- 会泽县委组织部凝心聚力决战脱贫攻?/li>
- 来源:中共会泽县委组织部 点击次数?script type="text/javascript" src="/images/searchqjdwgkgovcnclickdefaultashxid19845.js"> 发布日期?018-04-16
会泽县委组织部紧紧围绕全县脱贫攻坚大局,不断提升党建和组织工作服务中心工作的引领带动能力,通过严与实的措施全面夯实基层基础,凝心聚力决战脱贫攻坚?/span>
持续深化抓党建促脱贫攻坚工作?/span>继续深入开?/span>“脱贫攻坚•勇当先锋”行动?ldquo;聚力脱贫攻坚、争做合格党?rdquo;活动,加大软弱涣散党组织整治力度,加强基层党组织带头人和党员队伍建设。深?ldquo;双联系一共建双推?rdquo;活动,推广强基惠?ldquo;股份合作经济”,落?ldquo;基层党员带领群众创业致富贷款”,在每个贫困村至少要有一个专业合作社,发展一?/span>强基惠农“股份合作经济”项目?/span>结合产业发展推进乡镇实训基地建设,深入实施农村党员率先致富、带头致富、带领小康为主要内容?/span>“一先双?rdquo;工程,用好贫困党员关爱基金,对建档立卡贫困党员进行帮扶。开展行政村和村民小组活动场所规范化建设,提升基层党建工作保障水平?/span>
坚持不懈打造脱贫攻坚铁军?/span>在继续保持乡(镇、街道)领导班子分管脱贫攻坚领导总体稳定的前提下,对班子结构不合理、功能发挥不好的进行调整配强。坚持在脱贫攻坚一线培养锻炼、考察识别、选拔任用干部,建立分片联系干部工作制度,动态分析贫困乡镇领导班子和领导干部抓脱贫攻坚履职表现,对在脱贫攻坚中实绩突出的干部优先提拔使用,对工作表现一般的干部进行谈话诫勉,对工作不在状态的及时进行调整,不断激发打赢脱贫攻坚战动力。选优训强基层党组织书记和驻村扶贫工作队员,工作队长由县级以上包村部门选派的党员干部担任,同时兼任第一书记,选派驻村工作队员 1032 名,组建扶贫工作?355 支。不断完善村干部激励考核机制,加强对村组干部管理,激发村组干部干事激情?/span>
不断提升党员干部脱贫攻坚能力?/span>坚持培训资源向脱贫攻坚一经倾钭、培训内容紧扣脱贫攻坚需求、培训方式贴近脱贫攻坚实战,紧紧围绕全县打好脱贫攻坚、产业发展、城乡融?/span>“三大会战”,做好城市发展、土地增减挂钩、文化旅?ldquo;三篇文章”目标任务,认真组织好乡(镇、街道)党政主要领导脱贫攻坚专题调训,通过“送教下乡”等方式,对乡镇干部、村干部、第一书记和驻村扶贫工作队员进行全覆盖培训,提高基层干部研究攻坚问题、解决攻坚难题的能力,着力培育懂扶贫、会帮扶、作风硬的干部队伍。认真开展好“千堂党课进基?rdquo;“万名党员进党?rdquo;“微型党课大家?rdquo;活动,引导广大基层党组织和党员在决战脱贫攻坚、决胜全面小康中创先进、争优秀、当先锋?/span>
扎实开展人才扶贫行动计划和技能扶贫专项行动?/span>借助沪滇帮扶契机,大力支持挂职帮扶干部工作,搭建工作平台,积极帮助挂职干部解决实际困难,充分调动挂职干部的积极性和脱贫攻坚的内生动力。统筹实施好人才扶贫行动计划,充分发挥人才专家示范引领作用,引导人才聚集脱贫攻坚一线,深入到贫困乡、村,开展农业技术咨询、技能培训、健康扶贫和教育送教下乡等服务基层活动,按照“六个一”的标准打造一批人才扶贫示点,示范推动人才扶贫工作,依托县农广校和职业技术中学开展技能扶贫专题培训,培养一批农村实用技术人才?/span>