- èŒå·¥æ€æƒ³é¢„防措施
- æ¥æºï¼šåŽ¿çƒŸè‰å…¬å¸ 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=4585"> å‘布日期ï¼?012-09-17
会泽县烟è‰ä¸“å–局党委èŒå·¥æ€æƒ³é¢„防措施
éšç€ä¼ä¸šæ”¹é©åŠ›åº¦çš„进一æ¥åŠ 大和绩效管ç†è€ƒæ ¸çš„实施,å„ç§åˆ©ç›ŠçŸ›ç›¾ä¸æ–增多,已æˆä¸ºå½“å‰ä¼ä¸šçŸ›ç›¾çš„é‡è¦ç‰¹ç‚¹ï¼Œå½±å“了ä¼ä¸šç¨³å®šã€‚为æ¤ï¼Œæˆ‘们必须从全局出å‘ï¼Œä»¥é«˜åº¦çš„æ”¿æ²»è´£ä»»æ„Ÿï¼Œè®¤çœŸç ”ç©¶ã€ç§¯æžæŽ¢ç´¢ç§‘å¦é¢„防和处置矛盾的办法,ä¿éšœä¼ä¸šç¨³å®šã€‚我们认为,主è¦åº”该抓好预防ã€å¤„置和善åŽç‰ä¸‰ä¸ªæ–¹é¢çš„工作ã€?/span>
一ã€æŠ“预防机制,未雨绸ç¼?/span>
1.å¥å…¨æ°‘ä¸»åˆ¶åº¦ï¼Œç•…é€šä¿¡è®¿æ¸ é“。è¦é€æ¥åœ°æŽ¨è¡Œæ°‘主决ç–ã€æ°‘主管ç†ã€æ°‘主监ç£ç‰åˆ¶åº¦ï¼Œç”¨åˆ¶åº¦æ¥åˆ‡å®žä¿è¯ä¼ä¸šå‘˜å·¥èƒ½å¤Ÿæ£ç¡®åœ°è¡Œä½¿è‡ªå·±çš„åˆæ³•æƒåˆ©ï¼Œä¾æ³•ç®¡ç†å¥½è‡ªå·±çš„事情;åŒæ—¶ï¼ŒåŽ¿å±€ï¼ˆåˆ†å…¬å¸ï¼‰å¿…é¡»åšæŒä¾æ³•è¡Œæ”¿ï¼Œä¸èƒ½è¶Šä½ã€é”™ä½ã€ç¼ºä½ï¼ŒæŸå®³èŒå·¥çš„利益。俗è¯è¯´ï¼?æ°‘æ„如水,宜ç–ä¸å®œå µ"ï¼Œå› æ¤æˆ‘们è¦å……分å‘挥信访ã€ä»²è£ã€è°ƒè§£ã€å’¨è¯¢ç‰å„ç§æ³•å¾‹æœåŠ¡"窗å£"的作用,使èŒå·¥èƒ½å¤Ÿå¤šæ–¹é¢ã€å¤šæ¸ é“ã€å¤šå±‚次地åæ˜ è‡ªå·±çš„é—®é¢˜ï¼?拦ã€å µã€å¡ã€æˆª" ä¸ä»…ä¸èƒ½æŽ©ç›–ä½çŸ›ç›¾ï¼Œå而会使矛盾激化ã€?/span>
2ï¼ŽåŠ å¼ºåŸºå±‚ç»„ç»‡å»ºè®¾ï¼Œåˆ‡å®žè½¬å˜å·¥ä½œä½œé£Žã€‚è¦åœ¨åŸºå±‚å•ä½å»ºç«‹ã€å¥å…¨å…šçš„组织,在组织ä¿éšœçš„å‰æ下,充分å‘扬我们党åšç¾¤ä¼—å·¥ä½œçš„ä¼˜è‰¯ä¼ ç»Ÿã€‚åŸºå±‚å„å•ä½è¦ä»Žè´¯å½»è½å®ž"三个代表"é‡è¦æ€æƒ³å’Œåä¸ƒå¤§ç²¾ç¥žçš„é«˜åº¦ï¼Œç‰¢å›ºæ ‘ç«‹å¤§å±€æ„识ã€å¿§æ‚£æ„识和责任æ„è¯†ï¼ŒåŠ å¼ºå»‰æ”¿å»ºè®¾ï¼Œè¯šå¿ƒè¯šæ„为员工办实事,尽心ç«åŠ›ä¸ºå‘˜å·¥åšå¥½äº‹ã€?
3.åè°ƒå‘展,尊é‡æ°‘æ„。è¦æ£ç¡®åœ°å¤„ç†å¥½æ”¹é©ã€å‘展和稳定三者之间的关系,特别是一些涉åŠèŒå·¥åˆ‡èº«åˆ©ç›Šå†³ç–的出å°ï¼Œè¦å……分估计èŒå·¥çš„承å—力,充分考虑到政ç–出å°åŽå¯èƒ½ç»™èŒå·¥å¸¦æ¥çš„ä¸åˆ©å½±å“,è¦åå¤è°ƒç ”,åå¤è®ºè¯ï¼Œé˜²æ¢å› 决ç–ä¸å½“或失误引å‘群体性矛盾的å‘生ã€?/span>
4.åšæŒæ£é¢å®£ä¼ ,把æ¡æ£ç¡®å¯¼å‘。相信èŒå·¥æ˜¯é€šæƒ…è¾¾ç†ã€è¯†å¤§ä½“ã€é¡¾å¤§å±€çš„,所以è¦ç»å¸¸æ€§å¯¹èŒå·¥è¿›è¡Œå½¢åŠ¿æ•™è‚²ï¼Œä½¿ä»–们æ£ç¡®è®¤è¯†å’Œäº†è§£å½“å‰çš„形势,ç†è§£ä¼ä¸šçš„困难。è¦å‡†ç¡®ã€é²œæ˜Žã€ç”ŸåŠ¨åœ°å®£ä¼ å…šä¸å¤®çš„精神,åŠæ—¶ã€å¦‚实ã€å……分地åæ˜ èŒå·¥çš„æ„愿,使科å¦å¥åº·çš„æ€æƒ³æ„识æˆä¸ºç¤¾ä¼šèˆ†è®ºçš„主æµï¼Œæ¿€åŠ±èŒå·¥æŒ¯å¥‹ç²¾ç¥žï¼Œé¼“舞èŒå·¥å¥‹å‘å‘上ã€?
5.åšæŒçŸ›ç›¾æŽ’æŸ¥åˆ¶åº¦ï¼ŒåŠ å¤§ä¿¡æ¯å·¥ä½œåŠ›åº¦ã€‚è¦æŠŠç»å¸¸æ€§å’Œé˜¶æ®µæ€§çš„矛盾排查制度结åˆèµ·æ¥ï¼Œåœ¨æŽ’查ä¸å‘现的å¯èƒ½è¯±å‘å„ç§çŸ›ç›¾çš„苗头和éšæ‚£ï¼Œè¦æœ‰é’ˆå¯¹æ€§åœ°é‡‡å–化解ã€ç¼“解和控制ç‰æŽªæ–½ï¼ŒæŠŠçŸ›ç›¾è§£å†³åœ¨èŒèŠ½çŠ¶æ€ã€‚åŠ å¼ºä¿¡æ¯å·¥ä½œï¼ŒåŠæ—¶æŽŒæ¡ç¤¾ä¼šåŠ¨æ€ï¼›å¤§åŠ›æ‹“展信æ¯æ¸ é“,力求获得预è¦æ€§ã€è¶…å‰æ€§çš„ä¿¡æ¯ï¼Œæ—©å‘现ã€æ—©æŠ¥å‘Šã€æ—©åŒ–解ã€æ—©æŽ§åˆ¶ï¼›å¯¹å€¾å‘性ã€çƒç‚¹æ€§ã€éš¾ç‚¹æ€§çš„é—®é¢˜æ·±å…¥è¿›è¡Œè°ƒæŸ¥ç ”ç©¶ï¼ŒåŠæ—©æ‹¿å‡ºè§£å†³é—®é¢˜çš„åŠžæ³•æˆ–ç ”ç©¶åˆ¶å®šå‡ºç›¸åº”çš„æ”¿ç–,赢得工作主动æƒã€?/span>
二ã€æŠ“处置工作,åŠæ—¶åŒ–è§?/span>
1.å¥å…¨é¢†å¯¼è´£ä»»åˆ¶åº¦ï¼Œå®žè¡Œè´£ä»»è¿½ç©¶åˆ¶ã€‚实行党委统æ½å…¨å±€ã€åè°ƒå„方的稳定工作机制,层层è½å®žé¢†å¯¼è´£ä»»ã€‚æ ‘ç«‹æ”¿æ²»æ„识ã€å¤§å±€æ„识ã€è´£ä»»æ„è¯†ï¼Œå¯¹å› å·¥ä½œå¤±è¯¯å¼•å‘的群体性上访,导致事æ€æ‰©å¤§å’ŒçŸ›ç›¾æ€§è´¨è½¬åŒ–的,è¦ä¸¥è‚ƒè¿½ç©¶æœ‰å…³äººå‘˜çš„责任ã€?/span>
2.统一指挥,明确责任。群体性上访å‘生åŽï¼Œå¤„置工作è¦ç»Ÿä¸€ç”±å·¥ä½œé¢†å¯¼å°ç»„调度指挥,ä¸èƒ½æ··ä¹±æ— åºï¼Œä»¥é˜²å¿™ä¸å‡ºé”™ã€‚有关责任部门的主è¦è´Ÿè´£åŒå¿—è¦äº²ä¸´çŽ°åœºï¼Œå‘集访群众作安抚和解释工作。碰到问题è¦ä¿æŒæ¸…醒的头脑,决ä¸èƒ½ä¸€è¯´å°±åµã€ä¸€è°ˆå°±å´©ï¼›è¦è®¤çœŸåˆ†æžé—®é¢˜çš„ç”±æ¥ï¼Œå¤„置指挥时è¦æ³¨æ„ç–略,åšåˆ°å†·é™ã€æ…Žé‡ã€æžœæ–ã€?/span>
3.以情为先,以ç†ä¸ºæ®ã€‚群体性上访ä¸çš„èŒå·¥å¾€å¾€æƒ…绪激动,在接待过程ä¸è¦ä»¥æžå¤§çš„è€å¿ƒå¯¹æ¥è®¿è€…多åŒæƒ…ã€å¤šç†è§£ã€å¤šå…³çˆ±ï¼›è¦ä»¥å†·é™çš„æ€åº¦ã€å¾—体的è¯è¨€ç¨³å®šç¾¤ä¼—情绪,è¦è®¤çœŸå€¾å¬ç¾¤ä¼—çš„æ„è§ï¼Œç¡®å®žæœ‰é“ç†çš„è¦äºˆä»¥è§£å†³ï¼Œæœ‰ä¸€äº›é“ç†çš„è¦åˆç†é‡‡çº³ï¼Œæ²¡æœ‰é“ç†çš„è¦è®²æ˜ŽåŽŸå› ,决ä¸èƒ½ç»™ä¸Šè®¿èŒå·¥é€ æˆ"ä¸é—¹ä¸è§£å†³ã€å°é—¹å°è§£å†³ã€å¤§é—¹å¤§è§£å†³ã€ä¸€å µé©¬è·¯å°±è§£å†³"的错觉ã€?/span>
三ã€æŠ“å–„åŽå·¥ä½œï¼Œé˜²æ¢åå¤?/span>
1.åè°ƒç£åŠžï¼Œå–信于民。在接待处置åŽï¼Œå·²æ出解决方案或已有ç”å¤æ„è§æ—¶ï¼Œåº”抓紧组织ç”å¤ï¼›ç‰¹åˆ«æ˜¯å¯¹æ‰¿è¯ºè§£å†³çš„é—®é¢˜ï¼Œåº”åŠ å¤§åè°ƒåŠ›åº¦ï¼ŒåŠ å¿«ç£åŠžè¿›åº¦ï¼Œå°½å¿«äºˆä»¥è½å®žå’Œè§£å†³ã€?
2.注æ„动å‘,防æ¢å弹。有些群体性矛盾,由于政ç–覆盖é¢ç‰å®¢è§‚åŽŸå› ï¼Œå¾ˆéš¾ä¸€æ¥è§£å†³åˆ°ä½ï¼Œåªèƒ½æš‚时稳定上访èŒå·¥çš„情绪,ä¸èƒ½çœŸæ£è§£å†³é—®é¢˜ï¼Œæ‰€ä»¥ä¸€ç»é¼“动,或å—其他外æ¥å› ç´ å½±å“,åˆä¼šå‡ºçŽ°åå¤ã€‚å› æ¤ï¼Œè¦é«˜åº¦è¦è§‰ï¼Œå‘现有å¯èƒ½å‡ºçŽ°å弹的苗头,è¦åŠæ—©é‡‡å–有效措施,把事情解决在èŒèŠ½çŠ¶æ€ã€?/span>
3.åšå¥½å›žè®¿ï¼Œæ€»ç»“æ•™è®ã€‚事æ€å¹³æ¯åŽï¼Œè¦åŠæ—¶äº†è§£æ›¾ç»å‚与人员的æ€åº¦å’Œåæ˜ ï¼Œäº†è§£å·²é‡‡å–措施的实际效果,åŠæ—¶å‘现新的矛盾和问题,ä¸æ–调整工作措施,妥善予以处ç†ã€‚对已å‘生的群体性事件,è¦è®¤çœŸåˆ†æžï¼Œæ€»ç»“ç»éªŒæ•™è®ï¼Œæ出整改措施,æ高ä¾æ³•åŠžäº‹ã€ä¾æ³•è¡Œæ”¿çš„æ„识和能åŠ?/span>ã€?/span>
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