- 管理制度9å�?/li>
- 来源:县旅游局 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=4524"> 发布日期ï¼?012-09-17
会旅å�?/span>ã€?012ã€?/span>9å�?/span>
会泽县旅游局
关于执行修改后的管理制度的通知
局属各ç§?/span>ï¼?/span>å®?/span>),县旅æ¸?/span>公司各部门:
根据工作需要,我局对《会泽县旅游局管理制度》(2010å¹?月修订)部分内容进行修改,现将修改后的《考勤管理制度》、《休假制度》、《接待用餐制度》、《财务管理制度》和《车辆管理制度》印å�?/span>给你ä»?/span>ï¼?/span>请大å®?/span>共同遵守执行ã€?/span>
é™?/span>ä»?/span>ï¼?.《考勤管理制度ã€?/span>ï¼?/span> 2.《休假制度ã€?/span>ï¼?/span>
3.《接待用餐制度ã€?/span>ï¼?/span> 4.《财务管理制度ã€?/span>ï¼?/span>
5.《车辆管理制度ã€?/span>ã€?/span>
会泽县旅游局
äº?一二年三月十四æ—?/span>
附件一
考勤管理制度
一、严格遵守作息时间,请假、出差、下乡、开会的须告知办公室,上班期间不得迟到、早退、串岗,不允许玩网络游戏及从事与工作无关的其它活动ã€?/span>
二、打考勤由局长采取抽查的形式定期或不定期进行,抽查时间为上午8ï¼?0â€?/span>11:30,下午2ï¼?0â€?/span>5ï¼?0。抽查时不到岗又没有告知办公室外出原因者记离岗1次,并于次日由办公室负责公布。抽查结果与单位年终考核、奖惩挂钩,累计离岗3次记旷工1天,每旷å·?天扣100元,年底由办公室负责统计后从单位年终奖金中一次扣出。全年累计旷å·?5天者,年终考核为不称职(不合格)ã€?/span>
三、双休日加班遵照统一规定的作息时间,按加班计发加班工资,每天10元。双休日原则上不加班,确因工作需要加班的,必须由科室负责人或分管领导提出安排意见,加班前认真填写加班审批单报办公室存查,不再实行补休。没有安排加班但因工作需要领导安排工作的也按加班处理。节假日加班按有关规定执行。节假日期间安排值班但不按时参加值班的按旷工处理ã€?/span>
四、领导加班统一由办公室填写ã€?/span>
附件äº?/span>
请销假制åº?/span>
一、公休假
严格按照有关规定,按工作年限计算,值班领导批准后方可休假,当年休完,未休完者不予补假或发补助ã€?/span>
1ï¼?/span>工龄6—â€?/span>10å¹?/span>ï¼?/span>每年公休å�?å¤?/span>ï¼?/span>
2ï¼?/span>工龄11—â€?/span>20å¹?/span>ï¼?/span>每年公休å�?0å¤?/span>ï¼?/span>
3ï¼?/span>工龄21年以ä¸?/span>ï¼?/span>每年公休å�?5å¤?/span>ã€?/span>
二、婚å�?/span>
双方达到结婚年龄,婚å�?5天,达到晚婚年龄的加3天ã€?/span>
三、产å�?/span>
正常产假90天,已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育,晚育的增加产å�?0天,男方护理å�?天,产假期间放置宫内节育器的åŠ?天,产假期办理独身子女证的加15天,难产另加15天。产假期间扣除相应的过节费ã€?/span>
四、病å�?/span>
持医院证明,经值班领导批准方可请假,否则视为旷工,全年病假累计超过60天者,不享受当年单位年终综合奖ã€?/span>
五、事å�?/span>
确因特殊事情需要请假,é¡?/span>ç»?/span>值班领导批准方可请假,未经批准或事后补假的视为旷工。全å¹?/span>事假(婚、产、丧假按政策规定执行外)累计超过15天者,不享受当年单位年终综合奖ï¼?/span>累计超过60天者,当年考核为不称职(不合格)ã€?/span>
六、丧å�?/span>
为夫妻双方父母办ä¸?/span>è€?/span>ï¼?/span>å‡?/span>å�?0天;ä¸?/span>其它直系亲属办丧è€?/span>ï¼?/span>å‡?/span>å�?天ã€?/span>
七、探亲假
按有关规定执行ã€?/span>
八ã€?/span>相关要求
请假须事先写好请假条,交值班领导审批,三天以内(包括三天)由分管领导审批,三天以上由局长审批。假条交办公室存查。局长、副局长相互签批,严格落实请销假制度ã€?/span>
附件ä¸?/span>
接待用餐制度
一、一般性工作业务用餐,每人每餐æŒ?5â€?/span>20元的标准ã€?/span>
二、特殊情况工作餐每人每餐æŒ?0â€?/span>30标准列支ã€?/span>
三、接待工作统一ç”?/span>局办公室负责,如根据工作需要,领导安排公司、科室负责接待的,须在接待完毕后一星期内将票据附清å�?/span>ï¼?/span>如菜单等原始单据)呈主要领导审批签字后到财务室报销ã€?/span>
四、住宿原则上安排在旅游局签订协议的宾馆、酒店,住宿标准由局领导决定,签字、记账由局办公室负责ã€?/span>
附件å›?/span>
财务管理制度
一、财务管理人员熟悉掌握财务管理规定及要求,严格财经纪律、做到账务清楚,账实相符,日清月结,定期编报财务报表,完成各种财务报表报送工作ã€?/span>
二、每月向主要领导汇报一次财务工作情况ã€?/span>
三、财务人员必须对固定资产进行登记造册ã€?/span>
四、出差及外出开会的差旅费用报销,按有关规定标准报销,票据必须在3日内报领导审核报销。外出开会、出差带车的,不再报销车费;食宿由会议召开单位承担的,不再报销住宿费、伙食补助费ã€?/span>
五、办公物品的购买报经局长同æ„?/span>方可购买,并由办公室统一安排购买,由专人负责保管。对所è´?/span>ç‰?/span>品,财务人员要列表登记,并严格执行领用制度ã€?/span>
附件äº?/span>
车辆管理制度
一、车辆使用统一由办公室调派ã€?/span>
二、车辆一般在县石油公司加油站加油(特殊情况除外)ã€?/span>
三、车辆由专职驾驶员驾驶和维修保养。如驾驶员外出又需用车辆时,由办公室临时指定专人负责驾驶ã€?/span>
四、车è¾?/span>燃油费的报销。县内加油发生的燃油费,由驾驶员凭加油清单经证明人签字核实后ï¼?日之å†?/span>æŠ?/span>局长审核报销(特殊情况除外)。因出差在县外发生的燃油费,须持同车领导签字证实的票据,经局长审æ‰?/span>å�?/span>方可报销ã€?/span>
五、车辆维修保养须经办公室指定修理厂家ã€?/span>
六、车辆修理费的报销。车辆修理由办公室确认,到指定地点修理,修理费用由修理厂开具确认证明、票据,经驾驶员和办公室人员确认、签字后报局长审批报销。修理费åœ?00元以内由驾驶员自行安排修理,局长审批报销;修理费åœ?00元以上的须经局长批准同意安排修理,æŠ?/span>局长审批报销ã€?/span>
七、一般情况下,云d93717主要保证局长用车,云d35520保证其他领导、职工工作用车ã€?/span>
主题词:制度建设 内部管理 通知
会泽县旅游局办公å®?/span> 2012å¹?æœ?/span>14æ—?/span>印发
(共å�?5份)
- 1 -