- 统计局建立创先争优活动长效机制
- 来源:县统计局 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=5286"> 发布日期?012-10-10
为推动创先争优活动深入开展,巩固和扩大创先争优活动成果,根据创先争优活动相关要求,结合单位实际,坚持?ldquo;创先争优”活动统揽工作全局,把“创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业?rdquo;为目标,?ldquo;工作争先、服务争先、业绩争?rdquo;为目标,以培?ldquo;学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点,建立六项长效机制?/span>
一是公开承诺制度。紧紧围绕统计服务科学发展、和谐发展、跨越发展,促进各项目标任务全面完成,每年年初组织全体党员对岗位目标任务、重点工作及推进措施等方面通过党务公开栏、公开网站、党员会议等方式做出公开承诺,接受监督?/span>
二是领导点评制度。由党组负责人负责不定期对全局、科室及党员个人开展创先争优活动情况进行点评,通过点评肯定成绩,指出问题,明确努力方向?/span>
三是党员民主评议制度。每年召开两次党支部领导班子民主生活会,每年组织全体干部职工对党支部、党员年度开展创先争优活动的情况进行民主评议,广泛征求意见建议,对好的做法、经验形成长效机制,长期坚持,推动创先争优活动深入开展?/span>
四是党员服务群众制度根据本单位职能职责,将统计服务事项、办事依据、条件、程序、时限、纪律等方面向社会公开承诺。开展驻村蹲点、结对帮扶等活动,积极深入基层倾听群众呼声,帮助解决群众困难?/span>
五是党组织民主生活制度。围绕单位阶段工作重点,开展党组织负责人、科室负责人与党员交心谈心、走访慰问活动,关心了解党员的思想、工作及生活情况。做好党务公开,落实党员对党内事务的知情权。加强党员教育管理,不断提高党员队伍素质。实施表彰激励措施,营造学习先进、争当先进的良好氛围,确保党员的先锋模范作用得到充分发挥?/span>
六是工作目标考核制度。对党员开展创先争优活动的总体目标任务、分阶段实施目标等完成情况进行考核评比,结果与年终奖惩相挂钩?/span>
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