- 会泽县扶贫办2012年领导班子工作总结
- 来源:会泽县扶贫åŠ?nbsp; 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=5874"> 发布日期ï¼?012-11-06
会泽县扶贫办2012年领导班å?/span>工作总结
2012年,县扶贫办在县委、政府的正确领导下,以邓小平理论å’?ldquo;三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,积极开展创先争优活动和党员干部“四群”教育干部直接联系群众活动。认真贯彻落实中央扶贫开发工作会议精神和新十年中国农村扶贫开发纲要,以打造扶贫开发工作特色县为目标,以解决扶贫对象温饱并实现脱贫致富作为首要任务,以贫困村为主战场,积极争取,加大投入、创新内容、完善机制、整合资源,构建了大投入、大整合、大参与çš?ldquo;大扶è´?rdquo;工作格局,党政领导班子团结协作,锐意进取、埋头苦干,廉洁奉公,较好地完成了各项工作任务,各项扶贫工作顺利推进,极大地改善了贫困地区的生产生活条件,明显加快了扶贫开发进程,全县扶贫开发工作特点鲜明,亮点闪烁,效果明显。现å°?012年工作总结如下ï¼?/span>
一、加强思想政治建设,队伍自身建设明显提é«?/span>
坚持把理论武装贯穿于干部思想政治建设的始终,切实加强思想政治建设。在工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和省市县有关文件、会议精神,做到令行禁止,执行不走样ã€?/span>
(一)强化学习提素质ã€?/span>结合实际,定期组织开展集中学习,使班子成员的政治、业务素质不断提高,做到依法行政,依法办事。通过一系列的学习教育活动,提高了班子思想道德素质,增强了贯彻执行上级决定的自觉性和主动性,扶贫办的工作合力显著增强,整体效能得到了较好发挥,促进了各项工作的扎实有效开展,全体党员干部的政治思想素质和业务能力得到进一步提高ã€?/span>
(二)坚持制度强团结ã€?/span>紧紧围绕“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”这一主线,建è®?ldquo;团结、务实、高效、廉æ´?rdquo;的领导班子ã€?/span>认真贯彻执行民主集中制原则,班子成员做到分工明确,团结协作ã€?/span>重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使ç”?/span>充分听取和征求班子成员及有关科室领导意见,然后集体讨论决定,不搞“一言å ?rdquo;。班子始终保持求真务实、民主团结、充满活力,坚持开好每年一次民主生活会,班子成员畅开心扉,坦诚相见,积极开展批评和自我批评,各自对分管工作存在问题找得准,整改方向明确,群众比较满意ã€?/span>同时,经常开展班子之间的交流,通过民主座谈会、谈心会等方式,加强沟通,增进了解,始终保持总体班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌ã€?/span>
(三)坚持廉洁促勤政ã€?/span>加强党风廉政建设,严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定,组织班子成员进行反腐败斗争形势教育、党风廉政建设和反腐败的基本理论教育、党纪政纪条规教育以及典型案件警示教育ã€?/span>全面推进扶贫项目廉政建设,开展廉政文化进扶贫项目活动ï¼?/span>实行扶贫项目廉政承诺制、贫困群众廉政评议制、贫困群众廉政评议员制三项制度,进一步加强扶贫项目资金管理,保证扶贫资金安全,提高资金使用效益,确保扶贫开发成果,树立了干部队伍勤政为民,廉洁奉公的良好形象ã€?/span>
(四)落实工作保和谐ã€?/span>全面落实社会治安综合防治治理各项措施,把综治维稳及平安创建工作纳入重要议事日程,建立本单位办公区、住宿区门卫制度,落实人防、物防、技防等措施,建立矛盾纠纷排查调处制度,定期开展排查,妥善化解单位(系统)内部的各种矛盾纠纷、热点问题,服从所在地综治机构对综治工作的检查、指导和管理,有效维护了单位的和谐稳定ã€?/span>
(五)严格选拨干事ã€?/span>认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度的学习贯彻,进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平ã€?span style="layout-grid-mode: line;">在选拔任用干部工作中,坚持正确用人导向,牢牢把握德才兼备、任人唯贤这个核心,严格程序,按章办事,严格纪律,不断提高选人用人质量ï¼?span style="layout-grid-mode: line;">严格贯彻执行相关规定推荐选拔任用股所级干部,形成良好的干事创业氛å›?/span>ã€?/span>
(六)借助载体抓活动。一是积æž?/span>开展创先争优活动ã€?/span>创新学习方式ï¼?/span>通过领导带头学,党员领导干部充分发挥示范带动作用,切实履行第一责任人职责,推动了创先争优活动深入开展;通过集中讨论学,邀请离退休老干部、重点扶贫对象参加集体学习,使干部职工对创先争优活动的指导思想、目的意义、目标任务、方法步骤有了明确的认识,学习的积极性进一步提高,学习氛围不断浓厚;通过灵活多样学,使创先争优活动不留死角,不走过场;通过多种形式的学习,党员干部的思想认识明显提高,创先争优的意识明显增强,加快发展的能力不断提升ã€?span style="mso-bidi-font-weight: bold;">创新活动载体ï¼?/span>以党性教育争先进、岗位奉献争先锋、亮牌示范争标兵、服务群众争模范,结对共建有抓手、组织创新有活力、促进发展有贡献、典型带动有效应çš?ldquo;四争四有”为载体,结合工作实际,改革创新,务求实效,统筹推进党组织建设工作,充分发挥扶贫办党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业ã€?span style="mso-bidi-font-weight: bold;">创新激励机制,从建立健全岗位目标责任制入手,建立了考勤、考核、奖励等配套制度与竞争激励机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核进行评先选优,培树岗位标兵和先进典型,用“建设一流队伍、争创一流业绩、塑造一流形è±?rdquo;的标准检验创先争优活动的成效,不断激发干部职工干事创业、奋发进取的热情和活ã€?/span>二是积极开展四群教育活动ã€?/span>成立开å±?ldquo;四群”教育活动领导组和办公室,建立健全相应组织领导机构和办事机构,结合工作实际,拟定开å±?ldquo;四群”教育工作方案,扎实深入开展党员干éƒ?ldquo;四群”教育干部直接联系群众工作。在春节前,班子成员和各科室负责人带头深入联系点,开å±?ldquo;三深å…?rdquo;ã€?ldquo;四联æˆ?rdquo;活动,深入实际、深入基层、深入群众,直接联系群众,为群众排忧解难,化解基层矛盾,促进发展。在四群教育活动中全åŠ?span lang="en-us">16名干部职工深入挂钩联系点待补镇歹咩村走访慰问6个村民小ç»?4户农户,发放慰问é‡?400元,发放民情联系å�?4份,建立民情台账74份,召开民情恳谈会议12场,收集到意见、建è®?3条,解决问题9个,领导住村天数累计90天,撰写心得体会16篇,调研报告16篇,记录民情日记16篇,争取项目资金40余万元ã€?/span>
二、狠抓民生改善,扶贫开发工作成效明æ˜?/span>
围绕打造扶贫开发特色县的奋斗目标,坚持一手抓发展,一手抓改善民生,着力解决好群众最关心、最直接、最现实的问题,让广大群众享受到了实实在在的扶贫成果ã€?/span>
(一)扶贫开发投入加大ã€?/span>2012年县扶贫办抢抓机遇,积极争取各类项目资金,不断加大扶贫开发力度。目前,全县共争取投入财政扶贫项目资é‡?300余万元,小额信贷扶贫资金6000万元,挂钩帮扶资é‡?00万元,实施整村推è¿?05个,易地搬迁360人,安居工程900户,劳动力转移技能培è®?400人,产业扶贫项目1个ã€?/span>
(二)扶贫开发推进快速ã€?/span>一是五星乡、待补镇整乡推进建设得到进一步巩固完善,扶贫效果充分显现。大桥乡整乡推进扶贫开发进展顺利,目前,已完成投资11811.575万元,其中财政专项资é‡?73.09万元,部门整合资é‡?769.978万元,其它扶贫资é‡?50万元,群众投工投料折ç®?318.507万元,项ç›?/span>完成总体工程量的88.79%ã€?/span>二是全面完成2011年者海é•?50人、田坝乡250人的易地扶贫项目。启动实æ–?012年大桥、大æµ?60人的易地扶贫项目。三是全面完æˆ?span style="mso-bidi-font-weight: bold;">2011年第一批迤车镇50万元蔬菜种植产业扶贫项目,启动实施待补镇100万元的蔬菜产业项目。四æ˜?/span>启动实施1400人贫困地区劳动力转移技能培训,目前,已完成650余人的培训任务。五是发放小额信è´?000万元,受益农æˆ?205户。六是全面完æˆ?011å¹?46户扶贫安居工程项目,启动实施2012å¹?00户扶贫安居房建设。七是全面完æˆ?012年第一æ‰?0个重点村建设项目,启动实æ–?012年第二批185个重点村建设。八是认真做好五星乡、待补镇150万元贫困村互助资金试点日常管理和资金监管工作,目前,试点工作有序开展,资金运行良好ï¼?/span>扶持效果充分显现。九æ˜?/span>全面完成会泽县乌蒙山片区区域发展与扶贫攻坚规划和“十二äº?rdquo;重点行政村村级规划。十是启动实施最低生活保障制度和扶贫开发政策有效衔接工作ã€?/span>
(三)扶贫开发效果明显ã€?/span>通过各类扶贫项目的实施,贫困群众发展能力大幅提升。通过安居房建设,贫困地区农户居住条件得到明显改善;通过乡村组公路建设,村庄道路硬化,交é€?ldquo;瓶颈”基本破解;通过农田排灌、中低产田改造、农村供水设施建设,解决农田灌溉和人畜饮水困难问题,老百姓喝上了洁净水、安全水;通过实施无电人口通电、农网改造等工程,实现户户通电,群众用上安全电、放心电、同价电。通过各类扶贫项目的实施,项目村群众的收入有了明显增加,农民人均纯收入实现了较快增长,全县贫困状况明显缓解,基础建设明显加强,发展后劲不断增强,基本保障不断夯实,民生问题有效改善,贫困地区的生产生活条件明显改善,社会事业全面进步,自我发展能力不断增强ã€?/span>
回顾过去,县扶贫办领导班子在各级领导的关心和帮助下,在全体干部职工的支持配合下,工作取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下扶贫工作的新路子、新方法探索还不够。三是工作上距离党和人民群众的要求还有一定差距。展望未来,在今后的工作中,县扶贫办领导班子将紧紧依靠县委、县政府的坚强领导,进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设,不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平,努力建好班子、带好队伍,齐心协力把全县扶贫开发事业推向新阶段,为打造扶贫开发工作特色县而努力奋斗!
äº?一二年十月十七æ—?/span>