- 会泽县统计局党支部委员会关于2012年党风廉政建设目标责任考核自查情况报告
- 来源:县统计局 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=5854"> 发布日期?012-11-06
会泽县统计局党支部委员会关于2012年党风廉政建设目标责任考核自查情况报告
统计局党风廉政建设工作,在县委、县政府和县纪委的正确领导下,认真贯彻中央、省、市、县党代会议精神。加强领导,落实责任,层层分解,以推行党务、政务公开,争做四个先锋,构建和谐统计,党风廉政建设责任制在局机关干部职工中得到有效落实。通过自检自查自评得分90分。现将自查情况报告如下:
一、加强领导,明确责任?/span>按照中共会泽县委办公?会泽县人民政府办公室关于印发《会泽县2012年党风廉政建设责任制实施意见》的通知要求,结合统计工作实际,制定工作方案,成立了以支部书记、局长任组长,科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组,由分管党务工作的支部委员、副局长兼任领导小组办公室主任,具体负责日常工作,把抓好党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程,与各项工作目标一并布置,一并考核。严格落?ldquo;一岗双?rdquo;,谁主管谁负责,明确分管领导为第一责任人,科室负责人为直接责任人,形成科员对科长负责,科长对局长负责,层层落实,做到了领导重视、工作落实、措施到位、成效明显?/span>
二、主要工作及做法
(一)认真组织开展了“四群”教育、推进廉政文?ldquo;进机关、进家庭”?/span>
1.按照省、市、县委在党员干部中开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度精神,统计局结合单位实际,拟定工作方案,落实经费,积极动员机关干部捐款捐物,派出2名副科领导干部驻村指导新农村建设。建立联系制度,统计局有在职干?span lang="en-us">16名(其中:主任科员、副主任科员7名),共联系62户贫困户。并制作了《民情联系卡》《民情登记卡》《民情台账》,局领导多次率领机关干部深入各自联系的户贫困户家中走访慰问,为村委会解决办公经费1.5万元,为联系贫困户送去慰问金?/span>
2. 廉政文化“进机关、进家庭”活动有效推进。按照方案,通过采取会议、宣传栏、警示教育等方式,组织干部职工学习党风廉政建设有关会议、文件精神,进一步增强反腐倡廉意识。积极订阅党报党刊、学习资料,丰富党员干部学习内容,使全局干部群众的勤政廉政观念、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。没有干部出现过违法乱纪的现象,更没有受党纪政纪处分的案件?/span>
(二)抓党务、政务公开,树立统计的部门形象。围绕党风廉政建设工作目标,推进党务、政务公开,领导班子述职述廉述德,切实加强统计机关作风建设,树?ldquo;务实、高效、勤政、廉?rdquo;的部门形象?/span>
1.建立党风廉政建设的长效机制。修改完善了干部职工学习制度、首问负责制、限时服务制、数据质量责任制、月工作通报制、工作目标考核制度。半年召开一次党组织民主生活会、每月召开一次经济运行分析会议,使各统计专业人员严格按规范的要求,切实做到(不违反一项报表制度,不漏报一个基层单位,不漏审一项统计指标,不错录一个统计数据,不放过一个疑难问题,不随意填报一张统计报表,不乱向外提供一项统计数据)。对各专业工作目标纳入年终考评考核?/span>
2.加强统计基层基础建设,不断提高统计数据质量。一是加强乡镇统计站规范化建设,按照(有机构、有人员、有办公地点及办公设备、有经费、有网络、有统计制度、有统计从业上岗证、有统计文化、有统计成果)完?span lang="en-us">15个乡镇统计站建设任务。二是坚持数据评估制度和统计数据质量通报制度、统计报表报送时间通报制度,严把数据出?span lang="en-us">;三是加强统计干部培训力度,完成县、乡统计员从业资格培?span lang="en-us">132人,局机关统计干部参加市统计局组织到省内外短期培训12人,统计基础明显增强,干部队伍素质进一步提高,做到了全面统计、客观分析、真实反映、及时发布?/span>
3.加大统计执法力度,依法治理统计工作环境。围绕依法统计、依法行政,规范基层统计的目标,利用年报会、工作会、培训会等机会,突出对全县统计人员和分管统计的领导进?ldquo;统计?rdquo;宣传培训,增强统计人员依法统计意?span lang="en-us">;坚持在全县开展统计执法大检查活动,不断提高依法统计的能力和水平?/span>
4.坚持领导班子和领导干部述职述廉述德制度。确保党风廉政建设目标任务和反腐败工作各项任务的落实,结合统计机关实际和业务工作特点,坚持党内监督制度和领导干部重大事项报告制度,成立了党务政务公开领导小组。明确了局领导和岗位工作职责,逐步形成了全局干部的自我约束和互相监督的机制,推动了统计工作的全面开展。抓好干部理论学习,认真组织全局党员干部学习“十七”大会议精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等内容。认真落实中?ldquo;5个严禁?span lang="en-us">17个不准?span lang="en-us">5个一?rdquo;和省?ldquo;10个严?rdquo;换届纪律要求营造风清气的选人用人环境。组织观看党风廉政教育警示片,教育全体党员加强纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政。通过学习教育,大大提高了全局整体政治素质,全体干部思想面貌焕然一新,全局同志立足本职、任劳任怨、爱岗敬业、无私奉献,开创了统计工作新局面?/span>
三、存在问题及下步打算?/span>通过全体干部职工的共同努力,党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩,但也清醒地看到,党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程,任何时候都不能有丝毫的松懈。下步工作将严格按照县委、政府有关要求,针对工作中存在的薄弱环节和不足,着重抓好以下工作:
1.继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作?/span>
2.大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高党员干部的思想素质?/span>
3.结合统计部门面临“地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明?rdquo;的新形势,在实践中进一步探索业务型、学习型、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子,力求摸索总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法?/span>
会泽县统计局
2011?span lang="en-us">10?span lang="en-us">31?/span>