- 县直机关工委2011年执政纪?/li>
- 来源:县直机关工?nbsp; 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=4262"> 发布日期?012-09-14
推动科学发展 提高机关效能
全面提升机关党建工作水平
中共会泽县直属机关工作委员会
2011年,会泽县直属机关工作委员会紧紧围绕县委中心工作?/span>与时俱进,务实创新,深入开展创先争优活动,“六抓六促”全面提升机关党建工作水平?/span>
一、工作实?/span>
(一)抓学习促提高,宗旨意识更加牢固。坚持用科学理论武装头脑,切实加强机关党员干部理论学习,推进学习型机关建设,牢固树立为民服务理念?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是建立学习制度?/strong>以工委中心理论组学习为龙头,坚持每季度集中学习一次,采取交流发言、相互评学、领导点学等办法,确保学习有效果、出质量?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是坚持“三会一?rdquo;。各支部切实?ldquo;三会一?rdquo;制度落到实处,通过党员大会、支委会、党小组会加强对党员的教育管理,通过上党课,对党员进行党的基本理论、基本知识教育,使党员加强党性修养,坚定对党的信念?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是创新学习载体?/span>通过“七一”建党节开展各种学习讨论活动、举办党的基本知识竞赛、组织党员重温入党誓词、参观水城扩红生态园、唱红色歌曲等多种形式,塑造勤学、善学的党政机关新形象?/span>四是加强考核检?/strong>。加强痕迹管理,采取以考促学,以督促学,把学习情况?/span>入责任制考核?/span>体现在党员民主评议中,用好评议结果,激励党员干部在学习中争先进?/span>
(二)抓班子促固基,基层建设更加扎实?/span>坚持从抓班子入手,扎实做好基层组织工作?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是选好配强班子?/strong>进一步加强党总支、支部班子建设,及时把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中?/span>?/span>对县科技局?/span>4个党支部班子任期届满进行换届选举,任免党总支(支部)书记8名,增补党支部委?span lang="en-us">5名?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是优化组织结构?/span>整合优化所属总支(支部)?/span>将县人口和计生局党支部改设为党总支,选举产生党总支委员会,?/span>做好机构改革?span lang="en-us">7个党支部党员组织关系的接转工作,直属党总支(支部)?/span>48个,基层班子建设更加规范,队伍更具战斗力?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是做好党代表推选?/span>在所?span lang="en-us">48个总支(支部)中组?span lang="en-us">1051名党员参加提名推荐,差额选举产生县直属机关工委出席中国共产党会泽县第十一次代表大会代?span lang="en-us">16名。向县委组织部上报提名推荐曲靖市第四次党代表大会代表初步人?span lang="en-us">43名,省第九次党代表大会代表初步人?span lang="en-us">4名?/span>四是抓实党务公开?/span>把党务公开工作作为创先争优活动的重要内容来抓。制定《党务公开实施意见》,明确公开内容,确?/span>1个党支部?/span>1个党总支为联系点;制定下发《县直属机关工委工作规则(试行)》,规范工作流程,自觉接受各总支(支部)的监督;对发展对象和预备党员转正分别进行公示?/span>发展新党?span lang="en-gb">5名,办理转正手续13名,党员队伍壮大?span lang="en-gb">1200名?/span>
(?span lang="en-us">)抓培训促发展,党员队伍更具战斗力?/span>灵活采用多种培训方式,拓深培训内容,务求取得实效?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是室内教学与实地教育相结合?/strong>既集中辅导党的基本知识,又组织参观红色基地,接受革命传统教育,进一步帮助入党积极分子端正入党动机,坚定理想信念?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是学习讨论与专题辅导相结合?/span>突出教学互动,采取授课教师讲,学员提问办法,切实解决学员困惑;针对重点问题,设立专题讲座,深入探讨研究,增强培训效果;每期集中培训不少于40个学时,并开?span lang="en-us">1个学时的讨论,有针对性地解决问题?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是考试检测与随机发言相结合?/strong>每期入党积极分子培训结束,开展一次党的基本知识考试检测。同时,采取事前安排撰写学习心得,随机抽选发言交流,有效地提高培训质量?span lang="en-gb">2011年,在县委党校举?/span>的入党积极分子培训班培训所属总支、支部的积极分子7名,组织18名机?/span>党务干部外出参观学习?/span>
(?span lang="en-us">)抓协调促沟通,党建工作更加和谐?/span>加强与所属总支(支部)沟通协调,营造和谐党建氛围?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是建立工作联系点?/strong>加强上下沟通,实行工委专兼职委员分别联系指导党总支(支部),开展调查研究,掌握工作情况,提出工作建议,搞好检查指导,通过培植典型,以点带面,促进县直机关党建工作平衡发展?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是建立工作交流制度?/strong>加强纵横向联系,每年由工委委员牵头,分组定期或不定期召开工作汇报会,采取学习借鉴、相互交流等办法,增进交流和沟通,并办好《机关党建信息》,建立工作交流网络?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是建立交心谈心制度?/strong>以民主生活会和民主评议党员为契机,广泛征求广大党员的意见建议,针对意见建议,开展交心谈心活动。这些制度的实施,达到统一思想、推动工作、实现和谐的目的,营造和谐机关的良好氛围?/span>
(?span lang="en-us">)抓落实促责任,工作成效更加明显?/span>抓责任制落实入手,强化责任连带?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是落实党建责任?/strong>认真签订和落实《党建工作目标责任书》和《党风廉政建设责任书》,认真落实“一岗双?rdquo;,实行责任连带,明确事有专管之人,人有明确之责,责有限期之令,有效增强工作动力,形成上下联动、层层负责、人人有责的责任体系?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是实行责任追究?/strong>加大检查考核工作力度,半年自检自查,年底总结检查考评,并实行“群众满意度测?rdquo;,对机关党员干部不满意率达三分之一以上的实行责任追究,牢固树立党组织和党员干部的责任意识,有力推进工作开展?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是强化自身建设?/strong>把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,制定县直属机关工委廉政风险预警防控管理工作实施方案,排查风险?span lang="en-us">3个,防控措施 4条,并抓好具体落实;制定下发《会泽县直属机关工委工作规则》,自觉接受各党总支(支部)和广大党员的监督?/span>按照县委办《关于开展以“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干?rdquo;为主题的学习生活会的通知》要求,召开班子学习生活会,对照检查,深入查找不足,开展党性分析,提出整改措施?/span>
(?span lang="en-us">)抓创评促争优,服务群众更加深入?/span>紧紧围绕组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众得实惠目标?/span>扎实开展创先争优活动?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是建立党建示范点?/strong>按照“培植典型、以点带?rdquo;的工作思路?/span>?ldquo;五型”党建为品牌,突出机关“效能?rdquo;党建?/span>切实改进机关作风,提高机关效能,使机关党员在服务中心、服务基层、服务群众中充分发挥先锋模范作用,全面开展创先争优活动,建立党建工作示范?span lang="en-us">14个,26个单位制作工作专栏,推进创先争优活动的深入开展?/span>?/span>是选树培育典型?/span>在各总支(支部)树立和培育典型,发挥示范带头作用?/span>推荐上报表彰县级先进党总支(支部)10个、优秀共产党员8名、优秀党务工作?span lang="en-us">10名,市委表彰优秀共产党员1名,市工委表彰优秀共产党员1名和优秀党务工作?span lang="en-us">1名,县直属机关工委被县委、市工委表彰为先进基层党组织?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是积极抗旱保春?/strong>?/span>把抗旱保民生作为创先争优活动的生动实践,切实体现情为民所系、利为民所谋。每个党总支(支部)挂钩1个行政村,建立抗旱责任区,实?ldquo;一区一方案”,包干负责抗旱保民生促春耕工作。组建由结对联户的各级机关干部、村组干部、新农村建设工作队员、大学生村官和农村党员骨干为主体?ldquo;抗旱服务先锋?rdquo;,为受灾群众送饮用水、送物资、抓生产、解决实际困难,确保群众喝上安全饮用水、牲畜不因缺水而死亡、春耕备耕有用水。目前,所属各总支(支部)共召开抗旱动员宣传?/span>270次,发放宣传资料21万份,投入抗旱物资(折资?/span>44.65万元,捐?/span>111.215万元,解决群众饮水困?/span>16万余人、大牲畜饮水16万余头,救助困难群众6.27万人,协调解决农田灌?/span>210.594万亩?/span>
二、经验启?/span>
在取得成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的不足和困难?/span>从客观上看:机关党建存在领导关系松散型、党务干部兼职型、工作经费短缺型三大制约因素?/span>具体表现在:一?/strong>经验总结、典型发掘方面不够,人力有限?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是学习借鉴外地经验不够。党务干部外出学习考察机会少,各党总支(支部)要求外出学习借鉴取经愿望迫切?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是工作经费投入不足。表现为机关党建活动经费较少,组织开展各项活动有较大难度?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">四是机关工委专职人员较少,只?span lang="en-us">3个行政编制,深入各党总支(支部)指导帮助不够,开展工作力量薄弱?/span>
回顾过去的工作实践,我们深深认识到,开展好机关党建工作,必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断增强机关党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,提升机关党建工作水平。我们有以下初步经验及启示?/span>
(一)统一思想是保证?/span>只有广大党员干部充分认识机关党建的地位和作用,明确工作任务,统一思想认识,才能增强做好机关党建工作的责任感和使命感?/span>
(?span lang="en-us">)队伍建设是基础?/span>必须采取多种形式,加强党员干部的培训教育和管理,全面落实廉政责任制,严把“入口”畅?ldquo;出口”,确保新发展党员质量,提高机关党员干部素质,才能解决新形势下党务干部素质与实际工作任务需要不相适应的问题?/span>
(?span lang="en-us">)沟通协调是关键?/span>只有深入搞好调查研究,加强对所属总支(支部)的工作指导和相关部门的纵横联系,密切配合,团结协作,形成上下联动工作交流网络,才能开创机关党建工作新局面?/span>
(?span lang="en-us">)制度建设是根本?/span>必须以作风建设为突破口,强化制度建设,突出针对性和可操作性,并强化责任连带,健全推行一系列行之有效的机关党建制度,不断转变工作作风,才能扎实推进效能机关建设?/span>
(?span lang="en-us">)经费投入是保障?/span>必须认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定,把机关党组织活动经费列入行政经费预算,改善机关党建活动的环境,解决“有钱办事”问题,为机关党建创造必要的工作条件?/span>
总结2011年机关党建工作,我们深刻认识到:只有紧紧围绕并全力服务全县发展大局,县直机关党建工作才会有方向,才能有作为;只有认真落实县委和市直机关工委的工作部署要求,机关党建才能做好本职工作,并取得不断发展和提高;只有坚持解放思想、开拓创新,机关党的工作才能更加适应新形势、新任务的要求,不断迈上新台阶?/span>
会泽县直属机关工作委员会
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