具体情况由各党支部根据实际研究确定?/span>
三、基本原?/span>
实行党员积分制管理,坚持围绕中心、服务大局,立足岗位、重在日常,因地制宜、分类管理,量化考评、动态调整,简便易行、民主公开的原则?/span>
四、积分内?/span>
党员积分由基础分、履职分、扣分构成(即党员积?span lang="en-us">=基础?span lang="en-us">+履职计分-扣分)?/span>
(一)基础分?/span>一般为每年?span lang="en-us">60分。主要考核党员履行党员义务、完成党组织分配的工作、参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求,围绕政治信念、规矩纪律、道德品行等内容,设定积分项目和分值。基础分由党支部根据实际情况设置合理区间分值,可上下浮动。基础分项目是对一名合格党员的基本要求,党员积分以基础分满分作为初始积分?/span>
(二)履职分?/span>一般为每年?span lang="en-us">40分。主要考核党员履行岗位职责、履诺践诺和在生产、工作、学习中积极奉献、主动作为,发挥先锋模范作用的情况。履职分由党支部根据实际情况设置合理区间分值,可上下浮动。履职分项目是对党员发挥先锋模范作用的具体量化标准,履职分实行计分制,完成岗位职责赋予的任务,计一定分值。履职分项目设置要对?ldquo;两学一?rdquo;学习教育对党?ldquo;立足岗位做贡?rdquo;的要求,要重点突出党员履职尽责,落实机关联系基层、干部联系群?ldquo;两联?rdquo;制度,实行机关党组织和村级党组织结对共建制度,扎实抓好脱贫攻坚工作,深化在职党员到社区报到为群众服务的情况。学校党组织要突出抓“以德树人”这个根本任务,加强教师党员的思想政治建设,规范组织生活,要求党员增强党的意识,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会的情况?/span>
(三)扣分?/span>实行反向扣分。主要根据党员不落实和未完成基础分、履职分相应的项目,在工作中出现错漏、失误、不到位、不尽责、不作为等情况,由党支部核实认定并据实扣分。党员违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,违反国家法律法规等,实行一票否决,积分为零?/span>
五、积分流?/span>
党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施,一般采取以下步骤进行?/span>
(一)制定积分标准?/span>各党支部结合实际,细化党员积分的具体考核标准,科学合理设置基础分、履职分、扣分项目,以及评分、计分、扣分标准,经党员讨论通过后实施?/span>
(二)党员申报积分?/span>党员在每月如实向所在党支部申报积分事项和积分。党员在申报个人积分事项时,也可向党支部报告其他党员的积分事项?/span>
(三)支委初步评分?/span>每月召开支委会或支部会,根据党员履行义务、履职情况,按照基础分、履职分积分项目及计分和扣分标准,核实和初评每名党员的积分事项和积分?/span>
(四)党员大会评定?/span>每季度召开党支部党员大会,向全体党员通报支委会或党支部初评的党员积分情况,由参会党员进行评议,确定党员积分,并由积分记录员严格填写《党员积分登记表》?/span>
(五)公示积分?/span>党支部将党员积分情况进行公示,接受党员、群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的,可向党支部反映或向局党委申诉,党支部或局党委应调查核实,核实情况及时向党员反馈,并在下一次党支部党员大会上通报?/span>
(六)计算年度积分?/span>年末,党支部计算党员年度积分(年度积?span lang="en-us">=基础?span lang="en-us">+履职计分-合计扣分),报局党委审核备案?/span>
(七)建立积分档案?/span>党支部要完善党员基础信息、建立党员名册,确保积分管理工作对象精准。要安排综合素质较高、坚持原则、为人正派、处事公道的党员担任积分记录员,建立党员积分档案,动态记录党员积分变化情况,以及得分项目、扣分原因等?/span>
六、积分运?/span>
党员年度积分,作为党员评星定级的重要依据?/span>
附件: 1.党员积分项目、计分及扣分标准(参考)
2.党员积分登记表(参考)
附件一
党员积分项目、计分及扣分标准(参考)
(参考样式:各党支部根据实际情况细化具体标准和分值)
??/span> |
计分标准 |
扣分 项目 |
|
?/span> 础 ?/span> |
讲政?/span> 有信?/span> ?span lang="en-us">20分) |
1.保持政治本色,理想信念坚定,自觉在思想上政治上行动上党中央保持高度一致(5分) 2.认真学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的路线方针政策和党的基本知识?span lang="en-us">5分) 3.努力学习科学文化、法律和业务知识?span lang="en-us">5分) 4.带头贯彻执行党的路线方针政策。做到个人利益服从党和人民的利益,执行党的决议,服从组织分配,积极完成党的任务(5分) |
具体扣分项目和标准由党支部根据实际情况研究细化?/span> |
讲规?/span> 有纪律(20分) |
1.带头遵守党纪党规?span lang="en-us">5分) 2.遵守国家的法律法规(5分) 3.按时参加“三会一?rdquo;、党员固定活动日等,按时足额交纳党费?span lang="en-us">5分) 4.自觉遵守单位各项管理制度(村规民约)?span lang="en-us">5分) |
||
讲道?/span> 有品行(20分) |
1.自觉提高个人品德?span lang="en-us">5分) 2.模范践行职业道德?span lang="en-us">5分) 3.严格遵守社会公德?span lang="en-us">5分) 4.带头弘扬家庭美德?span lang="en-us">5分) |
||
?/span> ?/span> ?/span> |
讲奉?/span> 有作为(40分) |
1.认真履行岗位职责,在工作、生产、学习中发挥先锋模范作用?span lang="en-us">5分) 2.参与救灾抢险、处突维稳、技术攻关等急难险重工作?span lang="en-us">10分) 3.认真负责,工作、生产中无错漏、无失误、无事故、无次品、无违章等(5分) 4.密切联系群众,及时向党组织反映群众的困难和意见建议,为群众做好事办实事解难事?span lang="en-us">10分) 6.主动联系服务群众、参与党员志愿服务和公益活动等(5分) 7.带头开展党员承诺,积极落实承诺事项?span lang="en-us">5分) |
|
在工作、生产、学习中作出突出贡献,受中央表彰,加5分;受到省级表彰,加4分;受到市级表彰,加3分;受到县级表彰,加2分;受到局表彰,加1分?/span> |
|
||
一票否?/span> |
违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;违反国家法律法规,实行一票否决?/span> |
|
附件?/span>
党员积分登记表(参考)
党支部: 年度?/span> 姓名?/span>
??/span> |
计分事项 |
分?/span> |
扣分原因 |
分?/span> |
支部党员大会评定意见 |
一?/span> |
|
|
|
|
|
二月 |
|
|
|
|
|
三月 |
|
|
|
|
|
四月 |
|
|
|
|
|
五月 |
|
|
|
|
|
六月 |
|
|
|
|
|
七月 |
|
|
|
|
|
八月 |
|
|
|
|
|
九月 |
|
|
|
|
|
十月 |
|
|
|
|
|
十一?/span> |
|
|
|
|
|
十二?/span> |
|
|
|
|
|
合计 |
|
合计 |
|
—— |
|
基础?/span> |
60?/span> |
||||
年度积分 |
基础?span lang="en-us">+履职计分-合计扣分 |
||||
?span lang="en-us"> ?/span> |
|