- 中共会泽县国家税务局总支委员会关于开展党建工作情å†?/li>
- 来源:县国税局 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=6199"> 发布日期ï¼?012-11-13
中共会泽县直属机关工委:
我局的基层组织建设工作,在县委和市、县局党组及县直机关工委的领导下,ä»?ldquo;五好五带å¤?rdquo;为目标,以组织收入为中心,以强化干部队伍建设为重点,以为纳税人提供优质、文明、高效、便捷的纳税服务为根本,基本实现了收入任务与时间进度相一致的目标。按照中共会泽县委组织部《关于开展基层党建工作自检自查的通知》(会组é€?span lang="en-us">[2012]55)号文件要求ï¼?/span>现将全县国税系统基层组织建设工作开展情况报告如下ã€?/span>
一、基层组织建设工ä½?/span>
按照中组éƒ?span lang="en-us">2012å¹?span lang="en-us">2æœ?span lang="en-us">7日下å�?span lang="en-us">3ï¼?span lang="en-us">00时在县政府视频会议室召开的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年》的视频会议精神,我局党总支也在全县国税系统开展了基层组织建设工作ã€?/span>
我局总支委的基层组织建设工作,县局党组历来十分重视,将国、地税机构分设前的各基层党组织由各属地管理统一集中县局管理,并报经县直机关工委批准成立中共会泽县国家税务局总支委员会,当时有党员近90名,下设办公室、稽查、计征、金钟分局和者海分局5个支部,对于促进全县国税系统的开展起到了不可估量的作用。随着全县国税事业的不断发展,我局总支委经县直机关工委批准进行换届选举,充实了总支委和各支委班子,基层组织建设工作得到了进一步加强。在我局总支委和支部换届选举中结合实际,撤销了稽查局支部、计划征收支部,即将原来的稽查局、计征、办公室支部撤并重新成立县局机关支部,现在的总支委下设县局机关支部、金钟分局支部、者海分局支部三个。这样便于总支委搞好党建管理工作和各支部开展组织活动ã€?/span>
我局总支按照《中共会泽县直属机关工委关于报送基层党组织分类定级材料的通知》要求,在中共会泽县国家税务局总支委员会、县局机关办公室支部、稽查局支部、计划征收支部、金钟分局支部和者海分局支部内按照实事求是、客观公正、规范易行、操作简便的原则采取召开党员干部会议以无记名的形式的进行测评å’?ldquo;基层组织自评、党员群众测评、上级党(工)委评定”的方法进行自评和测评,实施基层组织分类定级管理工作,保证了测评工作的真实性、可靠性。经过基层组织自评、党员群众测评和县直机关工委审定,中共会泽县国家税务局总支委员会、县局机关办公室支部、稽查局支部、计划征收科支部、金钟分局支部、者海分局支部均为“å¥?rdquo;级次ã€?/span>
但我局总支委根据实际,又在总支和支部中开å±?ldquo;回头çœ?rdquo;和晋位升级工作,发现县局机关设三个支部过多过小,不便于党员管理;总支、支部支委由于工作岗位变动,组织机构不健全;有的支部人员过少,不便于组织党员活动;有的支部管理偏松,党员“五带å¤?rdquo;作用发挥不明显等问题。针对上述存在问题,一是及时进行总支委和各支委的选举工作,使年富力强、经验丰富、身体力行的干部进入“两委”班子,切实加å¼?ldquo;两委”班子建设。二是及时对县局机关下设三个支部进行调整,将县局机关办公室支部、稽查局支部、计划征收支部合并为会泽县国家税务局机关支部,按照属地管理的原则保留金钟分局支部、者海分局支部,即中共会泽县国家税务局总支委员会下设会泽县国家税务局机关支部、金钟分局支部和者海分局支部,便于开展组织活动。三是继续开展和完善å¥?ldquo;三会一è¯?rdquo;制度,强化各种制度建设工作力度。四是认真组织和开展好政治业务学习活动,切实提高党员干部的政治业务素质,使基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用得到充分发挥ã€?/span>
二、创先分优活åŠ?/span>
几年以来,我局的创先争优工作,在县委、县直机关工委和市局的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕“第一要务”,加基层组织建设步伐,创新服务举措,加强思想作风纪律建设,加大改革力度,坚持民主集中制原则,强化党员教育,党组和总支的核心地位、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,国税干部队伍的依法行政意识明显增强,做到了围绕发展抓创先争优,抓好创先争优促发展ã€?/span>
1、核心地位明确增强。局党组和总支践行“三个代表”,牢è®?ldquo;两个务必”,发挥党组总揽全局,协调各方面的作用,始终保持了党的先进性和纯洁性,党的创造力、凝聚力、战斗力和核心领导地位明显增强。上半年通过努力,实现了时间、收入任务又过半的目标ã€?/span>
2、行政执法明显规范。半年来,局党组和总支贯彻执法为民精神,全县国税系统执法水平显著提高,行政执法明显规范ï¼?ldquo;三乱”现象彻底绝迹,依法办事,秉公执法的良好氛围基本形成ã€?/span>
3、工作纪律明显加强。纪律是执法路线的保证。半年来,局党组和总支一方面严格执行国家税务总局、省、市局的一系列规定;一方面结合实际健全和完善了党内外规章制度,做到了用纪律来约束人,工作纪律明显加强。在思想上、行动上与上级组织保持高度一致,做到令行禁止,政令畅通。半年以来共组织工作纪律检æŸ?span lang="en-us">6次,查获缺席、迟到、早退人员27次,处予罚款540元ã€?/span>
4、服务质量明显提高。全体党员不断强化服务意识,冲破了一切妨碍影响发展的陈旧观念,改变束缚发展的作法,革除一切影响发展的体制弊端,通过强化教育,创先争优等举措,牢固树立服务发展意识,服务质量明显提高,基本做到了无纳税人投诉的目标ã€?/span>
5、党的形象明显提升。局党组和总支高度重视形象建设,全体党员站在大局高度,为纳税人提供优质服务,为纳税人办实事排忧解难,保持了共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,共产党员在人民群众中的形象明显提升ã€?/span>
6、干部队伍素质明显提高。我局总支委通过坚持“三会一è¯?rdquo;制度开展政治理论学习和各种业务培训、学历教育等形式注重党员、干部职工的政治业务知识的学习培训,åœ?span lang="en-us">89名在职人员干部中达到大专以上学历的人76名,å�?span lang="en-us">83.33%ã€?/span>
7、思想建设明显加强。局党组和总支委非常重视思想、作风、纪律建设,做到了常抓不懈。根据省局、市局和县委的统一部署,按照县纪委行风评议工作要求,我局开展专门的思想作风纪律整顿,围绕创先争优抓“整顿”,抓å¥?ldquo;整顿”促创先争优的工求,一是宣传发动,开å±?ldquo;四警”教育。广大党员、干部通过阅读警世书籍,观看反腐案件的警世片、收集廉政勤政的警言警句、设ç«?ldquo;禁令”警戒线,达到了思想上自省、纪律上自警、形象上自重、工作上自勉的效果;二是上下联动,念å¥?ldquo;查、听、谈、比”四字诀。采取检查看落实,听汇报找问题,座谈定措施,比学习、比形象、比作风、比工作,形æˆ?ldquo;全局上下一盘棋”;三是典型带动,促进各项工作。加大宣传教育力度,学习好的经验和做法,进行交流学习,促进了创先争优及各项工作的跨越性开展。通过“整顿”,全体党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观ã€?/span>
回顾我局的创先争优工作,由于局党组的高度重视,全体党员的共同努力,在政治、思想、组织建设方面都取得了一定成绩,但与上级党组织的要求,与兄弟单位相比,还有一定的差距,因此在下步工作中,要高兴邓小平理论å’?ldquo;三个代表”重要思想的伟大旗帜,全面贯彻党的十七大精神,认真贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,与时俱进,使全县国税系统的创先争优工作常态化,长效化ã€?/span>
三ã€?ldquo;四群”教育活动
按照会泽县委《关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》要求,县局党组高度重视,结合实际认真开展好此项工作ã€?/span>
我局现有干部职工120人,除离退休干éƒ?span lang="en-us">32人、金钟分局14人、者海分局8人和长期生病住院人员外共参加“四群”教育实行干部直接联系群众制度æœ?span lang="en-us">63人,其中有副主任科员(含)以上的37人、副主任科员以下çš?span lang="en-us">26人ã€?/span>
我局的联系对象是会泽县火红乡许家院村、冒沙井村两个村委会çš?span lang="en-us">263户联系服务对象,包乡领导是李开明、李万明,包村领导是万里鹏、李明海。在两个村委会的263户联系服务对象中ï¼?/span>其中许家院村我局干部职工æœ?span lang="en-us">32人、联系服务对è±?span lang="en-us">132户,村委会干éƒ?span lang="en-us">3人、联系服务对è±?span lang="en-us">9户;冒沙井村我局干部职工31人、联系服务对è±?span lang="en-us">131户,村委会干éƒ?span lang="en-us">3人、联系服务对è±?span lang="en-us">9户ã€?/span>副科级待é�?span lang="en-us">37äº?times;5户联系为185户,一般干部职å·?span lang="en-us">26äº?times;3户联系为78户,两个村委会干éƒ?span lang="en-us">6äº?times;3户联ç³?span lang="en-us">18户。按照要求我局干部职工建立“两卡一台帐”等相关资æ–?span lang="en-us">263æˆ?span lang="en-us">.
一是在中共会泽县委召开动员会议后及时拟定了《中共会泽县国家税务局党组关于开å±?ldquo;四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》并召开了动员会议,明确了指导思想、目标要求、主要内容、组织领导等工作要求,号召全县国税系统党员干部职工积极参与,为我局此项工作的开展奠定了基础ã€?/span>
二是建立健全组织领导机构。为认真做好全县国税系统çš?ldquo;四群”教育实行干部直接联系群众制度工作,成立以党组书记、局长万里鹏任组长,其他班子成员和有关科室主要领导为成员çš?ldquo;四群”教育领导小组和办公室,明确了联络人员,负责全县国税系ç»?ldquo;四群”教育的组织、实施和日常工作ã€?/span>
三是干部职工积极参与。全县国税系统干部按照县委组织和县局党组的号召,干部职工按照所联系户人均从十分紧张的工资中捐出爱心,有çš?span lang="en-us">300元、有çš?span lang="en-us">500元送交所联系户手中,为各自所联系户解决了部份实际困难或问题。有的农户用于购买苞谷种籽,有的农户用于水利设施的修缮等等。还有的干部下到联系户中进行走访,了解联系户需求,为他们出主意想办法,共同面对困难。县局也为联系点送去äº?span lang="en-us">28300元的工作经费å’?span lang="en-us">40吨水泥,为他们活动的开展尽力提供帮助ã€?/span>
我局通过几年的工作,深得火红乡人民的爱戴,每到一处,当地老百姓都说,感谢国税人对他们多年的支持,有幸与国税人结为亲戚ã€?/span>
但也存在一些问题问题,主要是:
一是按照现行管理体制,我局属于垂直管理单位,人员经费、办公经费十分紧张,无力为联系户解决过多、过大的困难ï¼?/span>
二是也是由于现行管理体制的原因,按照六部委的说法,国税系统市县以下属于京外三、四级单位,干部职工的津补贴至今未给予规范,致使全县国税系统干部职工工资收入过低,个人捐款能力受到限制;
三是由于县委把我局çš?ldquo;四群”教育工作与新农村建设工作没有统一分配到一个乡镇,å�?ldquo;四群”教育工作分在火红乡许家院、冒沙井两个村委会,而新农村建设要作则分配在火红乡的两个村委会、纸厂乡的三个村委会、上村乡的五个村委会,给我局开展工作带来不便ã€?/span>
四是我局属于为国家和地方财政组织收入的部门,全系统干部职工只懂税收政策,没有发展农村经济的工作经验,既无资金也无技术ã€?/span>
建议此项工作须由县委、县政府的正确领导,各部门的能力协作,更主要的是全县涉农部门提供全方位的服务才能早日实现ã€?/span>
下步工作中,我们将严格按照县委的要求,做好每一个阶段的工作,尽力帮助联系户解决好生产生活中的困难和问题ã€?/span>
四、跨越发展先锋行动和党员创业致富先锋行动
(一)跨越发展先锋行åŠ?/span>
为认真贯彻落实县委在基层组织和党员中实施“跨越发展先锋行动”的要求,进一步激发我县国税系统基层党组织和党员的生机活力,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,促进党的基层组织建设更好地融入发展、服务发展、推动发展,结合我县国税系统实际,拟定了跨越发展先锋行动的实施意见,提出总体要求ã€?/span>主要任务、保障措施等,对象是以各支部开展全县国税系统的“跨越发展先锋行动”,明确了“跨越发展先锋行动”与创先争优ã€?ldquo;四群”教育、新农村建设等活动有机结合,制定实施方案,提å‡?ldquo;跨越发展先锋行动”具体目标,各支部书记为第一责任人,保证了此项活动的开展ã€?/span>
(二)党员创业致富先锋行åŠ?/span>
因我局总支委所有党员均属在职党员和离退休学员,每月按时领取工资收入,都按照本职岗位要求尽力做好本职工作,为完成全县国税系统的各项工作任务尽职尽责ã€?/span>
五、新农村建设指导员和大学生村官管ç�?/span>
(一)新农村建设指导员管ç�?/span>
我局按照县委的统一安排,抽å‡?span lang="en-us">10名干部职工分别到上村乡、纸厂乡、火红乡参加全县的新农村建设活动,其中上村乡5人,纸厂ä¹?span lang="en-us">3人、火红乡2人,我单位也尽力为所有抽出的新农村建设指导员提供工作和生活等方面的帮助。所有抽调人员都按照县委的安排和工作职责,尽力为所帮助的村委会解决一些尽可能的问题或困难ã€?/span>
(二)大学生村官管理
我单位无大学生村官ã€?/span>
äº?/span>ã€?/span>一二年十月二十五日