- 2013年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告
- 来源:县药监局 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=11103"> 发布日期?013-06-08
会泽县食品药品监督管理局
2013年上半年党风廉政建设责任?/span>自检自查报告
2013年上半年,在县委、政府、纪委的正确领导下,会泽县食品药品监督管理局坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以推进惩防体系建设为关键,坚决落实中央“八项规定”及省、市、县委改进工作作风密切联系群众的实施办法等有关规定,不断推动工作创新,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入?/span>
一、加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任?/span>
(一)领导重视。为切实加强党风廉政建设工作,局党组将党风廉政建设工作与业务工作有机结合,与业务工作同布置,同检查,同考核,充分利用党组学习、平时干部职工政治理论学习及各种业务培训等会议,多次对党风廉政建设进行强调和部署,要求全局干部职工讲党性、讲原则、守纪律,自觉做廉洁勤政的表率,做遵纪守法的模范,守好法律底线、政策底线和道德底线,使食药监中心工作与党风廉政建设同步推进?/span>
(?/span>)责任落实。根?/span>2013年《党风廉政建设目标责任书》内容,将全年目标任务逐项细化分解,层层抓落实。结合食品药品监管工作的需要,确立了重点岗位、重点人员,与个人签订了党风廉政建设承诺书,与科室签订了目标责任书,健全和完善了一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的工作格局?/span>
(?/span>)监督到位。认真按照要求,强化教育、监督、考核、奖惩等制度的落实,建立健全管理机制,通过开展满意度调查?/span>96128政务专线电话,自觉接受社会监督?/span>
二、把握关键环节,着力构建惩治和预防腐败体系
为认真贯彻落实党的十八大关于加强反腐倡廉的部署要求,扎实推进惩防体系建设,积极探索预防腐败的有效途径,不断强化对权力运行的监督制约。制定了《会泽县食品药品监督管理局进一步加强廉政风险防控的实施方案》(会食药监?/span>2013?/span>4号)?/span>围绕权利运行和监督制约,?/span>“岗位、科室、单?/span>”单个层次,认真查找岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等可能引发腐败的风险问题,科学划分风险等级,加大对重点领域、关键环节、重要岗位廉政风险的排查防控力度,重点对行政许可、检查验收、监督检查等环节可能出现的权力滥用、权力失控等风险进行排查评级,制定针对性强、具体管用的防控措施。通过前期预防、中期监控和后期处置“三道防线”措施,对可能发生的腐败行为实施有效控制?/span>
三、坚持不懈抓作风建设
为认真贯彻落实县?/span>“关于进一步加强和改进机关工作作风”的相关要求,进一步增强机关干部思想政治意识、责任意识、创新意识和服务意识,提高机关效能和服务水平,推动各项工作落到实处,促进各项工作取得新成绩。我局?/span>“关于进一步加强和改进机关工作作风”列入2013年行政绩效管理重点事项,出台了《会泽县食品药品监督管理局关于进一步加强和改进机关工作作风的实施方案》(会食药监?/span>2013?/span>32号),重点从提升机关效能、严明工作纪律、厉行节约、密切联系群众四个方面入手,采取的方法措施是?/span>
1、提高认识、加强领?/span>
单位领导切实履行“一岗双?/span>”,并按照中央和省、市、县委的要求,立足岗位实际,认真对照检查,研究提出措施和办法,党员干部及科(室)负责人带头改进工作作风,密切联系群众,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,自觉接受监督,以实际行动带动本单位工作作风根本好转?/span>
2、建章立制,规范管理?/span>
在对原有规章制度清理规范的基础上,建立完善车辆管理、公务接待、厉行廉洁勤俭、严肃工作纪律等规定相配套的工作制度,并认真抓好落实,切实发挥制度的约束力?/span>
3、推?/span>“三短一简”工作的落实?/span>
推行“开短会、发短文、讲短话,简办事”,切实改进会风、文风、话风和事风,做?/span>“三短一简”,在实际工作中坚?/span>“三少三多”的原则,即少搞形式、多办实事,少搞检查、多搞督查,少报材料、多报典型?/span>
大力推行优质服务承诺,接待前来办事的群众要始终做?/span>“一张笑脸,一声问候,一杯热?/span>”,态度热情、礼貌周到,?/span>“群众满意、社会认可、上级肯?/span>”作为服务基层工作的最高标准。要严格按照时限要求审批到位,不让群众跑冤枉路、花冤枉钱、受冤枉气?/span>
4、推动干部职工素质能力有效提升?/span>
一?/span>结合“讲党性、重品行、做表率”活动,继续深入开?/span>“学习型、服务型”党组织创建活动,进一步提高行政效能和工作效率。二是不断提高干部职工综合素质,精心组织各类学习培训,进一步开阔视野,增长知识,提高干部素质能力?/span>
四、稳步推进党务公开工作
按照《会泽县2013年党务公开工作要点》的具体安排,结合单位工作实际,开展具体实施党务公开工作?/span>
一是在公开内容上,突出了公开内容上的最大化。确定了领导班子建设、干部管理、基层组织建设、党风廉政建设、重大事项通报、以及其他需要公开的事项等方面内容?/span>
二是在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方?/span>”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取以下形式:
1、设置公开栏:设置 “党务公开?/span>”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效?/span>
2、会议、文件:采取召开全体职工会议、支部生活会等会议形式公开;运用文件、通报、简报、电子政务网络、党务公开网、电视、宣传资料等载体公开?/span>
三是在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应,充分体现公开的经常性、动态性、及时性:
1、长期公开:主要公开班子任期及班子成员分工职责及联系方式,办事机构及职能等具有长期性、稳定性的内容。如遇修订、调整,及时更新?/span>
2、定期公开:主要公开一定时期内相对稳定的常态性工作,包括政策措施、文件规定、管理制度等?/span>
3、逐段公开:主要公开动态性、阶段性的工作,如为民办实事项目、重大项目建设情况等?/span>
4、临时公开:主要公开临时性、应急性工作,如干部考察预告、任前公示、入党积极分子公示、预备党员转正公示、帮扶救助等内容,预留一定的机动板块,根据情况及时进行公开?/span>
四是在公开程序上,力求规范、有序、到位。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归?/span>”的程序,注重落实党员群众的知情权、参与权和监督权,推进决策民主化、监督规范化?/span>
通过自检自查,我局切实促进了党风廉政建设责任制工作的落实,采取了以系列强有效的措施,我单位领导、干部均未发现违法违纪现象。我们在党风廉政建设和反腐败工作中做了一些工作,也取得了一定的成绩,但与上级的要求和群众的期望还有差距。在今后的工作中,我们将严格按照党风廉政建设责任制相关要求,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,以求真务实、真抓实干的作风,以奋发有为、改革创新的精神,进一步抓好党风廉政建设责任制和惩防体系建设各项工作任务的落实,把党风廉政建设和反腐败工作不断引向深入?/span>促进食品药品安全监管工作的有序发展?/span>