- 县直机关工委入党积极分子培训经验小结
- 来源:县直机关党工委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=10765"> 发布日期?013-05-24
突出针对?span lang="en-us"> 体现时代?/span>
——县直机关工委入党积极分子培训经验小结
县直机关工委下辖总支(支部)48个,其中:总支8个(下辖支部27个),支?span lang="en-us">40个,共有党员1185名?/span>为贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》通知要求,切实提高党员发展质量,四年来,县直机关工委把党员教育培训工作纳入党建工作责任制,创新方式方法,拓宽拓深培训内容,积极开?/span>入党积极分子培训工作,共开展培?span lang="en-us">4批,培训202人(次),发展新党员35人?/span>
一、主要做?/span>
(一)加强沟通协调,扩大培训覆盖面?/span>充分利用党校培训平台?/span>加强基层党组织之间的纵横向联系,取长补短、交流互动,突出培训效果及影响。培训通知下发全县各党(工)委及垂直管理单位党组织,参训学?/span>既来自机关工委所属总支(支部)入党积极分子,也吸收各党(工)委及垂直管理单位党组织的入党积?/span>分子参与?/span>四年来,共为各党(工)委及垂直管理单位党组织培训入党积极分子100余人?/span>
(二)立足时代发展,注重综合培训?/span>加强党员培训需求调研,有针对性地制定培训计划,确定培训内容?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是师资队伍来自一线?/strong>邀请市直机关领导、党校、组织部、纪委和延安精神研究会专家参与培训,他们长期战斗在党建工作一线,能紧扣党建工作时代脉搏,因材施教、因时施教?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是课程设置综合开放?/strong>紧扣新时期党的中心任务和历次党代会精神,始终把中国特色社会主义理论体系教育放在首位,对广大入党积极分子进行党章和党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策和形势任务、法律法规和党风党纪教育?/span>内容更加贴近实际,体现了理论性与时代性结合的特点,切?/span>提高入党积极分子的政治理论水平和综合素质?/span>
(三)创新评测方式,突出结果运用?/span>打破以往一考定结果的方式,突出学员对所学知识的掌握和灵活运用考察?/span>每期入党积极分子培训结束,开展一次党的基本知识考试检测,采取事前安排撰写学习心得,随机抽选发言交流?/span>谈体会、谈认识,切实了解学员的学习效果,既锻炼了学员,?/span>有效提高?/span>培训质量?/span>
二、经验启?/span>
几年的教育培训工作,我们也得到了一些经验启示:
一是领导重视才能确保培训教育工作有序开展?/span>各级各部门领导切实认识到入党积极分子培训是严把党员入口的重要措施,才会真正把培训工作纳入部门重要工作日程,精心组织,系统安排?/span>
二是与时俱进才能确保培训教育工作常学常新?/span>培训内容要体现与时俱进,既结合时势和当前党的精神,又结合学员思想实际,才能使学员有兴趣参与到课堂中,互动相长,学有所成?/span>
三是注重创新才能确保培训教育工作充满生机?/span>不断创新教育方式方法,搭建主题教育活动实践平台,增强培训教育的生动性、趣味性,才能更好的调动学员参与培训的积极性、主动性?/span>
四是严肃纪律才能确保培训教育工作办出成效?/span>严格要求,特别是严格考勤与考试制度,才能有效地保证培训效果?/span>
会泽县直属机关工?/span>
2013?/span>4?/span>16?/span>