- 中共会泽县国家税务局总支委员会创先争优长效机制建设情况报å‘?/li>
- 来源:县国税局 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=6204"> 发布日期ï¼?012-11-13
按照创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组ç»?rdquo;建设的总体要求和曲靖市国家税务局的有关文件精神,中共会泽县国家税务局总支委员会充分认识到开展创先争优活动的重要性和必要性,在县局党组的统一领导下,以县委创先争优工作部署和活动目标为指导,结合全县国税工作实际,进一步加强领导,创新载体ï¼?/span>严格措施,强化督导,在建立健全推动发展机制、建立健全为民服务发展机制、建立健全基层党建创新机制、建立健全典型示范机制、建立健全创先争优运行机制等方面形成了长效机制,有力的激发出党员参加创先争优活动的内在动力,促进了创先争优活动的全面深入有效开展。现将中共会泽县国家税务局总支委员会创先争优长效机制建设情况汇报如下ã€?/span>
一、提高认识、对标定位,形成建立健全思想舆论导向机制
按照《中共会泽县国家税务局总支委员会关于在全县国税系统党总支和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的工作要求ï¼?/span>加强领导、统一思想、提高认识、改进作风进一步加å¼?ldquo;内强素质,外树形è±?rdquo;建设,充分发挥税收工作的经济杠杆作用,为全县经济社会的发展提供经济保障。坚持抓学习、转作风,抓管理、上台阶,抓班子、带队伍,抓落实、促发展的工作思路,形成充分开展创先争优长效机制建设机制。一是彰显国税特色,加强宣传教育。充分利用县局党组(党总支)中心组学习会、职工大会、党员民主生活会å�?ldquo;三会一è¯?rdquo;、支部会议和县局现有的电子显示屏、政务网站、国税刊物、标语、宣传栏等形式载体,灵活机动的大力学习宣传有关领导关于创先争优活动的指示精神和各种文件精神,大力学习宣传创先争优活动中的先进典型和劳模事迹,大力开展各种主题实践活动,大力宣传创先争优活动的重大意义和作用更加准确的理解和把握创先争优活动的目标、内容、方式方法和要求等。进一步提高开展创先争优活动的积极性、主动性和创造性促进创先争优活动深入健康发展。二是开å±?ldquo;党员示范å²?rdquo;ã€?ldquo;党员佩戴党徽”等活动。为推进我局创先争优活动深入开展,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋示范作用,以创建“党员示范å²?rdquo;ã€?ldquo;党员佩戴党徽”等岗位示范为具体形式,培养先进典型、树立岗位自信、工作自强、职责自觉意识,以进一步激发广大党员干部的争创热情和立足岗位做贡献的生机活力,扎实推进创先争优活动的开展,有效转变工作作风,提高工作效能,形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围ã€?span lang="en-us">
二、完善制度、强化管理,形成切实发挥党组织的先进性作用机åˆ?/span>
我局党政领导高度重视制度建设和队伍管理工作,倡导坚持原则、规范制度、严管队伍、提升素质、示范引领、促进工作的管理理念。认真学习贯彻十七大及省、市、县的党代会精神,全面贯彻落实上级局的各种会议精神,不断深化创先争优活动,切实发挥了党组织的先进性作用。一是完善组织制度,健全工作机制。建立健全《党组工作规则》、《国税工作规则》、《关于加强和改进党建工作的实施意见》等近百项切实可行的党建、行政制度,为创想争优长效机制建设奠基了基础。按照业务职能在原来成立五个党支部的基础上结合实际强化基层组织建设工作力度,对局总支委进行了换届工作,并设立了县局机关支部、金钟分局支部和者海分局支部,配备配齐了总支委和支委班子,健全组织机构及时开展工作,确保了党组织活动顺利开展,切实将加强党员教育落到实处,形成长效机制。二是紧扣发展主题,强化责任落实。为使广大党员干部在国税中心工作中找准位置、发挥作用,进一步强化党员责任意识,教育党员干部在政治上、思想上、作风上和县局党组保持高度一致。牢牢把握科学发展主题和加快发展方式转变主线围绕建设现代工业强县、文化旅游名县、扶贫开发特色县目标,围绕国税中心工作,大力开å±?ldquo;四评四亮”等活动,在综治维稳、防邪反邪、禁毒、危化品监管、消防安全、日常国税各项工作中创先争优,在争创实践中加强岗位自律,提高工作效率,使国税各项工作做到了有计划、有措施、有落实、有成效。三是监督纪律作风,完善工作制度。进一步深化省局“能力提升å¹?rdquo;的标准要求,规范我局作风效能建设,结合县委评议机关活动在全县国税系统内专门进行了作风整顿工作,制定和完善了《政府采购办法》、《内外网络管理办法》、《考勤管理办法》、《经费管理办法》、《考核管理办法》等工作制度,建立健全了职责清晰、管理科学、言行规范、奖惩分明的工作机制,进一步严明工作纪律、规范管理流程、促进工作实效、提升综合素质。四是及时提炼总结,加强督导检查。县局总支采取听汇报、专题调研、交流研讨等方式,充分利用各种会议及时安排部署创先争优长效机制建设工作,定期了解创先争优活动进展情况,研究、部署、推进创先争优活动,及时总结提炼创先争优的好做法好经验。同时,要开å±?ldquo;四亮四评”活动中,县局领导坚持对科室、分局和各支部工作中的弱点难点工作指导检查,推动创先争优常态化长效化,使创先争优融入日常工作当中,建立健全创先争优长效机制。五是切实做“四群”教育和新农村建设工作。根据县委的统一部署,我局党政高度重视、积极组织全县国税系统干部职工投身于“四群”教育和新农村建设工作中,与联系户进行了座谈,深入了解了联系的263户农户的现状根据实际情况制定了帮扶措施。并为每个联系户送去了现金和水泥,解决了联系户在春耕时的一些实际困难,帮助联系户树立用勤劳和智慧致富的自强自立意识。目前我局çš?ldquo;四群”教育和新农村建设工作扎实有序推进ã€?/span>
三、严格考评、提升素质建立健全服务职工群众长效机åˆ?
坚持党要管党、从严治党方针,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神省、市、县党代会精神,推进基层组织建设年、强化作风效能建设,进一步严格党内组织生活,加强基层党组织建设和党员队伍建设,提升服务水平。一是开å±?ldquo;四亮四评”活动。集中开展总支、党支部和党员公开承诺活动,使公开承诺成为党员干部的自觉行动,促进服务群众作风养成。全局64名在岗党员根æ�?ldquo;设岗定责”情况做出公开承诺。把握科å?ldquo;å®?rdquo;诺、公开“äº?rdquo;诺、全é�?ldquo;è·?rdquo;诺三个环节,党总支成员和各支部书记综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式,坚持一诺一评、一季一促进一步加强创先争优活动的针对性和有效性,切实做到了点线面公开相结合。各支部组织的民主评议党员和支部、推荐入党积极分子、评选优秀党员等活动都能在党员大会上公开进行,全方位推进国税各项工作的有效落实。在公开承诺活动中,党总支所属各支部书记认真履行职责,充分发挥表率带头作用全体党员也立足岗位实际,不断丰富公开承诺内容。二是坚持和实施党务公开制度。严格按照县委党务公开实施意见的文件精神,主要对涉及大宗物资招标采购、干部提拔任用、困难党员、职工名单慰问情况、职工意见建议落实等几个方面的情况进行公开公示。年初召开了党建工作会议,明确了党建工作的内容和工作标准。三是抓好民主评议党员工作。严格按照民主评议党员的标准和等级,结合国税系统党建工作实际情况,坚持原则、实事求是地开展评议工作。首先由党员在支部大会上进行总结自我评议,党员大会进行互评,然后由支部大会结合群众评价确定等次,最后由党总支审核并确定出优秀党员。我局党总支共有党员77名,其中在岗党员64名,退休党å‘?span lang="en-us">13名。实际参加评议的党员77名,参评率达100%评选出优秀党员10名,其余党员均为合格党员,优秀率达12.98%。在县委组织的创先争优表彰活动中,我局总支ä¸?ldquo;先进基层党组ç»?rdquo;,一名同志为“优秀党务工作è€?rdquo;。四是加大创先争优宣传报道力度。大力宣传报道创先争优活动,宣传创先争优活动的新思路、新做法、新成效宣传广大党员干部的学习体会、创先做法、争优事迹。近年来,向县局《国税信息》、市局和县委创先办分别报送各种稿件近40篇,大力营造舆论氛围,使创先争优的好做法、好经验和工作亮点及时得到宣传,以此促进我县国税各项工作再上台阶ã€?
通过开展创先争优工作的开展,我局2012å¹?/span>上半年,紧紧围绕“能力提升å¹?rdquo;工作主题ï¼?/span>按照省、市国税工作会议的具体部署,在市局和县委、县政府的正确领导下ï¼?/span>在各有关部门的配合支持下ï¼?/span>以科学发展观统领全局ï¼?/span>进一æ?/span>解放思想,深入学习贯彻党的十七届六中全会精神,准确把握形势,积极采取有力措施,全面提升能力素质ï¼?/span>在组织收入ã€?/span>依法行政、纳税服务、税收征管、队伍建设、反腐倡廉等方面,作了大量扎实有效的工作,为全年各项工作任务的圆满完成打下了坚实基础ã€?/span>
(一)以组织收入为中心,税收收入实现“双过å�?rdquo;目标
今年以来,我们按ç…?ldquo;依法治税,应收尽收,坚决不收过头ç¨?rdquo;的组织收入原则,始终坚持抓早、抓紧、抓实、抓出成效的工作思路,牢固树立组织收入工作中心意识,在认真落实市局分配任务的同时,根据县政府确定的财政预算目标,对国税收入预计完成情况进行了测算,对全年的收入盘子做到了心中有数。县局按月召开税收收入调度会、分析会,及时调整思路,落实措施,对重点税源企业的产、供、销等情况进行了深入调研,对年纳ç¨?/span>50万元以上的重点企业进行了调查,对全县单项税种超过50万元的企业税收实现情况进行了逐户调查测算,保证了数据的准确性,摸清税源底数,提高了税源收入预测能力。进一步完善组织收入考核办法,明确考核内容,坚持征管质量考核与收入质量考核相结合,突出预测准确率的考核,严格兑现奖惩,调动了全员抓收入的积极性ã€?/span>上半å¹?/span>共组织税收收å…?span lang="en-us">140,835万元,同比增æ”?span lang="en-us">10,970万元,增é•?span lang="en-us">8.45ï¼?span lang="en-us">,完成年度计划280,955万元çš?span lang="en-us">50.13%,超时间进度0.13个百分点。地方一般预算收入入åº?span lang="en-us">9,107万元,同比增æ”?span lang="en-us">1,140万元,增é•?span lang="en-us">14.31%,完成县政府下达地方一般预算收å…?span lang="en-us">18,200万元çš?span lang="en-us">50.04%,超时间进度0.04个百分点ï¼?/span>税收收入实现时间、任åŠ?ldquo;双过å�?rdquo;ã€?/span>
(二)着力提升纳税服务水平,大力加强办税服务厅标准化建设
一æ˜?/span>认真落实《办税服务厅管理办法(试行)》,进一步完善窗口服务评价系统功èƒ?/span>ã€?/span>
二是认真做好组织工作,在“硬件”方面,按ç…?ldquo;整体布局”的建设要求,对办税服务厅更换了电脑等硬件设施ã€?/span>
三是认真做好“96128”热线服务电话的接听和纳税人上门咨询接待与问题解答,今年上半年纳税服务科共接听“12366”热线服务电话27个,电话咨询45个,上门咨询31人次,直接为纳税人解决实际问é¢?span lang="en-us">17件,引导纳税人到相关科室办理相关事宜21件ã€?/span>为纳税人提供导税服务、预约服务、提醒服务、服务回访、全程办税服务等五项特色服务方式,做到了便民化ã€?/span>
(三)税法宣传活动取得成æ•?/span>
围绕“税收、发展、民ç”?/span>”的税收宣传月主题ï¼?/span>选好五大阵地使税收宣传不留死角ã€?/span>一æ˜?span style="mso-bidi-font-weight: bold;">利用电子显示屏,把有关税收优惠政策、税收政策变动等内容在电子显示屏上滚动播出;二是设立纳税咨询服务窗口,扎扎实实地开展好咨询服务活动,认真耐心的做好税法宣传工作;ä¸?/span>是利用多种方式进行广泛宣ä¼?span style="mso-bidi-font-weight: bold;">,创造和谐的征纳环境,打造良好的社会基础ã€?/span>
(四)以激发活力为导向,加强干部队伍建è®?/span>
今年以来,我们坚持以人为本,坚持科学发展观,大力加强干部队伍的素质建设,实施人才兴税、人才兴局战略,充分盘活现有人力资源,为国税和谐稳定发展提供有力保障ã€?/span>
一是年初制定了《会泽县国家税务局2012年度教育培训计划》,全年计划培训13天,培训注重业务,重在提升能力,上半年共举办了稽查软件、党风廉政建设,所得税汇算清缴、所得税业务、兼职监察员等五æœ?/span>234人次培训ã€?/span>
二是结合协同办公系统积极开展网上学习,并结合实际制定干部网上学习的相关措施和考核机制,推è¿?ldquo;学习åž?rdquo;机关建设,实行每日一题,每周一讲,每月一考并严格奖惩兑现ã€?/span>
三是认真落实好市局制定的干部教育培训规划,按照ã€?ldquo;十二äº?rdquo;时期干部教育培训改革发展规划》,鼓励干部积极参加税务、会计、法律等方面的资格考试,达到以考促学。通过学习提高工作水平并完成各项教育培训指标的目的ã€?/span>
四是积极参加上级的组织的各类培训。上半年,我局严格按照县委、县政府和市局的要求,组织干部参加会泽和省局、市局组织的各类培训,进一步提高了干部的综合业务素质ã€?/span>
(五ï¼?span style="mso-bidi-font-weight: bold;">加强党风廉政建设ï¼?/span>巩固行风建设成果
按照“能力提升å¹?rdquo;工作要求,进一步把党风廉政建设和行风建设作为工作的重点和重要任务ã€?/span>
一是认真落实中央、省、市、县国税系统党风廉政建设工作会议精神,进一步明确党风廉政建设和纪检监察工作的重要地位,以完善内控机制建设为重点,促进权力规范运行ã€?/span>
二是认真开展警示教育活动,剖析案件,分析成因,党员干部从理想信念和从政道德受到了很大的震撼,进一步增强了广大国税干部的廉洁从政意识,增强了党性观、法制观和纪律观ï¼?/span>通过警示教育活动的开展,在思想上筑起坚固的拒腐防变防线ã€?/span>
三是从讲政治、讲大局的高度,充分认识加强领导干部作风建设的重大意义。确保了局党组的各项决策、决定执行到位,确保了上级部署的党风廉政建设各项工作任务落实到位ã€?/span>
四是认真落实“两权”监督管理办法,加强对税收法制工作、税务行政审批、税务违章处罚、人事管理、财务管理、等环节的监督管理ã€?/span>
五是认真开展了与纳税人签订《廉政公约》和走访纳税人工作。上半年å…?/span>ä¸?span lang="en-us">853 户全部签订了税企《廉政公约》。通过参加纳税人会议、座谈的等方式,对纳税人进行回访,已回访纳税äº?span lang="en-us"> 315 户,通过回访纳税人对国税机关及国税干部的工作效率、服务态度、廉洁自律等满意率达98.5%ã€?/span>
(六)深入开å±?ldquo;四群”教育活动ã€?/span>
为进一步加强对“四群”教育工作的领导,按照县委的安排,我局党组高度重视,积极行动,在全县国税系统党员干部中开展了群众观点、群众路线、群众利益、群众工作,实行干部直接联系群众制度,在工作中做到五个到位。一是宣传到位。通过召开动员会、学习会等方式营é€?ldquo;四群”教育活动的氛围,把职工的思想认识统一到省第九次党代会提出的重大决策部署上,贯彻落实到平时工作中,充分调动职工参与活动的积极性、主动性,迅速掀起学习热潮ã€?/span> 二是措施到位。制定了《中共会泽县国家税务局党组关于开å±?ldquo;四群”教育,实行干部直接联系群众制度的实施意见》,明确äº?/span>指导思想、目标要求、主要内容、组织领导,为开展教育活动提出了指导意见。成立了领导小组和办公室ã€?/span>明确目标任务ã€?/span>三是深入到位。局领导班子成员、干部职工和“四群”教育办多次深入实际、深入基层、深入群众,参与村级干部座谈会,协商推进“四群”教育的方式、方法及干部住村事宜。五是台帐到位。我局党组按照县委的要求,å°?ldquo;两卡一台帐”统一制作发放到每位干部职工手中,认真填写《民情台帐》和《民情登记卡》,安排专人对收回的《民情台帐》和《民情登记卡》进行电子录入、分类、整理、装盒ã€?/span>
发展永无止境创争永不停歇。今后的工作中我们将立足于保持和发展党的先进性和纯洁性进一步梳理创先争优活动中的有效做法和成功经验切实把活动成果运用和体现到国税各项工作中使创先争优融入到各支部、各科室分局和广大党员干部的日常工作中,成为国税队伍普遍价值追求,以推动创先争优活动向深度和广度发展,实现工作常态化、长效化ã€?/span>
äº?/span>ã€?/span>一二年九月四日