- 县直机关工委2012年执政纪?/li>
- 来源:县直机关党工委 点击次数?script type="text/javascript" src="http://search.qjdwgk.gov.cn/click/default.ashx?id=10763"> 发布日期?013-05-24
打?ldquo;六大”工程 推进机关创优
2012年,县直属机关工委紧紧围绕中心、服务大局?/span>认真学习党的十七届六中全会和省第九次党代会精神,贯彻落实县第十一次党代会第二次会议精神,深入开展创先争优活动,打造机?ldquo;六大”工程,全面加强和改进直属机关党建工作?/span>
一?/span>工作成效
(一)推进党员队伍建设,打造机关党?ldquo;基础工程”?/span>以班子和党员队伍建设为主阵地,重点抓好基层组织建设,夯实执政基础?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是优化组织结构?/strong>为便于党组织活动和党员教育管理,推进基层班子规范化建设,将县司法局党支部、县纪委党支部改设为党总支,将县国税局党总支5个支部合并为3个支部,县直属党总支(支部)?span lang="en-us">48个?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是打造过硬班子?/strong>坚持班子负责人由部门党员行政负责人担任原则,及时把党性原则强、工作负责、群众基础好的干部选拔到班子中来,对县国税局、邮政局、旅游局、县委党校等4个任期届满党总支(支部)班子进行换届选举,任免党总支(支部)书记15名,增补任免党支部委?span lang="en-us">3名?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是壮大党员队伍?/strong>坚持发展党员公示制,?span lang="en-gb">5名发展对象及9名拟转正预备党员进行公示;按照党员发?ldquo;十六”字方针,发展新党?span lang="en-gb">8名,办理转正手续8名,党员队伍壮大?span lang="en-gb">1203名?/span>
(二)推进党务公开工作,打造机关党?ldquo;阳光工程”?/span>把党务公开作为党内民主的重要内容来抓,切实体现党建工作的公开性、透明性?/span>一是建立公开机制?/span>制定《党务公开实施意见》,明确公开的主要内容、程序,确定1个党支部?span lang="en-us">1个党总支作为党务公开工作联系点?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是明确工作任务?/span>制定下发县直属机关工委工作规则(试行)共四章十九条,自觉接受各党总支(支部)监督;下发县直属机关工委2012年工作计划,明确2012年各项工作任务?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是推进工作落实?/strong>严格党费收缴,督促所属总支(支部)及时公示党费收缴情况,对发展对象及拟转正的预备党员在所在党组织公开栏公示,对推荐表彰的创先争优先进支部、个人及基层组织建设分类定级结果在电子政务网上公开,及时更新党务公开网内容,扩大公开覆盖面?/span>
(三)推进创先争优活动,打造机关党?ldquo;先锋工程”?/span>以基层组织建设年活动为契机,围绕“五个?rdquo;?ldquo;五带?rdquo;目标,扎实推进创先争优活动,营造机关和谐干事氛?/span>?/span>一是抓好三个结合?/span>把机关党建工作与部门行政工作结合、与开?ldquo;四群”教育实行干部直接联系群众制度相结合、与机关党组?ldquo;五基五化”建设相结合,认真开展创先争优活动,建立党建工作示范?span lang="en-us">14个,较好地发挥示范带动的作用?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是推进创先评优?/strong>推荐上报县委表彰4个先进党总支(支部)?span lang="en-us">5名优秀共产党员?span lang="en-us">5名优秀党务工作者,推荐上报省市委表?span lang="en-us">1个党总支?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是突出舆论宣传?/strong>结合“四群”教育活动,深入开?ldquo;学习杨善洲先进事迹,争做优秀共产党员”活动,认真抓好向陈家顺、王小苗?ldquo;陆良八?rdquo;、潘志艳学习活动,形成人人学先进、争优秀的热潮?/span>
(?span lang="en-us">)推进“四群”教育开展,打造机关党?ldquo;民生工程”?/span>严格按照“四群”教育活动要求,深入农户,切实为民解忧?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">一是专人参与活动?/strong>按照省、市、县委的要求,从本单位仅有的3名干部职工中抽调1名同志参加县“?/span>?/span>”教育办公室工作,下派1名同志到鲁纳乡新营村参加新农村建设工作队工作?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是部门下村联户?/strong>两次深入“四群”教育挂钩联系点鲁纳乡新营村,召开民情恳谈?span lang="en-us">2次,深入农户联系群众13户,全面掌握联系户家庭情况及村情,填写《民情登记卡》、《民情台帐》,发放《民情联系卡》,并给13户村民每户送上1床温暖被;从本单位公务费中挤?span lang="en-us">2000元,帮助解决村委会办公经费困难?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是真心为民解忧?/strong>立足村情实际,与村两委班子共谋发展规划,就基础设施建设、农业科技推广、提高劳动者素质、加强农村党员教育管理等方面提出工作意见建议,撰写调研报?span lang="en-us">1份,;为1户建房困难联系户协调民居地震安全资金1万元,协调帮助村委会规划建设村组公路3.5公里。党员干部受到深刻教育,同群众的血肉联系更加紧密?/span>
(五)推进组织分类定级,打?/span>机关党建“创优工程”?/span>一是推进分类定级?/span>按照基层组织建设年活动的要求,贯彻落实市县委组织部关于认真做好基层党组织分类定级工作要求,围?ldquo;五个?rdquo;基层党组织标准,按照“党总支(支部)自评、党员群众测评、机关工委评?rdquo;的程序,对直?span lang="en-us">72个党支部进行分类定级,并进一步开展分类定?ldquo;回头?rdquo;活动,通过民主评议,对72个党支部重新分类定级,确定好?span lang="en-us">65个,一般的6个,差的1个,一般和差占?span lang="en-us">10%,并进行公示?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是督促整改提高?/strong>按照基层党组织晋位升级的工作要求,对4个评定为“一?span lang="en-us">”?span lang="en-us">“较差”的党支部选派常务书记,切实做?ldquo;巩固先进、推动一般、整顿后?rdquo;;要求所属总支(支部)针对存在问题和不足,制定整改措施,明确整改内容、责任人和整改时限,认真做好整改提高?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是抓实党员民主评议?/strong>严格执行《会泽县民主评议党员工作细则(试行)》文件精神,以党支部为单位,按照优秀、合格、不合格三个等次,指导所?span lang="en-us">48个总支(支部)开展年度民主评议党员工作?/span>
(六)推进党风廉政建设,打造机关党?ldquo;廉政工程”?/span>一是落实党建责任?/span>从抓落实入手,强化责任连带,确保责任到位。认真落实党建、党风廉政建设责任书,履?ldquo;一岗双?rdquo;,实行责任连带,明确事有专管之人,人有明确之责,责有限期之令,形成上下联动、层层负责、人人有责的责任体系。对各总支(支部)党风廉政建设责任书落实情况进行自检自查,对违纪违法党员进行坚决查处,配合县纪委查处所属老龄办党支部、环保局党支部、人大党总支、县委党校党支部4个党总支(支部)4名党员违纪问题?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">二是学习宣传十八大精神?/strong>按照县委的统一安排和部署,组织召开十八大精神宣讲报告会,所?span lang="en-us">48个总支(支部)及公安局和人力资源及社会保障局800余名党员参加会议,为各级党员上了一堂生动的党课,进一步提高了各级党员为民服务的宗旨意识?strong style="mso-bidi-font-weight: normal;">三是强化自身建设?/strong>把党风廉政建设作为党建重要内容,制定廉政风险预警防控管理工作实施方案,排查风险点3个,防控措施 4条,并抓好具体落实;召开班子学习生活会,开展党性分析,对照检查,深入查找不足,提出整改措施?/span>
二、经验启?/span>
一年来,各项工?/span>取得了一定的成绩,但也存在一些不足和困难,主要表现为机关党建存在领导关系松散型、党务干部兼职型、工作经费短缺型三大制约因素,同时,机关工委专职人员较少,深入各党总支(支部)指导帮助不够,开展工作力量薄弱。回顾过去的工作实践,我们有以下经验及启示?/span>
(一)抓认识强责任是搞好机关党建的保证?/span>机关的服务质量、服务水平、党员干部的工作作风怎么样,特别是关系群众切身利益的实际问题解决成效如何,直接影响到党在人民群众中的形象。只有提高思想认识,坚持落实执政为民的宗旨,充分认识机关党建的地位和作用,明确工作任务,才能增强做好机关党建工作的责任感和使命感?/span>
(二)抓队伍强班子是搞好机关党建工作的基础?/span>加强党员队伍建设。必须采取多种形式,加强党员干部的培训教育和管理,既要积极发展党员,把能够适应新时期发展要求、积极向党靠拢的青年吸收到党员队伍中来,又要严把入口关,加强对入党积极分子的培养和考察,防止部分投机分子混入党内。加强领导班子建设,发挥各部门第一责任人的作用,提升他们对党建工作的关注度,才能保证基层组织生活有声有色开展?/span>
(三)抓沟通强协调是搞好机关党建的关键?/span>机关党建工作的生命力在基层,只有深入基层搞好调查研究,加强对所属总支(支部)的工作指导和相关部门的纵横联系,密切配合,团结协作,形成上下联动工作交流网络,才能开创机关党建工作新局面?/span>
(四)抓制度强规范是搞好机关党建的根本?/span>必须以作风建设为突破口,强化制度建设,突出针对性和可操作性,并强化责任连带,健全推行一系列行之有效的机关党建制度,不断转变工作作风,才能扎实推进效能机关建设?/span>
总结2012年机关党建工作,我们深刻认识到:紧紧围绕并全力服务全县发展大局,县直机关党建工作才会有方向,才能有作为;只有认真落实县委和市直机关工委的工作部署要求,机关党建工作才能不断发展和提高;只有坚持解放思想、开拓创新,机关党的工作才能更加适应新形势、新任务的要求,不断迈上新台阶?/span>
中共会泽县直属机关工作委员会
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