- 会泽县地方税务局2012年工作计åˆ?/li>
- 来源:县地税局 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=5045"> 发布日期ï¼?012-09-25
2012年,会泽县地方税务局将紧紧围绕省局提出çš?ldquo;内提素质,外树形象,打造阳光地ç¨?rdquo;的目标任务和“依法治税、阳光办税、征管强税、科技管税、人才兴税、着力培税、服务促ç¨?rdquo;的工作要求,重点从以下几方面入手,进一步加大工作力度,大力实施阳光工程,着力推进全县地方税收工作,真正做到在推动科学发展和加快转变经济发展水平中发挥重要作用;在发展社会事业和改善民生中履行重要职能;在深化改革和加快推进“桥头å ?rdquo;战略中肩负重要使命ã€?/span>
(一)大力组织税收收入,确保完成全年税收任务
充分把握经济税收形势,既看到组织收入有利的一面,也不能低估困难。要把各种困难和不利因素估计得更充分一些,把应对复杂局面的措施考虑得更周密一些,做到审时度势,抢占先机,把握主动。具体说来就是要按照省局“三句è¯?rdquo;ã€?ldquo;七个ç¨?rdquo;的要求,进一步强化收入监控,狠抓任务调度,确保时间任务同步和税款的及时、足额入库,保证进度不空档,淡季不短收,牢牢把握组织收入的主动权。进一步加强地方税费的科学化、精细化、专业化、规范化管理。进一步深化依法治税,强化税收征管,发挥稽查作用,开展税收专项检查,打击税收违法行为,堵塞税收漏洞和偷逃税款行为,实现应收尽收,圆满完成上级下达的各项收入任务ã€?/span>
(二)扎实推进依法治税,着力营造公正透明税收环境
创新工作措施,完善考核机制,进一步推进税收执法责任制,全面规范税收执法行为。深入开展税收执法检查,做到依率计征,依法减免,不断提升税收执法水平。完善税收执法监督和风险防范机制,加大落实监督力度,严格执法过错责任追究。大力整顿和规范税收秩序,深入开展税收专项检查和专项治理,加大违法打击力度,切实规范建筑业、房地产业等行业税收征管。加大税收稽查力度,提升纳税人税法遵从度。深入开展税收专项检查和专项治理,强化对重点行业、重点税种检查的针对性,不断推进以查促管。加大对发票违法犯罪活动的打击力度,建立发票管理长效机制,从源头上遏制发票违法犯罪ã€?/span>
(三)深化税源管理工作,加快推进科学化管理步ä¼?/span>
一是进一步落实税收管理员制度,理顺税收管理员职责,加强动态管理考核和责任追究。加大税收管理员岗位技能培训力度,增强科技管税的能力和水平,全面提高税源管理的质量和效能。强化税源专业化管理,进一步完善税源专业管理办法,明确职责、措施、要求和目标,实现税源管理专业化、精细化ã€?/span> 进一步改进和加强社会综合治税工作,有效探索综合治税工作的新思路。不断强化契税、耕地占用税、资源税、车船税、土地使用税等零散税收的管理。加强社保、医保等部门的协作与配合,进一步规范各类基金(费)的征缴管理ã€?/span>
二是积极应用相关税务管理软件,提升科技管税水平。进一步深化网上办税系统功能运用,深入推进财税库银横向联网缴税系统。完善部门之间信息传递交换机制,畅通外部信息采集渠道。深化数据分析应用,推进综合数据分析系统建设,充分利用涉税数据和分析结果,逐步建立税收分析应用、税源风险监控、税收决策支持及绩效管理评价体系ã€?/span>
(四)全面提升纳税服务质量,切实推进服务型政府建è®?/span>
大力整合纳税服务平台,不断推进综合服务平台建设。进一步清理简并涉税资料,简化服务程序,规范办税流程,提升服务质量,切实减轻纳税人负担。不断改进纳税服务的思路、方法、举措,进一步规范办税服务工作的流程。狠抓服务举措落实,进一步建立健全纳税服务岗责体系。加大对纳税服务工作的监督检查,加强纳税服务工作考核。落实纳税服务投诉管理办法,受理和处理好纳税人投诉、举报,切实保护纳税人的合法权益ã€?/span>
(五)加强队伍专业化建设,持续提升队伍综合素è´?/span>
一是进一步加强基层党组织和班子建设,切实发挥基层党组织的先锋模范和战斗堡垒作用,不断提高基层地税部门的执行力。认真落实民主集中制原则,推进科学决策、民主决策、依法决策,增强班子的战斗力、凝聚力。继续推进学习型党组织建设,创新学习理念,开展创建学习型组织活动,不断提高各级部门的学习力、创造力和执行力。按照省市局的统一部署和要求,切实完成好第三轮机构改革工作ã€?/span>
二是继续深入开展创先争优活动,大力开展争åˆ?ldquo;五型机关”、争å�?ldquo;五型干部”评比活动,教育和引导全系统基层党组织和广大党员履行职责创先进、立足本职争优秀。广泛开展创建文明单位、文明行业、青年文明号、巾帼文明岗和争当劳动模范和先进工作者等活动ã€?/span>
三是认真贯彻落实干部教育培训工作规划,继续实施分类培训、考试考核等培训促学形式,拓宽培训渠道,丰富培训内容,大力提高干部培训质量和效果。鼓励干部立足岗位需求,接受学历再教育和参加“五师”等相关专业技术资格、执业资格考试,不断提高干部的综合素质和能力ã€?/span>
(六)大力推进文化建设,努力构建和谐地税
大力弘扬聚财为国、执法为民的价值理念,积极倡导以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公等内容的税务职业道德。引导广大地税干部始终保持高尚的精神追求,正确看待权利和利益,自觉遵守和维护法律法规。大力弘扬团队精神,促进干部增强团结协作意识,增强队伍的凝聚力和战斗力。积极引导干部立足本职岗位,在平凡的岗位上争创一流业绩。生活上关心职工、工作上爱护职工,大力营造团结和谐、干事创业的发展氛围,不断激发职工主人翁精神和工作热情ã€?/span>
(七)健全完善内控机制,深入开展党风廉政建è®?/span>
继续把党风廉政建设工作摆在更加重要的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的方针,深入推进风险岗位廉能管理,建立经常教育机制、持续优化机制、监察考核机制、责任追究机åˆ?ldquo;四大机制”。加大督察内审力度,将基建项目管理、基建财务收支纳入内部审计重点,突出项目报批、实施和财务方面的审计。深入贯彻《廉洁从政若干准则》,严肃查处滥用职权、以权谋私等各类违法违纪案件,坚决查处和纠正损害纳税人利益的不正之风,切实维护好地税良好的社会形象ã€?/span>