- 管理制度9?/li>
- 来源:县旅游局 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=4524"> 发布日期?012-09-17
会旅?/span>?012?/span>9?/span>
会泽县旅游局
关于执行修改后的管理制度的通知
局属各?/span>?/span>?/span>),县旅?/span>公司各部门:
根据工作需要,我局对《会泽县旅游局管理制度》(2010?月修订)部分内容进行修改,现将修改后的《考勤管理制度》、《休假制度》、《接待用餐制度》、《财务管理制度》和《车辆管理制度》印?/span>给你?/span>?/span>请大?/span>共同遵守执行?/span>
?/span>?/span>?.《考勤管理制度?/span>?/span> 2.《休假制度?/span>?/span>
3.《接待用餐制度?/span>?/span> 4.《财务管理制度?/span>?/span>
5.《车辆管理制度?/span>?/span>
会泽县旅游局
?一二年三月十四?/span>
附件一
考勤管理制度
一、严格遵守作息时间,请假、出差、下乡、开会的须告知办公室,上班期间不得迟到、早退、串岗,不允许玩网络游戏及从事与工作无关的其它活动?/span>
二、打考勤由局长采取抽查的形式定期或不定期进行,抽查时间为上午8?0?/span>11:30,下午2?0?/span>5?0。抽查时不到岗又没有告知办公室外出原因者记离岗1次,并于次日由办公室负责公布。抽查结果与单位年终考核、奖惩挂钩,累计离岗3次记旷工1天,每旷?天扣100元,年底由办公室负责统计后从单位年终奖金中一次扣出。全年累计旷?5天者,年终考核为不称职(不合格)?/span>
三、双休日加班遵照统一规定的作息时间,按加班计发加班工资,每天10元。双休日原则上不加班,确因工作需要加班的,必须由科室负责人或分管领导提出安排意见,加班前认真填写加班审批单报办公室存查,不再实行补休。没有安排加班但因工作需要领导安排工作的也按加班处理。节假日加班按有关规定执行。节假日期间安排值班但不按时参加值班的按旷工处理?/span>
四、领导加班统一由办公室填写?/span>
附件?/span>
请销假制?/span>
一、公休假
严格按照有关规定,按工作年限计算,值班领导批准后方可休假,当年休完,未休完者不予补假或发补助?/span>
1?/span>工龄6—?/span>10?/span>?/span>每年公休??/span>?/span>
2?/span>工龄11—?/span>20?/span>?/span>每年公休?0?/span>?/span>
3?/span>工龄21年以?/span>?/span>每年公休?5?/span>?/span>
二、婚?/span>
双方达到结婚年龄,婚?5天,达到晚婚年龄的加3天?/span>
三、产?/span>
正常产假90天,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育,晚育的增加产?0天,男方护理?天,产假期间放置宫内节育器的?天,产假期办理独身子女证的加15天,难产另加15天。产假期间扣除相应的过节费?/span>
四、病?/span>
持医院证明,经值班领导批准方可请假,否则视为旷工,全年病假累计超过60天者,不享受当年单位年终综合奖?/span>
五、事?/span>
确因特殊事情需要请假,?/span>?/span>值班领导批准方可请假,未经批准或事后补假的视为旷工。全?/span>事假(婚、产、丧假按政策规定执行外)累计超过15天者,不享受当年单位年终综合奖?/span>累计超过60天者,当年考核为不称职(不合格)?/span>
六、丧?/span>
为夫妻双方父母办?/span>?/span>?/span>?/span>?0天;?/span>其它直系亲属办丧?/span>?/span>?/span>?天?/span>
七、探亲假
按有关规定执行?/span>
八?/span>相关要求
请假须事先写好请假条,交值班领导审批,三天以内(包括三天)由分管领导审批,三天以上由局长审批。假条交办公室存查。局长、副局长相互签批,严格落实请销假制度?/span>
附件?/span>
接待用餐制度
一、一般性工作业务用餐,每人每餐?5?/span>20元的标准?/span>
二、特殊情况工作餐每人每餐?0?/span>30标准列支?/span>
三、接待工作统一?/span>局办公室负责,如根据工作需要,领导安排公司、科室负责接待的,须在接待完毕后一星期内将票据附清?/span>?/span>如菜单等原始单据)呈主要领导审批签字后到财务室报销?/span>
四、住宿原则上安排在旅游局签订协议的宾馆、酒店,住宿标准由局领导决定,签字、记账由局办公室负责?/span>
附件?/span>
财务管理制度
一、财务管理人员熟悉掌握财务管理规定及要求,严格财经纪律、做到账务清楚,账实相符,日清月结,定期编报财务报表,完成各种财务报表报送工作?/span>
二、每月向主要领导汇报一次财务工作情况?/span>
三、财务人员必须对固定资产进行登记造册?/span>
四、出差及外出开会的差旅费用报销,按有关规定标准报销,票据必须在3日内报领导审核报销。外出开会、出差带车的,不再报销车费;食宿由会议召开单位承担的,不再报销住宿费、伙食补助费?/span>
五、办公物品的购买报经局长同?/span>方可购买,并由办公室统一安排购买,由专人负责保管。对所?/span>?/span>品,财务人员要列表登记,并严格执行领用制度?/span>
附件?/span>
车辆管理制度
一、车辆使用统一由办公室调派?/span>
二、车辆一般在县石油公司加油站加油(特殊情况除外)?/span>
三、车辆由专职驾驶员驾驶和维修保养。如驾驶员外出又需用车辆时,由办公室临时指定专人负责驾驶?/span>
四、车?/span>燃油费的报销。县内加油发生的燃油费,由驾驶员凭加油清单经证明人签字核实后?日之?/span>?/span>局长审核报销(特殊情况除外)。因出差在县外发生的燃油费,须持同车领导签字证实的票据,经局长审?/span>?/span>方可报销?/span>
五、车辆维修保养须经办公室指定修理厂家?/span>
六、车辆修理费的报销。车辆修理由办公室确认,到指定地点修理,修理费用由修理厂开具确认证明、票据,经驾驶员和办公室人员确认、签字后报局长审批报销。修理费?00元以内由驾驶员自行安排修理,局长审批报销;修理费?00元以上的须经局长批准同意安排修理,?/span>局长审批报销?/span>
七、一般情况下,云d93717主要保证局长用车,云d35520保证其他领导、职工工作用车?/span>
主题词:制度建设 内部管理 通知
会泽县旅游局办公?/span> 2012??/span>14?/span>印发
(共?5份)
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