会泽县党务公开�?/title> <meta name="Keywords" content="会泽,会泽党务公开,中共会泽县纪�?会泽党务公开�? /> <meta name="Description" content="会泽党务公开�? /> <meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=7" /> <link href="/images/imagescontentcss.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <style type="text/css"> .css_list ul li.t1 { background-color:#ffffff; } .css_list ul li.t2 { background-color: #ffffff; } .css_list ul li.t3 { background-color:#ffffff; } </style> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <body> <div class="w header"> <div class="tg"> <a href="/">欢迎访问会泽党务公开网！</a></div> <div class="topt"> <ul> <li><a href="#" onclick="this.style.behavior='url(#default#homepage)';this.setHomePage('http://www.lovely28.com');"> 设为首页</a></li> <li><a href="javascript:window.external.AddFavorite(location.href, document.title);" title="会泽县党务公开�?>加入收藏</a></li></ul> </div> </div> <div class="w banner"> <object classid="clsid:D27CDB6E-AE6D-11cf-96B8-444553540000" 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2012年上半年，县总工会在县委和市总工会的领导下，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会、县第十一次党代会�?/span>市总三届四次全委（扩大）会�?/span>精神�?/span>紧紧围绕县委、政府的中心工作�?/span>年初与市总工会签订的工作目标责任�?/span>，按�?/span>“1510”工作思路，即：以科学发展观为统领，围绕打�?ldquo;法治工会、温馨工会、有为工会、活力工会、和谐工�?rdquo;这一目标，努力抓�?ldquo;组织维权、经费保障、帮扶救助、素质提升、文体活�?rdquo;五项工程，办好十件实事：“开展好共建活动、完成好两个普遍、强化好工会宣传、收管好工会经费、举办好征文活动、实施好帮扶救助、组织好评先创优、维护好合法权益、建盖好综合用房、加强好自身建设”�?/span>充分发挥工会组织的功能和作用�?/span>认真履职、开拓进�?/span>，各项工作有序推�?/span>�?/span>为推动会泽科学发展、和谐发展、跨越发�?/span>作出了积极的贡献�?/span> 一、上半年工作情况 (一)“创先争优”�?ldquo;党务公开”工作扎实开展，基层组织得到全面提升 1、目标明、措施严�?ldquo;创先争优”活动扎实推进�?/span>紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组�?/span>”的总体目标，以创建“五个�?rdquo;先进基层党组织、争�?ldquo;五带�?rdquo;优秀共产党员为主要内容，深入扎实开展创先争优活动�?/span>按照“党建带工建、工建服务党�?rdquo;的要求，确定党工共建示范点开展创建工作。在工作中把创先争优�?/span>创建“劳动关系和谐企业”�?ldquo;工人先锋�?rdquo;、建�?ldquo;模范职工之家”和开�?ldquo;双爱双评”�?ldquo;关爱员工、实现双�?rdquo;等活动相结合，推动创先争优活动深入开展�?/span> 2、锐意进取，党务公开工作扎实有效。为充分发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面的重要作用，严格按照党务公开内容、公开形式，对党支部重大决议、决定、执行民主集中制、干部选拔和管理等情况适时进行公开，全面做好党务公开工作�?/span>截至目前，县总工会开展党务信息公开21条，其中会议公开10次、文件公开5条、公开栏公开5条、新闻媒体公开1条�?/span> 3、精心组织，深入开�?ldquo;跨越发展先锋行动”�?/span>召开专题会议进行动员部署，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市、县委要求部署上来。认真履行职责，统筹协调各项工作，形成工作合力。坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，开展公开承诺，对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受广大党员干部、职工群众的监督 （二�?/span>�?ldquo;千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动为抓手，全面推进“四群”教育活动深入开�?/span> 1、为切实解决企业职工的困难和问题，把全�?ldquo;面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动落到实处。采�?ldquo;五抓”工作措施，把“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动做实、做细、做好：一是抓机构，强保障�?/span>成立“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”工作领导小组，具体负责做好活动的组织、协调及日常事务工作。领导机构的成立，为活动顺利开展提供了坚强有力的组织保障�?/span>二是抓方案，明思路。根据全县企业实际，科学制定“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”实施方案。方案对开展工作所坚持的指导思想、基本原则、目标任务、工作步骤以及各个阶段所要做的重点工作等作了具体明确的规定和详细说明�?/span>三是抓宣传，营氛围�?/span>充分利用广播、电视、标语、报刊、网络等新闻媒体，全面加强对开�?ldquo;千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动目的、意义等宣传力度，切实营造良好工作氛围�?/span>四是抓队伍，奠基础�?/span>结合全县企业实际情况，抽调业务精、工作责任心强、善于做企业工作的工会领导干部职工组�?span lang="en-us">8个直接挂勾联系企业工作组，明确各组职能、职责和目标任务，并规定每个工作组联系两家企业和10名困难职工。为确保工作顺利开展，每个工作组配�?span lang="en-us">5000元工作经费。严格要求工作组�?/span>深入所联系的企业单位和困难职工，广泛征求生产一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，为职工群众解疑释惑，推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，牢固树立群众观点和服务意识，坚�?ldquo;问需于职工、问计于基层”，充分调动基层积极性，激发基层工会工作活力，围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、积极性、针对性和实效性，心贴心地做好职工思想工作，了解实情、与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。要求各个工作组记录好工作日志，积极撰写高质量、有深度、有价值的调研报告，通过深入基层，努力实现：“职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、两个普遍工作在一线推进、创先争优活动在一线开展、机�?/span>干部形象在一线树�?rdquo;的良好目�?/span>�?/span>五是抓机制，转作风。为防止活动流于形式、停留在做表面文章上。结合全县工会干部职工和企业实际，建立健全督导检查机制、考核评价机制和定期通报活动进展情况制度，进一步转变工作作风，大力弘扬党密切联系群众的优良作风和优良传统，坚持轻车简从，不给基层添麻烦、增负担，不搞层层陪同，严守工作纪律，坚决克服作风漂浮、工作不实、推诿、拖沓的不良作风，以求真务实、积极进取、扎实工作的优良作风和工作态度投入到工作中去�?/span> 2�?/span>务实创新�?ldquo;四群”教育工作成果丰硕。按照县委的统一部署�?/span>上半年，县总工�?/span>联系困难职工285名，发放慰问�?span lang="en-us">2.65万元，解决实际困�?span lang="en-us">5件�?/span>为所挂勾乡（纸厂乡）开展民情恳�?span lang="en-us">28场次，接待群众来信来�?span lang="en-us">16人次，建立民情日�?span lang="en-us">22则，撰写民情报告7篇，收集和反映重要民情事�?span lang="en-us">8件，提出有利于纸厂乡经济、社会发展的工作建议意见30条，帮助所联系的基层单位和群众解决72个实际困难。积极开展春节扶贫送温暖活动，慰问贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体183名，共发放慰问金5.85万元，慰问粮7 �?span lang="en-us">175公斤，棉�?span lang="en-us">29床，举办新春茶话会，与劳模共叙经济、社会发展思路和状况，�?span lang="en-us">26名劳模每名发放慰问金500元，�?span lang="en-us">1.3万元。，把党和政府的关怀、温暖送到了贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体和劳模们的心坎上�?/span>认真组织�?ldquo;劳模”�?ldquo;模范职工之家”�?ldquo;工人先锋�?rdquo;�?ldquo;和谐企业”的选树、推荐、评选、表彰等工作。用劳模的先进事迹和工人阶级的伟大品格感召职工群众、引领社会风尚�?ldquo;五一”节前夕，市总工会命名表彰先进，我县荣获的荣誉有：工人先锋号6家、五一劳动奖章4名、五一劳动奖状4家、模范职工之�?span lang="en-us">4家、模范职工小�?span lang="en-us">4家、优秀农民�?span lang="en-us">1人、五一巾帼标兵�?span lang="en-us">4家、五一巾帼标兵4人、和谐家�?span lang="en-us">4户、和谐企�?span lang="en-us">2家。县总工会荣获曲靖市总工�?span lang="en-us">2011年重点工作目标考核一等奖，总工会党支部被县委表彰为2010—2012�?ldquo;创先争优”先进基层党组织�?/span>县总工�?ldquo;四群”教育活动简讯首次被省总在全省129个县、市、区转发�?/span> （三）采�?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">“五注重五强化”措施，强势推进工资集体协商工�?/strong> 以开展构�?ldquo;和谐劳资关系”为主线，采取“五注重五强化”工作措施，努力推�?ldquo;企业工资集体协商”工作顺利开展。一是注重协调，强化组织领导，确保有人管事。在强化思想认识的基础上，成立工资集体协商工作领导小组，定期召开工资集体协商工作联席会，全面研究解决工资集体协商工作难题，努力形�?ldquo;党委重视、政府主导、工会助推、企业参与、业主支持、各方配�?rdquo;的良好工作格局。二是注重培训，强化队伍建设，确保规范操作。县总工会及时聘请一批工作经验丰富、熟悉企业情况、掌握相关政策的兼职协商指导员，完善区域内工资集体协商指导网络。同时，采取专题讲座、分片培训、现场交流等方式对各级协商指导员分批次进行业务培训，帮助其熟悉、掌握工资集体协商的依据、要求、步骤及方法，达到操作规范。三是注重服务，强化宣传，确保共识协商。充分利用广播、电视、标语等宣传媒体，全面加强工资集体协商工作的宣传，积极营造良好的工作氛围，做到企业、职工家喻户晓，人人皆知，印发工资集体协商工作指导手册和示范文本，全面加强与企业负责�?ldquo;一对一”交流、与企业职工“面对�?rdquo;座谈、全面调动企业签约履约的主动性、积极性和有效性，并通过走访调研重点企业，切实帮助其协调解决生产经营实际困难，为企业提供文本、印制文件、指导协商等事务性服务，消除因程序繁琐、操作复杂带来的不便，克�?ldquo;不愿谈、不会谈、不敢谈”的现象发生。四是注重实效，强化业务指导，确保指导到位。实行领导、业务指导员分片挂勾联系制度，深入企业，与企业工�?ldquo;点对�?rdquo;指导，针对经济效益好、生产经营困难、实行计件工资制、女职工等不同类型的企业和职工群体的实际情况，引导企职双方围绕不同的协商重点开展工作。同时，做好工资信息发布工作，为开展集体协商提供参考依据。五是注重长效，强化监督检查，确保有章理事。建立健全职工收入分配共决机制。实行企业、职工共同协商工资制度，努力实现企业、职�?ldquo;和谐稳定、互利共�?rdquo;的良好目标。建立健全工资争议协调机制。对在集体协商过程中发生的争议，指导双方协商解决，对当事人协商不成的及时组织工会、劳动、企业等相关单位、部门共同协调处理。建立健全合同审查机制。对已签订的合同内容、程序和协商代表产生的合法性等逐项进行审查，及时纠正不规范行为和违规操作，建立健全职工最低工资保障机制。根据不同企业、行业收入、利润情况，确定职工最低工资标准。建立健全工资正常增长监督检查机制。加强对已签订合同履约情况进行专项监督检查工作，对企业违反集体合同，侵犯职工合法权益的行为提出整改意见，对因履约而发生的争议及时予以调解和仲�?/span>。截�?span lang="en-us">6月底，我县涉�?span lang="en-us">11个乡镇和工业经贸和信息化局�?span lang="en-us">260家非公企业已签订合同203家，签订率达78%，覆盖职�?span lang="en-us">5591人�?/span> （四）基层组织建设稳步推进，职工素质得到全面提升 1�?/span>以非公企业为重点领域，以五星乡、上村乡为重点地区，以农民工、劳务派遣工为重点对象，最大限度地把广大职工组织到工会中来。今年计划发展会�?span lang="en-us">6000名。现已发�?span lang="en-us">6020名，完成任务数的100.3%�?/span> 2�?/span>建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，转发全总、省总、市总规范职代会的相关文件精神，进一步规范召开企业职工代表大会的各项程序和议程�?/span> 3、以开展理论中心学习组为契机，积极组织工会全体干部、职工深�?/span>学习党的十七届六中全会和全总、省总、市总工会会议精神以及各�?/span>党代�?/span>精神。现已举�?span lang="en-us">4期�?/span> 4、全面加强以职工为本的先进企业文化建设，实施职工素质建设提升工程，深入开�?ldquo;创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提升广大职工的职业道德水平和综合素质，促进职工文化大繁荣大发展。在全县开�?ldquo;文化会泽”职工有奖征文活动，共征集到歌颂会泽秀美山川、人文地理的文章�?span lang="en-us">90余篇，邀请会泽资深专家学者对文章进行评选，评出36篇优秀文章�?ldquo;五一”节前夕，举办“文化会泽”征文颁奖晚会，为获奖者颁奖，积极营造良好的文化氛围�?/span> 5�?/span>4�?span lang="en-us">16�?/span>�?span lang="en-us">18日。举办由各乡镇总工会、系统工会、基层工会、企业工会主席、部分企业法人代表以及工会专干共170余人参加的工会干部培训班。工会干部培训班的成功举办，使工会干部充分享受到了来自工会大家庭丰盛的精神文化大餐，工作能力和水平得到了进一步的提高�?/span> 6、在国际“�?middot;�?rdquo;节来临之�?/span>，与县妇女联合会举办“�?middot;�?rdquo;节趣味性竞赛活动。来自全县各乡镇、单位、企业的女职工共�?span lang="en-us">1000余人参加竞赛。进一步丰富了全县女职工的业余文化生活，增强了妇女同胞们的凝聚力、向心力和团队精神、协作精神�?/span> 7�?/span>为全面展示我县职工管弦乐团队风采，促进文化大发展、大繁荣，在国际“五一”劳动节到来之际，积极组队参加由曲靖市总工会组织的曲靖市职工庆“五一”管弦乐文娱晚会，获得社会各界的一致好评�?/span> （五）维权、帮扶工作进一步加�?/span> 1、按�?ldquo;因地制宜、突出特色、讲求实效、职工受�?rdquo;的原则，以服从服务促进经济社会持续快速健康发展、保持职工队伍稳定为重点。采�?ldquo;五措并举”的工作措施，全力做好“困难职工帮扶、劳动争议调解、农民工维权服务、职工法律援助、医疗互�?rdquo;�?ldquo;五位一�?rdquo;规范化建设工作�?/span> 2、增强职工就业创业能力，全面做好贷免扶补工作。截至目前，现已�?span lang="en-us">10名困难职工严格按照贷款条件、申报程序进行了申报，待信用社审核后，即可发放到创业者手中�?/span> 3�?/span>全面贯彻落实《女职工劳动保护条例》，切实维护女职工特殊权益，进一步为女职工营造良好的工作和生活环境。组织全县在岗女职工到县妇幼保健院进行妇科专项健康检查。女职工健康体检工作�?span lang="en-us">4�?span lang="en-us">2日至6�?span lang="en-us">10日结束，对来自全�?span lang="en-us">3100多名女职工进行健康体检，受到全县女职工的一致好评�?/span> （六）周密部署，工会基础设施建设快速推�?/span> 措施有力、狠抓落实、攻坚克难。总投�?span lang="en-us">868万元，建筑面�?span lang="en-us">3676�?/span>的工人文化宫搬迁项目工程�?span lang="en-us">2011�?span lang="en-us">9�?span lang="en-us">13日正式开工，目前工程进展顺利，已完成工程投资580余万元，完成总工�?span lang="en-us">90%，预计今年年底即可完工并投入使用�?/span> 二、工作中存在的问题和不足 在看到成绩的同时，工会工作也存在一些不足和问题�?/span> 一是思想认识不够深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求，少数领导干部学习意识不强，学习认识还不够到位，缺乏学习的责任感和紧迫感。二是工作作风还不够扎实。少数干部职工深入基层不够。三是服务群众的能力还不够高。少数干部职工缺乏开拓创新精神，工作按部就班，主动性、开拓性不够，解决群众利益的能力不强。四是党务公公开的内容、形式、程序上还有待进一步规范完善，有关制度有待进一步健全。五�?ldquo;企业工资集体协商”工作进度需进一步推进，程序、文本需要进一步规范�?/span> 三、下半年工作计划 1、深入扎实开展好党风廉政建设�?/span>“四群”教育�?ldquo;创先争优”�?ldquo;党务公开”�?ldquo;跨越发展先锋行动”�?/span>工作�?/span>切实�?ldquo;创先争优”贯彻到工会工作中去，努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，“以带思想政治建设为核心、以带组织建设为基础、以带队伍建设为关键、以带重点工作为突破、以带创先争优为载体”，充分发挥工会在参与社会管理创新、服务科学发展，构建和谐社会中的积极作用�?/span> 2�?/span>深入开�?ldquo;工资集体协商”�?ldquo;千名工会干部深入万家企业联系百万职工”等活动�?/span>切实抓好困难职工帮扶救助工作�?/span> 3�?/span>加强工会资产管理，加�?/span>工会经费收缴力度�?/span>对基层工会财务工作的审计、审查力度�?/span>加强工会经费预算管理，严肃预算执行，工会经费严格做到“量入为出、收支平�?rdquo;，要按照“人往基层走、钱往基层花、事往基层�?rdquo;的工作要求，依法收好、管好、用好工会经费�?/span> 4、加大对基层工会财务工作的审计、检查力度。积极做好第九期职工医疗互助工作�?/span> 5�?/span>抓好100名农民工技能培训�?/span>组织�?span lang="en-us">70�?/span>一线职工、先进生产工作者、农民工、劳模、工会干�?/span>参加由曲靖市总工会提供的免费健康疗休养�?/span> 6、认真开�?ldquo;劳动关系和谐企业”的创建工作；积极督促、检查、落�?ldquo;贷免扶补”工作�?/span> 7、积极配合有关部门，加强劳动法律法规落实的监督工作，联合开展执法检查，切实维护广大职工、农民工的合法权益�?/span> 8、继续开展好“金秋助学”和扶贫帮困送温暖活动�?/span> 9�?/span>全力以赴抓好工人文化宫搬迁新建项目的建设工作，力争年底建成并投入使用�?/span> 10、认真组织好第三�?ldquo;滇北�?rdquo;职工乒乓球赛�?/span> 11、认真落实完成年初与市总工会、县直各部门签订的目标责任书；积极完成县委、政府和省、市总工会交办的各项工作任务�?/span> 会泽县总工�?/span> 2012�?�?�?/span> <div> 会工字�?012�?/span>18 �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> 2012上半年工作总结暨下半年工作计划 2012年上半年�?/span>县总工会在县委和市总工会的领导下，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会、县第十一次党代会�?/span>市总三届四次全委（扩大）会�?/span>精神�?/span>紧紧围绕县委、政府的中心工作�?/span>年初与市总工会签订的工作目标责任�?/span>�?/span>按照“1510”工作思路�?/span>即：�?/span>科学发展观为统领，围绕打�?/span>“法治工会、温馨工会、有为工会、活力工会、和谐工�?/span>”这一目标，努力抓�?/span>“组织维权、经费保障、帮扶救助、素质提升、文体活�?/span>”五项工程，办好十件实事：“开展好共建活动、完成好两个普遍、强化好工会宣传、收管好工会经费、举办好征文活动、实施好帮扶救助、组织好评先创优、维护好合法权益、建盖好综合用房、加强好自身建设”�?/span>充分发挥工会组织�?/span>功能�?/span>作用�?/span>认真履职、开拓进�?/span>�?/span>各项工作有序推进�?/span>�?/span>推动会泽科学发展、和谐发展、跨越发�?/span>作出了积�?/span>�?/span>贡献�?/span> 一�?/span>上半�?/span>工作情况 (一)“创先争优”�?/span>“党务公开”工作扎实开�?/span>�?/span>基层组织得到全面提升 1�?/span>目标明、措施严�?/span>“创先争优”活动扎实推进�?/span>紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组�?/span>”的总体目标，以创建“五个�?/span>”先进基层党组织、争�?/span>“五带�?/span>”优秀共产党员为主要内容，深入扎实开�?/span>创先争优活动�?/span>按照“党建带工建、工建服务党�?/span>”的要求，确定党工共建示范�?/span>开展创建工作。在工作�?/span>把创先争优与创建“劳动关系和谐企业”�?/span>“工人先锋�?/span>”、建�?/span>“模范职工之家”和开�?/span>“双爱双评”�?/span>“关爱员工、实现双�?/span>”等活�?/span>相结�?/span>，推动创先争优活动深入开展�?/span> 2�?/span>锐意进取，党务公开工作扎实有效。为充分发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面�?/span>重要作用�?/span>严格按照党务公开内容、公开形式，对党支部重大决议、决定、执行民主集中制�?/span>�?/span>部选拔和管�?/span>等情�?/span>适时进行公开�?/span>全面做好党务公开工作�?/span>截至目前，县总工会开展党务信息公开21条，其中会议公开10次、文件公开5条、公开栏公开5条、新闻媒体公开1条�?/span> 3�?/span>精心组织，深入开�?/span>“跨越发展先锋行动”�?/span>召开专题会议进行动员部署，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市、县委要�?/span>部署上来。认真履行职责，统筹协调各项工作，形成工作合�?/span>。坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动�?/span>开展公开承诺�?/span>�?/span>“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布�?/span>接受广大党员干部、职工群众的监督 �?/span>�?/span>�?/span>�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动为抓手，全面推进“四群”教育活动深入开�?/span> 1�?/span>为切实解决企业职工的困难和问题，�?/span>全�?/span>“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动落到实处�?/span>采取“五抓”工作措施，把“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动做实、做细、做好：一是抓机构，强保障�?/span>成立“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”工作领导小组�?/span>具体负责做好活动的组�?/span>、协调及日常事务工作。领导机构的成立�?/span>�?/span>活动顺利开展提�?/span>�?/span>坚强有力的组织保障�?/span>二是抓方案，明思路。根�?/span>全县企业实际，科学制�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”实施方案�?/span>方案对开展工�?/span>所坚持的指导思想、基本原则、目标任务、工作步骤以�?/span>各个阶段所要做的重点工作等作了具体明确的规定和详细说明�?/span>三是抓宣传，营氛围�?/span>充分利用广播、电视、标语、报�?/span>、网络等新闻媒体�?/span>全面加强对开�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动�?/span>�?/span>�?/span>意义�?/span>宣传力度，切实营造良�?/span>工作氛围�?/span>四是抓队伍，奠基础�?/span>结合全县企业实际情况�?/span>抽调业务�?/span>、工作责任心强、善于做企业工作的工会领导干�?/span>职工组成8个直接挂勾联系企业工作组，明确各组职能、职责和目标任务，并规定每个工作�?/span>联系两家企业�?0名困难职�?/span>�?/span>为确保工作顺利开展，每个工作组配�?000元工作经费�?/span>严格要求工作�?/span>�?/span>深入所联系的企业单�?/span>和困难职�?/span>�?/span>广泛征求生产一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，为职工群众解疑释惑，推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，牢固树立群众观点和服务意识，坚�?/span>“问需于职工、问计于基层”，充分调动基层积极性，激发基层工会工作活力，围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性�?/span>积极性�?/span>针对�?/span>和实效性，心贴心地做好职工思想工作，了解实情、与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招�?/span>办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。要求各个工作组记录�?/span>工作日志，积极撰写高质量、有深度、有价�?/span>的调研报�?/span>�?/span>通过深入基层，努力实�?/span>�?/span>“职工队伍状况�?/span>一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、两个普遍工作在一线推进、创先争优活动在一线开展、机�?/span>干部形象在一线树�?/span>”的良好目�?/span>�?/span>五是�?/span>机制，转作风。为防止活动流于形式、停留在做表面文章上�?/span>�?/span>合全县工会干�?/span>职工和企业实际，建立健全�?/span>�?/span>检�?/span>机制、考核评价机制�?/span>定期通报活动进展情况制度�?/span>进一步转变工作作风，大力弘扬�?/span>密切联系群众的优良作�?/span>和优良传�?/span>�?/span>坚持轻车简从，不给基层添麻烦、增负担，不�?/span>层层陪同，严守工作纪律，坚决克服作风漂浮、工作不实、推诿、拖沓的不良作风，以求真务实、积极进取、扎实工作的优良作风和工作态度投入到工作中�?/span>�?/span> 2�?/span>务实创新�?/span>“四群”教育工作成果丰硕�?/span>按照县委的统一部署�?/span>上半年，县总工�?/span>联系困难职工285名，发放慰问�?.65万元，解决实际困�?件�?/span>为所挂勾乡（纸厂乡）开展民情恳�?/span>28场次，接待群众来信来�?6人次，建立民情日�?2则，撰写民情报告7篇，收集和反映重要民情事�?/span>8件，提出有利于纸厂乡经济、社会发展的工作建议意见30条，帮助所联系的基层单位和群众解决72个实际困难。积极开展春节扶贫送温暖活动，慰问贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体183名，共发放慰问金5.85万元，慰问粮7 �?/span>175公斤，棉�?9床，举办新春茶话会，与劳模共叙经济、社会发展思路和状况，�?6名劳模每名发放慰问金500元，�?.3万元�?/span>�?/span>把党和政府的关怀、温暖送到了贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体和劳模们的心坎上�?/span>认真组织�?/span>“劳模”�?/span>“模范职工之家”�?/span>“工人先锋�?/span>”�?/span>“和谐企业”的选树、推荐、评选、表彰等工作。用劳模的先进事迹和工人阶级的伟大品格感召职工群众、引领社会风尚�?/span>“五一”节前夕，市总工会命名表彰先进，我县荣获的荣誉有�?/span>工人先锋�?家、五一劳动奖章4名、五一劳动奖状4家、模范职工之�?家、模范职工小�?家、优秀农民�?人、五一巾帼标兵�?家、五一巾帼标兵4人、和谐家�?户、和谐企�?�?/span>。县总工会荣获曲靖市总工�?011年重点工作目标考核一等奖，总工会党支部被县委表彰为2010—2012�?/span>“创先争优”先进基层党组织�?/span>县总工�?/span>“四群”教育活动简讯首�?/span>�?/span>省总在全省129个县、市、区转发�?/span> �?/span>�?/span>�?/span>采取“五注重五强化”措施�?/span>强势推进工资集体协商工作 以开展构�?/span>“和谐劳资关系”为主线，采取“五注重五强化”工作措施，努力推�?/span>“企业工资集体协商”工作顺利开�?/span>。一是注重协调，强化组织领导，确保有人管事。在强化思想认识的基础上，成立工资集体协商工作领导小组，定期召开工资集体协商工作联席会，全面研究解决工资集体协商工作难题，努力形�?/span>“党委重视、政府主导、工会助推、企业参与、业主支持、各方配�?/span>”的良好工作格局。二是注重培训，强化队伍建设，确保规范操作�?/span>县总工会及时聘请一批工作经验丰富、熟悉企业情况、掌握相关政策的兼职协商指导员，完善区域内工资集体协商指导网络。同时，采取专题讲座、分片培训、现场交流等方式对各级协商指导员分批次进行业务培训，帮助其熟悉、掌握工资集体协商的依据、要求、步骤及方法，达到操作规范。三是注�?/span>服务，强化宣传，确保共识协商。充分利用广播、电视、标语等宣传媒体，全面加强工资集体协商工作的宣传，积极营造良好的工作氛围，做到企业、职工家喻户晓，人人皆知，印发工资集体协商工作指导手册和示范文本，全面加强与企业负责�?/span>“一对一”交流、与企业职工“面对�?/span>”座谈、全面调动企业签约履约的主动性、积极性和有效性，并通过走访调研重点企业，切实帮助其协调解决生产经营实际困难，为企业提供文本、印制文件、指导协商等事务性服务，消除因程序繁琐、操作复杂带来的不便，克�?/span>“不愿谈、不会谈、不敢谈”的现象发生。四是注重实效，强化业务指导，确保指导到位。实行领导、业务指导员分片挂勾联系制度，深入企业，与企业工�?/span>“点对�?/span>”指导，针对经济效益好、生产经营困难、实行计件工资制、女职工等不同类型的企业和职工群体的实际情况，引导企职双方围绕不同的协商重点开展工作。同时，做好工资信息发布工作，为开展集体协商提供参考依据。五是注重长效，强化监督检查，确保有章理事。建立健全职工收入分配共决机制。实行企业、职工共同协商工资制度，努力实现企业、职�?/span>“和谐稳定、互利共�?/span>”的良好目标。建立健全工资争议协调机制。对在集体协商过程中发生的争议，指导双方协商解决，对当事人协商不成的及时组织工会、劳动、企业等相关单位、部门共同协调处理。建立健全合同审查机制。对已签订的合同内容、程序和�?/span>商代表产生的合法性等逐项进行审查，及时纠正不规范行为和违规操作，建立健全职工最低工资保障机制。根据不同企业、行业收入、利润情况，确定职工最低工资标准。建立健全工资正常增长监督检查机制。加强对已签订合同履约情况进行专项监督检查工作，对企业违反集体合同，侵犯职工合法权益的行为提出整改意见，对因履约而发生的争议及时予以调解和仲�?/span>�?/span>截止6月底�?/span>我县涉及11个乡�?/span>和工业经贸和信息化局�?60�?/span>非公企业已签订合�?03�?/span>�?/span>签订率达78%�?/span>覆盖职工5591�?/span>�?/span> �?/span>�?/span>�?/span>基层组织建设稳步推进�?/span>职工素质得到全面提升 1�?/span>以非公企业为重点领域，以五星�?/span>�?/span>上村�?/span>为重点地区，以农民工、劳务派遣工为重点对象，最大限度地把广大职工组织到工会中来。今年计划发展会�?000名。现已发�?/span>6020名，完成任务数的100.3%�?/span> 2�?/span>建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度�?/span>转发全总、省总、市总规�?/span>职代�?/span>的相关文件精神，进一�?/span>规范召开企业职工代表大会的各项程序和议程�?/span> 3�?/span>以开展理论中心学习组为契机，积极组织工会全体干部、职工深�?/span>学习党的十七届六中全�?/span>和全总、省总、市总工会会议精神以及各�?/span>党代�?/span>精神。现已举�?/span>4期�?/span> 4�?/span>全面加强以职工为本的先进企业文化建设�?/span>实施职工素质建设提升工程，深入开�?/span>“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提升广大职工的职业道德水平和综合素质，促进职工文化大繁荣大发展�?/span>在全县开�?/span>“文化会泽”职工有奖征文活动，共征集到歌颂会泽秀美山川、人文地理的文章�?0余篇，邀请会泽资深专家学者对文章进行评选，评出36篇优秀文章�?/span>“五一”节前夕，举办“文化会泽”征文颁奖晚会，为获奖者颁奖，积极营造良好的文化氛围�?/span> 5�?/span>4�?6�?/span>�?8日。举办由各乡镇总工会、系统工会、基层工会、企业工会主席、部分企业法人代表以及工会专干共170余人参加的工会干部培训班。工会干部培训班的成功举办，使工会干部充分享受到了来自工会大家庭丰盛的精神文化大餐，工作能力和水平得到了进一步的提高�?/span> 6�?/span>在国�?/span>“�?/span>·�?/span>”节来临之�?/span>�?/span>与县妇女联合会举�?/span>“�?/span>·�?/span>”节趣味性竞赛活�?/span>�?/span>来自全县各乡镇�?/span>单位�?/span>企业的女职工共计1000�?/span>人参�?/span>竞赛。进一�?/span>丰富�?/span>�?/span>�?/span>女职工的业余文化生活，增�?/span>了妇女同胞们�?/span>凝聚�?/span>、向心力和团队精神、协作精�?/span>�?/span> 7�?/span>为全面展示我县职工管弦乐团队风采，促进文化大发展、大繁荣，在国际“五一”劳动节到来之际，积极组队参加由曲靖市总工会组织的曲靖市职工庆“五一”管弦乐文娱晚会，获得社会各界的一致好评�?/span> （五）维权、帮扶工作进一步加�?/span> 1�?/span>按照“因地制宜、突出特色、讲求实效、职工受�?/span>”的原则，以服从服务促进经济社会持续快速健康发展、保持职工队伍稳定为重点。采�?/span>“五措并举”的工作措施，全力做好“困难职工帮扶、劳动争议调解、农民工维权服务、职工法律援助、医疗互�?/span>”�?/span>“五位一�?/span>”规范化建设工作�?/span> 2�?/span>增强职工就业创业能力，全面做好贷免扶补工作�?/span>截至目前�?/span>现已�?0名困难职工严格按照贷款条件、申报程序进行了申报，待信用社审核后，即可发放到创业者手�?/span>�?/span> 3�?/span>全面贯彻落实《女职工劳动保护条例�?/span>�?/span>切实维护女职工特殊权益，进一步为女职�?/span>营造良好的工作和生活环境�?/span>组织全县在岗女职工到县妇幼保�?/span>�?/span>进行妇科专项健康检查。女职工健康体检工作�?/span>4�?�?/span>�?/span>6�?0�?/span>结束�?/span>对来自全�?100多名女职工进行健康体检�?/span>受到全县女职工的一致好�?/span>�?/span> （六�?/span>周密部署，工会基础设施建设快速推�?/span> 措施有力�?/span>狠抓落实、攻坚克难�?/span>总投�?68万元，建筑面�?676�?/span>的工人文化宫搬迁项目工程�?/span>2011�?�?3�?/span>正式开工，目前工程进展顺利�?/span>已完成工程投�?80余万元，完成总工�?0%�?/span>预计�?/span>年年底即可完�?/span>并投入使�?/span>�?/span> �?/span>�?/span>工作中存在的问题和不�?/span> 在看到成绩的同时，工会工�?/span>也存在一些不�?/span>和问题： 一�?/span>思想认识�?/span>�?/span>深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求�?/span>少数领导干部学习意识不强�?/span>学习认识还不够到位，缺乏学习的责任感和紧迫感�?/span>二是工作作风还不够扎实。少数干部职工深入基层不�?/span>�?/span>三是服务群众的能力还不够高。少数干部职工缺乏开拓创新精神，�?/span>作按部就班，主动性、开拓性不够，解决群众利益的能力不�?/span>。四�?/span>党务公公开的内容、形式、程序上还有待进一步规�?/span>完善，有关制度有待进一步健�?/span>�?/span>五是“企业工资集体协商”工作进度需进一步推进，程序、文本需要进一步规范�?/span> �?/span>、下半年工作计划 1�?/span>深入扎实开�?/span>�?/span>党风廉政建设�?/span>“四群”教育�?/span>“创先争优”�?/span>“党务公开”�?/span>“跨越发展先锋行动”�?/span>工作�?/span>切实�?/span>“创先争优”贯彻到工会工作中去，努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，“以带思想政治建设为核心、以带组织建设为基础、以带队伍建设为关键、以带重点工作为突破、以带创先争优为载体”，充分发挥工会在参与社会管理创新、服务科学发展，构建和谐社会中的积极作用�?/span> 2�?/span>深入开�?/span>“工资集体协商”�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”等活�?/span>�?/span>切实抓好困难职工帮扶救助工作�?/span> 3�?/span>加强工会资产管理，加�?/span>工会经费收缴力度�?/span>对基层工会财务工作的审计、审查力度�?/span>加强工会经费预算管理�?/span>严肃预算执行�?/span>工会经费严格做到“量入为出、收支平�?/span>”�?/span>要按�?/span>“人往基层走、钱往基层花、事往基层�?/span>”的工作要求，依法收好、管好、用好工会经费�?/span> 4、加大对基层工会财务工作的审计、检查力度�?/span>积极做好第九期职工医疗互助工作�?/span> 5�?/span>抓好100名农民工技能培训�?/span>组织�?0�?/span>一线职工�?/span>先进生产工作者�?/span>农民工、劳模、工会干�?/span>参加由曲靖市总工会提供的免费健康�?/span>�?/span>养�?/span> 6、认真开�?/span>“劳动关系和谐企业”的创建工作；积极督促、检查、落�?/span>“贷免扶补”工作�?/span> 7、积极配合有关部门，加强劳动法律法规落实的监督工作，联合开展执法检查，切实维护广大职工、农民工的合法权益�?/span> 8、继续开展好“金秋助学”和扶贫帮困送温暖活动�?/span> 9�?/span>全力以赴抓好工人文化宫搬迁新建项目的建设工作，力�?/span>�?/span>�?/span>建成�?/span>投入使用�?/span> 10、认真组织好第三�?/span>“滇北�?/span>”职工乒乓球赛�?/span> 11、认真落实完成年初与市总工会、县直各部门签订的目标责任书；积极完成县委、政府和省、市总工会交办的各项工作任务�?/span> 会泽县总工�?/span> 2012�?�?/span>2�?/span> 主题词： 2012上半年工作总结下半年工作计�?nbsp; 抄报：市总工会，县委、政府，县委常委、宣传部潘部长， 政府�?/span>副县�?/span> 发：县总工会各部（室） 会泽县总工会办公室 2012�?�?/span>2�?/span>印发 （共�?/span>80份） 1 </div> </div> <div class="f_tb"> <div class="f_tb_hr"> </div> <div class="fl"> 上一篇：<a 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�?!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 会泽县党务公开�?/title> <meta name="Keywords" content="会泽,会泽党务公开,中共会泽县纪�?会泽党务公开�? /> <meta name="Description" content="会泽党务公开�? /> <meta http-equiv="x-ua-compatible" content="ie=7" /> <link href="/images/imagescontentcss.css" rel="stylesheet" type="text/css" /> <style type="text/css"> .css_list ul li.t1 { background-color:#ffffff; } .css_list ul li.t2 { background-color: #ffffff; } .css_list ul li.t3 { background-color:#ffffff; } </style> <script type="text/javascript" src="/yesads.js"></script></head> <body> <div class="w header"> <div class="tg"> <a href="/">欢迎访问会泽党务公开网！</a></div> <div class="topt"> <ul> <li><a href="#" onclick="this.style.behavior='url(#default#homepage)';this.setHomePage('http://www.lovely28.com');"> 设为首页</a></li> <li><a href="javascript:window.external.AddFavorite(location.href, document.title);" title="会泽县党务公开�?>加入收藏</a></li></ul> </div> </div> <div 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2012年上半年，县总工会在县委和市总工会的领导下，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会、县第十一次党代会�?/span>市总三届四次全委（扩大）会�?/span>精神�?/span>紧紧围绕县委、政府的中心工作�?/span>年初与市总工会签订的工作目标责任�?/span>，按�?/span>“1510”工作思路，即：以科学发展观为统领，围绕打�?ldquo;法治工会、温馨工会、有为工会、活力工会、和谐工�?rdquo;这一目标，努力抓�?ldquo;组织维权、经费保障、帮扶救助、素质提升、文体活�?rdquo;五项工程，办好十件实事：“开展好共建活动、完成好两个普遍、强化好工会宣传、收管好工会经费、举办好征文活动、实施好帮扶救助、组织好评先创优、维护好合法权益、建盖好综合用房、加强好自身建设”�?/span>充分发挥工会组织的功能和作用�?/span>认真履职、开拓进�?/span>，各项工作有序推�?/span>�?/span>为推动会泽科学发展、和谐发展、跨越发�?/span>作出了积极的贡献�?/span> 一、上半年工作情况 (一)“创先争优”�?ldquo;党务公开”工作扎实开展，基层组织得到全面提升 1、目标明、措施严�?ldquo;创先争优”活动扎实推进�?/span>紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组�?/span>”的总体目标，以创建“五个�?rdquo;先进基层党组织、争�?ldquo;五带�?rdquo;优秀共产党员为主要内容，深入扎实开展创先争优活动�?/span>按照“党建带工建、工建服务党�?rdquo;的要求，确定党工共建示范点开展创建工作。在工作中把创先争优�?/span>创建“劳动关系和谐企业”�?ldquo;工人先锋�?rdquo;、建�?ldquo;模范职工之家”和开�?ldquo;双爱双评”�?ldquo;关爱员工、实现双�?rdquo;等活动相结合，推动创先争优活动深入开展�?/span> 2、锐意进取，党务公开工作扎实有效。为充分发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面的重要作用，严格按照党务公开内容、公开形式，对党支部重大决议、决定、执行民主集中制、干部选拔和管理等情况适时进行公开，全面做好党务公开工作�?/span>截至目前，县总工会开展党务信息公开21条，其中会议公开10次、文件公开5条、公开栏公开5条、新闻媒体公开1条�?/span> 3、精心组织，深入开�?ldquo;跨越发展先锋行动”�?/span>召开专题会议进行动员部署，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市、县委要求部署上来。认真履行职责，统筹协调各项工作，形成工作合力。坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动，开展公开承诺，对“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布，接受广大党员干部、职工群众的监督 （二�?/span>�?ldquo;千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动为抓手，全面推进“四群”教育活动深入开�?/span> 1、为切实解决企业职工的困难和问题，把全�?ldquo;面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动落到实处。采�?ldquo;五抓”工作措施，把“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动做实、做细、做好：一是抓机构，强保障�?/span>成立“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”工作领导小组，具体负责做好活动的组织、协调及日常事务工作。领导机构的成立，为活动顺利开展提供了坚强有力的组织保障�?/span>二是抓方案，明思路。根据全县企业实际，科学制定“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”实施方案。方案对开展工作所坚持的指导思想、基本原则、目标任务、工作步骤以及各个阶段所要做的重点工作等作了具体明确的规定和详细说明�?/span>三是抓宣传，营氛围�?/span>充分利用广播、电视、标语、报刊、网络等新闻媒体，全面加强对开�?ldquo;千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动目的、意义等宣传力度，切实营造良好工作氛围�?/span>四是抓队伍，奠基础�?/span>结合全县企业实际情况，抽调业务精、工作责任心强、善于做企业工作的工会领导干部职工组�?span lang="en-us">8个直接挂勾联系企业工作组，明确各组职能、职责和目标任务，并规定每个工作组联系两家企业和10名困难职工。为确保工作顺利开展，每个工作组配�?span lang="en-us">5000元工作经费。严格要求工作组�?/span>深入所联系的企业单位和困难职工，广泛征求生产一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，为职工群众解疑释惑，推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，牢固树立群众观点和服务意识，坚�?ldquo;问需于职工、问计于基层”，充分调动基层积极性，激发基层工会工作活力，围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性、积极性、针对性和实效性，心贴心地做好职工思想工作，了解实情、与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招、办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。要求各个工作组记录好工作日志，积极撰写高质量、有深度、有价值的调研报告，通过深入基层，努力实现：“职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、两个普遍工作在一线推进、创先争优活动在一线开展、机�?/span>干部形象在一线树�?rdquo;的良好目�?/span>�?/span>五是抓机制，转作风。为防止活动流于形式、停留在做表面文章上。结合全县工会干部职工和企业实际，建立健全督导检查机制、考核评价机制和定期通报活动进展情况制度，进一步转变工作作风，大力弘扬党密切联系群众的优良作风和优良传统，坚持轻车简从，不给基层添麻烦、增负担，不搞层层陪同，严守工作纪律，坚决克服作风漂浮、工作不实、推诿、拖沓的不良作风，以求真务实、积极进取、扎实工作的优良作风和工作态度投入到工作中去�?/span> 2�?/span>务实创新�?ldquo;四群”教育工作成果丰硕。按照县委的统一部署�?/span>上半年，县总工�?/span>联系困难职工285名，发放慰问�?span lang="en-us">2.65万元，解决实际困�?span lang="en-us">5件�?/span>为所挂勾乡（纸厂乡）开展民情恳�?span lang="en-us">28场次，接待群众来信来�?span lang="en-us">16人次，建立民情日�?span lang="en-us">22则，撰写民情报告7篇，收集和反映重要民情事�?span lang="en-us">8件，提出有利于纸厂乡经济、社会发展的工作建议意见30条，帮助所联系的基层单位和群众解决72个实际困难。积极开展春节扶贫送温暖活动，慰问贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体183名，共发放慰问金5.85万元，慰问粮7 �?span lang="en-us">175公斤，棉�?span lang="en-us">29床，举办新春茶话会，与劳模共叙经济、社会发展思路和状况，�?span lang="en-us">26名劳模每名发放慰问金500元，�?span lang="en-us">1.3万元。，把党和政府的关怀、温暖送到了贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体和劳模们的心坎上�?/span>认真组织�?ldquo;劳模”�?ldquo;模范职工之家”�?ldquo;工人先锋�?rdquo;�?ldquo;和谐企业”的选树、推荐、评选、表彰等工作。用劳模的先进事迹和工人阶级的伟大品格感召职工群众、引领社会风尚�?ldquo;五一”节前夕，市总工会命名表彰先进，我县荣获的荣誉有：工人先锋号6家、五一劳动奖章4名、五一劳动奖状4家、模范职工之�?span lang="en-us">4家、模范职工小�?span lang="en-us">4家、优秀农民�?span lang="en-us">1人、五一巾帼标兵�?span lang="en-us">4家、五一巾帼标兵4人、和谐家�?span lang="en-us">4户、和谐企�?span lang="en-us">2家。县总工会荣获曲靖市总工�?span lang="en-us">2011年重点工作目标考核一等奖，总工会党支部被县委表彰为2010—2012�?ldquo;创先争优”先进基层党组织�?/span>县总工�?ldquo;四群”教育活动简讯首次被省总在全省129个县、市、区转发�?/span> （三）采�?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">“五注重五强化”措施，强势推进工资集体协商工�?/strong> 以开展构�?ldquo;和谐劳资关系”为主线，采取“五注重五强化”工作措施，努力推�?ldquo;企业工资集体协商”工作顺利开展。一是注重协调，强化组织领导，确保有人管事。在强化思想认识的基础上，成立工资集体协商工作领导小组，定期召开工资集体协商工作联席会，全面研究解决工资集体协商工作难题，努力形�?ldquo;党委重视、政府主导、工会助推、企业参与、业主支持、各方配�?rdquo;的良好工作格局。二是注重培训，强化队伍建设，确保规范操作。县总工会及时聘请一批工作经验丰富、熟悉企业情况、掌握相关政策的兼职协商指导员，完善区域内工资集体协商指导网络。同时，采取专题讲座、分片培训、现场交流等方式对各级协商指导员分批次进行业务培训，帮助其熟悉、掌握工资集体协商的依据、要求、步骤及方法，达到操作规范。三是注重服务，强化宣传，确保共识协商。充分利用广播、电视、标语等宣传媒体，全面加强工资集体协商工作的宣传，积极营造良好的工作氛围，做到企业、职工家喻户晓，人人皆知，印发工资集体协商工作指导手册和示范文本，全面加强与企业负责�?ldquo;一对一”交流、与企业职工“面对�?rdquo;座谈、全面调动企业签约履约的主动性、积极性和有效性，并通过走访调研重点企业，切实帮助其协调解决生产经营实际困难，为企业提供文本、印制文件、指导协商等事务性服务，消除因程序繁琐、操作复杂带来的不便，克�?ldquo;不愿谈、不会谈、不敢谈”的现象发生。四是注重实效，强化业务指导，确保指导到位。实行领导、业务指导员分片挂勾联系制度，深入企业，与企业工�?ldquo;点对�?rdquo;指导，针对经济效益好、生产经营困难、实行计件工资制、女职工等不同类型的企业和职工群体的实际情况，引导企职双方围绕不同的协商重点开展工作。同时，做好工资信息发布工作，为开展集体协商提供参考依据。五是注重长效，强化监督检查，确保有章理事。建立健全职工收入分配共决机制。实行企业、职工共同协商工资制度，努力实现企业、职�?ldquo;和谐稳定、互利共�?rdquo;的良好目标。建立健全工资争议协调机制。对在集体协商过程中发生的争议，指导双方协商解决，对当事人协商不成的及时组织工会、劳动、企业等相关单位、部门共同协调处理。建立健全合同审查机制。对已签订的合同内容、程序和协商代表产生的合法性等逐项进行审查，及时纠正不规范行为和违规操作，建立健全职工最低工资保障机制。根据不同企业、行业收入、利润情况，确定职工最低工资标准。建立健全工资正常增长监督检查机制。加强对已签订合同履约情况进行专项监督检查工作，对企业违反集体合同，侵犯职工合法权益的行为提出整改意见，对因履约而发生的争议及时予以调解和仲�?/span>。截�?span lang="en-us">6月底，我县涉�?span lang="en-us">11个乡镇和工业经贸和信息化局�?span lang="en-us">260家非公企业已签订合同203家，签订率达78%，覆盖职�?span lang="en-us">5591人�?/span> （四）基层组织建设稳步推进，职工素质得到全面提升 1�?/span>以非公企业为重点领域，以五星乡、上村乡为重点地区，以农民工、劳务派遣工为重点对象，最大限度地把广大职工组织到工会中来。今年计划发展会�?span lang="en-us">6000名。现已发�?span lang="en-us">6020名，完成任务数的100.3%�?/span> 2�?/span>建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度，转发全总、省总、市总规范职代会的相关文件精神，进一步规范召开企业职工代表大会的各项程序和议程�?/span> 3、以开展理论中心学习组为契机，积极组织工会全体干部、职工深�?/span>学习党的十七届六中全会和全总、省总、市总工会会议精神以及各�?/span>党代�?/span>精神。现已举�?span lang="en-us">4期�?/span> 4、全面加强以职工为本的先进企业文化建设，实施职工素质建设提升工程，深入开�?ldquo;创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提升广大职工的职业道德水平和综合素质，促进职工文化大繁荣大发展。在全县开�?ldquo;文化会泽”职工有奖征文活动，共征集到歌颂会泽秀美山川、人文地理的文章�?span lang="en-us">90余篇，邀请会泽资深专家学者对文章进行评选，评出36篇优秀文章�?ldquo;五一”节前夕，举办“文化会泽”征文颁奖晚会，为获奖者颁奖，积极营造良好的文化氛围�?/span> 5�?/span>4�?span lang="en-us">16�?/span>�?span lang="en-us">18日。举办由各乡镇总工会、系统工会、基层工会、企业工会主席、部分企业法人代表以及工会专干共170余人参加的工会干部培训班。工会干部培训班的成功举办，使工会干部充分享受到了来自工会大家庭丰盛的精神文化大餐，工作能力和水平得到了进一步的提高�?/span> 6、在国际“�?middot;�?rdquo;节来临之�?/span>，与县妇女联合会举办“�?middot;�?rdquo;节趣味性竞赛活动。来自全县各乡镇、单位、企业的女职工共�?span lang="en-us">1000余人参加竞赛。进一步丰富了全县女职工的业余文化生活，增强了妇女同胞们的凝聚力、向心力和团队精神、协作精神�?/span> 7�?/span>为全面展示我县职工管弦乐团队风采，促进文化大发展、大繁荣，在国际“五一”劳动节到来之际，积极组队参加由曲靖市总工会组织的曲靖市职工庆“五一”管弦乐文娱晚会，获得社会各界的一致好评�?/span> （五）维权、帮扶工作进一步加�?/span> 1、按�?ldquo;因地制宜、突出特色、讲求实效、职工受�?rdquo;的原则，以服从服务促进经济社会持续快速健康发展、保持职工队伍稳定为重点。采�?ldquo;五措并举”的工作措施，全力做好“困难职工帮扶、劳动争议调解、农民工维权服务、职工法律援助、医疗互�?rdquo;�?ldquo;五位一�?rdquo;规范化建设工作�?/span> 2、增强职工就业创业能力，全面做好贷免扶补工作。截至目前，现已�?span lang="en-us">10名困难职工严格按照贷款条件、申报程序进行了申报，待信用社审核后，即可发放到创业者手中�?/span> 3�?/span>全面贯彻落实《女职工劳动保护条例》，切实维护女职工特殊权益，进一步为女职工营造良好的工作和生活环境。组织全县在岗女职工到县妇幼保健院进行妇科专项健康检查。女职工健康体检工作�?span lang="en-us">4�?span lang="en-us">2日至6�?span lang="en-us">10日结束，对来自全�?span lang="en-us">3100多名女职工进行健康体检，受到全县女职工的一致好评�?/span> （六）周密部署，工会基础设施建设快速推�?/span> 措施有力、狠抓落实、攻坚克难。总投�?span lang="en-us">868万元，建筑面�?span lang="en-us">3676�?/span>的工人文化宫搬迁项目工程�?span lang="en-us">2011�?span lang="en-us">9�?span lang="en-us">13日正式开工，目前工程进展顺利，已完成工程投资580余万元，完成总工�?span lang="en-us">90%，预计今年年底即可完工并投入使用�?/span> 二、工作中存在的问题和不足 在看到成绩的同时，工会工作也存在一些不足和问题�?/span> 一是思想认识不够深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求，少数领导干部学习意识不强，学习认识还不够到位，缺乏学习的责任感和紧迫感。二是工作作风还不够扎实。少数干部职工深入基层不够。三是服务群众的能力还不够高。少数干部职工缺乏开拓创新精神，工作按部就班，主动性、开拓性不够，解决群众利益的能力不强。四是党务公公开的内容、形式、程序上还有待进一步规范完善，有关制度有待进一步健全。五�?ldquo;企业工资集体协商”工作进度需进一步推进，程序、文本需要进一步规范�?/span> 三、下半年工作计划 1、深入扎实开展好党风廉政建设�?/span>“四群”教育�?ldquo;创先争优”�?ldquo;党务公开”�?ldquo;跨越发展先锋行动”�?/span>工作�?/span>切实�?ldquo;创先争优”贯彻到工会工作中去，努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，“以带思想政治建设为核心、以带组织建设为基础、以带队伍建设为关键、以带重点工作为突破、以带创先争优为载体”，充分发挥工会在参与社会管理创新、服务科学发展，构建和谐社会中的积极作用�?/span> 2�?/span>深入开�?ldquo;工资集体协商”�?ldquo;千名工会干部深入万家企业联系百万职工”等活动�?/span>切实抓好困难职工帮扶救助工作�?/span> 3�?/span>加强工会资产管理，加�?/span>工会经费收缴力度�?/span>对基层工会财务工作的审计、审查力度�?/span>加强工会经费预算管理，严肃预算执行，工会经费严格做到“量入为出、收支平�?rdquo;，要按照“人往基层走、钱往基层花、事往基层�?rdquo;的工作要求，依法收好、管好、用好工会经费�?/span> 4、加大对基层工会财务工作的审计、检查力度。积极做好第九期职工医疗互助工作�?/span> 5�?/span>抓好100名农民工技能培训�?/span>组织�?span lang="en-us">70�?/span>一线职工、先进生产工作者、农民工、劳模、工会干�?/span>参加由曲靖市总工会提供的免费健康疗休养�?/span> 6、认真开�?ldquo;劳动关系和谐企业”的创建工作；积极督促、检查、落�?ldquo;贷免扶补”工作�?/span> 7、积极配合有关部门，加强劳动法律法规落实的监督工作，联合开展执法检查，切实维护广大职工、农民工的合法权益�?/span> 8、继续开展好“金秋助学”和扶贫帮困送温暖活动�?/span> 9�?/span>全力以赴抓好工人文化宫搬迁新建项目的建设工作，力争年底建成并投入使用�?/span> 10、认真组织好第三�?ldquo;滇北�?rdquo;职工乒乓球赛�?/span> 11、认真落实完成年初与市总工会、县直各部门签订的目标责任书；积极完成县委、政府和省、市总工会交办的各项工作任务�?/span> 会泽县总工�?/span> 2012�?�?�?/span> <div> 会工字�?012�?/span>18 �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> �?/span> 2012上半年工作总结暨下半年工作计划 2012年上半年�?/span>县总工会在县委和市总工会的领导下，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会、县第十一次党代会�?/span>市总三届四次全委（扩大）会�?/span>精神�?/span>紧紧围绕县委、政府的中心工作�?/span>年初与市总工会签订的工作目标责任�?/span>�?/span>按照“1510”工作思路�?/span>即：�?/span>科学发展观为统领，围绕打�?/span>“法治工会、温馨工会、有为工会、活力工会、和谐工�?/span>”这一目标，努力抓�?/span>“组织维权、经费保障、帮扶救助、素质提升、文体活�?/span>”五项工程，办好十件实事：“开展好共建活动、完成好两个普遍、强化好工会宣传、收管好工会经费、举办好征文活动、实施好帮扶救助、组织好评先创优、维护好合法权益、建盖好综合用房、加强好自身建设”�?/span>充分发挥工会组织�?/span>功能�?/span>作用�?/span>认真履职、开拓进�?/span>�?/span>各项工作有序推进�?/span>�?/span>推动会泽科学发展、和谐发展、跨越发�?/span>作出了积�?/span>�?/span>贡献�?/span> 一�?/span>上半�?/span>工作情况 (一)“创先争优”�?/span>“党务公开”工作扎实开�?/span>�?/span>基层组织得到全面提升 1�?/span>目标明、措施严�?/span>“创先争优”活动扎实推进�?/span>紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组�?/span>”的总体目标，以创建“五个�?/span>”先进基层党组织、争�?/span>“五带�?/span>”优秀共产党员为主要内容，深入扎实开�?/span>创先争优活动�?/span>按照“党建带工建、工建服务党�?/span>”的要求，确定党工共建示范�?/span>开展创建工作。在工作�?/span>把创先争优与创建“劳动关系和谐企业”�?/span>“工人先锋�?/span>”、建�?/span>“模范职工之家”和开�?/span>“双爱双评”�?/span>“关爱员工、实现双�?/span>”等活�?/span>相结�?/span>，推动创先争优活动深入开展�?/span> 2�?/span>锐意进取，党务公开工作扎实有效。为充分发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面�?/span>重要作用�?/span>严格按照党务公开内容、公开形式，对党支部重大决议、决定、执行民主集中制�?/span>�?/span>部选拔和管�?/span>等情�?/span>适时进行公开�?/span>全面做好党务公开工作�?/span>截至目前，县总工会开展党务信息公开21条，其中会议公开10次、文件公开5条、公开栏公开5条、新闻媒体公开1条�?/span> 3�?/span>精心组织，深入开�?/span>“跨越发展先锋行动”�?/span>召开专题会议进行动员部署，把广大党员干部的思想和行动统一到省、市、县委要�?/span>部署上来。认真履行职责，统筹协调各项工作，形成工作合�?/span>。坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动�?/span>开展公开承诺�?/span>�?/span>“跨越发展先锋行动”目标任务进行细化、量化，并向社会公布�?/span>接受广大党员干部、职工群众的监督 �?/span>�?/span>�?/span>�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动为抓手，全面推进“四群”教育活动深入开�?/span> 1�?/span>为切实解决企业职工的困难和问题，�?/span>全�?/span>“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动落到实处�?/span>采取“五抓”工作措施，把“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动做实、做细、做好：一是抓机构，强保障�?/span>成立“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”工作领导小组�?/span>具体负责做好活动的组�?/span>、协调及日常事务工作。领导机构的成立�?/span>�?/span>活动顺利开展提�?/span>�?/span>坚强有力的组织保障�?/span>二是抓方案，明思路。根�?/span>全县企业实际，科学制�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”实施方案�?/span>方案对开展工�?/span>所坚持的指导思想、基本原则、目标任务、工作步骤以�?/span>各个阶段所要做的重点工作等作了具体明确的规定和详细说明�?/span>三是抓宣传，营氛围�?/span>充分利用广播、电视、标语、报�?/span>、网络等新闻媒体�?/span>全面加强对开�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”活动�?/span>�?/span>�?/span>意义�?/span>宣传力度，切实营造良�?/span>工作氛围�?/span>四是抓队伍，奠基础�?/span>结合全县企业实际情况�?/span>抽调业务�?/span>、工作责任心强、善于做企业工作的工会领导干�?/span>职工组成8个直接挂勾联系企业工作组，明确各组职能、职责和目标任务，并规定每个工作�?/span>联系两家企业�?0名困难职�?/span>�?/span>为确保工作顺利开展，每个工作组配�?000元工作经费�?/span>严格要求工作�?/span>�?/span>深入所联系的企业单�?/span>和困难职�?/span>�?/span>广泛征求生产一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，为职工群众解疑释惑，推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，牢固树立群众观点和服务意识，坚�?/span>“问需于职工、问计于基层”，充分调动基层积极性，激发基层工会工作活力，围绕活动主题，面对面地与职工交流，倾听职工意见、反映职工诉求，增强工作的主动性�?/span>积极性�?/span>针对�?/span>和实效性，心贴心地做好职工思想工作，了解实情、与职工群众谈心交友、增进感情；实打实地为职工和企业服务，出实招�?/span>办实事，促进企业发展、维护职工权益，保持职工队伍和社会和谐稳定。要求各个工作组记录�?/span>工作日志，积极撰写高质量、有深度、有价�?/span>的调研报�?/span>�?/span>通过深入基层，努力实�?/span>�?/span>“职工队伍状况�?/span>一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、两个普遍工作在一线推进、创先争优活动在一线开展、机�?/span>干部形象在一线树�?/span>”的良好目�?/span>�?/span>五是�?/span>机制，转作风。为防止活动流于形式、停留在做表面文章上�?/span>�?/span>合全县工会干�?/span>职工和企业实际，建立健全�?/span>�?/span>检�?/span>机制、考核评价机制�?/span>定期通报活动进展情况制度�?/span>进一步转变工作作风，大力弘扬�?/span>密切联系群众的优良作�?/span>和优良传�?/span>�?/span>坚持轻车简从，不给基层添麻烦、增负担，不�?/span>层层陪同，严守工作纪律，坚决克服作风漂浮、工作不实、推诿、拖沓的不良作风，以求真务实、积极进取、扎实工作的优良作风和工作态度投入到工作中�?/span>�?/span> 2�?/span>务实创新�?/span>“四群”教育工作成果丰硕�?/span>按照县委的统一部署�?/span>上半年，县总工�?/span>联系困难职工285名，发放慰问�?.65万元，解决实际困�?件�?/span>为所挂勾乡（纸厂乡）开展民情恳�?/span>28场次，接待群众来信来�?6人次，建立民情日�?2则，撰写民情报告7篇，收集和反映重要民情事�?/span>8件，提出有利于纸厂乡经济、社会发展的工作建议意见30条，帮助所联系的基层单位和群众解决72个实际困难。积极开展春节扶贫送温暖活动，慰问贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体183名，共发放慰问金5.85万元，慰问粮7 �?/span>175公斤，棉�?9床，举办新春茶话会，与劳模共叙经济、社会发展思路和状况，�?6名劳模每名发放慰问金500元，�?.3万元�?/span>�?/span>把党和政府的关怀、温暖送到了贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体和劳模们的心坎上�?/span>认真组织�?/span>“劳模”�?/span>“模范职工之家”�?/span>“工人先锋�?/span>”�?/span>“和谐企业”的选树、推荐、评选、表彰等工作。用劳模的先进事迹和工人阶级的伟大品格感召职工群众、引领社会风尚�?/span>“五一”节前夕，市总工会命名表彰先进，我县荣获的荣誉有�?/span>工人先锋�?家、五一劳动奖章4名、五一劳动奖状4家、模范职工之�?家、模范职工小�?家、优秀农民�?人、五一巾帼标兵�?家、五一巾帼标兵4人、和谐家�?户、和谐企�?�?/span>。县总工会荣获曲靖市总工�?011年重点工作目标考核一等奖，总工会党支部被县委表彰为2010—2012�?/span>“创先争优”先进基层党组织�?/span>县总工�?/span>“四群”教育活动简讯首�?/span>�?/span>省总在全省129个县、市、区转发�?/span> �?/span>�?/span>�?/span>采取“五注重五强化”措施�?/span>强势推进工资集体协商工作 以开展构�?/span>“和谐劳资关系”为主线，采取“五注重五强化”工作措施，努力推�?/span>“企业工资集体协商”工作顺利开�?/span>。一是注重协调，强化组织领导，确保有人管事。在强化思想认识的基础上，成立工资集体协商工作领导小组，定期召开工资集体协商工作联席会，全面研究解决工资集体协商工作难题，努力形�?/span>“党委重视、政府主导、工会助推、企业参与、业主支持、各方配�?/span>”的良好工作格局。二是注重培训，强化队伍建设，确保规范操作�?/span>县总工会及时聘请一批工作经验丰富、熟悉企业情况、掌握相关政策的兼职协商指导员，完善区域内工资集体协商指导网络。同时，采取专题讲座、分片培训、现场交流等方式对各级协商指导员分批次进行业务培训，帮助其熟悉、掌握工资集体协商的依据、要求、步骤及方法，达到操作规范。三是注�?/span>服务，强化宣传，确保共识协商。充分利用广播、电视、标语等宣传媒体，全面加强工资集体协商工作的宣传，积极营造良好的工作氛围，做到企业、职工家喻户晓，人人皆知，印发工资集体协商工作指导手册和示范文本，全面加强与企业负责�?/span>“一对一”交流、与企业职工“面对�?/span>”座谈、全面调动企业签约履约的主动性、积极性和有效性，并通过走访调研重点企业，切实帮助其协调解决生产经营实际困难，为企业提供文本、印制文件、指导协商等事务性服务，消除因程序繁琐、操作复杂带来的不便，克�?/span>“不愿谈、不会谈、不敢谈”的现象发生。四是注重实效，强化业务指导，确保指导到位。实行领导、业务指导员分片挂勾联系制度，深入企业，与企业工�?/span>“点对�?/span>”指导，针对经济效益好、生产经营困难、实行计件工资制、女职工等不同类型的企业和职工群体的实际情况，引导企职双方围绕不同的协商重点开展工作。同时，做好工资信息发布工作，为开展集体协商提供参考依据。五是注重长效，强化监督检查，确保有章理事。建立健全职工收入分配共决机制。实行企业、职工共同协商工资制度，努力实现企业、职�?/span>“和谐稳定、互利共�?/span>”的良好目标。建立健全工资争议协调机制。对在集体协商过程中发生的争议，指导双方协商解决，对当事人协商不成的及时组织工会、劳动、企业等相关单位、部门共同协调处理。建立健全合同审查机制。对已签订的合同内容、程序和�?/span>商代表产生的合法性等逐项进行审查，及时纠正不规范行为和违规操作，建立健全职工最低工资保障机制。根据不同企业、行业收入、利润情况，确定职工最低工资标准。建立健全工资正常增长监督检查机制。加强对已签订合同履约情况进行专项监督检查工作，对企业违反集体合同，侵犯职工合法权益的行为提出整改意见，对因履约而发生的争议及时予以调解和仲�?/span>�?/span>截止6月底�?/span>我县涉及11个乡�?/span>和工业经贸和信息化局�?60�?/span>非公企业已签订合�?03�?/span>�?/span>签订率达78%�?/span>覆盖职工5591�?/span>�?/span> �?/span>�?/span>�?/span>基层组织建设稳步推进�?/span>职工素质得到全面提升 1�?/span>以非公企业为重点领域，以五星�?/span>�?/span>上村�?/span>为重点地区，以农民工、劳务派遣工为重点对象，最大限度地把广大职工组织到工会中来。今年计划发展会�?000名。现已发�?/span>6020名，完成任务数的100.3%�?/span> 2�?/span>建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度�?/span>转发全总、省总、市总规�?/span>职代�?/span>的相关文件精神，进一�?/span>规范召开企业职工代表大会的各项程序和议程�?/span> 3�?/span>以开展理论中心学习组为契机，积极组织工会全体干部、职工深�?/span>学习党的十七届六中全�?/span>和全总、省总、市总工会会议精神以及各�?/span>党代�?/span>精神。现已举�?/span>4期�?/span> 4�?/span>全面加强以职工为本的先进企业文化建设�?/span>实施职工素质建设提升工程，深入开�?/span>“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，提升广大职工的职业道德水平和综合素质，促进职工文化大繁荣大发展�?/span>在全县开�?/span>“文化会泽”职工有奖征文活动，共征集到歌颂会泽秀美山川、人文地理的文章�?0余篇，邀请会泽资深专家学者对文章进行评选，评出36篇优秀文章�?/span>“五一”节前夕，举办“文化会泽”征文颁奖晚会，为获奖者颁奖，积极营造良好的文化氛围�?/span> 5�?/span>4�?6�?/span>�?8日。举办由各乡镇总工会、系统工会、基层工会、企业工会主席、部分企业法人代表以及工会专干共170余人参加的工会干部培训班。工会干部培训班的成功举办，使工会干部充分享受到了来自工会大家庭丰盛的精神文化大餐，工作能力和水平得到了进一步的提高�?/span> 6�?/span>在国�?/span>“�?/span>·�?/span>”节来临之�?/span>�?/span>与县妇女联合会举�?/span>“�?/span>·�?/span>”节趣味性竞赛活�?/span>�?/span>来自全县各乡镇�?/span>单位�?/span>企业的女职工共计1000�?/span>人参�?/span>竞赛。进一�?/span>丰富�?/span>�?/span>�?/span>女职工的业余文化生活，增�?/span>了妇女同胞们�?/span>凝聚�?/span>、向心力和团队精神、协作精�?/span>�?/span> 7�?/span>为全面展示我县职工管弦乐团队风采，促进文化大发展、大繁荣，在国际“五一”劳动节到来之际，积极组队参加由曲靖市总工会组织的曲靖市职工庆“五一”管弦乐文娱晚会，获得社会各界的一致好评�?/span> （五）维权、帮扶工作进一步加�?/span> 1�?/span>按照“因地制宜、突出特色、讲求实效、职工受�?/span>”的原则，以服从服务促进经济社会持续快速健康发展、保持职工队伍稳定为重点。采�?/span>“五措并举”的工作措施，全力做好“困难职工帮扶、劳动争议调解、农民工维权服务、职工法律援助、医疗互�?/span>”�?/span>“五位一�?/span>”规范化建设工作�?/span> 2�?/span>增强职工就业创业能力，全面做好贷免扶补工作�?/span>截至目前�?/span>现已�?0名困难职工严格按照贷款条件、申报程序进行了申报，待信用社审核后，即可发放到创业者手�?/span>�?/span> 3�?/span>全面贯彻落实《女职工劳动保护条例�?/span>�?/span>切实维护女职工特殊权益，进一步为女职�?/span>营造良好的工作和生活环境�?/span>组织全县在岗女职工到县妇幼保�?/span>�?/span>进行妇科专项健康检查。女职工健康体检工作�?/span>4�?�?/span>�?/span>6�?0�?/span>结束�?/span>对来自全�?100多名女职工进行健康体检�?/span>受到全县女职工的一致好�?/span>�?/span> （六�?/span>周密部署，工会基础设施建设快速推�?/span> 措施有力�?/span>狠抓落实、攻坚克难�?/span>总投�?68万元，建筑面�?676�?/span>的工人文化宫搬迁项目工程�?/span>2011�?�?3�?/span>正式开工，目前工程进展顺利�?/span>已完成工程投�?80余万元，完成总工�?0%�?/span>预计�?/span>年年底即可完�?/span>并投入使�?/span>�?/span> �?/span>�?/span>工作中存在的问题和不�?/span> 在看到成绩的同时，工会工�?/span>也存在一些不�?/span>和问题： 一�?/span>思想认识�?/span>�?/span>深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求�?/span>少数领导干部学习意识不强�?/span>学习认识还不够到位，缺乏学习的责任感和紧迫感�?/span>二是工作作风还不够扎实。少数干部职工深入基层不�?/span>�?/span>三是服务群众的能力还不够高。少数干部职工缺乏开拓创新精神，�?/span>作按部就班，主动性、开拓性不够，解决群众利益的能力不�?/span>。四�?/span>党务公公开的内容、形式、程序上还有待进一步规�?/span>完善，有关制度有待进一步健�?/span>�?/span>五是“企业工资集体协商”工作进度需进一步推进，程序、文本需要进一步规范�?/span> �?/span>、下半年工作计划 1�?/span>深入扎实开�?/span>�?/span>党风廉政建设�?/span>“四群”教育�?/span>“创先争优”�?/span>“党务公开”�?/span>“跨越发展先锋行动”�?/span>工作�?/span>切实�?/span>“创先争优”贯彻到工会工作中去，努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，“以带思想政治建设为核心、以带组织建设为基础、以带队伍建设为关键、以带重点工作为突破、以带创先争优为载体”，充分发挥工会在参与社会管理创新、服务科学发展，构建和谐社会中的积极作用�?/span> 2�?/span>深入开�?/span>“工资集体协商”�?/span>“千名工会干部深入万家企业联系百万职工”等活�?/span>�?/span>切实抓好困难职工帮扶救助工作�?/span> 3�?/span>加强工会资产管理，加�?/span>工会经费收缴力度�?/span>对基层工会财务工作的审计、审查力度�?/span>加强工会经费预算管理�?/span>严肃预算执行�?/span>工会经费严格做到“量入为出、收支平�?/span>”�?/span>要按�?/span>“人往基层走、钱往基层花、事往基层�?/span>”的工作要求，依法收好、管好、用好工会经费�?/span> 4、加大对基层工会财务工作的审计、检查力度�?/span>积极做好第九期职工医疗互助工作�?/span> 5�?/span>抓好100名农民工技能培训�?/span>组织�?0�?/span>一线职工�?/span>先进生产工作者�?/span>农民工、劳模、工会干�?/span>参加由曲靖市总工会提供的免费健康�?/span>�?/span>养�?/span> 6、认真开�?/span>“劳动关系和谐企业”的创建工作；积极督促、检查、落�?/span>“贷免扶补”工作�?/span> 7、积极配合有关部门，加强劳动法律法规落实的监督工作，联合开展执法检查，切实维护广大职工、农民工的合法权益�?/span> 8、继续开展好“金秋助学”和扶贫帮困送温暖活动�?/span> 9�?/span>全力以赴抓好工人文化宫搬迁新建项目的建设工作，力�?/span>�?/span>�?/span>建成�?/span>投入使用�?/span> 10、认真组织好第三�?/span>“滇北�?/span>”职工乒乓球赛�?/span> 11、认真落实完成年初与市总工会、县直各部门签订的目标责任书；积极完成县委、政府和省、市总工会交办的各项工作任务�?/span> 会泽县总工�?/span> 2012�?�?/span>2�?/span> 主题词： 2012上半年工作总结下半年工作计�?nbsp; 抄报：市总工会，县委、政府，县委常委、宣传部潘部长， 政府�?/span>副县�?/span> 发：县总工会各部（室） 会泽县总工会办公室 2012�?�?/span>2�?/span>印发 （共�?/span>80份） 1 </div> </div> <div class="f_tb"> <div class="f_tb_hr"> </div> <div class="fl"> 上一篇：<a 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