- 会工å?8
- 来源:县总工ä¼?nbsp; 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=4506"> 发布日期ï¼?012-09-17
会工字ã€?012ã€?/span>18 å�?/span>
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2012上半年工作总结暨下半年工作计划
2012年上半年ï¼?/span>县总工会在县委和市总工会的领导下,认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会、县第十一次党代会ã€?/span>市总三届四次全委(扩大)会è®?/span>精神ï¼?/span>紧紧围绕县委、政府的中心工作å’?/span>年初与市总工会签订的工作目标责任ä¹?/span>ï¼?/span>按照â€?/span>1510â€?/span>工作思路ï¼?/span>即:ä»?/span>科学发展观为统领,围绕打é€?/span>â€?/span>法治工会、温馨工会、有为工会、活力工会、和谐工ä¼?/span>â€?/span>这一目标,努力抓å¥?/span>â€?/span>组织维权、经费保障、帮扶救助、素质提升、文体活åŠ?/span>â€?/span>五项工程,办好十件实事:â€?/span>开展好共建活动、完成好两个普遍、强化好工会宣传、收管好工会经费、举办好征文活动、实施好帮扶救助、组织好评先创优、维护好合法权益、建盖好综合用房、加强好自身建设â€?/span>ï¼?/span>充分发挥工会组织çš?/span>功能å’?/span>作用ï¼?/span>认真履职、开拓进å�?/span>ï¼?/span>各项工作有序推进ï¼?/span>ä¸?/span>推动会泽科学发展、和谐发展、跨越发å±?/span>作出了积æž?/span>çš?/span>贡献ã€?/span>
一ã€?/span>上半å¹?/span>工作情况
(一)â€?/span>创先争优â€?/span>ã€?/span>â€?/span>党务公开â€?/span>工作扎实开å±?/span>ï¼?/span>基层组织得到全面提升
1ã€?/span>目标明、措施严ï¼?/span>â€?/span>创先争优â€?/span>活动扎实推进ã€?/span>紧紧围绕â€?/span>推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组ç»?/span>â€?/span>的总体目标,以创建â€?/span>五个å¥?/span>â€?/span>先进基层党组织、争å½?/span>â€?/span>五带å¤?/span>â€?/span>优秀共产党员为主要内容,深入扎实开å±?/span>创先争优活动ã€?/span>按照â€?/span>党建带工建、工建服务党å»?/span>â€?/span>的要求,确定党工共建示范ç‚?/span>开展创建工作。在工作ä¸?/span>把创先争优与创建â€?/span>劳动关系和谐企业â€?/span>ã€?/span>â€?/span>工人先锋å�?/span>â€?/span>、建è®?/span>â€?/span>模范职工之家â€?/span>和开å±?/span>â€?/span>双爱双评â€?/span>ã€?/span>â€?/span>关爱员工、实现双èµ?/span>â€?/span>等活åŠ?/span>相结å�?/span>,推动创先争优活动深入开展ã€?/span>
2ã€?/span>锐意进取,党务公开工作扎实有效。为充分发挥党务公开在推进党内民主建设、强化党内民主监督、提高党的执政能力、巩固党的执政地位等方面çš?/span>重要作用ï¼?/span>严格按照党务公开内容、公开形式,对党支部重大决议、决定、执行民主集中制ã€?/span>å¹?/span>部选拔和管ç�?/span>等情å†?/span>适时进行公开ï¼?/span>全面做好党务公开工作ã€?/span>截至目前,县总工会开展党务信息公开21条,其中会议公开10次、文件公开5条、公开栏公开5条、新闻媒体公开1条ã€?/span>
3ã€?/span>精心组织,深入开å±?/span>â€?/span>跨越发展先锋行动â€?/span>ã€?/span>召开专题会议进行动员部署,把广大党员干部的思想和行动统一到省、市、县委要æ±?/span>部署上来。认真履行职责,统筹协调各项工作,形成工作合åŠ?/span>。坚持领导带动、组织推动、党员行动、考评促动ï¼?/span>开展公开承诺ï¼?/span>å¯?/span>â€?/span>跨越发展先锋行动â€?/span>目标任务进行细化、量化,并向社会公布ï¼?/span>接受广大党员干部、职工群众的监督
ï¼?/span>äº?/span>ï¼?/span>ä»?/span>â€?/span>千名工会干部深入万家企业联系百万职工â€?/span>活动为抓手,全面推进â€?/span>四群â€?/span>教育活动深入开å±?/span>
1ã€?/span>为切实解决企业职工的困难和问题,æŠ?/span>全æ€?/span>â€?/span>面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层â€?/span>活动落到实处ã€?/span>采取â€?/span>五抓â€?/span>工作措施,把â€?/span>千名工会干部深入万家企业联系百万职工â€?/span>活动做实、做细、做好:一是抓机构,强保障ã€?/span>成立â€?/span>千名工会干部深入万家企业联系百万职工â€?/span>工作领导小组ï¼?/span>具体负责做好活动的组ç»?/span>、协调及日常事务工作。领导机构的成立ï¼?/span>ä¸?/span>活动顺利开展提ä¾?/span>äº?/span>坚强有力的组织保障ã€?/span>二是抓方案,明思路。根æ�?/span>全县企业实际,科学制å®?/span>â€?/span>千名工会干部深入万家企业联系百万职工â€?/span>实施方案ã€?/span>方案对开展工ä½?/span>所坚持的指导思想、基本原则、目标任务、工作步骤以å�?/span>各个阶段所要做的重点工作等作了具体明确的规定和详细说明ã€?/span>三是抓宣传,营氛围ã€?/span>充分利用广播、电视、标语、报åˆ?/span>、网络等新闻媒体ï¼?/span>全面加强对开å±?/span>â€?/span>千名工会干部深入万家企业联系百万职工â€?/span>活动ç›?/span>çš?/span>ã€?/span>意义ç?/span>宣传力度,切实营造良å¥?/span>工作氛围ã€?/span>四是抓队伍,奠基础ã€?/span>结合全县企业实际情况ï¼?/span>抽调业务ç²?/span>、工作责任心强、善于做企业工作的工会领导干éƒ?/span>职工组成8个直接挂勾联系企业工作组,明确各组职能、职责和目标任务,并规定每个工作ç»?/span>联系两家企业å’?0名困难职å·?/span>ã€?/span>为确保工作顺利开展,每个工作组配å¤?000元工作经费ã€?/span>严格要求工作ç»?/span>è¦?/span>深入所联系的企业单ä½?/span>和困难职å·?/span>ï¼?/span>广泛征求生产一线职工、经营管理人员、地方和基层工会干部的意见建议,了解职工的思想和工作情况,为职工群众解疑释惑,推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题,牢固树立群众观点和服务意识,坚æŒ?/span>â€?/span>问需于职工、问计于基层â€?/span>,充分调动基层积极性,激发基层工会工作活力,围绕活动主题,面对面地与职工交流,倾听职工意见、反映职工诉求,增强工作的主动性ã€?/span>积极性ã€?/span>针对æ€?/span>和实效性,心贴心地做好职工思想工作,了解实情、与职工群众谈心交友、增进感情;实打实地为职工和企业服务,出实招ã€?/span>办实事,促进企业发展、维护职工权益,保持职工队伍和社会和谐稳定。要求各个工作组记录å¥?/span>工作日志,积极撰写高质量、有深度、有价å€?/span>的调研报å‘?/span>ï¼?/span>通过深入基层,努力实çŽ?/span>ï¼?/span>â€?/span>职工队伍状况åœ?/span>一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线落实、两个普遍工作在一线推进、创先争优活动在一线开展、机å…?/span>干部形象在一线树ç«?/span>â€?/span>的良好目æ ?/span>ã€?/span>五是æŠ?/span>机制,转作风。为防止活动流于形式、停留在做表面文章上ã€?/span>ç»?/span>合全县工会干éƒ?/span>职工和企业实际,建立健全ç�?/span>å¯?/span>检æŸ?/span>机制、考核评价机制å’?/span>定期通报活动进展情况制度ï¼?/span>进一步转变工作作风,大力弘扬å…?/span>密切联系群众的优良作é£?/span>和优良传ç»?/span>ï¼?/span>坚持轻车简从,不给基层添麻烦、增负担,不æ�?/span>层层陪同,严守工作纪律,坚决克服作风漂浮、工作不实、推诿、拖沓的不良作风,以求真务实、积极进取、扎实工作的优良作风和工作态度投入到工作中åŽ?/span>ã€?/span>
2ã€?/span>务实创新ï¼?/span>â€?/span>四群â€?/span>教育工作成果丰硕ã€?/span>按照县委的统一部署ï¼?/span>上半年,县总工ä¼?/span>联系困难职工285名,发放慰问é‡?.65万元,解决实际困éš?件ã€?/span>为所挂勾乡(纸厂乡)开展民情恳è°?/span>28场次,接待群众来信来è®?6人次,建立民情日è®?2则,撰写民情报告7篇,收集和反映重要民情事é¡?/span>8件,提出有利于纸厂乡经济、社会发展的工作建议意见30条,帮助所联系的基层单位和群众解决72个实际困难。积极开展春节扶贫送温暖活动,慰问贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体183名,共发放慰问金5.85万元,慰问粮7 è¢?/span>175公斤,棉è¢?9床,举办新春茶话会,与劳模共叙经济、社会发展思路和状况,ä¸?6名劳模每名发放慰问金500元,å…?.3万元ã€?/span>ï¼?/span>把党和政府的关怀、温暖送到了贫困农民工、农村贫困户、重灾户、历史特困户、孤寡老人、下岗职工、孤儿等弱势群体和劳模们的心坎上ã€?/span>认真组织å¥?/span>â€?/span>劳模â€?/span>ã€?/span>â€?/span>模范职工之家â€?/span>ã€?/span>â€?/span>工人先锋å�?/span>â€?/span>ã€?/span>â€?/span>和谐企业â€?/span>的选树、推荐、评选、表彰等工作。用劳模的先进事迹和工人阶级的伟大品格感召职工群众、引领社会风尚ã€?/span>â€?/span>五一â€?/span>节前夕,市总工会命名表彰先进,我县荣获的荣誉有ï¼?/span>工人先锋å�?家、五一劳动奖章4名、五一劳动奖状4家、模范职工之å®?家、模范职工小å®?家、优秀农民å·?人、五一巾帼标兵å²?家、五一巾帼标兵4人、和谐家åº?户、和谐企ä¸?å®?/span>。县总工会荣获曲靖市总工ä¼?011年重点工作目标考核一等奖,总工会党支部被县委表彰为2010â€?/span>2012å¹?/span>â€?/span>创先争优â€?/span>先进基层党组织ã€?/span>县总工ä¼?/span>â€?/span>四群â€?/span>教育活动简讯首æ¬?/span>è¢?/span>省总在全省129个县、市、区转发ã€?/span>
ï¼?/span>ä¸?/span>ï¼?/span>采取â€?/span>五注重五强化â€?/span>措施ï¼?/span>强势推进工资集体协商工作
以开展构å»?/span>â€?/span>和谐劳资关系â€?/span>为主线,采取â€?/span>五注重五强化â€?/span>工作措施,努力推è¿?/span>â€?/span>企业工资集体协商â€?/span>工作顺利开å±?/span>。一是注重协调,强化组织领导,确保有人管事。在强化思想认识的基础上,成立工资集体协商工作领导小组,定期召开工资集体协商工作联席会,全面研究解决工资集体协商工作难题,努力形æˆ?/span>â€?/span>党委重视、政府主导、工会助推、企业参与、业主支持、各方配å�?/span>â€?/span>的良好工作格局。二是注重培训,强化队伍建设,确保规范操作ã€?/span>县总工会及时聘请一批工作经验丰富、熟悉企业情况、掌握相关政策的兼职协商指导员,完善区域内工资集体协商指导网络。同时,采取专题讲座、分片培训、现场交流等方式对各级协商指导员分批次进行业务培训,帮助其熟悉、掌握工资集体协商的依据、要求、步骤及方法,达到操作规范。三是注é‡?/span>服务,强化宣传,确保共识协商。充分利用广播、电视、标语等宣传媒体,全面加强工资集体协商工作的宣传,积极营造良好的工作氛围,做到企业、职工家喻户晓,人人皆知,印发工资集体协商工作指导手册和示范文本,全面加强与企业负责äº?/span>â€?/span>一对一â€?/span>交流、与企业职工â€?/span>面对é�?/span>â€?/span>座谈、全面调动企业签约履约的主动性、积极性和有效性,并通过走访调研重点企业,切实帮助其协调解决生产经营实际困难,为企业提供文本、印制文件、指导协商等事务性服务,消除因程序繁琐、操作复杂带来的不便,克æœ?/span>â€?/span>不愿谈、不会谈、不敢谈â€?/span>的现象发生。四是注重实效,强化业务指导,确保指导到位。实行领导、业务指导员分片挂勾联系制度,深入企业,与企业工ä¼?/span>â€?/span>点对ç‚?/span>â€?/span>指导,针对经济效益好、生产经营困难、实行计件工资制、女职工等不同类型的企业和职工群体的实际情况,引导企职双方围绕不同的协商重点开展工作。同时,做好工资信息发布工作,为开展集体协商提供参考依据。五是注重长效,强化监督检查,确保有章理事。建立健全职工收入分配共决机制。实行企业、职工共同协商工资制度,努力实现企业、职å·?/span>â€?/span>和谐稳定、互利共èµ?/span>â€?/span>的良好目标。建立健全工资争议协调机制。对在集体协商过程中发生的争议,指导双方协商解决,对当事人协商不成的及时组织工会、劳动、企业等相关单位、部门共同协调处理。建立健全合同审查机制。对已签订的合同内容、程序和å�?/span>商代表产生的合法性等逐项进行审查,及时纠正不规范行为和违规操作,建立健全职工最低工资保障机制。根据不同企业、行业收入、利润情况,确定职工最低工资标准。建立健全工资正常增长监督检查机制。加强对已签订合同履约情况进行专项监督检查工作,对企业违反集体合同,侵犯职工合法权益的行为提出整改意见,对因履约而发生的争议及时予以调解和仲è£?/span>ã€?/span>截止6月底ï¼?/span>我县涉及11个乡é•?/span>和工业经贸和信息化局çš?60å®?/span>非公企业已签订合å�?03å®?/span>ï¼?/span>签订率达78%ï¼?/span>覆盖职工5591äº?/span>ã€?/span>
ï¼?/span>å›?/span>ï¼?/span>基层组织建设稳步推进ï¼?/span>职工素质得到全面提升
1ã€?/span>以非公企业为重点领域,以五星ä¹?/span>ã€?/span>上村ä¹?/span>为重点地区,以农民工、劳务派遣工为重点对象,最大限度地把广大职工组织到工会中来。今年计划发展会å‘?000名。现已发å±?/span>6020名,完成任务数的100.3%ã€?/span>
2ã€?/span>建立健全以职代会为基本形式的民主管理制度ï¼?/span>转发全总、省总、市总规èŒ?/span>职代ä¼?/span>的相关文件精神,进一æ?/span>规范召开企业职工代表大会的各项程序和议程ã€?/span>
3ã€?/span>以开展理论中心学习组为契机,积极组织工会全体干部、职工深å…?/span>学习党的十七届六中全ä¼?/span>和全总、省总、市总工会会议精神以及各çº?/span>党代ä¼?/span>精神。现已举åŠ?/span>4期ã€?/span>
4ã€?/span>全面加强以职工为本的先进企业文化建设ï¼?/span>实施职工素质建设提升工程,深入开å±?/span>â€?/span>创建学习型组织、争做知识型职工â€?/span>活动,提升广大职工的职业道德水平和综合素质,促进职工文化大繁荣大发展ã€?/span>在全县开å±?/span>â€?/span>文化会泽â€?/span>职工有奖征文活动,共征集到歌颂会泽秀美山川、人文地理的文章å…?0余篇,邀请会泽资深专家学者对文章进行评选,评出36篇优秀文章ï¼?/span>â€?/span>五一â€?/span>节前夕,举办â€?/span>文化会泽â€?/span>征文颁奖晚会,为获奖者颁奖,积极营造良好的文化氛围ã€?/span>
5ã€?/span>4æœ?6æ—?/span>è‡?8日。举办由各乡镇总工会、系统工会、基层工会、企业工会主席、部分企业法人代表以及工会专干共170余人参加的工会干部培训班。工会干部培训班的成功举办,使工会干部充分享受到了来自工会大家庭丰盛的精神文化大餐,工作能力和水平得到了进一步的提高ã€?/span>
6ã€?/span>在国é™?/span>â€?/span>ä¸?/span>·å…?/span>â€?/span>节来临之é™?/span>ï¼?/span>与县妇女联合会举åŠ?/span>â€?/span>ä¸?/span>·å…?/span>â€?/span>节趣味性竞赛活åŠ?/span>ã€?/span>来自全县各乡镇ã€?/span>单位ã€?/span>企业的女职工共计1000ä½?/span>人参åŠ?/span>竞赛。进一æ?/span>丰富äº?/span>å…?/span>åŽ?/span>女职工的业余文化生活,增å¼?/span>了妇女同胞们çš?/span>凝聚åŠ?/span>、向心力和团队精神、协作精ç¥?/span>ã€?/span>
7ã€?/span>为全面展示我县职工管弦乐团队风采,促进文化大发展、大繁荣,在国际â€?/span>五一â€?/span>劳动节到来之际,积极组队参加由曲靖市总工会组织的曲靖市职工庆â€?/span>五一â€?/span>管弦乐文娱晚会,获得社会各界的一致好评ã€?/span>
(五)维权、帮扶工作进一步加å¼?/span>
1ã€?/span>按照â€?/span>因地制宜、突出特色、讲求实效、职工受ç›?/span>â€?/span>的原则,以服从服务促进经济社会持续快速健康发展、保持职工队伍稳定为重点。采å�?/span>â€?/span>五措并举â€?/span>的工作措施,全力做好â€?/span>困难职工帮扶、劳动争议调解、农民工维权服务、职工法律援助、医疗互åŠ?/span>â€?/span>ï¼?/span>â€?/span>五位一ä½?/span>â€?/span>规范化建设工作ã€?/span>
2ã€?/span>增强职工就业创业能力,全面做好贷免扶补工作ã€?/span>截至目前ï¼?/span>现已å¯?0名困难职工严格按照贷款条件、申报程序进行了申报,待信用社审核后,即可发放到创业者手ä¸?/span>ã€?/span>
3ã€?/span>全面贯彻落实《女职工劳动保护条例ã€?/span>ï¼?/span>切实维护女职工特殊权益,进一步为女职å·?/span>营造良好的工作和生活环境ã€?/span>组织全县在岗女职工到县妇幼保å�?/span>é™?/span>进行妇科专项健康检查。女职工健康体检工作äº?/span>4æœ?æ—?/span>è‡?/span>6æœ?0æ—?/span>结束ï¼?/span>对来自全åŽ?100多名女职工进行健康体检ï¼?/span>受到全县女职工的一致好è¯?/span>ã€?/span>
(六ï¼?/span>周密部署,工会基础设施建设快速推è¿?/span>
措施有力ã€?/span>狠抓落实、攻坚克难ã€?/span>总投èµ?68万元,建筑面ç§?676ãŽ?/span>的工人文化宫搬迁项目工程äº?/span>2011å¹?æœ?3æ—?/span>正式开工,目前工程进展顺利ï¼?/span>已完成工程投èµ?80余万元,完成总工ç¨?0%ï¼?/span>预计ä»?/span>年年底即可完å·?/span>并投入使ç”?/span>ã€?/span>
äº?/span>ã€?/span>工作中存在的问题和不è¶?/span>
在看到成绩的同时,工会工ä½?/span>也存在一些不è¶?/span>和问题:
一æ˜?/span>思想认识ä¸?/span>å¤?/span>深刻、学习不够深入。面对新形势新任务新要求ï¼?/span>少数领导干部学习意识不强ï¼?/span>学习认识还不够到位,缺乏学习的责任感和紧迫感ã€?/span>二是工作作风还不够扎实。少数干部职工深入基层不å¤?/span>ã€?/span>三是服务群众的能力还不够高。少数干部职工缺乏开拓创新精神,å·?/span>作按部就班,主动性、开拓性不够,解决群众利益的能力不å¼?/span>。四æ˜?/span>党务公公开的内容、形式、程序上还有待进一步规èŒ?/span>完善,有关制度有待进一步健å…?/span>ã€?/span>五是â€?/span>企业工资集体协商â€?/span>工作进度需进一步推进,程序、文本需要进一步规范ã€?/span>
ä¸?/span>、下半年工作计划
1ã€?/span>深入扎实开å±?/span>å¥?/span>党风廉政建设ã€?/span>â€?/span>四群â€?/span>教育ã€?/span>â€?/span>创先争优â€?/span>ã€?/span>â€?/span>党务公开â€?/span>ã€?/span>â€?/span>跨越发展先锋行动â€?/span>ç?/span>工作ï¼?/span>切实æŠ?/span>â€?/span>创先争优â€?/span>贯彻到工会工作中去,努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,â€?/span>以带思想政治建设为核心、以带组织建设为基础、以带队伍建设为关键、以带重点工作为突破、以带创先争优为载体â€?/span>,充分发挥工会在参与社会管理创新、服务科学发展,构建和谐社会中的积极作用ã€?/span>
2ã€?/span>深入开å±?/span>â€?/span>工资集体协商â€?/span>ã€?/span>â€?/span>千名工会干部深入万家企业联系百万职工â€?/span>等活åŠ?/span>ã€?/span>切实抓好困难职工帮扶救助工作ã€?/span>
3ã€?/span>加强工会资产管理,加å¤?/span>工会经费收缴力度å’?/span>对基层工会财务工作的审计、审查力度ã€?/span>加强工会经费预算管理ï¼?/span>严肃预算执行ï¼?/span>工会经费严格做到â€?/span>量入为出、收支平è¡?/span>â€?/span>ï¼?/span>要按ç…?/span>â€?/span>人往基层走、钱往基层花、事往基层åŠ?/span>â€?/span>的工作要求,依法收好、管好、用好工会经费ã€?/span>
4、加大对基层工会财务工作的审计、检查力度ã€?/span>积极做好第九期职工医疗互助工作ã€?/span>
5ã€?/span>抓好100名农民工技能培训ã€?/span>组织å¥?0å�?/span>一线职工ã€?/span>先进生产工作者ã€?/span>农民工、劳模、工会干éƒ?/span>参加由曲靖市总工会提供的免费健康ç–?/span>ä¼?/span>养ã€?/span>
6、认真开å±?/span>â€?/span>劳动关系和谐企业â€?/span>的创建工作;积极督促、检查、落å®?/span>â€?/span>贷免扶补â€?/span>工作ã€?/span>
7、积极配合有关部门,加强劳动法律法规落实的监督工作,联合开展执法检查,切实维护广大职工、农民工的合法权益ã€?/span>
8、继续开展好â€?/span>金秋助学â€?/span>和扶贫帮困送温暖活动ã€?/span>
9ã€?/span>全力以赴抓好工人文化宫搬迁新建项目的建设工作,力äº?/span>å¹?/span>åº?/span>建成å¹?/span>投入使用ã€?/span>
10、认真组织好第三å±?/span>â€?/span>滇北æ�?/span>â€?/span>职工乒乓球赛ã€?/span>
11、认真落实完成年初与市总工会、县直各部门签订的目标责任书;积极完成县委、政府和省、市总工会交办的各项工作任务ã€?/span>
会泽县总工ä¼?/span>
2012��/span>2�/span>
主题词: 2012上半年工作总结 下半年工作计划 Â?
抄报:市总工会,县委、政府,县委常委、宣传部潘部长,
政府æ�?/span>副县é•?/span>
发:县总工会各部(室)
会泽县总工会办公室 2012å¹?æœ?/span>2æ—?/span>印发
(共å�?/span>80份)
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