- 2012年干部教育培训工作总结å�?013年培训计åˆ?/li>
- 来源:县政协 点击次数ï¼?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=6176"> 发布日期ï¼?012-11-13
政协会泽县委员会办公å®?/span>
2012年干部教育培训工作总结å�?/span>2013å¹?/span>
培训计划
县委组织部干教科ï¼?/span>
2012å¹?/span>县政协机å…?/span>干部教育培训工作,坚持以邓小平理论为指导,认真贯å½?/span>“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全ä¼?/span>精神,在县委的正确领导下,紧紧围绕我县以建设高素质的干部队伍为目标,积极探索社会主义市场经济条件下干部教育培训的新思路、新机制、新方法,注重实效,突出重点,狠抓落实,较好的完成了政治理论、业务知è¯?/span>和管理、干部调训等各项干部教育培训工作ã€?/span>现将2012年干部教育培训工作总结å�?/span>2013å¹?/span>干部教育培训计划报告如下ï¼?/span>
一、基本情å†?/span>
一年来,政协机关坚持把干部教育培训作为一项基础性建设纳入机关各项工ä½?/span>ä¸?/span>,按ç…?/span>“重要干部重点培训、优秀干部加强培训、年轻干部经常培è®?/span>”的原则,在坚持集中学习的基础上,全年共举办干部职工专题学ä¹?/span>7æ¬?/span>,举办干部职工学习十七届六中全会精神专题培训3期,全年集中培训48个学时,组织机关å¥?/span>干部职工赴浙江、安徽、江è¥?/span>考察学习旅游文化产业发展情况,开é˜?/span>äº?/span>视野,改进了工作方法,选派äº?/span>5名干部参加国家、省、市县的相关培训,全面提高了干部职工的素质ã€?/span>
二、主要做æ³?/span>
(一ï¼?/span>科学制定计划,明确培训目æ ?/span>
一æ˜?/span>结合机关工作实际,制å®?/span>了ã€?/span>干部教育培训计划》,明确了干部培训目标任务,å¯?/span>机关的干部教育培训工作起到了良好的指导作用,促进了干部培训教育工作的稳妥推进。其次,对全年的干部教育任务进行了细化,及时安排了全年的干部教育培训工作。长短期计划的制定提出,明确了干部教育培训工作要实现的目标及其措施,使教育培训工作有了依据,有了抓手,增强了干部教育培训工作的计划性、方向性、实效性。另外,在不同时间里,还及时根据新的形势和任务,提出专题性教育的意见,及时进行培训。如党的十七届六中全会召开以后ï¼?/span>县政å�?/span>å…?/span>ç»?/span>用以会代训的方式ï¼?/span>及时召开äº?/span>常委会和职工会,认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,使干部职工掌握了学习重点、具体要求,对推动当前工作和落实全会精神起到重要作用,真正体现了工作学习“两不误、两促进”ã€?/span>
(二)加强组织领导,抓好阵地建设
政协领导å¯?/span>机关干部教育培训工作高度重视,把干部教育培训工作作为一项基础性、全局性的工作来抓,充分发挥牵头抓总的作用,加å¼?/span>机关干部培训工作的管理和指导。今年,机关订阅äº?/span>云南政协æŠ?/span>及各类党刊党报等学习资料,为做好机关干部培训工作,提供了充实的硬件资料。同时,软件设施建设也达到了“äº?/span>落实”,即:领导力量、制度措施、教材计划、培训人员、经费落实,从而使整个干部教育培训工作较好地实现了认识到位、领导到位、措施到ä½?/span>“三到ä½?/span>”ã€?/span>
(三)营造学习氛围,提高干部素质
学习教育培训干部是一项永恒的工作,为此,机关注重统一思想,端正学习态度ï¼?/span>机关干部职工切实以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,干部率先垂范带头学习,通过不断学习汲取知识,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素质技能的大提高和熟练驾驭工作的本领。在å…?/span>机关形成了干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚学习氛围ã€?/span>
(四)拓展学习方式,精心开展教育培训
为了有效地提高干部职工的文化素质,适应现代化建设步伐的需要,一是让职工走出去培è®?/span>ã€?/span>组织主席、副主席先后赴浙江大学、北京大学参加市政协领导干部高级研修班学习和全市æ°?/span>æ—?/span>宗教干部暨少数民族代表人士培训,组织机关女职工赴浙江、安徽、江西考察学习旅游文化产业发展情况ï¼?/span>参加曲靖市档案专业岗位基础知识培训ï¼?/span>科级女干部培训和组织人事及财务知识等培训ï¼?/span>二是强化领导班子中心组理论学习。为了使机关工作能够有高的起点,满足实际工作及全县经济社会发展的需要,开展讲党性、重品行、作表率活动和推进学习型党组织建设为载体,以改革创新精神全面加强机关党的建设,不断提高党建工作科学化水平,为推动各项工作的顺利开展提供坚强的思想和组织保证ã€?/span>机关建立了党ç»?/span>理论中心组学习制度,制定了ã€?/span>政协党组理论中心组学习方æ¡?/span>》,å…?/span>ç»?/span>中心组理论学习主要以《科学发展观读本ã€?/span>ã€?/span>十七届五中、六中全会精神和社会主义核心价值体系为主,至目前,已组织党ç»?/span>理论中心组学ä¹?次ã€?/span>
ï¼?/span>äº?/span>ï¼?/span>加强党风廉政教育,强化干部职工廉政意è¯?/span>
按照中央å…?/span>于新时期加强党风廉政建设新要求,县政协机关从强化廉政教育入手,加强干部职工的思想政治建设ã€?/span>紧密结合创先争优活动ï¼?/span>在县纪委第一纪工委的指导下,由机关党支部组织认真学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育ï¼?/span>引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观,夯实廉洁自律的思想基础,不断增强拒腐防变的能力ã€?/span>同时,把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,利用全县新任副科级领导干部培训、全县女干部培训等机会,对领导干部进行反腐倡廉培训,培养廉洁价值理念ã€?/span>把廉政文化建设纳入政协机关文化建设总体布局,制定《政协机关廉政文化进机关活动实施方案》,积极参加县级廉政文化示范点建设活动,努力营é€?/span>“以廉为荣,以贪为耻,遵纪守法”的良好氛围ã€?/span>
三、存在问é¢?/span>
尽管机关干部教育培训工作取得了一定成绩,但还存在着一些困难和问题,主要表现为ï¼?/span>
(一)认识不å¤?/span>ã€?/span>部分干部学习积极性、主动性和自觉æ€?/span>不够,致使学习氛围不浓ã€?/span>
(二)妥善处理工学矛盾方面做得不够ã€?/span>在工作中,忙于调研、视察等事务性工作,学习时间安排å¾?/span>不够科学ï¼?/span>处理工学矛盾方面有待于进一步改è¿?/span>ã€?/span>
四、下步工作打ç®?/span>
2013å¹?/span>,政协机å…?/span>干部培训工作å°?/span>按照规范化、科学化、制度化的要æ±?努力做到“å›?/span>个注é‡?/span>”,全面推进干部教育培训工作的新发展。
(一)注重培训目标的需求性ã€?/span>计划以多种形式在机关干部中开展干部培训需求调查,重点征求干部对培训内容、培训方式、培训时间和培训基地建设等方面的意见和建议。梳理并掌握干部对培训需求的第一手资料,明确干部教育培训的方向和目标。在此基础上,制定ã€?013å¹?/span>政协机关干部培训计划》,使干部教育培训工作充满生机和活力,避免随意性和盲目性,切实提高干部培训工作质量ã€?/span>
(二)注重培训对象的广泛性ã€?/span>紧紧围绕科学发展的要求,坚持“重要人才重点培训、优秀人才优先培训、紧缺人才抓紧培è®?/span>”的原则,大力拓展培训面。
(三)注重培训内容的针对性ã€?/span>结合干部培训的实际和县域经济发展的现实需要,在调查研究和不断总结培训工作经验的基础上,依据形势调整内容。以政治理论、当代新知识为主要内容,紧扣时代主题,将反映当代世界发展、体现时代变化的最新知识与成果充实到课程中,将理论学习作为中心内容,把理论培训与党性锻炼,相关专业知识培训、当前形势教育与改革发展的实际相结合,同时,进行深入研讨和交流,使干部在掌握马克思主义的立场、观点、方法,从实际出发研究解决改革、发展中的现实问题,党性修养等方面得到较大的提é«?/span>。结合政协换届工作,在召开八届一次会议前夕,组织政协第八届委员会委员集中培训,重点学习政å�?/span>理论知识、委员履职知识、提案撰写知识等方面的内容,努力提高政协委员的履职能力和水平ã€?/span>
(四)注重培训方式的多样性ã€?/span>坚持多渠道、多形式、个性化,坚持课堂与研讨、考试等不同方式的结合,尤其是针对政协日常工作特点,强调实践教学,克服单一、呆板的培训方式,调动教、学双方积极性。采取请进来、走出去的办法,借助外力搞好培训。同时,进一步加强对机关干部的培养锻炼,寓教育培训于培养锻炼中,ä½?/span>机关干部通过实践,丰富阅历,进一步提高干部解决实际问题和驾驭实际工作的能力,促进干部的成长。
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